萧江医院医务科年终总结_医院医务科终工作总结
萧江医院医务科年终总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“医院医务科终工作总结”。
2014年萧江医院医务科年度总结
2014年是我院顺利平安的一年，医务科在医院领导的正确领导与支持下，严抓医疗规范和核心制度的落实，积极防控医疗隐患,大部分实现了年初的既定目标，但有些业务指标亦有不能达标；今年(1-12月）门诊达到154916人次，较去年同期增长？%；门诊总收入？万，门诊均次处方？元，较去年同期下降约？%；出院病人2435人次，较去年（2696人次）同期下降约9.68%；床位使用率约56.08%，较去年同期下降约12.83%；住院总收入？万，较去年同期均有大幅增长；门诊抗生素处方约占？%，较去年同期下降了？%；门诊输液率？%，较去年同期下降了？%。下面着重对2014年萧江医院医政、科教工作总体情况、基本药物制定巩固、卫生人才队伍建设、基层医疗服务体系建设、农民健康体检等工作开展情况以及下一步工作计划，向各位领导和同志们汇报如下：
一、进一步加强医疗质量管理与持续改进
2014年医务科以医疗质量管理与持续改进工作为核心，通过各种手段进一步加强监督、检查，如每月行政总查房一次，半年度综合考评、不定期抽查等；以病历质控、基本技能考核、业务水平考核等方面为切入点，全面监管各科室的医疗质量与医疗安全，督促医疗人员努力提高诊疗水平；规范医院各科室各环节诊疗操作，尤其加强对重点环节的规范要求，进一步完善各项规章制度及操作规范，加强对急诊科、妇产科、手术室、口腔科、牙科等重点科室的院感加强管理，对各项制度、规范的执行情况进行检查，如：对重点科室包括交接班、病历书写、查房、无菌操作、与病患家属谈话等在内的所有日常工作进行半年度综合考评，详细查找易导致医疗安全下降和病患家属不满的隐患，并将反馈信息在周会传达。
二、加大继续教育管理，提高业务技术水平
医院要发展，人才储备是关键；2014年我院医疗共派出进修普外科2人、骨科1人，中医科1人，住院医师规范化培训2人（妇产科1人、五官科1人），血液透析科进修3人（医师2人，护理1人）护理岗位短期培训1人，及放射科短期岗位培训1人；本年度基本坚持做到每月急诊模拟演练一次；还组织全院性“临床三基”考试一次、心肺复苏术技能考核一次；特邀“杭州之善医馆”高级讲师吴銹做《医务人员的营销视野》专题演讲；特邀平阳县人民医疗纠纷调解委员会王建平主任做关于《医疗质量与医疗安全》的专题演讲；另外还有临床合理用血、心律失常、中医适宜技术培训、H7N9禽流感防治、埃博拉等各类业务培训和讲座共10余次；组织医生参加卫生局组织的，或平阳县人民医院组织的各类学术讲座20余人次。
三、加强管理，保障医疗安全、协调处理医疗纠纷
在日常工作中我们坚持把落实核心制度贯穿于整个医疗过程中，本着从源头和细节上消除安全隐患的，虽然做了大量的安全教育和防范工作，但是上半年医院仍然发生医疗纠纷1起，经萧江镇镇政府、平阳县人民医疗纠纷调解委员会鉴定、协商、调解等方式处理，此次事件不属医疗责任事故，本着人道主义精神及避免病人家属无休止的纠缠，给予患者家属困难补助金贰万伍仟贰佰元整结束调解。
医疗纠纷处理结束后，责成当事科室，由科主任主持进行病例讨论，及时召开医疗纠纷点评会议，实行医疗纠纷责任追究制。
四、基本药物制度实施与巩固
我院坚决执行上级卫生行政部门规定的“基药”制度，目前已经实行“基药”目录320余种（包括病区用药25种）；另外，萧江镇村级医疗机构（民营村卫生室）共有48家，每家施行“基药”品种数基本100种左右，并有本中心派专人不定期下乡督查实行情况；药品提供途径均由本部中心在卫生部门指定平台网上报备、采购，实行“零”利率销售，实实在在解决当地百姓看病难、看病贵的问题，造福当地百姓。这项惠民工程以后我院仍然坚决贯彻执行，并不断深化与巩固。
五、我院基层医疗服务体系建设
萧江医院以本部为中心，下辖萧东社区（目前挂靠萧江镇计生站）、桃源社区卫生服务站、后林社区卫生服务站、夏桥社区卫生服务站四部分；桃源社区卫生服务中心于去年10月份已完成桃源卫生计生服务中心挂牌；另外后林、夏桥卫生服务站目前与计生中心分开办公，但争取在2013年10月份完成合署办公，改挂卫生计生服务中心的牌子。
六、加大农民健康体检力度，努力完成农民健康体检任务
农民健康体检主要是60岁以上老人及学生体检这一块；可能由于萧江镇60岁以上老人大部分都分散居住在农村，家中壮劳力每天忙于打工，来本中心体检不方便，或者由于老人本人对体检不重视，导致体检率不高；目前萧江镇60岁以上老人有9222人，到5月底止，已经体检的有1899人，大约完成了20%；学生有10593人，目前已
经体检的有100多人，但结合往年经验，组织体检队到学校体检，学生这一块均能完成任务；
针对老年人体检率不高，接下来工作打算：1.加大宣传力度，如拜托村干部、当地村卫生室、临床坐诊医师的宣传等等手段；2.准备另外组织医疗体检队下乡巡回体检，努力完成农民健康体检任务。
七、鼓励技术创新、拓展新业务。
医院要发展、壮大，除了人才、医疗技术外，与是否具备相关的医疗检查设备至关重要，医院对开展新技术的科室给予鼓励与支持。今年，我院新引进24小时动态血压仪、24小时动态心电图监测等多项新技术，进一步增强了医院医技检测能力。
平阳县萧江医院医务科 2014-12-31
