医院公卫科长工作总结（精选4篇）_公卫科长个人工作总结
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第1篇：公卫科长述职报告
《公卫科长述职报告.doc》
公卫科长述职报告
公卫科长述职报告篇1:2013年公共卫生科工作总结 2013年公共卫生科工作总结
2013年以来，为做好基本公共卫生服务工作，我们根据中心工作部署，贯彻执行领导安排，结合我科实际情况，积极开展工作，现将全年工作进展情况汇报如下: 一、全年完成的主要工作
(一)加强项目督导，定期培训。积极协助主任和分管副主任每月定期或不定期的对各站、乡村卫生室进行督导检查，对查出的问题及时进行整改，当面指出，确保公卫工作落到实处。为全面掌握《国家基本公共卫生服务规范》及上级有关要求，卫生科组织开展公共卫生工作人员进行了分期分批培训，既抓管理也抓业务，共计培训60人次，让从事公共卫生人员掌握了公共卫生服务的具体内容、目标、任务，工作规范和要求，确保了工作的顺利开展和各个项目保量的落实。
(二)积极做好迎检工作。积极做好每季度的公共卫生项目进展考核准备工作，监督指导各社区卫生服务站按时完成工作任务，做好健康档案的整理、录入，老、高、糖管理随访以及各项基本 公共卫生项目的开展和顺利进行，及时反馈考核中发现的问题和建议，为下一季度的公卫项目的开展打好基础，避免出现同样的错误和不应有的失误。
(三)做好年度健康查体工作。组织开展了各站的健康查体工作，统一对辖区所有65岁以上老年人以及主动到社区卫生服务站要求体检的人群进行免费健康查体。查体过程历时长，工作量大，抽调人员多，但所有科室人员积极工作，按时到位，保质保量地完成了这项比较艰巨的任务，全年共免费查体6100人次。
(四)按时完成公共卫生报表工作。公共卫生月报表是反映我中心项目完成情况的汇总报表，是区卫生局掌握我中心工作开展情况的主要依据，我们积极收集和整理各站的数据，并且科学、细致、详实地进行了按时填报，较好地完成了此项工作任务。
(五)大力开展健康教育工作。科室配备了照相机、投影仪等相应的健康教育设备，设置了健康教育室，定期举办健康教育讲座和健康教育宣传咨询活动，全举办健康教育讲座12次，咨询活动9次，全年共发放36种类的健康教育宣传册1万余册。较好地起到了健康教育宣传和健康知识普及。(六)公共卫生科其它项目完成情况汇总:全年共建纸质档案 4.1万人，录入微机系统管理
3万人，全年规范管理老年人3888人;高血压患者为1990人;糖尿病患者821人;孕产妇461人，指导育龄妇女保健6067人;0-6岁儿童3320人;登记管理重性精 神病患者为33人;老年人体质辩识
1552人;指导儿童中医调养460人。此外还积极开展了冠心病、脑卒中患者、残疾人康复管理工作。二、存在问题
项目工作质量有待进一步提高，有的项目开展不是很顺利，电子档与纸质档案还不同步，随访工作开展不够细致，面对面的4次随访还达不到，随访表格中有空缺项;填写表格有错项，同样的错误重复犯。这些卫生科都有不可推诿的责任。三、明年工作打算
继续在中心的领导下开展好各项公共卫生工作，做好上传下达及各项实质性的工作开展的组织、协调工作，做好后勤保障。
1、组织制定各类工作计划和实施方案，统筹全年的公共卫生工作安排，指导各社区卫生服务站积极开展做好2020年度的基本卫生工作，做好考核准备。
2、继续加强人员尤其是后调入公卫工作人员的培训力度，全年准备进行六期的业务培训，争取让每个公卫人员都成为公共卫生的明白人。
3、开展好年度健康查体和健康档案的建立工作，组织好、协调好、安排好公卫人员工作、生活，有序地开展工作，不盲目、不盲从，有计划、有目地的脚踏实地干好公卫工作。4、积极做好各类报表的统计上报工作，按时完成报表的填写、上报，把我中心的工作亮点展示出去。
5、积极开展好中心的健康教育工作，把辖区居民的健康知识普及当作头等大事来抓，争取把满意度和知晓率再提高一个档次。公共卫生科 2020年1月14日
公卫科长述职报告篇2:科长工作总结范例 本人年度工作总结
我在2011年工作完满结束了，在这一年里的担负着三个部门的工作，包括公共卫生管理科负责人、防保负责人、西医组轮值班，作以下的总结。
一、我作为一个党员，我遵纪守法，对国家法律法规铭记于心，服从上级及院领导的安排，原先我是西医组组长，后因国家新政策实行医疗卫生体制改革，所为医改，所有卫生院都安上级要求成立一个公共卫生管理科，在我卫生院人力不足的情况下，及原防保负责辞职后，我听从领导安排，我除了西医组轮值班看患者看病外，还是当上了公共卫生科科长，防保组组长，这样对我的工作得到重重的考验，虽然曾经申请辞去西医组轮值班，让我专职搞公卫，但至今不够人员安排，现在我总算涯过来了，而且我圆满完成我的工作。二、我是作为一个公共卫生科科长，对卫生院工作尽心尽职，医改是一门新的政策，公共卫生科室也是一个新科室，其中很多工作感到很陌生，也很吃力，任务多、责任重、工作紧迫，困难重重，院领导和我组织及安排，我科室总人数不足5人，其它科室人员调配，对我们河儿口镇2.4万人口建立健康档案，实行免费体检，收集高血压、糖尿病、精神病、老年人、0-6岁儿童人群、孕产妇等的特殊人群建立档案并定期随防，今年完成了上级要求的任务，居民建档率70%，农业人口建档率50%。
三、我作为防保组组长，我及院领导从新整理防保科，当然我组人群也是公卫科人员，都肩负着二大项工作，但我们还是坚持到最后，新亮点就是往年没有运行二类疫苗，今年开始我卫生院实行二类疫苗接种，包括肺炎、流感、水痘等等，令儿童的预防接种史更好，预防疾病更全面。今年重点对乙肝进行查漏补种，乙肝接种率达100%，其它疫苗接种总数1.68万针/次，总收入可观。
四，我作为西医组的医生，除了上述工作以外，我还得坚守门诊给患者看病，今年我的病人量702人次，轮值夜班63天，出诊次数51人次，总收入2.4万元。虽然在门诊医生来说，我的病人量不是太多，但综合我的全部工作，我能有这样成绩，我自己感觉良好。2012年工作又开始了，希望我做行更好更优秀。公卫科长述职报告篇3:2020年基本公卫科工作总结 2020年基本公卫科工作总结
根据环江毛南族自治县疾病预防控制中心关于印发2020年绩效考核在岗职工职责分工方案的通知(环疾控字[2020])的要求，在中心领导的带领下，基本公共卫生科主要负责居民健康档案、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病四大项目的业务管理，现将今年的主要工作总结如下: 一、主要工作开展情况
1、本科室按照基本公共卫生服务项目绩效考核要求开展了相关业务督导，全年下乡督导120人次，参加上级组织的绩效考核72人次，每月每季都按时报送报表，每季度均按要求写所管理项目的进展报告给卫生局医改办，无漏报、迟报现象。另外还负责疾控中心的健康教育月报表和全民健康生活方式季度报表统计上报工作，在人员只能“一枝独秀”的情况下，按期参加各类业务培训。2、居民健康档案管理
2020年全县建立电子健康档案239056份，完成建档率86.61%。抽查档案合格率平均为56.67%，抽查档案使用率平均为93.57%。3、老年人保健
全县健康档案登记老年人31836人，年内管理老年人15814人，老年人管理率为72.98%，达到年度指标?65%的要求，但仍有四个乡镇未完成任务，个别乡镇还不到50%。抽查老年人健康体检表完整率全县平均为80.00%，大部分乡镇均达到?70%的要求。4、慢性病管理
全县估计应有高血压人数41400人，已经登记有高血压病人14089人，登记率为34.03%，应管理高血压患者人数14490人，已管理高血压患者人数12130人，管理率有29.30%，与指标要求管理率?35%还有一些差距。全县估计应有糖尿病人数19320人，已经登记有糖
尿病人1749人，登记率为9.05%，应管理糖尿病患者人数3864人，已管理糖尿病患者人数1520人，管理率有7.87%，与指标要求管理率?20%差距较大。抽查慢性病规范管理率全县平均为66.67%和56.11%，大部分均能达到?60%指标要求。5、重性精神病患者健康管理2020年全县共检出重性精神病患者692人，检出率达到?3.5‰指标要求的只有大安乡、大才乡和东兴镇，全县检出率平均是2.51‰，与2020年要求的?3.5‰还有较大的差距。我县没有专业的精神卫生机构，精神卫生业务指导及乡镇基本精神卫生技能均是空白，精神病患者规范管理和健康指导均无从谈起。二、主要存在的问题、困难和一些建议
1、档案合格率低、老年人健康体检表完整率低、慢性病管理率和规范管理率低等等，首要原因是乡镇卫生院医技人员缺乏，严重制约了基本公共卫生工作的进展，特别是执业医师缺乏，更谈不上规范管理。卫技人员缺乏的主要原因是卫生系统没有固定编制，只有岗位编制，工资待遇低等等因素，造成我县乡镇基本公共卫
生科没有一个是有资质的医师，大部分是临时聘用无资质人员，队伍不稳定，象走马灯一样换了一批又一批。临时聘的医学校毕业生，工作没经验，没有经过传、帮、带过程，业务技能差，加
上现在农村外出打工的人多，在家的基本上是留守的老人和儿童，很多老人又带小孩到城镇租房供儿童上学，偏远村屯空巢房较多，真实地开展十项基本公共卫生服务项目工作难度大。上级要求的任务又必须完成，所以居民健康档案、老年人体检、慢病管理等业务工作大部分乡镇只有数量，没有质量，督导检查发现部分乡镇卫生院只有电子档案，没有纸质档案;健康体检与健康指导逻辑错误，漏洞百出;随访填表千篇1律，有的公卫人员对血压和视力的正常值是多少都还不清楚，谈何健康指导,这些问题有的还依赖顶层设计和政策支持。
2、基本公共卫生服务项目资金分配与业务管理脱节。例如，按照“钱随事走”的原则，实际进行预防接种的单位应该得到相应的预防接种补助，但由于地域关系、交通便利和人口流动的增加，使很多儿童都在就近的接种点进行接种或跨区域接种，而项目资金却按乡镇人口拨入所在地，致使部分卫生院劳无所获，重重地打击了他们工作的积极性。另外，项目经费没有归口管理，疾控中心只负责业务技术指导，督导工作显得苍白无力，是否可以考虑将业务管理与项目经费划拔挂钩，以提高业务督导的依从性。
3、基本公共卫生科管理的项目较多，业务烦杂，现有人员独木难支，2020年应适当调配人员充实。环江县CDC基本公共卫生科 2020年1月22日
第2篇：公卫科长辞职报告
辞去公卫科长职务的申请
尊敬的院领导：
您好！经过近期仔细思考，我慎重决定申请辞去公共卫生科科长职务。为了我院公共卫生科有更好的发展，希望院领导将我从公共卫生科调到其它科室。
自2015年9月1日进入公共卫生科以来，我也曾相信自己能做好公共卫生方面的工作，特别是从去年担任公卫科长后，我也非常想将公卫工作带上个新的台阶，经过不断地实践，虽然收获了较多的知识和积累了一定的经验，但是最近我深深感受到自己能力、精力方面的不足日益暴露，综合管理水平与科长职务要求相差甚远，自觉惭愧与内疚，辜负了领导的信任与期盼，在此我表示深深地歉意，希望领导能够谅解。具体辞去职务原因如下：
1.工作能力不足。主要表现为心中无蓝图、工作目标不清晰，工作认识不足、缺乏工作自信心，工作方法不当、工作效率不高。
2.工作精力不足。我所分管公共卫生项目工作方面完成质量原本不高，再加上科室其他事务、上级安排的其他会议和工作较多，由于个人精力有限难以使各项工作保质保量按时完成。
3.其他原因：一是近来身体不适，出现肝肾功能异常，感觉工作力不从心；二是个人性格方面原因，处事还不够沉着冷静，处理同事之间关系能力还有待提高。
再次对我辞去公卫科长职务给医院带来的不便表示歉意，如其它科室有适合的岗位希望领导将我从公共卫生科调离，我将会把自己有限的精力投入到工作之中，为医院的发展贡献自己的绵薄之力。恳请领导对我的申请予以考虑并批准！
申请人：李朝伟
2018年 8月29日
第3篇：公卫科长试题(A卷)
射洪县国家基本公共卫生服务项目专业知识试题（A卷）
（公共卫生科科长）
地区： 姓名： 总分100分得分：
一、填空题（每空2分，共50分）
1、城乡居民健康档案管理服务的对象是辖区的常住居民，指居住的户籍及非户籍居民。以、、和等人群为重点。
2、居民健康档案的内容包括、V、。
3、对首次发现收缩压≥ mmHg和（或）舒张压≥ mmHg的居民，在去除可能引起血压升高的因素后预约其复查，测量血压高于正常，可初步诊断为高血压。
4、对确诊的2 型糖尿病患者每年提供次免费空腹血糖检测，至少进行 次面对面随访。
5、体质指数=
6、各基层医疗机构至少要安排%左右的基本公共卫生服务工作由村卫生室承担，签订工作协议并对其进行考核，按考核结果发放相应的项目补助经费。
7、每年为老年人提供次健康管理服务和次中医药健康管理服务，内容包括 和。
8、发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、埃博拉出血热、寨卡病毒病、黄热病、拉沙热、裂谷热、西尼罗病毒等新输入传染病人和疑似病人，或发现其他传染病、不明原因疾病暴发和突发公共卫生事件相关信息时，应按有关要求于小时内报告。发现其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和规定报告的传染病病原携带者，应于小时内报告。
二、单选题（每题3分，共30分）
1、国家基本公共卫生服务项目从哪年开始实施？（）A．2009年 B．2010年 C．2011年 D．2012年2、2016年国家基本公共卫生服务项目有多少项？（）A．9项 B．10项 C．11项 D．12项
3、下列哪个机构不是实施基本公共卫生服务项目的主体？（）A.乡镇卫生院 B.村卫生室 C.社区卫生服务中心 D.疾病预防控制中心
4、老年人健康管理的服务对象是（）
A．辖区内60岁以上的常住居民 B．辖区内65岁以上的常住居民 C．辖区内55岁以上的常住居民 D．户籍区内60岁以上的常住居民
5、国家基本公共卫生服务项目每年对哪些人群免费体检？（）A.60岁以上老年人、高血压、糖尿病、严重精神障碍 B.65岁以上老年人、高血压、糖尿病、严重精神障碍 C.高血压、糖尿病、严重精神障碍 D.残疾人
6、填写传染病疫情报告卡的人员是（）A．首诊医生 B．疾病预防控制机构人员 C．病人 D．县级以上卫生机构
7、以下选项不属于重点人群健康管理记录表的是（）A．重性精神疾病患者管理记录表 B．居民健康档案信息卡 C．孕产妇健康管理记录表 D．0~36个月儿童健康管理记录表
8、今年我区建立居民电子档案和动态使用率确定的考核指标分别是（）A．90%和60% B．100%和100% C．95%和90% D．92%和80%
9、《传染病报告卡》应至少保留（）
A．1年 B．2年 C．3年 D．6年
10、新生儿出生后应接种的疫苗是（）
A．卡介苗、脊髓灰质炎糖丸 B．卡介苗、乙肝疫苗 C．脊髓灰质炎糖丸、乙肝疫苗 D．肺炎疫苗、脊髓灰质炎糖丸
三、问答题（每题10分，共20分）1、2017年国家基本公共卫生服务项目包括哪些项目？
2、为了防止发生接种差错，预防接种操作前要严格实行“三查七对”制度，“三查七对”各指什么？
射洪县国家基本公共卫生服务项目专业知识试题答案
（A卷）
（公共卫生科科长）
一、填空题（每空2分，共50分）
1、半年以上、0-6岁儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者、严重精神障碍患者、肺结核患者
2、个人基本信息、健康体检、重点人群健康管理记录、其他医疗卫生服务记录3、140、90、非同日三次4、4、45、体重（kg)/身高的平方(m*m)
6、40%7、1、1、中医体质辨识、中医药保健指导
8、人感染禽流感、2、24
二、单选题（每题3分，共30分）
1、A2、D3、D
4、B5、B
6、A7、B8、C9、C10、B
三、问答题（每题10分，共20分）
1、2017年国家基本公共卫生服务项目包括哪些项目？
答：居民健康档案管理、健康教育、预防接种、0-6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、慢性病健康管理(即高血压和糖尿病患者健康管理)、严重精神障碍患者管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、肺结核患者健康管理、卫生计生监督协管服务和中医药健康管理。
2、为了防止发生接种差错，预防接种操作前要严格实行“三查七对”制度，“三查七对”各指什么？
答：“三查”是指检查受种者健康状况和接种禁忌证，查对预防接种卡与儿童预防接种证，检查疫苗注射器外观与批号、效期；“七对”是指核对受种对象姓名、年龄、疫苗品名、规格、剂量、接种部位、接种途径。
第4篇：医院公卫科工作职责
公共卫生科主任职责
1、负责开展传染病培训，包括每年常规培训及上级行政业务部门要求的各类培训。
2、负责组织慢病医生及慢病防控知识培训。
3、负责发热门诊、预检分诊、腹泻病门诊的业务培训、技术指导。
4、负责每月审核传染病报卡质量，并装订存档。
5、负责每月审核死因、慢病监测报卡质量。
6、负责督导预检分诊、发热门诊、腹泻病门诊工作。
7、负责组织科室各类应急演练，并整理资料存档。
8、负责本科室创建“三甲”资料收集、整理。
9、负责组织每月到各科室考核（疫情、慢病），防治漏报。
10、负责制定科室每年工作计划、撰写工作总结。
11、负责每周工作小结，向分管院长汇报。
12、负责参加每周科主任例会，协调与相关科室之间工作。
13、负责科室工作总体质量控制，并填写质控记录。
14、负责迎接上级行政及业务部门对本科室的督导、检查。
15、负责慢病综合防控示范区创建资料的整理。
16、负责完成医院交给本科的其他随机性、指令性工作。
公共卫生科疫情专管员职责
1、负责传染病疫情管理（包括传染病报卡网络直报、手写登记、每月导出报卡电子版存档。）
2、负责每月传染病疫情分析并上传内网。
3、负责艾滋病自愿咨询报卡（每年完成≥360例），每月数据（性病监测）汇总、上报。
4、负责CO中毒、农药中毒、两脑监测等报告。
5、负责流感监测的日报、周报、旬报工作。
6、负责5月31日—10月31日期间腹泻病门诊旬报。
7、负责配合科主任定期到各科室开展传染病考核，防止漏报
医院公卫科工作职责 职责一：医院公卫科工作职责
1.负责医院公共卫生工作方案的制定与落实；
2.负责医院疫情报告、传染病监测报告工作；
3.负责医院门诊、住院患者疾病谱与死因的监测分析工作；
4.负责职工的预防保健工作，建立职工健康档案，开展职业危害的防护工作；
5.协助卫生疾控部门开展相关流行病学调查与突发公共卫生事件应急工作；
6.开展健康教育、健康咨询、妇幼保健、免疫预防工作；
7.进行消毒质量监测、病区空气细菌监测、抗菌素使用监测，做好医院感染管理工作；
8.负责医护人员相关知识的培训工作。
职责二：医院公卫科工作职责
1.按《中华人民共和国传染病防治法》的要求执行传染病疫情报告。
2.即时执行突发公共卫生事件报告工作，参与突发公共卫生事件的协调与处理。
3.每月一次完成发热呼吸道门诊、肠道门诊督查工作。
4.按要求执行医院放射卫生、职业防护及职业暴露管理。
5.完成哨点医院监测网络直报及不明原因肺炎早期预警症状的监测。
6.督导新生儿乙肝疫苗、卡介苗工作的完成。
7.做好卫生监测工作：死亡、慢性病、肿瘤病例报告，围产儿、儿童死亡、出生缺陷及各种妇幼报表。8.健康教育工作：出刊全院健康教育专栏。
9.计划生育工作。
10.做好麻醉卡办理工作。
11.做好《医学出生证明》办理工作。
