担任某分公司经理的表态发言_xxx任职表态发言

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担任xxx分公司经理的表态发言

各位领导、各位同事：

今天公司在xxx分公司召开xxx分公司领导干部大会，宣布由我担任xxx分公司经理这一职务，这是公司领导及xxx分公司干部职工对我的信任与支持，为此，我深感荣幸，但更感责任重大。借此机会，我真诚地向公司领导、向xxx分公司干部职工表示衷心的感谢!今年是我国“十二五”的开局之年，也是公司及xxx分公司实现持续有效发展的关键年，改革和发展的任务依然繁重。面对新的形势和任务，我们要从讲政治、讲大局、讲稳定的高度，进一步增强创建和谐企业、实现有效发展的责任感、使命感和紧迫感，认真践行科学发展观，强化发展意识，坚持管理创新、技术创新，开拓进取，扎实工作，巩固和保持xxx分公司快速发展的良好势头，坚决圆满地完成公司领导交给我们的各项任务。

现在，公司根据工作需要，决定由我担任xxx分公司主要行政职务，我深知这个岗位的责任重大，也深知自己的能力和水平与这个岗位的要求相比还存在着一定的差距。但是，我从参加工作就在筑路，从基层技术员到工程师，从xx处、xxx副处长到xxx分公司主要领导岗位，我熟悉xxx分公司，热爱xxx分公司，对xxx分公司的干部职工拥有深厚的感情。我将十分珍惜公司领导和xxx分公司广大干部职工对我的信任，在公司xx经理的领导下，始终牢记肩上所担负的使命，始终保持作为一名筑路公司基层领导应该具有的朝气、锐气和正气，紧紧依靠xxx分公司班子全体，紧紧依靠xxx分公司干部职工，奋发努力，开拓创新；严以律己，做好表率；努力工作，带好队伍。在今后的工作中我将做到以下四点：

一、加强学习，不断提高自身综合素质。坚持把学习作为提高工作能力的首要任务，锲而不舍，探求新知。努力学习马列主义、邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观和利益观，时刻保持共产党员先进性，充分发挥党员的先锋模范作用。同时，主动向各位领导和同志们学习，向书本学习，向实践学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，提高科学决策和企业管理水平。

二、加强团结,努力搞好班子建设。坚持民主集中制，认真完善和规范议事程序和规则，严格遵守决策程序。凡是xxx分公司重大事项的决策、重要项目的安排等，都严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序办事，发挥好班子的整体功能。日常工作中，坚持与班子成员及时沟通，相互理解、相互帮助、相互支持、相互补台，增强班子的凝聚力和战斗力。日常生活中，注意自觉维护班子的整体形象，做到不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。努力加强个人修养，培养出“坦诚”、“公道”的气质和“容人”、“容事”的气度，做到工作上积极配合，利益上主动谦让，在本职岗位上创造优异的成绩，不负组织的厚望和重托。

三、勤奋工作，争创一流工作业绩。深入学习公司领导在xx职代会的讲话精神，扎实贯彻公司“xxx”发展思路，坚持管理创新、科技创新，踏踏实实干工作，一心一意谋发展。在工作上从严要求自己，扎扎实实，任劳任怨，多深入基层中队、项目摸实情，多着眼全局谋大事，多立足本职抓落实。坚持实事要实办，好事要办好，不讲空话、大话，不管大事小事，都要以公司和xxx分公司职工的利益为重，务求实效。

四、勤政廉政，树立良好形象。自觉遵守反腐倡廉的各项规定，不断加强党性锻炼和道德修养。努力做到老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白从政，修身从俭，省身从严，执政从廉，做好表率。切实加强党风廉政建设，把党风廉政建设责任制落到实处。

同志们，xxx分公司是我们共同的家园，加快xxx分公司的发展步伐既是公司领导的希望，更是xxx分公司干部职工的渴望。我坚信，有公司领导的正确领导，有全xxx分公司广大干部职工的信任和支持，我们一定会无难不克，无坚不摧，无往不胜，xxx分公司的发展一定会开创新局面，再上新台阶，xxx分公司的明天一定会更美好！