重庆市梁平区虎城中心卫生院年度工作总结_卫生院创城工作总结
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2017年重庆市梁平区虎城中心卫生院
年度工作总结
2017年在区卫计委和虎城镇党委政府的坚强领导下，我院认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展“两学一做”学习教育活动，紧紧围绕党风廉政建设和安全生产两条主线，认真分解落实区卫计委下达的工作任务，求真务实、开拓创新，较好地完成了全年目标工作任务，现汇报如下：
一、意识形态工作和党风廉政建设
虎城中心卫生院在意识形态工作方面，面临比较复杂的局面。为了打开工作突破口，班子成员深入调查研究，多次交换意见。最后，领导班子形成共识，那就是要想管住职工，先要管住中层干部；要想管住中层干部，先要管住班子自己。领导班子之间真诚沟通交流，相互理解支持，形成整体合力，班子成员带头遵守医院规章制度，带头执行医院决策部署，对医院工作的开展起到了核心领导作用和带头示范作用。医院把思想政治好能干事愿干事的同志放在关键岗位，调动工作热情，加强监督管理，确保各项工作能落到实处，树立了德才兼备、以德为先的用人导向。在全院倡导人人平等、互帮互助、团结协作和诚信文明理念。大力弘扬爱岗敬业、甘于奉献的孺子牛精神和勤思善学、力争上游的拼搏精神。医院政令畅通，凝聚力、向心力明显加强，全院干部职工精神面貌明显改善。树立正能量、传播正能量已经成为我院的主流民意。为了加强党风廉政建设，我院多次召开专题会议研究部署，规范了公务接待、公务用车、公务出差，落实请假报告和财务管理制度，严禁违规办酒席等。为了落实“一岗双责”，医院以文件的形式把党风廉政建设、安全生产的工作任务、工作责任落实到班子成员和中层干部，医院与班子成员签署党风廉政建设责任书3份，班子成员同药品、器械采购等重要科室和人员签署责任书3份。严格执行“三重一大”事项集体决策制度和主要负责人不直接分管人财物、末位发言制度，今年我院购买万元以上医疗设备3件，综合楼修建项目变更5件，招聘人员4名，均按规定程序办理。认真落实两个专项整治工作。深入落实中央八项规定精神坚决整治“四风”，我院排查出违规提高标准发放奖励性绩效和自行新设项目发放奖励性绩效问题，2016年已整改；深入开展群众身边的不正之风和腐败问题专项整治工作，我院排查出部分同志服务态度较差以及遵守劳动纪律较差等问题，已经整改到位。我支部现有正式党员9名，入党积极分子2名。2017年共召开全体党员大会5次，民主生活会2次，支部委员会12次，开展“主题党日”学习活动12次，上党课4次，“三争一比”活动10次，党员干部下乡义诊、宣传、慰问等活动3次。
二、其他工作情况
为了提高医疗服务质量，医院制定每月25日对临床工作人员培训学习考试考核制度和医疗质量专人负责制度，每月15日对病例、处方进行点评，严格控制药占比和医疗保险总额控费，全年门急诊32597人次，住院3508人次。全年无医疗纠纷和医疗事故发生。药品实行“两票制”，新进药品和耗材实行逐级审批并经药事管理委员会讨论确定。认真做好离岗乡村医生补助工作。修订完善了乡村医生绩效考核方案，每月28日对公卫人员和乡村医生进行培训学习考试考核，提高知识水平。健康扶贫工作按计划推进。综合楼主体和装修已验收，综合楼二楼、三楼已搬迁。附属工程中院坝未硬化，其余工程进入收尾阶段，尤其是配电房和职工食堂，力争在春节前投入使用。新修化粪池已经完工，待业务楼翻新时接入使用，一并处理污水、雨水、自来水和天然气管道，符合市政和环保要求。今年我院建立了微型消防站，并购进一批灭火器、手电筒、斧子等微型消防器材，增添3处消防栓。综合楼搬迁后，业务楼将进行科室调整。业务楼因无统一的规划，加上年久失修，墙面渗水、掉灰，水管、下水管、电线等杂乱无序，无呼叫系统及中心供氧，已无法满足安全可靠、方便群众、干净整洁、功能合理的基本要求，目前正向区卫计委请示汇报业务楼的翻新维修工程工作。2017年总收入1204万元，总支出1356万元，亏损约152万元。2017年比2016年新增支出2317278元，其中：五险和职业年金增加支出803979元，住房公积金增加了323500元，配电工程和变电设计426000元，业务楼及周转房建设支出680773元，新增设备83025元。
三、目前存在的困难和问题
我院目前存在三个方面的困难和问题，也是我院安全信访稳定工作三个隐患。一是我院的综合楼建设、装修以及附属工程，总共合同金额为262万元，实际发生金额约300万元，上级拨款135万元，我院实付132.8万元。目前正值年关之际，不能拖欠农民工工资也是一条红线，医院又无支付能力，若不能及时支付一部分，存在上访讨薪的可能。二是我院两栋业务楼电线老化，用电严重超负荷，存在安全隐患，区卫计委已下拨15万元解决此安全隐患问题。两栋业务楼还存在墙面大面积渗水、掉灰、各种管线无序连接，导致病房整体环境脏乱差，有必要进行翻新改造。目前的问题是若将15万元用于电路电线的升级改造，有可能与两栋业务楼的翻新改造不一致，有重复建设的风险；若等到业务楼翻新改造时一并处理电路电线问题，又存在安全隐患未及时整改的风险。三是我院部分职工存在工人身份转干部身份的历史遗留问题尚未解决，存在信访稳定安全隐患。
四、2018年工作计划
2017年我院虽然取得了一定的成绩，但离组织的要求和群众的期盼还有较大的差距。2018年在区卫计委和虎城镇党委政府的坚强领导下，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，贯彻落实全区卫生与健康大会精神，攻坚克难，扎实抓好各项工作。一是进一步统一思想、凝聚共识，尤其是班子成员和中层干部，坚定理想信念，树立规矩意识，为全院工作的顺利开展提供政治保障和强大力量。二是按照时间节点，认真落实2015年和2016年绩效工资总额超标准发放的处理工作。三是狠抓落实工作，研究制定班子成员、中层干部及职工在落实工作布置上打折扣搞变通的问责制度，确保各项工作能真正落到实处。四是积极向卫计委和虎城镇党委政府争取财政支持，缓解综合楼修建和业务楼翻新的财务压力。
重庆市梁平区虎城中心卫生院
2018年1月18日
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