民营脑瘫康复医院工作总结（精选3篇）_脑瘫康复工作总结

民营脑瘫康复医院工作总结（精选3篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“脑瘫康复工作总结”。

第1篇：脑瘫康复工作总结（优秀）

篇一：脑瘫手术康复工作汇报 xx康复绩效工作汇报

欢迎省、市残联领导来我院检查指导工作： 在各级领导的关心支持下，我院严格按照省、市残疾儿童康复救助工作文件精神，立足公益，积极开展残疾儿童康复救治及贫困儿童残肢手术矫治项目。为此，院领导高度重视要求在开展项目活动中严格按照省贫困脑瘫儿童抢救性康复项目文件要求，严把质量关、保证治疗效果，让他们切实感受到党和政府的关怀温暖。现就xx康复救助工作情况汇报如下：

一、项目实施情况

1.组织筛查评估：按照市残联有关文件要求，2012年医院通过与各区县残联对250名符合项目要求的脑瘫儿童进行筛查，对有康复手术指征的脑瘫患儿进行初期评估。家长参与全过程，并及时告知家长儿童的评估情况。2.确定治疗方案：以功能神经外科为主的小儿脑瘫治疗团队，运用国际上治疗脑瘫患儿最先进的技术对痉挛型、手足徐动型、强直型、震颤型、混合型等类型的脑瘫患儿，分别制定了个性化的治疗方案。例如：对痉挛型脑瘫患儿应用神经肌电生理刺激仪判断引起肌肉痉挛的具体神经，针对引起肌肉痉挛的神经分支进行选择性神经显微缩窄术等。

3.术后康复训练：采用传统的康复训练模式为儿童提供功能训练、作业治疗、言语治疗、推拿、理疗、平衡疗法等治疗项目。对项目救助对象进行了国际先进的脑瘫儿童功能训练，以被动活动及主动训练和提升能力为主的大运动和精细运动，根据每个儿童的实际情况进行有针对性、个性化的康复，抑制异常的运动模式，大幅提升脑瘫儿童的大运动、精细运动、沟通能力、认知能力。

4.做好家长培训：医院组织成立“脑瘫俱乐部”和成立脑瘫患儿家长培训班，对家长进行系统的康复知识及技能的培训，让家长们在这个人大家庭中共同分享脑瘫患儿治疗护理经验，探讨脑瘫患儿如何更健康成长。家长的满意率达到了100%，家长的心理也由原来的抱怨、自卑、放弃等不健康的心理转变为感恩社会、感谢党和政府的关怀、欣赏儿童的点滴进步的健康的心理状态。5.加强人才培养 ：根据xx省贫困脑瘫儿童抢救性康复项目要求，医院加强对康复医疗人员培训，先后派遣x人到xx医院进修学习。组织康复治疗师定期业务学习，强化基层残疾管理人员“早发现、早诊断.早治疗”的观念，将党和政府的关怀及时送到残疾儿童家庭中，让患儿得到及时有效的治疗。

二、经费使用情况

1.《xx省残疾儿童康复救助项目》经费： 2012年收到xx省残联救助经费xx元； 2013年收到xx省残联救助经费1xx元；

共计收到xx省贫困残疾儿童康复救助项目经费xx元，总共接收《xx省残疾儿童康复救助项目》xx残肢儿童。严格按照xx省残联要求，每名儿童救助标准为xx/年，切实做到专款专用。2.《贫困肢体残疾儿童矫治手术》经费：

（1）2012年共收到市残联拨款：xx元。完成残肢儿童矫治手术

（2）2013年共收到市残联拨款：xx万元。完成残肢儿童矫治 16例；术后康复训练xx例、矫形器装配xx。医院总计花费：xx万元。

三、主要工作成效：

1.手术康复效果明显：小儿脑瘫的主要障碍是运动发育落后，随意运动障碍。经过评定接受了正规的手术治疗和系统的康复训练后的受助儿童，粗大运动和精细运动均得到不同程度提高，肌张力和关节活动范围均得到了大为改善，提高了生活自理和社会适应能力。患者家属对手术康复治疗效果表示满意。2.家长满意政府放心：医院不断提高脑瘫手术康复技术的同时还注重与家长的沟通，针对不同脑瘫患儿的病理特点不同，采取不同的治疗措施；并不断征求家长意见，努力提高脑瘫患儿的康复水平。通过成立的“脑瘫俱乐部”和成立脑瘫患儿家长培训班，切实增强了与家长的互动，传播了康复知识，家长的满意率达到了100%。

四、主要存在不足：

1、财务方面：因为没有经验，在经费使用上认识不足，以为有上级部门拨款，医院主要工作任务就是对这些脑瘫患儿的手术、康复、治疗，从而忽视了经费及资料管理问题，对一些财务单据、资料没有注意保留。

2.程序方面：残疾儿童手术与康复计划的落实、从手术筛查——住院治疗（证明材料、农合医保手续）——手术——支具安装——康复等工作需多科室协作、多人参与，有些工作上的衔接与沟通还不够完善。

3.培训方面：家长、专门培训落实情况需要进一步加强。机构训练与社区、家庭训练有机结合，开展上门服务和随访工作还有所欠缺。

4.档案方面：功能评定、康复评估，制定训练计划，辅助器具配置方案还需要进一步提高质量与针对性。完善评估意见记录，家长意见记录。规范填写残联规范的脑瘫儿童康复训练档案。

五、具体改进措施: 1.指定专人加强财务管理工作。严格按照省市残联关于贫困儿童残肢手术及康复计划专项资金规定，落实医疗、手术、康复具体治疗工作，切实做到专款专用。指定财务科xx为专项经费总负责人,对脑瘫儿童抢救性康复项目经费负责，认真做好各项财务工作。

2.加强各科室之间沟通、梳理。形成一套系统的治疗康复流程，以达到更好、更便捷的为残疾人服务。加强员工队伍的建设，树立员工正确的世界观、人生观、价值观，倡导“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德意识，确保为脑瘫患儿提供良好的康复服务。

3.加强培训家长、专门培训落实。定出具体计划加强机构训练与社区、家庭训练有机结合，开展上门服务和随访工作。继续做好脑瘫患儿家长免费培训班；培训家长母子同训落实，每周家长培训反馈意见记录。针对性的提高家长的康复重要性的认识度。

4.高质量完成康复档案整理工作。尤其功能康复评估、训练计划实施记录。按时间要求给孩子评估记录，客观记录患儿肢体功能恢复状况。康复档案要更为详实具体。

残疾人工作任重道远，我院深入贯彻省市级残联精神要求，致力于脑瘫疾病治疗研究，在脑瘫患者治疗康复方面已形成了一套独特的医疗体系，最大程度的为脑瘫患儿保驾护航。xx 2014.07.30篇二：2013儿童康复科工作总结 2013年儿童康复科工作总结

一年来，儿童康复科在医院的正确领导下，在科主任和同志们的指导支持下，各项工作取得了一定成绩，现简要总结如下。

一、搞好培训，进一步打牢了基础。结合医院迎接三级甲复审，妥善处理工学矛盾，积极组织参加各项政治业务培训，3名人员参加了省内外脑瘫康复技术培训学习。同时，注重岗位练兵，以老带新，互帮互学，全科人员的业务水平都有了进一步提高。

二、勤奋工作，本科医疗绩效有了新的提高。适应业务拓展需要，在东医疗区开设了康复病房，深入开展儿童骨龄测定和脑瘫康复、小儿神经发育评定、儿童语言障碍评估、高危儿童早期干预、脑瘫儿童免疫功能和性发育异常筛查治疗等工作。全年门诊量达到95589多人次，儿童及婴幼儿神经运动发育评估4606人次，输液21600人次，康复训练治疗21156人次，行高压氧治疗8586人次，病房收治康复病人500人次（2013年5月份—2013年12月份）人次，早产儿，脑损伤儿早期干预21156人次，年纯收入收入200多万元。

三、规范服务，医疗安全得到了保障。工作中，自觉遵守医院的规章制度和医疗操作规程，对病人及家属加强沟通，热情服务，有效杜绝了医疗差错事故和纠纷的发生。同时，积极向医院有关方面提建议，反映病人及家属医保政策方面的问题，努力帮助解决，受到病人及家属好评。

2014年工作计划

在新的一年里，我们打算积极争取增加医护人员，抓好人员学习培训，搞好儿童康复病房服务提升，重点抓好高危儿童早期干预、脑瘫儿童的康复治疗、儿童生长发育性疾病等医疗工作，开设儿童体检中心，对特殊儿童进行预防接种，进一步开展儿童遗传代谢病的筛查、进行少见病罕见病的科普知识教育宣传，力争在工作领域、诊疗数量和服务水平得到新的提高。篇三：医疗康复科2011年上半年工作总结 医疗康复科2011年上半年工作总结

在院领导的正确领导和大力支持下，我科室于今年4月27号正式开业。本着“以人为本”的服务宗旨，以脑瘫儿童康复为重点，立足院内，面向社区，辐射全省的原则，以规范康复工作为目标，完善和建立相关的规章制度。现就上半年的工作做如下总结：

一、积极开展康复救治工作

康复是残疾人恢复或部分恢复功能，提高生活自理能力的重要途径。我科室自开业以来重点康复救治人数为87人。接受“明天计划”术后康复人数为12人。下属福利院送来我中心康复寄养人数为3人，门诊咨询人数为30人，门诊治疗人数为3人。

二、开设有特设的康复项目

为了更好的服务于脑瘫儿童的康复，使他们通过康复训练和治疗得以回归社会，我中心特设有引导式教育、语训、智训等康复项目。自开业以来，有5名患儿接受了引导式教育。通过引导式教育的训练，这5名患儿在生活自理、日常交流、站立等方面有了一定的进步。有12名患儿接受了语训训练，有10名患儿接受了智训训练，通过训练这些患儿都有了明显的进步。同时也受到了基层福利院单位和外界人士的一致好评。

三、强化康复工作力度，实施规范化管理

我科室于今年上半年特派2名专业技术人员外出学习，请外籍老师来我中心指导康复工作达8次之多。业务学习人数 这极大的提高了我中心的康复水平。为使我中心管理更加规范，我中心制定了一系列的规章制度。例如，《护理员工作制度》、《康复师工作制度》等。全体工作人员严格按照规章制度办理事情，不允许有任何的差错，全员一心为中心服务。

四、积极参加院举办的各种活动

我中心工作人员在努力做好本职工作的同时，也积极参加院举办的各种活。例如，我中心派代表——严姗、徐梦参加了“党史知识抢答赛”并荣获“院三等奖”、派代表参加了“创建文明城市”的活动、派代表参加了“参观省博物馆”的活动等。这一系列的活动充分显示了我中心工作人员的活力和精神。

五、加大康复工作的宣传力度，进一步提高全民防疾康复意识

为了进一步提高全社会对脑瘫儿童康复工作的认识和理解，普及全民的防疾康复意识和做好基层福利院的榜样，我中心计划在今年下半年开展一系列相关的宣传活动。例如，“在长沙市附近社区开展免费的家长康复培训学习”、“对基层福利院有关的护理人员和康复人员进行培训”、“与中医学院合作，赵教授来我中心讲课并在我中心开设门诊”等。通过这一系列的活动来向市民宣传脑瘫儿童康复工作的内容、意义及有关的康复科普知识，使脑瘫儿童康复工作家喻户晓，从而唤起社会各界对脑瘫儿童康复工作的理解、参与和大力支持。2011-6-15

第2篇：脑瘫康复学习总结

XXXX医院脑瘫康复中心学习总结

2018年8月在院领导和主任的关怀和支持下，我在XXXX医院脑瘫康复中心进行为期3个月的康复治疗方面的进修学习，我很荣幸我能参加这次宝贵的进修学习。下面将学习心得向领导汇报如下。

XXXX医院脑瘫康复中心--全国儿童儿童康复成立最早，规模最大的儿童康复治疗中心。拥有各类医务人员216人，其中医师和治疗师团队比较壮大，科室设有先进康复仪器，临床技术成熟，他们知识渊博，经验丰富，使得我受益匪浅。

在进修期间，该科室每个人都有着超强的专业能力以及无私分享的精神。他们尊重和平等对待每一个进修人员，制定针对进修计划，每天病例讨论、不定时授课分享。通过此次学习：理论知识和实践操作得到了提高，规范了治疗，管理病人能力增强，掌握了更有效的学习方法，对专业有了一个更深的认识；同时在带教老师的影响下，拥有了一种积极向上的精神、态度及懂得如何地为人处事等。

在进修期间，我系统的学习了康复医学中的各种评估、运动疗法和作业疗法。因为脑瘫的治疗必须是全方位的整体考虑，按小儿运动功能发育程序进行肢体功能训练，并通过治疗医师双手在患儿身上作适当的手法来达到功能恢复的目的。这种训练是按照小儿发育程序来进行的，即抬头、翻身、坐、爬、站、行走、蹲起、上下台阶八大功能进行手法治疗，须按照由粗大到精细，从上到下，由近及远，从简单到复杂的训

练原则来进行。在纠正脑瘫患儿所存在的异常姿势方面，要通过手法使运动疗法与手法矫正有机地结合起来进行康复训练。

一、专业知识的提高

1、理论知识的提高：重温了解剖、脑瘫的定义、分型、临床表现、运动治疗、作业治疗。重点学习了运动治疗，对于康复治疗，得到了全面提高。

2、评估能力得到了提高：掌握了小儿的正常发育规律、各阶段发育的必备条件以及阻碍因素、肌力的检查等。在带教老师指导下，能使用专用术语书写评估单，且有完整的思路，对患儿评估合格率得到了提高。

3、治疗得到了规范：我在治疗中的每个动作以及每一个反馈都得到了带教老师全面的指导，在不断规范后，我慢慢改掉了以前总是被动治疗的习，而是将老师的治疗方法和自己已掌握的方法相结合，独立接诊了各种类型的病人，接诊的病人中取得了不同程度的疗效。

4、学会了接诊及管理病人的流程：

① 接诊新病人（在接到会诊医生通知或者自己发现新病人时，应先与管床医生沟通，再一起或由管床医生与病人进行沟通后方可接诊）。

② 看病人（查看病历，了解病情；向病人介绍自己；与病人及家属交流，了解病人的基本情况；进行初步评估；将病情向病人及家属做一个简单的解释；在经得病人及家属同意做治疗后，给他们

介绍治疗方式、治疗风险、治疗时间及费用等，并签订知情同意书，预约治疗时间等）.③ 治疗（详细评估，基本明确诊断，整理治疗思路，书写评估单，有重点性地进行治疗，给病人及家属进行家庭训练指导，布置家庭作业等）。

④ 中期评估（评估病人恢复情况，适时调整治疗方案）⑤ 末期评估(评估病人恢复情况，进行分析总结)⑥ 出院指导（给病人及家属进行详细出院指导，并提出相关建议。）

5、学会了与病人及家属的沟通技巧：包括病情的解释、费用的收取、治疗的配合要求、病情额变化等。

6、提高了交接病人的能力：在交接病人过程中有了清楚的思路，学会了使用相关专业术语进行交班。

二、相关方面的提高

1、学习并掌握了运动治疗器材的使用方法。

2、学习并掌握了如何主动与医生、护士、其他治疗师及各治疗室的密切合作，团队形式更好的为病患服务。

3、参加了业务学习、病历讨论，提高了综合能力。

三、其他方面的提高

此次进修学习，提高了我的专业知识水平，重要的是我掌握了有效的学习方法：提高专业知识的途径除了看书，还有提问、交流、总结等。更重要的水学得了一种精神、态度及为人处事的方法：一是对小儿康复工作的执着热爱，尽管我们有繁重的学习

和忙碌的工作，但依然坚持忙碌在康复治疗群的工作中；二是用心专注，我们每天坚持业务学习，刚开始不理解不专心，慢慢地养成好习惯，并用心做好笔记，回家进一步巩固。三是从小事做起，带教老师对各种细节的严格要求让我养成了认真对待每一件小事，追求更好的好习惯；四是自觉主动，治疗室里的每一个老师在工作上的主动劲头让我很有感触，很多事情，他们不需要别人说自己便想到了，并且做了，比如毫不犹豫接诊上班时间外的病人，义不容辞处理跟治疗室有关的事情，主动联合其他治疗室开展工作等，尽管会不断遇到困难，但他们都能主动去承担，在他们的潜移默化下，我也在不断试着让自己去主动承担。进修期间，在他们医院我看到了一些比较先进的设备，例如：机器人、电动骑马器、踝关节治疗仪等，虽然我们医院目前所引进的设备原因可能无法开展这方面深入的技术，但随着医院的发展，医疗设备的进步这方面肯定会有一个比较大的突破。

三个月的时间是短暂的，但收获很多，然而时间是有限的，学海无涯，我认识到要想成为一名优秀的康复治疗师还有很多需要学习的知识。学以致用，回到我所在的医院后，我将总结所学的各种知识，在领导的充分指示下，和团队一起总结出更适合我所在医院的发展方式，让有效的治疗方式为病患更好的服务，将康复治疗室发展壮大，成为具有影响力的团队。学习结束了，我首先衷心的感谢医院能给我这次学习的机会，其次，我要非常感谢的是XXXXX医院脑瘫康复中心的所有老师们，谢谢你们！

第3篇：康复医院工作总结

康复医院2013年工作总结

2013年在院党委的正确领导和院各科室大力支持下，医院牢牢把握“打牢基础,稳中求进”的工作思路,紧紧围绕年初目标任务,医院全体职工共同努力，完成了各项目标任务。医院全年门诊量8700多人次，住院400人，出院392人，慢病补偿300多人，精神病网报112人，完成创收64万，医院运行平稳顺利。现总结如下：

(一)提高服务质量，完成了创收任务。

一是加强医院服务管理，提高了工作质量。抓法规执行，新精神卫生法实行前期医院购买相关书籍，组织职工观看视频；之后魏院长外出培训，回院进行汇报交流，通过学习讨论在5月1号前制定了住院病人分类卡，完成了工作衔接。抓制度执行，医院紧跟院里改革步伐，积极调整适应，相继完成了医院财务统管、药品采购和零星采购等制度的出台和执行，一方面减少了医院相关科室的工作量，另一方面使各项帐务和采购程序更加规范和透明。积极处理两起医患矛盾，反馈处理结果，消除不良影响，吸取教训，总结经验，完善服务监督体系。二是加强医院硬件建设，年初对医院病区墙面及楼梯进行了粉刷贴磁，添置了三台电脑，桌椅板凳等设施，实行医院管理收费系统上网，改善了就医环境。新系统运行后，及时培训医院管理收费操作人员，实现了短期内人人会操作，技术骨干处理日常系统故障，按时完成工作正常衔接。医院根据月底数据汇总，点评医疗工作，结合日常合疗查房，在保证疗效的基础上控制医疗费用，减少了县合疗办对医院的费用超标扣款。三是加强队伍建设，提高了职工素质。抓思想教育，组织职工在大会小会上学习院相关精神，明确医院面临的挑战和机遇，增强了危机感，强化了责任心；学习媒体上相关文章、案例，规范了医疗行为；树立典型，学习先进个人事迹，发挥了榜样力量，激发了职工积极性；通过监督反馈体系查漏改错，引导职工转变服务理念，改变了服务态度，工作作风。抓业务学习，医院全年外出培训9人次，4位职工完成了业务培训讲课任务，职工积极参加院里业务培训，业余时间自学，自觉进行学历提升和证书考试，营造了学习氛围，提高了业务素质。四是积极参加各项活动，激发了职工积极性。参加院组织的“七一”、“十一”一系列文体活动，增强了集体荣誉感，增进了职工团结。石小娟参加扶风县卫生局举办的“5.12”护士节竞赛活动，取得了优异成绩，在医院树立了榜样。五进行各项宣传，展示了医院风采。年内医院换新了南门广告牌，重新制作了服务监督台，登办合疗、健康宣传栏6期，医院先进个人事迹宣传1期，年内收到锦旗4面，感谢信2封。

（二）把握正确方向，持续探索医院运行新模式

一是医院运行模式的探索已持续几年，形成了一套有效的激励制度，一季度曾达到月收住病人45人，实现月收入12万，职工工作积极性空前高涨的大好局面，医院看到大好局面下存在的医疗差错和医患矛盾隐患，下大力气抓医疗质量、服务态度，树立先进典型，保证了医疗安全，实现了创收。二是在新的财务制度实行后，医院调整工作方向，狠抓劳动纪律、服务态度，教育职工正确认识国家关于清理津补贴的规定，职工工作积极性未受到明显影响。三是总结医院运行经验，激励机制对职工的工作积极性有一定影响，提高医疗质量、确保医疗安全、规范医疗行为必须依靠各项制度的认真贯彻执行，现阶段医院运行模式的探索方向正向制度执行和监督反馈方面倾斜。

（三）存在的问题

一是医院管理面临新形势、新问题、新矛盾，管理缺乏抓手，管理难度加大。二是医院管理收费系统运行一年，医生护士工作站尚未开通，系统出现自动作废故障，造成病员慢病损失一万多元。三是医院还存在无证上岗的问题。四是生化仪、脑电地形图仪、心电图仪等设备故障频繁。五是供电线路存在线路老化，经常调阐，易造成仪器故障。

（四）明年工作打算

一是认真学习十八届三中全会精神，不断提高职工思想政治素质。二是狠抓医院管理。三是加强职工业务学习。四是继续探索医院管理新模式。

康复医院

2013年12月12日