安全目标责任书表态发言_安全部安全目标责任书
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安全生产责任书签订表态发言
尊敬的各位领导,各位同仁:
大家好!今天我代表企业进行表态发言,我深感荣幸!宁夏宝利达化工有限公司成立于2011年8月17日,注册资本5000万元,位于灵武市再生资源循环经济示范区4号路,总占地面积457亩。现有员工320人。公司以“介入精细化工、发展再生能源”的发展战略,逐渐发展为利用废矿物油、烃类污油等为原料的生产型企业,实现了变废为宝、循环利用的的再生能源。
公司秉承责任、实干、速度、创新、绿色、共赢的管理理念,努力实现 “组织结构规范化、生产技术科学化、管理体系精细化、企业效益最大化”的企业目标,2015年7月取得安全标准化三级达标企业,并于2017年8月通过复审,发展是企业的追求,公司不断开拓进取,积极响应政府号召,依据2017年灵安委办发[2017]127号文,公司制定目标,争取在2020年达到安全标准化二级企业。
今天公司与再生资源管委会签订2018年度安全生产责任书,明确了我企业在在再生资源管委会扶持与管理下,2018年的安全生产责任,我们将牢记重托,严抓管理,履行职责,杜绝生产安全事故。再生资源管委会每年和宝利达公司签订安全生产责任书,这充分说明市委、市政府和再生资源管委会每年对安全生产的高度重视,进一步证明每个企业在发展中,安全工作发挥着极为重要的作用,没有安全何谈企业的发展!下面就如何完成安全责任书中的工作目标宁夏宝利达公司向在座的各位领导和同仁表态如下:
一、制定2018年安全生产方针
2018年我公司安全生产方针:安全第一、预防为主、结合治理,责任落实,安全生产一票否决权。
二、安全生产目标
有毒有害气体泄漏、火灾、爆炸、急性中毒、重伤及以上人身事故为零;
环境污染事故为零; 职业病发病人数为零;
轻伤事故率控制在员工总数的1‰以内; 全年隐患排查、整改完成率≧98%;
安全消防、气防设施、设备、器材完好率100%; 全员安全培训教育率100%,特种作业持证上岗率100%;
三、强化安全工作管理、落实各级责任目标
根据2018年安全生产工作计划安排的通知要求,结合公司实际,年初公司安委会制定了安全生产方针、各项目标和计划,层层签订了安全目标责任书。通过各层级目标管理责任书的签订,各级管理人员、员工对2018年安全工作目的性更加明确,有效指导全体员工的工作方向。公司安全生产方向。
四、加强安全经费管理,保障安全生产投入
严格按照《关于印发〈企业安全生产费用提取和使用管理办法〉的通知》(财企〔2012〕16号)文件及时足额提取安全费用。制定安全费用提取和使用管理计划,将安全费用投入明细纳入公司年度预算,切实保障安全生产投入。
五、继续深入开展隐患排查治理工作,落实各项措施
在现行隐患排查治理的模式基础上,加大对各部门、车间自查自改责任制落实不到位的进行严厉处罚并通报,对安全管理中存在的各项安全隐患及时治理、并对无“三违”部门、车间和个人予以奖励。对现场巡查能及时发现并排除隐患的员工,加大奖励力度。同时对现场巡检时走过场、不按时巡检、对发现的隐患未及时处置、未及时汇报的员工从严考核。
六、加强消防应急管理,提高突发事件的应急处置能力
进一步加强消防应急安全管理。不断强化消防安全“四个能力”(即:检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力)的建设,定期组织开展应急演练,不断提升应急救援人员的综合素质,着力抓好公司消防安全管理。
各位领导、同仁们,我们清醒地认识到,安全、环保、消防工作才刚刚起步,我们将一如既往地全面贯彻国家有关法律、法规和安全生产方针,牢固树立安全就是效益、安全就是稳定、安全就是发展的思想。借鉴、宣传、提倡先进的安全环保管理理念和管理方法,努力使企业安全环保管理工作再上新台阶,为灵武市的“经济发展、和谐发展”贡献力量。
宝利达公司表态发言完毕,不妥之处请予指正!