医院农工党支部年度工作总结（精选7篇）_医院党支部年度总结
医院农工党支部年度工作总结（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“医院党支部年度总结”。
第1篇：襄阳农工医院党建工作总结
襄阳农工医院党委2011年党建工作总结
党的基层组织建设是党组织发展的基础。医院党委认真把握新形势下基层党组织建设的特点和规律，紧紧围绕改革发展稳定大局，整合各方资源，统筹考虑党组织建设与业务工作的开展，充分发挥党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。同时，积极探索提高基层党组织工作质量和效率的途径，不断提高基层党组织工作的科学化水平。坚持“技术先进、服务认真、环境温馨、管理精细、病人信赖、职工满意”的治院目标，坚持“以人为本、患者至上、诚实守信、精益求精”的价值观为导向，以落实党建、党风廉政建设责任制为主线认证贯彻落实科学发展观，不断改进工作作风和服务态度，切实做好基层党组织的建设工作，现将2011年党建工作开展情况总结如下：
一、巩固基层党组织建设促进医疗服务质量完善
党的基层组织建设是社会基层组织建设的战斗堡垒，是维护社会和谐稳定的组织基础，为保证党建工作的扎实开展，医院党支部始终把加强基层组织建设作为组织工作的重中之重，把党建工作渗透在日常工作之中，以党建促进各项工作的开展。
（一）强化措施，明确责任，切实加强党的建设。为确保党建工作抓出成效，党支部着力于加强党风廉政、纠风、治理医疗领域商业贿赂和医德医风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，构建教育、监督、制度三位一体的惩防体系；全面落实卫生部医务工作者八不准和自治区医务工作者十不准，不断增强服务意识、责任意识、树立科学发展
观和正确的业绩观。坚持突出重点，带动全面，注重业务学习，全面提高党员干部的综合素质。
（二）优化基层党组织建设，实现组织活动全面开展。认真抓好党员教育、管理和服务工作，动员和组织广大党员做促进和谐稳定的表率。加强“五个基本”建设，巩固党建工作基础。医院党支部与每位党员签订了党员服务承诺书、党风廉政建设、纠风责任书等，做到了基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障贯穿党建工作始终。定期召开党支部大会、支委会、党小组会议，既增强了党组织的凝聚力和号召力，也充分调动了广大党员的工作积极性。
（三）认真落实党员干部教育培训工作。医院党支部把党员干部职工的政治理论学习和职业道德教育培训、医院管理、平安建设、维护稳定工作作为重要工作内容，提高党员干部运用法律政策能力，增强做群众工作的本领。医院党支部按照卫生局党委统一部署，组织全体党员深入开展 “热爱伟大祖国，建设美好家园”、“创先争优”、“三好一满意”等活动，激励党员干部在促进社会和谐中，争创先进模范；坚持“三会一课”，电教工作开展的有声有色，1-10月组织党员观看电教片，悬挂廉政宣传横幅，医院电子屏幕每日滚动播出廉洁宣传内容，组织《廉政知识》、《党风廉政建设和惩防体系建设》学习；收到良好的效果。由于医院党、政、工齐抓共管，各部门各负其责，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制，做到思想认识到位、组织领导到位、措施落实到位。
（四）重视人才，培养人才。重视干部教育，营造和谐的用人环境，充分发挥人才的积极性、创造性。通过采取内引外联的管理模式，医院人才结构、知识更新发生了深刻的变化，一批中青年技术骨干脱颖而出，成为医院发展的中坚力量，一批高新技术得到了广泛的开展和运用。为走可持续发展道路，医院大胆引进竞争机制，在人事制度、分配制度、管理制度改革方面进行尝试。本着“能者上，平者让、庸者下”的方针，培养和造就了一批素质高、业务强的学科带头人和技术骨干，并把他们充实到临床第一线，形成了一支团结务实、开拓创新的中层干部队伍，为医院的发展注入了新的活力。同时，医院党支部坚持环境留人，事业留人，感情留人、待遇留人的机制，不断为优秀人才施展才华搭建平台创造条件，只要有真才实学就大胆选拔、大力培养，放手用才，对优秀专业技术人才实行低职高聘，对不能胜任本职工作及业绩平庸者则实行高职低聘。
（五）鼓励工作积极，思想进步，热情为民服务的医护人员，吸纳到党组织中来。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”和“成熟一个发展一个”的工作方针，认真做好党员发展工作。
（六）深入开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“争创优先”活动，并组织全院职工召开 “三好一满意”动员大会。按照卫生局党委的统一部署，组织全体党员干部认真开展学习实践活动，顺利完成政治理论学习、专业技术培训等各项任务，并结合医院实际，突出实践特色，取得了较好地效果。
（七）加强党内监督，发展党内民主，维护党的团结统一，提高党的领导水平和管理能力，增强拒腐防变和抵御风险能力。医院坚持实行
院务公开、财务公开、重大事项公开。每季度将医院财政收支情况，重大工程项目招投标、大型医疗设备购置及资金使用情况、人事任免、党务工作以及职工关注的热点问题，在院周会、职工代表大会向职工通报说明，并进行公示。通过院务公开，增加了工作透明度，提高了医院的党风廉政建设意识。
（八）贯彻落实社会主义新农村建设，构建社会主义和谐社会进程。我院坚持推行包乡住村包联社区工作计划，组织党员干部深入基层、贴近群众、了解民情、倾听民意、化解民怨。广泛开展“党员承诺”、“结对帮扶”等活动；同时加强基层组织建设和党员队伍建设，建立“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”的长效机制，推进党员先进性教育；我院本着立足行业，服务群众的原则，充分发挥自身的优势和行业特点，关注农村、关心农民，为村集体和农民办实事，扎扎实实做好包乡住村包联社区工作，积极开展“医疗卫生，服务于民”的巡回义诊活动，并较好的完成了阶段性工作任务。
（九）以医院文化活动为载体，加强医德医风建设。医院党支部、行政部门先后联合举办了“新春联谊会”、“5.12护士节”开展创先争优岗位练兵，举办了“护理技能比赛”、“三基考核”；“七.一”举办党员座谈会、“七一红歌大赛”、“国庆节歌咏比赛”等；
为普及医疗健康知识，抽调医务工作者开展义务咨询及诊疗活动，免费为群众量血压、测血型，并组织医疗专家现场义诊，发放各种宣传资料。
二、悉心体察民情细致做好信访
信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带。为了切实做好医院群众来信来访工作，维护社会和谐稳定，我院将信访工作列入重要议事日程，建立健全了《信访投诉工作领导小组会议制度》、《信访投诉工作责任追究制度》、《病人投诉接待处理制度》等规章制度，及时调整了信访工作领导小组、投诉处理领导小组及医疗纠纷协调委员会，定期召开专题会议研究及部署，加强《信访条例》等法律法规的学习，加大了对科室信访工作的检查力度，做到工作有计划，有总结。为了畅通信访渠道，我院坚持“分级负责，谁主管、谁负责”的原则，层层落实责任制，设立了医疗纠纷投诉处理办公室，科室设立了医疗纠纷处理小组，指定专人负责医疗纠纷及投诉处理工作，对科室能处理的问题由科室主任、护士长具体负责做好说服教育、解释解答工作，对科室无法处理或病人对处理结果不满意者，及时上报医护部及主管领导由医院出面予以答复。通过采取一系列行之有效的措施，及时预防，提前介入，有效地化解了各种矛盾，为医院的健康稳步发展奠定了坚实的基础。
三、征询合理化建议抓党建促优质服务
医疗卫生事业是一项公益性服务行业，是窗口服务单位，行业作风建设关系到人民群众身体健康，关系到人民群众是否满意，关系到医疗队伍建设及医院发展的大局；为此，医院从社会各界聘请社会义务监督员，对监督员提出的意见和建议，列入重要议事日程，实行一事一议，并责成相关科室跟踪督办。对出院病人及门诊病人进行满意度调查，对患者提出的意见和建议登记梳理后及时反馈，相关部门进
行整改；同时，党支部结合开展“创先争优”活动实际，从各科室抽调义务人员组成义务宣传小组，征求群众及患者意见及建议，了解群众就医需求，对患者提出的意见逐一梳理落实。
医院党支部通过组织全体党员开展“三好一满意”、“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“创先争优”宣传教育，以及学习党的基本理论和方针政策活动，党建工作取得了一定的成效，但也存在一定的不足。在今后的工作中，医院党支部将发扬成绩，弥补不足，根据“立足襄阳、辐射周边、服务百姓、造福社会”的目标，按照“医疗卫生，服务于民”的理念，本着“一切以病人为中心”的思想，立足实际，着眼未来，贯彻落实好两个责任制工作，为把襄阳农工医院建设成为人民满意的医疗服务机构而努力奋斗。
第2篇：度党支部工作总结
2010年度党支部工作总结
2010年，中心党支部在机关党委的带领下，全面贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。紧密围绕机关党委总体工作要求，以加强党员干部党性修养和开展创先争优活动为工作重点，进一步加强党员干部、酒店职工的政治理论学习，广泛开展政治思想、人生观、价值观的教育以及职业道德教育。充分发挥党员干部的先进模范作用，全面推进培训中心党支部的思想建设、组织建设、作风建设及群众工作、创新创优工作。完成了中心各项党建工作，取得了较好的成绩。其主要工作如下
一、加强思想政治建设工作。
中心党支部按照机关党委的工作要求，定期组织召开党支部会议，广泛开展党员、干部职工的思想政治教育工作。在支部会议及馆务会上，支部书记组织党员及全馆干部职工认真学习党的十七届四中、五中全会精神、十一届全国人大三次会议精神及省委十二届十一次全会精神；学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》；学习《省委书记苏荣在中共江西省委十二届十一次全会上的工作报告》及《省委副书记、省长吴新雄在中共江西省委十二届十一次全会上的讲话》。通过集中学习，座谈讨论、进一步坚定了党员、干部职工走中国特色社会主义道路的信念，增强了党员、干部职工的政治意识、大局意识和责任意识。加强党员干部的党性教育，党的优良传统教育，引导党员干部自觉增强党的观念，牢记党的宗旨、严守党的纪律、维护党的形象。
二、认真组织民主生活会。
我中心党支部以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强党员干部作风建设”为主题，联系思想和工作实际，实事求是地开展批评和自我批评。在民主生活会上，中心党支部组织党员干部认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定中的52个“不准”；学习 《关于领导干部报告个人有关事项的规定》；学习《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》以及人大机关党委有关厉行节约、反对浪费的有关规定和要求。在民主生活会上，支部书记坚持民主生活会的原则性，切实发挥好支部班子民主生活会“第一责任人”的作用，带头发扬民主，带头认真学习，带头开展自我批评，带头开展互相批评。并要求党员干部在自我批评时做到襟怀坦荡，正视问题，深入剖析思想根源。在互相批评时坚持“坦诚相见”的原则，真诚地帮助同志认识问题、解决问题。通过组织开展民主生活会，广大干部职工思想稳定，心情舒畅，形成了一种“创新谋事、高效成事、干净干事”的和谐稳定的良好工作氛围。
三、开展精神文明建设和普法教育。中心党支部将工会和妇女工作纳入到党建工作中来，积极引导京西酒店的精神文明建设，推进酒店的民主法治化建设进程。支部书记在工作中严格执行民主集中制原则，定期召开员工座谈会，广泛听取酒店员工的意见和建议，在经营管理中即注重酒店领导班子的决策作用，也注重广大员工的民主意愿。注重关心员工业余文化生活，支持酒店工会开展了一系列丰富员工精神文化生活的活动，如：优秀员工评选活动、新春联欢会、三八女性关爱活动，老员工健康体检等活动，组织全体员工春游,让员工们从繁忙的工作中走出，享受大自然的乐趣，增强了员工的团队意识。中心党支部还组织员工学习法律知识、利用黑板报宣传国家法律小常识，进行普法宣传，组织普法考试，使员工知法、懂法、进而守法。通过这些活动，激发了员工遵纪守法、爱岗敬业、团结友爱的精神。
四、开展读书活动。
根据机关党委要求，中心党支部积极开展“读书、实践、成才’活动，激励和引导广大党员干部加强学习、提高素质、励志成才。2010年，中心党支部从岗位工作的实际需要出发，抓好科学文化学习，使党员干部职工不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟；一年来陆续组织党员干部学习了《魅力江西（江西省情教育读本）》、《理论热点面对面》、《提问2010：中国百姓关注的十大问题》等书籍。组织酒店干部职工学习了（企事业单位、政府机关干部职工精神读本《没有任何借口》）。通过读书，引导党员干部职工形成了爱读书、善读书、读好书的习惯；通过读书，大力弘扬了广大党员干部职工的勤学之风，提高了酒店员工的文化修养、责任意识和团队精神；通过读书，积极推进了中心党支部学习型党组织的建设，促进了酒店企业文化建设，稳定了酒店员工队伍。
五、深入开展创先争优活动，基层党组织的创先争优活动是学习实践活动的延续和深化，是保持和发挥共产党员先进性的长效机制。中心党支部认真贯彻落实中央精神和机关党委的要求，紧紧围绕酒店经营工作，扎实有效的开展创先争优活动。
一是从党组织和党员开始实行公开承诺，实践科学发展观，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头’,推动本单位党的建设，创建“五个好”基层党组织。
二是围绕提升酒店核心竞争力，中心党支部结合酒店实际情况，与酒店工会一道开展了为期3个月的岗位技能竞赛练兵活动。在活动中各部门利用工作之余，采取集中培训、言传身教等形式对员工进行了服务礼仪、岗位技能等方面的业务培训，并通过竞赛形式评选出了各岗位的技术标兵，在全酒店内形成了一种学先进，赶先进、超先进的良好风气
三是开展了轮岗交流学习活动，为酒店培养技术过硬，知识全面的人才奠定了基础。通过各种形式的培训学习，员工拓宽了视野，丰富了知识，一批专业知识过硬、综合素质高的优秀员工脱颖而出，使酒店的服务质量迈上了一个新台阶。
四是组织引导党员、干部职工增强维稳意识，开展员工谈心活动，主动排查治安隐患，调解纠纷，化解民怨，把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态，在保平安、促和谐中创先争优。
六、存在的不足
2010年度，中心党支部的工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，具体表现在：一是党员的党性修养和理论素质有待进一步提高；二是各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强；三是党支部组织的活动还不够多、不够活跃。
转眼间2010年即将过去，我们将迎来崭新的2011年，在新的一年里，中心党支部将发扬成绩，克服不足，继续加强党支部的政治理论学习，转变观念，加强服务，增强党支部的整体功能，充分发挥党员的先锋模范作用，带领全体党员干部职工，为培训中心党支部及酒店的发展作出新贡献。
2010年12月10日
第3篇：度党支部工作总结
度党支部工作总结
XX年度党支部工作总结
XX年，我支部认真努力践行“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观,贯彻落实十六届五中全会精神，认真贯彻党委工作部署，进一步加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，立足办公室本职，放眼全局工作，勤政实干，团结协作，以先锋模范带头作用凝聚力量，努力做到办文办事快捷稳妥，信息传递及时准确，宣传有声有色，调查研究提供依据，内部协调规范顺畅，为确保全局政令畅通、工作顺利开展打下了良好基础。
一、重视学习，不断提高党员自身政治修养
结合当前形势，支部认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育作为占领思想阵地，增强党性观念的重要手段和内容，深入开展以全面贯彻“三个代表”重要思想，深入进行学习两个《条例》和十六届四中全会精神、通过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式，使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。
此外，我支部开展了形式多样的政治理论活动。
一是自学为主，集中学习为辅。我们鼓励全体党员在业余时间多读报，多了解，多讨论，将学习的文件、书目和报上的有关内容印发给党员自学，并要求全体党员先学一步，学深一点，在自学中点出难点、疑点和热点，领会精神，把握要领，在支部大会上拿出来学习讨论，与大家一起分享。
二是组织党员、发展对象和入党积极分子观看录像，学习先进榜样事迹。观看了《情系人民》宣传片，学习了任长霞、牛玉儒两位同志的先进事迹，通过一系列的学习使全体党员认识到新时期的共产党员要积极践行“三个代表”重要思想，要对党忠诚、牢记宗旨、执法为民、无私奉献、笃定理想、永葆本色，要体现人民公仆为人民的本色，要体现中国共产党“立党为公、执政为民”和“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的根本要求，要进一步提高拒腐防变能力。
三是紧跟党组学习中心组学习的步伐，召开支部大会传达会议精神。在每次党组中心组学习后，我支部都及时传达会议精神，并结合本部门工作实际，将党组提出的要求贯彻落实好，充分发挥党的思想政治工作优势，以党员的先锋模范带头作用带动其他干部职工进一步深化改革、开拓创新、与时俱进，较好地完成了各项工作任务，确保队伍政治坚定、纪律严明，精神面貌焕然一新。十六届四中全会结束后，我支部把学习十六届四中全会精神作为重点来抓，把学习全会通过的《决定》与深入学习“三个代表”重要思想相结合，与机关作风建设年活动相结合，与全局组织收入和上线工作相结合，与本部门的工作相结合，积极采取有效措施，抢抓机遇，振奋精神，开拓进取，圆满完成党组下达的工作任务。
通过一系列的政治理论学习，大家思想得到洗礼，获益良多。一是思想认识上达到了新高度。在“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神的时代背景、实践基础、科学内涵和精神实质的认识上达到新的高度，更加深刻地认识“三个代表”重要思想和十六大的历史地位和指导意义，有利于推动学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神不断推向深度和广度发展。二是联系实际、推动工作取得新成效。在深入学习的基础上，主动查找差距，确立与时俱进，开拓创新的良好精神状态，着力解决影响本部门工作的突出矛盾和问题，切切实实将“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神落到实处。
二、齐抓共管，积极开展党建工作
党建工作是基层党支部的工作重点和难点，不断完善党内教育、管理、监督的制度，逐步树立公仆为民意识，努力争创“六个一流”。我支部把健全组织生活制度，抓好发展新党员工作视为组织建设的关键。我们认真组织好党的组织生活并写好记录。组织生活基本上每月进行一次，气氛生动活泼，党员畅所欲言，对在党性党风上存在的问题进行对照检查，认真开展批评和自我批评。大家开诚布公，坦诚相见，充分体现了党内的民主作风。同时，结合党内生活以及整个国家政治、经济、文化生活的新变化，谈个人认识和体会。使大家在思想上，政治上同党中央保持高度一致，坚决纠正了无视党的纪律，有令不行、有禁不止的现象。
此外，为保持队伍的先进性和纯洁性，提高党员队伍的整体素质，严格按照党章规定做好发展新党员的工作，讲标准，求质量，成熟一个，发展一个，严格把好关口。为加强组织建设，我支部建立起了联系人制度，既增强支部党员的联系沟通，又对入党积极分子进行正确引导，开展谈心活动，做到“一帮一，一带一”，帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心，还安排支部党员与工作能力强、有入党愿望的普通干部密切接触，关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况，倾听他们的心声，积极帮助他们进步。我支部对*同志进行了有针对性的培养教育，紧密抓好其思想工作，经过一段时间的引导，该同志在思想和工作上都有了显著的进步，并向支部递交了入党申请书。
三、争先创优，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
榜样的力量是无穷的。作为党员干部，更应该发挥以点带面的先锋模范作用。我支部所在办公室工作繁杂而琐碎，不仅涉及公文处理、信息资料、宣传调研，还有综合协调、参政议政、督查督办，其中文字工作是基础。做好办公室工作需要有较强的文字功底，细心周到，更需要吃苦耐劳。由于工作任务的不确定性和突发性，加班加点成了家常便饭。在办公室，党支部就是核心，共产党员总是出现在工作最需要的地方。在*同志和*同志两位主任的带动下，全体党员干部都舍小家顾大家，任劳任怨，以工作为重，讲求工作质量，提高工作效率，以高度的责任心做好每一项工作，常常为了准确传神地表达出工作要求、领导意图而字斟句酌、绞尽脑汁；常常为了周密搞好会务工作而多方联系、竭尽全力。
由于全体党员干部的无私奉献、忘我工作，办公室的工作得到了省的充分肯定，在全省办公室工作会议上作经验介绍，并荣获XX年度全系统信息工作先进单位、全系统XX年度宣传工作先进单位的光荣称号，由办公室上报的广告参选作品荣获一等奖，我支部被授予XX年度先进支部荣誉称号，*同志被评为XX年度优秀党务工作者，*同志被评为XX年度优秀共产党员。荣誉使全体党员精神上受到了莫大的鼓舞，增强了凝聚力和战斗力。
更多范文，敬请登陆范文大全网（fanwen.glzy8.com）！
第4篇：度党支部工作总结
XX年度党支部工作总结
XX年，我支部认真努力践行“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观,贯彻落实十六届五中全会精神，认真贯彻党委工作部署，进一步加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，立足办公室本职，放眼全局工作，勤政实干，团结协作，以先锋模范带头作用凝聚力量，努力做到办文办事快捷稳妥，信息传递及时准确，宣传有声有色，调查研究提供依据，内部协调规范顺畅，为确保全局政令畅通、工作顺利开展打下了良好基础。
一、重视学习，不断提高党员自身政治修养
结合当前形势，支部认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育作为占领思想阵地，增强党性观念的重要手段和内容，深入开展以全面贯彻“三个代表”重要思想，深入进行学习两个《条例》和十六届四中全会精神、通过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式，使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。
此外，我支部开展了形式多样的政治理论活动。
一是自学为主，集中学习为辅。我们鼓励全体党员在业余时间多读报，多了解，多讨论，将学习的文件、书目和报上的有关内容印发给党员自学，并要求全体党员先学一步，学深一点，在自学中点出难点、疑点和热点，领会精神，把握要领，在支部大会上拿出来学习讨论，与大家一起分享。
二是组织党员、发展对象和入党积极分子观看录像，学习先进榜样事迹。观看了《情系人民》宣传片，学习了任长霞、牛玉儒两位同志的先进事迹，通过一系列的学习使全体党员认识到新时期的共产党员要积极践行“三个代表”重要思想，要对党忠诚、牢记宗旨、执法为民、无私奉献、笃定理想、永葆本色，要体现人民公仆为人民的本色，要体现中国共产党“立党为公、执政为民”和“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的根本要求，要进一步提高拒腐防变能力。
三是紧跟党组学习中心组学习的步伐，召开支部大会传达会议精神。在每次党组中心组学习后，我支部都及时传达会议精神，并结合本部门工作实际，将党组提出的要求贯彻落实好，充分发挥党的思想政治工作优势，以党员的先锋模范带头作用带动其他干部职工进一步深化改革、开拓创新、与时俱进，较好地完成了各项工作任务，确保队伍政治坚定、纪律严明，精神面貌焕然一新。十六届四中全会结束后，我支部把学习十六届四中全会精神作为重点来抓，把学习全会通过的《决定》与深入学习“三个代表”重要思想相结合，与机关作风建设年活动相结合，与全局组织收入和上线工作相结合，与本部门的工作相结合，积极采取有效措施，抢抓机遇，振奋精神，开拓进取，圆满完成党组下达的工作任务。
通过一系列的政治理论学习，大家思想得到洗礼，获益良多。一是思想认识上达到了新高度。在“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神的时代背景、实践基础、科学内涵和精神实质的认识上达到新的高度，更加深刻地认识“三个代表”重要思想和十六大的历史地位和指导意义，有利于推动学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神不断推向深度和广度发展。二是联系实际、推动工作取得新成效。在深入学习的基础上，主动查找差距，确立与时俱进，开拓创新的良好精神状态，着力解决影响本部门工作的突出矛盾和问题，切切实实将“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神落到实处。
二、齐抓共管，积极开展党建工作
党建工作是基层党支部的工作重点和难点，不断完善党内教育、管理、监督的制度，逐步树立公仆为民意识，努力争创“六个一流”。我支部把健全组织生活制度，抓好发展新党员工作视为组织建设的关键。我们认真组织好党的组织生活并写好记录。组织生活基本上每月进行一次，气氛生动活泼，党员畅所欲言，对在党性党风上存在的问题进行对照检查，认真开展批评和自我批评。大家开诚布公，坦诚相见，充分体现了党内的民主作风。同时，结合党内生活以及整个国家政治、经济、文化生活的新变化，谈个人认识和体会。使大家在思想上，政治上同党中央保持高度一致，坚决纠正了无视党的纪律，有令不行、有禁不止的现象。
此外，为保持队伍的先进性和纯洁性，提高党员队伍的整体素质，严格按照党章规定做好发展新党员的工作，讲标准，求质量，成熟一个，发展一个，严格把好关口。为加强组织建设，我支部建立起了联系人制度，既增强支部党员的联系沟通，又对入党积极分子进行正确引导，开展谈心活动，做到“一帮一，一带一”，帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心，还安排支部党员与工作能力强、有入党愿望的普通干部密切接触，关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况，倾听他们的心声，积极帮助他们进步。我支部对*同志进行了有针对性的培养教育，紧密抓好其思想工作，经过一段时间的引导，该同志在思想和工作上都有了显著的进步，并向支部递交了入党申请书。
第5篇：环保局党支部度工作总结
环保局党支部-度工作总结
XX年下半年以来，我局党支部在市直机关工委和局党组的正确领导下，继续深入学习“三个代表”重要思想，全面学习领会十六大精神，认真开展“两个务必”教育活动，以学习贯彻落实新修订的《党章》和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》为切入点，全面加强党风廉政建设和精神文明建设，严格党员队伍管理，以党员的实际行动检验党员的党性觉悟，以党员的先锋模范作用推动全局各项工作的顺利开展，为促进地方经济的快速发展和保障人民群众身体健康，保证环境安全发挥了应有的作用。现将一年来支部工作情况总结汇报如下。
一、狠抓政治理论学习，全面提高党员干部政治素质
“三个代表”重要思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，是我们党必须长期坚持的指导思想。党的十六大郑重提出，在全党兴起一个学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，这是关系党的事业继往开来、与时俱进的战略任务。为此，中央发出了《中共中央关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》。为全面落实《通知》精神，根据市直机关工委的安排部署，支部从XX年7月开始，先后安排了“怎样正确理解和全面把握十六大的主题？怎样正确看待我们面临的问题？”、“为什么说十三届四中全会以来的13年是波澜壮阔的13年？”、“怎样理解‘三个代表’重要思想是我党长期坚持的指导思想？”、“为什么说‘三个代表’重要思想是发展的、前进的？”、“怎样理解必须把发展作为党执政兴国的第一要务？”等课题，要求所有党员特别是党员领导干部认真思考，写出专题体会，在党员大会上进行交流发言，并在大会上组织党员干部学习了由市委宣传部选编的《“三个代表”重要思想学习材料》及十六届三中全会精神。今年2月，《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》颁布实施后，党组一班人认识到这是在社会主义市场经济条件下，加强党的建设，实现党要管党、从严治党的重要举措，也是我们党在党纪党规建设方面的重要突破，具有重要的里程碑意义。基于这种认识，党支部立即着手制定了学习教育计划，安排全局党员认真学习“两个条例”，组织全体党员参加了市直机关工委组织的“两个条例”考试。由于学习方法灵活，学习目的明确，内容具体，重点突出，要求严格，调动了广大党员干部职工学习的积极性，政治学习达到了预期的目的。
二、加强制度建设，规范党员管理
一年来，按照《市直机关工委关于进一步加强机关党的建设的暂行意见》及《金昌市直机关党支部建设目标管理办法》的要求，针对实际情况，我局党支部进一步加强了制度建设，做到了以制度管人，用制度保障党支部各项工作的顺
利开展。
一是建立了支部工作与全局精神文明建设、业务工作同安排、同部署、同检查、同考核的工作机制，有力地促进了支部工作的全面开展。去年以来，针对我局业务工作繁忙、党支部单独组织党员开展活动有一定的局限性的实际，支部及时与局党组和局委会沟通，将支部工作纳入全局工作之中，统筹安排，使支部工作与全局业务工作同步进行，既保证了党员教育管理工作的制度化，又促进了局内业务工作的顺利完成。如XX年安排调整下半年全局业务工作时，同时对支部工作进行安排，年底检查考核业务工作时，对支部下半年工作情况进行同步检查，针对存在的问题，提出整改意见，以促进支部工作。另外，在安排党员政治学习时，尽量安排与职工集体学习相结合，或一起学习，或先后学习，既保证了支部学习时间，提高了学习效率，同时也是对其他党外人士的极好教育。
二是严格党的组织生活制度。按照从严治党的方针，加强对党员的教育、管理和监督。在坚持“三会一课”制度方面，每月召开支部大会或安排党小组会进行学习，每季度安排一次党课，请党组成员讲课，每半年向机关工委上报一次学习计划。在学习内容上，除党章、党纪、时事政治外，今年还对“两个条例”的学习制定了专门的学习计划，并要求党员干部按市上要求写出心得体会。在学习中，我们还十分
注重理论联系实际，带着环保工作中的具体问题去学，力争用理论去指导实践。
三是认真执行民主评议制度，确保党员民主评议取得实效。根据机关工委的安排，今年年初，支部组织全体党员认真开展了民主评议活动。按照评议的具体要求，支部首先在党员大会上做了宣传动员，对评议工作提出了明确要求，每个党员认真填写了《评议表》，并在党员大会上进行了自评和互评，对支部工作也进行了认真的评议。民主评议结束后，党小组分别为每个党员做出了鉴定，党支部对意见进行了审核，并向全体党员反馈了意见。
四是积极支持并参与机关群众团体组织开展的各项活动，以增强党组织的凝聚力和感染力。积极争得局党组的支持，形成党建工作齐抓共管的局面。按照分工，党支部主要抓党员的党性党风教育。在教育方法上，坚持教育与管理相结合、解决思想问题和解决实际困难相结合的原则，悉心倾听群众的意见，及时掌握职工队伍的思想状况，发现不良苗头，立即采取措施予以制止。同时，注重发挥工、青、妇组织的作用，经常性地组织职工开展丰富多彩的文化娱乐活动，培养职工的团队精神，增强党组织的凝聚力和战斗力。
五是及时对支部进行了改选，充实和加强了党支部的力量。根据全局人员的调整变动，支部适时向机关工委上报了调整支部的报告，经工委批复后，按照组织程序，支部组织
开展了选举工作，选举结束后，将选举结果及时上报了机关工委。
六是重视党费收缴工作，多年来，我们一直将自觉缴纳党费视为党员体现党性觉悟的一个重要方面，严格要求，使全局党员养成了自觉缴纳党费的良好习惯，未发生拖缴、欠缴党费的现象（本年度应缴党费 元，实缴 元）。
七是认真做好发展新党员工作。多年来，我局青年入党的积极性一直很高，支部也十分注重这种积极性的引导。XX下半年以来，根据青年中递交入党申请书的情况，确定了1名积极分子为培养对象，指定专人培养，并参加了工委组织的集体培训。经过对积极分子一年多的培养考察，于去年12月发展2名条件较成熟的积极分子加入了党组织。对2名预备党员按组织程序进行考察、讨论后，报上级按期予以转正。
另外，支部成员按工委要求按时参加了所有应参加的会议，上报了机关工委要求上报的所有报表及信息，并完成了关于党员先进性教育活动专题调查工作，及时上报了调查结果。
三、开展丰富多彩的活动，提高党组织的影响力和号召力
组织开展党员活动是进行党员教育的有效载体。在机关工委的安排和局党组的支持下，支部组织开展了一系列的党员活动，丰富了党员职工的精神生活，增强了党组织的凝聚
力。一是开展了各种形式的学习研讨会，学习讨论和交流政治理论学习体会。先后举办了学习十六大报告座谈会、“两个务必”教育研讨会、西部大开发环保怎么办等专题座谈会，各抒己见，畅谈认识，最终达到了统一思想，团结鼓劲的目的。二是组织开展各类文体活动，丰富干部职工的精神生活。支部和工会一道建议加强文体娱乐设施建设，得到了局委会的支持，先后建起了健身房、球类活动场所，并组织职工开展了一系列的文体活动，举办了篮球、乒乓球、羽毛球、象棋、跳棋、扑克等比赛，并组队参加了全市“双拥杯”篮球赛、全市乒乓球赛等活动，收到了良好的效果。三是结合“连心富民行动”，组织开展了“送温暖、献爱心”活动。一年来，支部组织党员干部职工为困难群众捐赠衣物860多件，在继续做好“一帮一”结对子帮扶工作的同时，为帮扶点困难群众捐款3300元，购买化肥3吨，解决了部分群众春耕生产的具体困难。
四、加强党风廉政建设和精神文明建设，保持行业先进水平
环保部门作为行政执法部门，一言一行都代表着党和政府的形象，也就自然而然地成为了社会关注的焦点。任何一个人的任何一次不良行为，都可能给部门形象和全局工作造成无可挽回的影响。为此，我们时刻教育干部职工以人民利益为重，明确肩负的责任，以树行业新风为目标，立足本职，爱岗敬业。
一是对全年的党风廉政建设的精神文明建设工作进行了具体的部署。先后制定下发了《XX年全市环保系统党风廉政建设工作安排意见》、《XX年全市环保系统精神文明建设工作安排意见》，对党风廉政建设和精神文明建设工作做出了具体的安排部署，为全面抓好此项工作奠定了基础。
二是全面推行政务公开，自觉接受群众监督。去年以来，根据省环保局要求，我局在全面实行政务公开的基础上，以“提供两类服务，设立6个窗口，开通9个渠道，兑现4项承诺，实现3个满意”为主要内容，完成了“环保法制服务平台”建设工作，顺利通过了省级有关部门的验收。充实完善和及时更新了《xx环保》网站的有关内容，更加及时地做到了环境保护与社会各界的广泛交流和信息互通；环保执法“三分离”（建设项目审批和验收分离，排污费收缴分离，限治项目下达和验收分离）的实行，完善了环保部门内部监督制约机制，进一步规范了环境执法行为。
三是切实做好本职工作，努力改善环境质量。通过加强建设项目环境管理，全市所有新建项目“环评”和“三同时”执行率均达100%，有效防止了新污染的产生。排污许可证、限期治理、放射源管理等措施的实施，使环境管理逐步走向了规范化。在城市基础设施建设方面，市政集中供热工程的建设使市区烟尘排放明显减少，城市供水工程保障了人民群
众的饮水环境安全，白色污染防治的进一步深化和老垃圾厂的封闭治理，使城区白色污染泛滥的局面得到有效控制，“绿色社区”、“绿色学校”的创建活动实现了社区建设、学校教育同环保工作的有机结合，形成了较为完善的城市环境管理网络，促进了城市环境质量的稳步提高。在生态环境保护与建设方面，组织开展了全市生态环境现状调查，对挖砂取土、随意开荒、乱挖滥采等破坏生态环境的行为进行了调查登记，开展了有机食品、绿色食品和“菜篮子”产地的环境安全监管。县、区政府及各相关部门积极利用西部大开发的有利时机，大力开展生态环境建设，各级各类生态示范园（区）、生态工程初见成效。
四是不断拓展服务范围，推动环保工作向深层次发展。通过开展多种形式的环保宣传和警示教育活动，使全民环境法制意识和参与意识不断提高；开通环保热线12369，成立了“环保110”应急执法小分队，完成了永昌县三级环境监理达标站建设，加大了环境监管力度；建立了应急环境监测系统，完善了空气自动监测系统，提高了环境监测的装备水平，坚持实行环境空气质量日报制，每半年发布环境空气质量报告书；全市环保系统以“全国精神文明建设先进单位”荣誉为动力，开展文明执法示范活动，不断推动精神文明建设向纵深发展，全市环保系统被省文明委树立为全省精神文明建设“十佳”行业，支部连续多年被评为先进党支部。
五是以“六条禁令”落实情况的督促检查为突破口，狠抓行风建设。为规范环保执法人员的执法行为，国家环保总局制定下发了环保执法人员“六条禁令”。为认真贯彻落实“六条禁令”，今年5月，由支部书记、副局长梁胜春同志带领纪检等方面的同志，深入企业，深入基层，倾听群众对环保工作的意见，检查“六条禁令”的落实情况，在永昌县和金川区分别召开了有各界群众及新闻媒体参加的新闻发布会，广泛征求社会各界对环保行业作风和环保工作的意见建议，欢迎广大群众和新闻媒体进行监督，对于群众反映的问题，逐一提出了整改意见，反馈给了基层单位和有关人员。
回顾一年来的工作，我局支部在机关工委的领导下，以全市环保工作为主线，积极协助局党组开展党员教育，使广大党员的模范带头作用得到了较好地发挥，为全局各项工作的全面完成奠定了良好的基础。当然，支部的工作距离机关工委的要求和局党组的期望还有一定的差距，我们将进一步学习和贯彻党的十六大精神，牢记“一个宗旨”，落实“两个务必”，实践“三个代表”，认真探索新形势下基层党组织工作的新特点、新方法，努力把环保局党支部建设成“支部班子坚强，党员队伍过硬，基层工作扎实，思想工作活跃，保证监督有力”的坚强堡垒。
第6篇：度机关党支部工作总结
今年以来机关党支部按照市委、市委组织部及市直机关工委的工作部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以开展“作风建设年”活动为契机，大力加强党的思想、组织、作风和制度建设，注重发挥党员的先锋模范作用，努力抓好机关党的建设，建设高素质的干部队伍，充分调动了广大党员和干部职工的工作积极性、主动性
和创造性，通过加强党的建设推动人防工作。
（一）深入贯彻落实科学发展观，切实加强领导班子建设。
1、切实加强思想政治和能力建设。一年来，领导班子自觉树立社会主义荣辱观，坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，指导实践、推动工作。班子建设有了新的特色，战斗力出现新气象，扎实肯干，团结奋进。进一步建立健全规章制度，形成了加强领导班子思想政治建设的长效机制。制定了办党组学习计划，加强了领导班子学习培训和实践锻炼，不断提高执政能力和领导水平。
2、切实加强民主集中制建设。以民主集中制为核心，建立健全决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”，提高了决策的民主化、科学化水平，确保了领导班子建设落到实处,在全办形成了“一把手”亲自抓，分管领导靠上抓，班子成员一齐抓，一级抓一级，层层抓落实的工作网络。领导班子成员互相尊重，互相支持，事关人防工作的重大方针、重要工作部署和人事等重大问题，充分发扬民主、集体研究决定，坚持大事讲原则，小事讲风格，坦诚相见，以诚相待，班子内形成了风正、气顺、心齐、团结、和谐、稳定的良好氛围。
3、切实加强作风建设。办党组一班人树立科学发展观和正确政绩观，解放思想、实事求是、与时俱进，求真务实，始终保持奋发有为、开拓进取的良好精神状态，紧密结合我市人防实际，创造性地开展工作。心系基层，关心群众，积极为基层、为群众排忧解难，扎实推进帮扶东港区两城镇安家村一村工作，筹资70余万元帮助该村硬化了村内道路。领导成员廉洁勤政，自觉做到“两个务必”，严格遵守领导干部廉洁自律规定。“作风建设年”活动措施有力，成效明显。
（二）扎实有效地开展教育培训，切实加强干部和人才队伍建设。
1、做好干部教育培训工作。坚持把加强机关的思想政治建设放在首位，党组书记带头抓好机关思想政治工作，机关党支部及时掌握党员的思想动向，协助办党组做好党员的思想疏导，注重抓好全体党员和干部队伍思想道德素质的培养提高。认真做好《干部教育培训工作条例（试行）》的贯彻落实，切实加强对全办干部职工的新知识、新技能培训，制定了干部培训规划，积极选送干部到党校学习，全办干部均完成2个月以上的脱产培训，建立了干部教育培训和学习的激励约束机制，对全办干部职工进行了理论水平测试。通过电化教育等多种形式，加强对党员的经常性教育，取得了新的成效。
2、做好干部选拔任用监督和人才引进工作。认真贯彻实施《公务员法》和中央“一法、一纲要、三个条例、十一个法规性文件”，选拔干部按程序、讲民主，重视培养和选拔优秀年轻干部，加强后备干部队伍建设，落实和完善干部任职谈话、诫勉谈话、函询和干部奖惩激励制度，对年度考核优秀的优先提拔，对考核落后的实行末位淘汰，鼓励干部职工干事创业，调动工作积极性。加强对干部的监督，及时发现苗头，及时谈话，全年没有发生干部违法违纪案件。办党组成员认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，做好报告个人有关事项工作。认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强人才工作的意见》，把人才工作列入办党组重要议事日程，制定人才引进和开发具体措施，积极引进、培养和使用人才，公开考选引进了1名硕士研究生，进一步优化人员结构。高度重视对干部职工的智力投资、文化建设和科学文化培训，有十多名干部职工先后参加了不同层次的学历教育，全办80%以上的干部职工具有大专以上文化程度。
（三）按照“三个代表”的要求，大力加强和改进机关党的建设。
1、以建立党员先进性长效机制为契机，不断加强对党支部工作的指导。按照“三个代表”的要求，认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《关于加强和改进机关党的建设的意见》，制定了《机关党建工作责任制》，做到职责明确，责任落实，考核监督有力。在基层组织建设方面，抓好党支部建设，增强支部工作活力是中心环节。办党组高度重视党支部的建设工作，不断加强对支部工作的计划指导，注意调动和发挥支部的主观能动作用。党支部按照办党组的工作要求，充分发挥主观能动性和创造性，在加强支部全面建设上投入了很大精力，做了大量的工作，能够认真坚持和落实“三会一课”等党内制度，扎实开展“一推双创”、争创“五个好”党小组和“五个好”党员活动，支部抓党建工作的能力、管理教育党员的能力以及围绕中心工作加强思想政治工作的能力不断提高,有力地促进了支部各项
工作的开展。
2、强化党员教育管理，永葆党员先进性。以建立党员先进性长效机制为重点，进一步健全和落实党员教育管理制度。添置了投影仪等电化教育设备，认真组织党员参加“一月一讲”等各种集中培训活动，积极创新党员教育管理的载体和活动方式，开展丰富多彩、行之有效的活动，加强党员的经常性教育。始终坚持做好对入党积极分子的培养教育
和发展党员工作。认真落实了培养发展计划，不断规范和做好新党员的发展工作，保证了发展党员工作的健康进行。
（四）高度重视机关作风建设和精神文明建设，充分发挥机关党组织和群众组织在机关建设中的保证促进作用。
1、深入开展“五型”机关创建活动。今年以来，市人防办围绕加强机关作风建设和服务大局、服务发展、服务群众、服务基层，明确责任，狠抓落实，进一步改进了工作作风。在“作风建设年”活动中，进一步明确了加强机关的思想建设、作风建设、制度建设的工作任务。深入开展学习型、服务型、创新型机关创建活动，机关管理规范、严格，规章制度健全。扎实开展建设节约型机关活动，资源消耗、费用开支有明显下降。加强文明和谐机关建设，深入开展文明机关创建活动，落实《机关工作人员日常行为规范》，树立文明人防机关形象，促进机关和谐。
2、积极开展机关管理创新和“人民防空、利国利民”服务品牌创建活动。我们从思想建设、组织建设、业务建设、作风建设四个方面加强机关建设。坚持以人为本，抓管理，强素质，全面提升机关建设水平。靠思想教育保证制度落实，靠严明的组织纪律促进制度的落实，靠领导干部的率先垂范带动制度的落实。做到以“政治坚定”为标准，强化思想政治建设；以“业务精湛”为标准，强化素质建设；以“纪律严明、作风过硬”为标准，强化制度建设；以“廉政高效”为标准，强化效能建设。按照“准军事化”建设的要求，本着“形式与效果统一、教育与制度并举、软件与硬件协调”的原则，强化全办干部职工的服务意识，创建“人民防空、利国利民”服务品牌。全办党员积极改进工作作风，改善服务态度和质量，提高工作效率，机关的工作效率和服务质量有了较明显的提高，干部队伍思想稳定，精神状态好，机关无不良风气和现象。
3、机关工会、共青团和老干部工作扎实有效。机关工会、共青团和老干部工作在办党组的领导下，充分发挥群众组织的特点和优势，有力地促进了机关的精神文明建设。机关工会坚持突出重点，发挥优势，在努力提高机关工会工作整体水平的同时，在维护职工合法权益、办好事实事、丰富业余文化体育生活等方面发挥了积极作用。积极开展富有人防特色的机关文化系列活动，培育风正气顺、融洽向上的机关精神，培养全办干部职工的健康生活情趣，促进和谐机关建设。积极开展扶贫帮困、送温暖献爱心活动。元旦、春节期间到农村看望困难农民，使基层群众深切感受到了“大家庭”的温暖，进一步增强了机关的凝聚力。共青团工作以凝聚青年、服务青年为立足点，以讲学习、讲道德为主题，以活动创新为突破口，以树立新时期青年的良好形象为目标，不断加强机关青年的道德建设和素质教育。积极组织团员青年参加各种学习教育活动，使广大团员青年逐步树立起了良好的职业道德，增强了为群众服务的意识和观念。团员青年从中受到了教育，提高了素质，激发了工作热情，在机关建设和业务工作中较好地发挥了生力军的作用。扎实做好老干部工作，认真贯彻落实党和国家有关老干部的方针政策，牢固树立全心全意为老干部服务的思想，在政治上关心，从生活上照顾，积极组织老干部外出考察，安排老干部进行健康查体，满腔热情地为老干部提供优质高效服务，使老干部真正实现了老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为。
第7篇：党支部工作总结医院
党支部工作总结(医院)
党支部工作总结(医院)
20xx年是我党历史上重要的一年，党的十六届四中全会胜利召开给我们指引了前进的方向。在这一年里，我院外科在院党委的正确领导下得到了长足的发展,外科党支部带领全体党员高举邓小平理论伟大旗帜,贯彻落实江泽民总书记“三个代表”重要思想的论述，进一步解放思想，更新观念，以病人为中心，以质量为核心，团结进取，踏踏实实的做好各项工作，为医院的改革发展尽心尽职，充分展现了新时期党员的先锋模范作用。现将一年来党支部工作总结如下：
一.与时俱进，不断创新，促进外科进一步发展
外科在院党委书记×××同志的带领下，各学科开展了许多高难度手术，全年手术例数较往年有了明显增加。胸外科肺癌、食管癌根治手术在省内处于领先地位；普外科开展的胰腺癌while术、肝叶切除术等重大疑难手术数量也有增加；另外，骨科、泌尿外科、肛肠科、脑外科等均开展了多项新技术。手术室、妇科、眼科、五官科等也积极开展各项工作。各科狠抓医疗质量和病历书写规范，并在各级刊物上发表了多篇论文，形成了浓厚的学术气氛和良好的发展态势。
全科室党员积极投入”满意工程”活动，进一步转变观念，提高服务意识，并在院刊上
刊登转变工作作风的倡议书和支部整改措施，影响带动全科医务人员进一步创新服务理念，提高服务水平。针对外科特点，为了更好的为患者服务，各病区制定了切实可行的目标，开展创建“温馨病房”活动，主动到西湖区老人公寓为老人们免费体检及健康咨询。九病区还被评为“巾帼文明示范岗”。这些工作既促进了党员与群众的关系，又增强了同志们的事业心与责任感，一年来，获得了病人表扬无数，医疗纠纷及投诉明显减少。
二.重视思想政治建设，全面提高党员的素质
为增强党组织的战斗堡垒作用，我们支委一班人从狠抓领导班子自身建设入手，支部成员以身作则，坚持学习制度，凡是要求党员学习的文件及材料支部成员先学习一步，组织党员认真学习领会党的十六大精神，学习新《医疗事故纠纷处理条例》等，结合外科工作实际进行贯彻落实。定期研究检查对照党建工作贯彻上级党组织对党建工作的要求，坚持好民主生活会制度，在民主生活会中，同志们积极交流思想，敢于开展批评与自我批评，使政治素质和自身修养不断得到提高。
结合院党委的指示，我们在纠正行业不正之风工作中，主要以药品回扣、病人红包、服务态度、医疗质量、医疗收费等作为重点内容，要求党员同志带头，注重医德医风，廉洁行医。
支部领导十分重视宣传工作，一年来组织了多次义诊及科普知识讲座，积极向院刊投稿，并在报刊上发表科普文章，为老百姓提供医学常识。外科医务人员积极参加院艺术团的演出，在院学习十六大演讲比赛中，外科两位同志都取得了好成绩。
三.加强组织建设，充分发挥团员和先进群众的作用
在20xx年中，我支部按照党章的具体要求“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”积极稳妥的培养教育入党积极分子，在这方面我们主要采取了早入手，早组织，早落实并注意从临床一线中发展新党员，同时重视并吸收青年优秀知识分子和业务技术骨干入党，坚持“成熟一个发展一个”的原则，一年里共发展党员2名，考察2名。★名党员自动上交党费★元，从而确保了我支部党员队伍健康有序的发展，壮大了党员队伍，为党组织增添了新的血液。
四.强调党的作风建设，保持党的先进性和纯洁性
认真抓好党风廉政建设，教育强化党员干部的廉政自律意识，从严要求，自觉按照中央和省委的有关规定，过好廉洁关。及时组织传达了周航、吕桂泉等严重违法违纪的审查和处理情况的文件以及省政府廉政工作会议精神。积极参加卫生厅组织的揭批“xx功”罪行的形势教育活动。提高党员思想素质，自觉规范医疗行为和遵守职业道德、职业纪律。
回顾20xx年的党支部工作，在院党委的正确领导和具体指导下，以及外科全体党员的共同努力和支持下，在广大群众的理解和信任中，取得了一定的成绩。但是我们清醒地认识到，我们的工作与上级党组织的要求及全体党员的期望还有一定的距离，与新时期面临的创新任务相比，我们的工作仍存在许多不足。如在开展思想政治工作方面做的还不够深入细致，在党员教育上缺乏灵活多样性，在党员的教育管理中还有薄弱环节，这些问题都需要引起高度重视，在今后的工作中努力加以克服。
共产党员应该成为学习的模范，不但要刻苦学习马克思主义理论，而且要学习科学、文化和业务知识，掌握做好本职工作的知识和本领，努力创造一流的成绩。只有这样才能在新形势下更好的发挥先锋模范作用，带动周围群众更好的为人民服务。
一年来，在市局党组的领导下，在市局纪检、监察部门的指导下，我局党风廉政建设工作，以邓小平理论、“十六大”会议精神和江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，结合我局工作实际，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实施党风廉政建设责任制的规定》，坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针和“标本谦治，综合治理”为原则，坚决贯彻执行党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策和部署，坚持党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。我局党风廉政建设和反腐败工作由局党组负全面领导责任，党组书、局长负总责，其它党组成员和班子成员对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任，并把党风廉政建设工作纳入全局工作统筹按排、统一布署、一同落实、一同检查、一同考核。
一、建立建全党风廉政建设领导机构和各项规章制度，抓好政治理论和业务学习
根据中共中央、国务院、各级党委政府和上级主管部门以及市药监局《关于转发自治区药监局关于党风廉政建设责任制的实施办法和关于党风廉政建设责任制的考核办法的通知》文件精神，以及上级有关党风廉政建设的法规制度，认真制定了党风廉政建设系列制度，成立了我局党风廉政建领导小组，制定了《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设责任制的考核办法》、《党风廉政建设行为规范》等，行成了内部约束机。并加强党纪政纪条规学习，按学习按排，采取取集中学习与个人学习相结、理论与实践相结合的模式，学习党的“十六”大精神和“三个代表”重要思想，学习郑倍民同志，开展解放思想再讨论，学用结合、学以致用，引导党员干部自重、自盛自警、自励，警钟长鸣，防患于末然。
二、强化监督意识，加强纪检监察力度。
在全局党员干部和群众中强化监督意识，创造有利的监督环境，是完善监督的基矗我们主要是通过学习国家有关加强对权力的制约和监督的政策、法规、国家领导人关于对力的制约和监督的讲话、党员干革命部严重违法乱纪反面教材等，使党员干部特别是领导干部充分认识监督是政治文明的重要内容和保障，是保持党和国家生机与和力的根本措施和途径，正确处理监督和被监督的关系，自觉把接受监督当作应尽的义务和增强监督的自觉性。
三、认真执行民主集中制原则，严防权力过分集中。严格依法行政、从严治政，防止征大专家法行政、非法行政事件的发生，有针对性地组织制定防范性的措施和规定；坚持民主集中制原则，按照议事规程，凡重大事项，干部任用扒荐等重在问题，均经集体讨论决定；定期召开领导班子民主生活会，认真检查执行党风廉政建设责任制的情况，开展批评和自我批评，及时解决领导班子中存在的问题。
四、进一步完善药监廉政监督网络，建立外部监督机制 我局在完成内部廉政设约束机制的同时，积极探索外部监督机制，一是继续加强同地方纪检监察机关、公检法、工商、卫生、人大、政协等部门的密切联系，相相互沟通，了解信息，掌握社会对药监执法人员的反映和药监人员不廉政行为的动向，逐渐完善预防职务犯罪新机制。二是完美聘请党风廉政建设社会监督员工作，把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。三是向社会公布药监察院执法情况，大力推行政务公开，让药监走上社会，让社会了解药监，从而缩短药监部门与人民群众的距离，更好地接受社会监督。
五、严格监督、严格管理好配偶、子女和身边工作人员，防止“边缘”腐败
局领导班子成员根据分工，认真检查指导各股室党风廉政建设方面的法规和规章制度的执行情况，按照“有法必依、执法必严、违法必纠”和“公平、公正、公开”的原则，按照《行政处罚法》规定的执法程序，严格执法，端正工作指导思想，不以权谋私，不搞钱权交易，不滥用职权，不以领导名誉谋私利。严格管好配偶、子女的教育，让他们充分认识行政执法的严肃性和重要性，不接受监管相对人的送礼、吃请，不利用领导干部的影响谋取么利。六、存在问题
一年来，我局党风廉政建成设和反腐败工作，在上级有关部门的指导下，取得了初步的成绩，但是也存在不少问题：
1、我局纪检、监察机构刚成立，对党风廉政建设和反腐败工作的组织协调、监督工作尚在起步阶段，需要进一步完善各项制度和考核机制。
2、深入学习《廉政准则》、《干部选拔任用
条例》、《公务员行为规范》等条规，提高干职工对党风廉政建设的认识。
3、纪检、监察工作方法有待学习提高。过去，我们大都是从事专技术方面工作，对纪检、监察的认识不多，工作经验更少，需要通过各种各类的培训以及自觉学习加以提高。七、二OO五年工作设想。
二OO五年工作，我们要继续高举邓小平理论的伟大旗帜，坚持四项基本原则和“三个代表”重要思想，在二OO四年工作的基础上，以进一步搞好党风廉政建设为重点，加大纪检、监察力度，以监督为中心，加强政治思想教育，从源头上防止腐败滋生。
总之，我局二OO四年度党风廉政建设和反腐败工作职得了初步的成效：领导班子、干部职工团结奋斗，群策群力较好地完成了上级领导交给的各项工作，执法公正，年内无违法乱纪行为发生。但是距离党和人民的要求尚有一定的距离，我们决心在新的一年里，努力实践“三个代表”，从思想上、源头上抓党风廉政建设，把党风廉政建措施、制度放到日常的工作、生活中云，天天讲、月月讲，使我们的领导干部职工在思想上对党风廉政建设和反腐败有新的认识，不让一个干部职工悼队。
隐患险于明火 防范胜于救灾
**********火灾隐患排查整治工作总结
**********是XX年1月经省政府批准，独立设置的全日制普通高等学校。学院占地126万公倾，建筑面积20.7万平方米。有教职工373人，设48个专业，涉及文、管、农、工四大学科门类，现有在校生6000余人。
晋升高校以来，学院在省教育厅和上级主管部门的领导下，认真贯彻各项安全工作的指示精神，坚持“安全第一，预防为主”的方针，狠抓各项安全工作措施的落实，成绩显著。
一、加强领导，健全组织机构
按照《黑龙江省人民政府安全生产委员会关于印发的通知》的通知要求，在前段时间开展的人员密集场所消防安全专项治理工作的基础上，进一步加强学院的自检自查工作，成立了以院长为组长，分管副院长和党委副书记为副组长，各主要职能处室主管领导为成员的排查整治工作领导小组，切实的进行学院火灾隐患的排查和整治工作。
二、强化责任，完善制度
学院消防安全工作始终坚持贯彻“谁主管，谁负责”的原则，按照明确责任、强化责任、落实责任的要求，与各基层单位签订安全责任状，做到了目标明确，措施得力，责任具体。同时，建立了消防安全工作考核奖惩制度，加强了对安全工作的监管力度。实行安全工作一票否决制度，凡是安全工作不落实或玩忽职守而发生安全事故的单位，取消当年评选先进和领导干部评先晋级的资格。
结合学院的具体情况，按照省教育厅、省农委和地方政府的有关要求，学院建立和完善了各种应急预案，内容涉及安全、防火、饮食、卫生等诸多方面。适时的开展并通过了iso9001质量管理体系认证和iso14001环境管理体系认证，使学院的管理更加完善，体制也更加系统。国际管理体系标准认证(iso)要求各个职能部门要有明确的分工，工作要有记录，要有完备的应急、响应措施，不允许违规作业和越权行事。涉及范围较广，针对性较强，所做的工作也是全方位的。
三、排查工作具体，整治措施得力
按照省政府、省教育厅关于火灾隐患排查和人员密集场所消防安全专项整治工作的具体要求，学院排查整治工作领导小组统一组织，全面部署。对学院可能存在火灾隐患和安全弊端的单位、场所进行了全面、细致的检查，将排查整治工作落到了实处。
此次排查的重点是：学生宿舍，学生食堂、实验楼、教学楼、办公楼、俱乐部、图书馆、锅炉房等人员较为密集的场所。检查的具体内容包括应急疏散通道是否通畅，疏散指示标志张贴是否全面，应急救援装置是否完备、可用，安全警示系统是否完好等方面。除此，对存放易燃、易爆、剧毒和具有侵蚀性的化学药品仓库和使用易燃、易爆气体的单位也进行了认真、细致的排查。
通过检查，学院发现了一些问题。对发现的问题，学院按照省政府、省教育厅关于火灾隐患排查和人员密集场所消防安全专项整治工作的文件要求，采取积极措施，认真整改。拆除了公共区域和宿舍外窗周围的铁栅栏；补充张贴疏散指示标识30余张；在保留原有5套室外消火栓、60套室内消火栓、150只灭火器的基础上，增加20只灭火器。同时，对阅览室、会议室、自习厅、阶梯教室的帷幕、窗帘等装饰物进行阻燃处理；调整就餐时间，分期分批用餐，有效的缓解了学生餐厅疏散空间不足的问题。
按照省教育厅、建设厅对教育用房的有关文件要求，学院从98年开始，先后投入100余万元资金对学院60、70年代的建筑进行维修和改造，截止现在，学院教学区已经消除了平房，四栋60、70年代建成的楼房也已经全部完成了加固和修缮，使学院的教学用房处于良好的使用状态。近几年还投入十几万元对老化线路进行了更新改造，投入70余万元新建了标准化变电所，投入110万元新建一栋标准化锅炉房，对消防器具定期检验和更换，改造了一辆消防专用车，设置了专业消防加水栓，从设施上做到了有备无患。有效的预防了恶性事件的发生。
四、加强教育，提高意识
学院长期坚持对学生的思想政治教育、道德教育和安全知识的教育工作，结合新生入学教育、德育课、法制课、大学生演讲比赛等形式，利用广播、板报、宣传橱窗等载体，深入学习，广泛开展法制、安全教育，效果明显。
五、今后一段时期的工作重点
按照学院的统一部署和省政府、省教育厅关于开展火灾隐患排查整治工作实施方案的具体要求，迅速行动，扎扎实实地开展工作。加强对人员密集场所火灾隐患的专项整治，确保不发生重特大火灾事故。制定消防保卫工作方案，层层签订消防安全责任状，建立健全内部消防安全管理机制，采取有效措施，消除火灾隐患。
加强消防宣传工作。把消防安全工作的宣传活动融入到具体的工作当中，增强法律意识，树立防范观念，达到人人关心防火，人人重视防火的舆论环境，全面提高我院教职员工和青年学生的消防安全素质，全面防控。
