医院推进学习型党组织建设总结汇报_学习型党组织建设汇报

医院推进学习型党组织建设总结汇报由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学习型党组织建设汇报”。

“以学为先”扎实推进学习型党组织建设

—医院中心学习组及学习型党组织建设情况汇报

一年来，我院深入实践科学发展观，以“创先争优”活动为契机，切实抓好自身理论学习，努力建设学习型党组织，并结合医院工作实际，将理论学习成果转化为工作动力，有效地推动了医疗工作实践的开展。现将有关情况汇报如下：

一、将创建学习型党组织作为党务工作的重中之重

一是成立领导小组。我院党委下设党委办公室，所辖*个支部，*个党小组，形成了四层网络的牢固组织结构，并专门成立了“创建学习型党组织”领导小组，由***任组长，其他班子成员为组员，下设办公室由党办主任***同志担任办公室主任。

二是完善管理制度。进一步健全和完善了“集中学习制度”、“个人自学制度”、“学习预告制度”、“学习调研制度”等9个制度，并加强档案管理，建立了“党员名册”、“先进典型”、“会议记录”、“党务文件”等台帐资料及电子文档资料，形成了专题专刊10余册。

三是带头学习提高。党委书记许萩琰坚持把抓好中心组学习作为主要任务，亲自作部署、提要求、出题目，了解情况，解决问题。并在全院设立示范岗*个，选树优秀党员典型*名，号召党员干部在日常的学习和工作中要带头读书、带头思考，发挥党员的先锋模范作用。

二、以中心组学习为“轴心”创建学习型党组织

我院创建学习型党组织以中心学习组为轴心，进一步增强中心组的影响力和辐射力。

一是做到“三个保证”。①、保证人员。建立了党委书记亲自抓、分管领导具体抓、支部书记协助抓的学习领导机制。②、保证时间。实行了签到考勤制度，如有特殊情况不能参加学习讨论的，必须向组长请假，向院党办履行请假手续，确保了2011年中心组学习的整体参学率达到98%，中心组学习达*次。③、保证质量。中心组按照要求制定了《2011年中心学习组计划》，列出学习专题，内容涵盖了《中共十七届六中全会精神》、《衡阳市第十次党代会张文雄书记讲话》、《“吴孟超”同志专题学习会》等，中心组成员按照计划分别拟定了自学方案和重点内容，做好学习笔记，交流学习经验，畅谈心得体会。

二是强化“三种意识”。①、强化党章意识和党员意识教育。党委组织中心学习组成员和党员干部认真学习党章，认真领会党章的主要内容，准确把握党章的精神实质。同时按照锦涛总书记在第十七届六中全会上倡导的总体要求，深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领的学习教育，不断加强党员干部作风建设。②、不断增强党员干部遵纪守法意识。继续抓好《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习宣讲，不断增强党员的责任意识、权利意识和纪律意识，组织观看《老百姓是天》、《我是花下肥泥巴》等影片，进一步抓好正面典型的示范教育和反面典型的警示教育。③、强化党员服务意识和大局意识。开展创建“三好一满意”窗口服务单位活动，发起了向“吴孟超”学习的大讨论活动，并结合政风行风评议工作，开展批评与自我批评，形成“自查自纠报

告”400余份，总结归纳了6大群众的关心的热点难点问题，出台具体整改措施26条，强化了全院职工以“健康需求者为中心”的服务理念，文明服务、主动服务蔚然成风，病人回访率达100%。

三是做好“三个学习”。①、支部学习。在党委的要求下各支部每个月开展日常学习活动2次，有专题学习活动时学习次数更多。②、科室学习。各科室、各部门每周1次必学，每月1次学习讨论，每季度1次学习回顾，内容包括业务知识、政治思想、礼仪知识等多方面内容。③、交流学习。采取“请进来，走出去”的办法。医院每年邀请国家级、省级、市级专家来院讲学10余次；院每年派院领导、中层干部外出培训平均达100余人次。继2010年医院委派两位业务院长远赴学习后，今年8月医院选送主任林莉去进修，开创了我市二级以上医院赴国外进修的先河。

三、以专项活动为平台营造浓厚学习氛围

一是开展知识竞赛活动。我院以庆祝“建党90周年”系列活动为契机，开展了“七一”系列知识竞赛活动。医院编制了以《新思想〃新知识〃新经验问答100题》、《争当科学发展排头兵资料汇编》等为内容的学习手册，组织全院职工认真学习，在“七一”举行了 “学习型党组织建设”知识抢答赛活动，同时积极参与了省内《党在我心中》的短信和报纸知识比赛，获得优秀组织奖，在全院掀起了学习的热潮。

二是开展惠民实践活动。以创先争优活动为契机，将“为民办实事、办好事”作为检验学习成果的重要手段。如：派驻医生常年驻扎塔山，成为了塔山瑶乡一支不走的瑶民健康保护神；启动了贫困救助基金救助了2名贫困患者，救助金额达 多元；为全市困女职工开展

免费体检活动等。在这些实践活动中，干部职工的爱心和责任心得到了强化。

三是打造技术练兵园地。为人民服务需要过硬的专业知识和精湛的技术水平。医院每年提取业务收入的1.8%用于专业技术人员的学习培训和科研教学。①、结合今年医院创建“三甲”的目标，以夯实“三基”理论知识为抓手，在院内投入10万元，建立了技能操作示教室，发放《妇幼保健机构培训指南》400余册，每周组织“三基”理论操作培训和考试，并严格实行奖惩制度，对于考试前3名给予奖励，对考试不达标处以扣除奖金；②、精心组织百姓放心示范医院“大讲堂”培训和考试。2011年参训率为，考试合格率为。通过大讲堂的学习与考试，拓宽了医务人员的知识面，提高了他们的管理和专业知识水平。

四、以学习效果为动力助推医院发展

一是提高了政治素质。通过开展政治理论培训，使广大干部职工及时了解党的路线方针政策，提高了全体工作人员的思想政治素质和贯彻执行党中央和省、市路线方针政策的自觉性和坚定性，强化了宗旨意识，党员党性得到了锤炼，先锋模范作用和党组织的战斗力和凝聚力得到进一步增强。中心组成员撰写了《》、《》、《 》等10余篇理论联系实际的论文，先后被省、市有关刊物采用，一些理论成果被各级领导采纳，并为行业的发展起到了积极的促进作用。党员成为医院建设的领头羊，各科室主任基本是党员，高级职称中90%是党员。如：保健科主任李艳辉，麻醉科主任刘秀莲、康复科主任陈立等党员，凡事亲力亲为，十年如一日兢兢业业工作。同时在抢救病人、为民办事、下乡义诊中党员也是一马当先。

二是培养锻炼了队伍。通过形式多样、内容丰富的学习培训，全体工作人员形成了“靠学习立身、靠学习进步”的共识，变被动学习为自觉学习，不断提高自身素质，增强思想政治水平和业务能力，并在学习中勤于思考，善于总结，涌现出了一批学习典型，今年我院有10名同志晋升为高级职称。科室内学习氛围浓厚，我院《

被省级立项，医疗质量和服务水平也有提高，无重大医疗纠纷，今年共投保医疗安全保险99万，仅赔付2万元，收到患者感谢信300余封，锦旗200余面，牌匾12块。

三是推动了重点工作。学习型党组织的建设，为业务工作提供了智力支持和精神动力，有力推动了重点工作的开展。在学习的推动下，医院各项工作也取得了突破性进展，医院顺利通过了“全国百姓放心医院”复评与“全国文明单位”评审；妇科成功晋升省重点专科，医院被省卫生厅批准为三级医院；今年1-9月份业务量再创新高，同比增长为，得到了上级领导的充分肯定和好评。