街道办事处城市综合管理表态发言（精选4篇）_城市管理工作表态发言
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第1篇：街道办事处招商表态发言
在全县“招商引资战略升级
活动月”动员会上的表态发言
各位领导、各位同志：
县委、县政府召开这次招商引资战略升级活动月动员大会，又进一步安排和部署了我县的招商引资和项目建设工作，可以说决策科学，意义深远，必将对提高产业升级质效和加快项目建设进程起到强大的推动和促进作用。我本人受到了鼓舞，坚定了信心。回去后一定要将这次会议精神认真贯彻落实下去，要把招商引资和项目建设工作摆上重要日程，纳入突出位臵，充分发挥好社区职能优势，创新招商思路，抢抓机遇，开拓进取，再一次掀起全民招商热潮。
一、广泛宣传，提高全民招商热情。要采取积极有效形式，广泛宣传我县大搞招商引资和项目建设的重要性，进一步动员社区全体干部和工作人员要积极投身于招商引资工作，要牢牢抓住招商引资和项目建设这根主线，认真研究和分析我县的资源优势，有针对性地选择符合我县可持续发展的工业项目，确保在招商引资和项目建设上取得新进展。要将我县的招商引资优惠政策宣传到家喻户晓，人人皆知，提高社区干部和广大居民思招商、谋发展，多招商，招大商的热情，形成人人参与招商、个个积极招商的浓厚氛围，再一次掀起全民招商热潮。
二、高度重视，创新招商引资理念。作为部门的一把手，我一定会对招商引资这项工作高度重视，并能做到亲自挂帅、亲自 1
部署、亲自落实、亲自督促，能充分发挥社区人多力量大的特有优势，严厉要求每名社区干部、工作人员和广大居民本着“用信心联系客商，用真心打动客商，用诚心引来客商，用热心对待客商”的招商理念与远方的亲戚朋友至少联系一次，利用好一切可利用资源，及时将望奎县经济发展的大好形式和《望奎县招商引资优惠政策》介绍给他们。要善于捕捉招商信息，抢抓招商机遇，跟紧客商，盯紧项目，直至成功。
三、科学实施，提高招商工作质效。一定深入贯彻和落实好县委每次召开的招商引资工作会议精神，及时将全县的招商引资工作进展情况向社区干部和工作人员进行汇报，加大他们的招商工作压力，每名班子成员和社区总支书记身上都会有担子、有任务；严格执行县委实行的首长负责制、一长在家制、工资联挂制、一票否决制、责任追究制和“三分之二工作法”，能做到经常带领社区干部和工作人员到西郊工业园进行参观，让他们感受到为县域经济发展做贡献是我们每个望奎人的光荣义务和神圣职责。
各位领导，同志们，今天的动员会拉开了我县新一轮招商引资攻坚战的序幕。我们一定要按照县委县政府的部署和要求，积极参与并致力于全县的招商引资工作，进一步树立全局观念、采取有效措施，狠抓落实，确保将上述工作承诺落到实处，为全面推进我县招商引资工作，实现全县经济更好更快地发展做出新的更大的贡献。
第2篇：街道办事处领导表态发言
街道办事处领导表态发言
新兴路街道党工委、办事处新一届领导班子，在吃透办情，深入研究的基础上，立足当前，着眼长远，按照“便民、富民、育民、安民”的工作理念，全力打造“和谐、活力、魅力、安全、务实”的“五型新兴”。
一、重心下移，立足基层，强化社区服务功能，构建“和谐新兴”。我们将着力抓好社区公共管理、公共服务和社区文化建设三方面工作。以社区服务为载体，满足社区群众多样化的需要。建立社区服务中心、服务工作站，推行“一门式”服务。以制度为载体，加大社区组织依法管理，自我管理的力度。建立社区工作网络，制订居民公约，建立社区议事规则，完善社区工作流程，在1-2个社区试行社区信息网络化管理，促进社区工作迈上制度化、规范化轨道。以社区文化建设为载体，提高人的素质。加强社区资源整合，把社区文化融入到企业文化、街道文化、校园文化中去，以社区为平台实现联动，不断提升社区文化的辐射力和承载力，促进社区文明建设。以“三创”活动为动力，促进社区环境卫生上台阶。
二、发挥优势，激发潜能，促进城市经济发展，建设“活力新兴”。进一步凸显特色,因势利导,强化服务,推动辖区企业、餐娱商贸，市场建设三翼齐进。一是聚合力量，激活城市经济发展“神经”。吸收企业老总、学者成立新兴办经
济发展咨询委员会，进一步明晰经济发展思路，明确工作重点，提升经济工作决策力；建立辖区企业联谊会、餐娱协会，以此聚合发展力量，挖掘发展潜能，实现产业做强，产品做优，效益做好的目的。二是尽其所能，促进辖区企业提速增效。
了解企业之所求、服务企业之所需、补企业之所缺、帮企业之所难，全力为企业搞好服务，真正使企业成为辖区经济发展的带动者、推动者。三是精心育导，做大做强餐娱品牌。以新兴南路餐娱业带来人流、物流和信息流为平台，辐射带动人民路、民生路、抗战路、乐育路餐饮娱乐业聚集发展，构建渭城区餐娱环形带。加大招商力度，不断扩大网点，增强数量，提升档次和规模，做到“不出渭城，吃遍全国”；积极引导餐娱企业，根据市场和消费需求，适应变化，调优调特，增强市场竞争力；以餐娱协会为依托，综合运用多种媒体，不断加大媒介宣传力度，使新兴成为咸阳街景最靓，人气最旺，影响最大的餐娱区。四是大力扶持发展壮大商务经济板块。建成一批品位高，配套全、现代化商务写字楼，大力推进信息咨询、会计律师、金融、保险、传媒等商务经济和物流、超市等现代三产的发展。支持晶众、富绅、国美等商贸企业快速发展。同时，进一步加大商城、民生西路、火车站综合市场和便民市场建设、改建达标力度，不断规范市场秩序，提升市场管理水平，发挥市场功能配置，繁荣城
市经济。五是强势出击，加大招商引资力度。不断深化招商引资是发展第一要务的观念，动员各方力量，利用多种资源，营造浓厚招商氛围，发挥韧劲和粘劲，落实招商工作责任制，争取招商引资工作有新突破。
三、突出抓手，共创共建，扮靓街景，打造“魅力新兴”
加快城市基础设施建设。按照“三创”工作要求，年内完成民生路路面改造和道路两边街景的续建工作，配合城建部门完成新兴南路北段改建工作。加快垃圾中转站、公厕的改建，维修疏通街道城市管网，不断完善城市的基本功能。加大街景整治力度。按照色调鲜明，布局流畅、装饰得体、亮化美化的总体要求，确立街道经营方向，确定街道色调体系，美化亮化户外广告，取缔占道经营，规范车辆摆放，拆墙透绿，拆违建绿，美化城区环境。加强市容卫生管理。进一步深化环卫体制改革，按照定员、定责、定价的思路，拍卖清扫路段，走企业化运作的道路，实行三级管理，两级考核，加大街道清扫监管力度，进一步净化、美化城市街景。坚持“三个结合”，即干群结合、条块结合、政府主导与群众志愿相结合，奋力提升“三创”水平。
四、创新机制，落实措施，强化社会治安综合治理，建设“安全新兴”。一是建立定期分析社会治安综合治理形势机制。二是创新矛盾纠纷排查调处机制。三是建立工作述职机制。四是健全教育培训制度，采取集中培训、以会代训、经验交流等灵活多样的方法，提高综治人员的素质和工作能力。五是创新督促检查，责任追究机制。加强对社区、单位治保会、调委会的工作指导，定期对社区和企事业单位开展综合治理工作情况进行检查，及时通报情况，解决问题。
五、以人为本，凝心聚力，不断加强党的建设和干部队伍建设，打造“务实新兴”。加强街道党的建设。继续推行党建工作联席会议制度，完善《新兴党建工作制度》、《领导干部信访接待轮周制度》、《领导干部下基层工作制度》，把党工委建成工作一流班子，带出一流队伍，创建一流业绩的领导核心。重视抓好社区党的建设。加强“四有”建设，夯实社区党建工作基础。通过选、导、建的方式，使社区达到有人管事，有能力办事，有章理事，有址议事的目标。以作风建设为重点，切实加强干部队伍建设。以创建“服务型、学习型、务实型、竞争型”机关为载体，内强素质，外树形象，切实转变干部作风，建设服务型机关干部队伍；树立学习提高的观念，坚持周二、周四学习制度，制定和落实学习培训规划，建设学习型机关；工作有部署、有安排、有督查，跟踪问效，建立工作问责制度，查处不落实的人和事，形成求实、落实、务实的良好风气，建设务实型机关干部队伍；开展争创文明岗位活动，完善竞争上岗和量化考核机制，推行待岗和末位淘汰机制，让办事处上下活力涌动，建设竞争型机关干部队伍。
第3篇：街道办事处构建生态绿色城区表态发言
加快建设 加强管理 努力构建生态绿色城区
x街道党工委 办事处(2007年2月13日)
各位领导、同志们：
今天，区委、区政府在这里隆重召开“生态xx”建设工作会议，充分表明了区委、区政府对生态建设工作的高度重视。会议提出的目标、要求、任务，使我们进一步明确了生态创建工作的努力方向，同时也增强了做好这项工
作的责任感和紧迫感。区委、区政府对街道城市现代化建设工作极为重视和关心，明确了xx要建设成为“现代化风貌、国际化元素”新城的目标。这一目标融入了建设一个功能完善、环境优美、宜商宜居、人与自然和谐共处的生态城区的要求。为此，我们将迅速贯彻落实这次会议精神，按照目标要求，周密部署，落实责任，强化措施，加快推进生态环境建设，创造一个和谐、生态、可持续发展的环境。下阶段，我们将着重做好以下几方面的工作：
一、加大资金投入，完善环保设施。在发展经济的同时，始终将环境保护工作放在重要位置，不断加大投入，改善环保设施，提升环境保护能力，促进经济建设和环境建设同步协调发展。一是加快污水处理管网建设。充分利用xx污水处理厂的污水处理容量和能力，加紧街道辖区内污水管网的规划建设，完成在污水处理厂管网覆盖范围内污染企业工业废水和生活污水接管率90%的任务。二是实施区域集中供热工程。继续扩大能达电厂热网管道覆盖面，为企业提供集中供热，逐步淘汰工业集中区内工业锅炉，减少烟尘废气排放。三是加快企业“退城进园”进程。按照产业布局和城市发展规划要求，加快工业企业集中步伐，年内将xx毛巾厂等企业搬迁至工业集中区。
二、加大监管力度，改善环境质量。我们将进一步健全、强化相关规章制度，实施强有力的监督管理措施。一是严把项目审批关。在招商引资、项目引进时，坚持在环保环节上严格把关，做到环保不过关，坚决不引进。确保建设项目环评审批率100%，建设项目“三同时”执行率100%，未批先办项目查处率100%，同时不断提高准入门槛。二是加大环保执法监管力度。重点加大对工业企业废水、废气和废物排放的监督管理力度，确保工业企业废水、废气排放稳定达标率100%，重点污染源排放口在线流量监控率大于80%，工业固体废物综合利用率大于90%。同时，对医疗废物和化工、机械、冶金、电子行业危险废物全面实现安全集中处置。三是大力推行清洁生产，发展循环经济。重点抓好金五星、新中染整厂两家企业的清洁生产试点工作。鼓励企业开展iso14000环境管理体系、环境标志产品认证工作，力争获得iso14000环境管理体系认证的企业不少于规模企业总数的10%。
三、改善市容环境，提升人居水平。以营造良好的生态居住环境为核心，统筹抓好环境整治、环境创建和水环境改善等工作，不断净化、美化市容环境。一是深入开展环境整治。加大环境监管和执法力度，进一步加快城区绿化和实施河道整治，完善“建、管、创”一体的环境综合整治体系。在非拆迁自然村落全面开展环境卫生、配套设施、功能元素、绿化美化等方面的专项整治和改造建设行动，着力改善人居生态环境。二是继续深化系列创建活动。巩固和扩大全国环境优美乡镇创建成果，全力确保5个社区通过省卫生村验收，全面启动国家卫生镇创建工作。三是加大水环境建设力度。结合“防洪抗灾保一方平安、整治河道创优美环境”和“节水型、环保型”城市建设，认真抓好河道环境整治水利工程建设，完成村庄河塘疏浚整治总方1.63万方。xx桥港河道疏浚通过省级验收，配合做好xx港综合整治工程、xx桥港桥头公园、xx桥港河道绿化工程。
四、加快绿化造林，打造绿色xx。加大植树造林力度，确保年内完成义务植树2万株、种植草花12万盆、新增城镇绿地9万平方米，完成1个园林式单位（居住区）、1个绿色家园示范村的创建任务，创建成为绿色家园示范镇。一是抓好绿色通道建设。重点做好xx高速公路xx段、xx段的3.6万平方米防护林带绿色通道的完善工作，做好xx路xx段绿化、xx路景观绿化等城市道路的植树绿化工作，高标准完成绿色通道建设任务。二是抓好绿色村镇建设。认真做好xx河生态公园一期绿化工程的前期准备工作，结合原有地貌，做好规划布局，因地制宜，完成绿化任务，为群众提供更多的娱乐休闲场所。三是抓好绿色家园和绿色社区创建。按照“路通、河清”要求，继续加大河道清淤力度，净化、美化河道两岸环境。在城区板块改造、住宅小区建设过程中，同步实施绿化景观建设，增加居住小区绿化面积和城区公共绿地面积，确保绿化覆盖率达30%。同时，确保完成xx两个社区的省级“绿色社区”创建工作。
各位领导、同志们，我们将在区委、区政府的正确领导下，围绕环境保护和生态建设各项目标任务，全力以赴，扎实工作，着力构建人与自然和谐相处的生态环境，不断提高人民群众生活质量，为加快建设“生态xx”作出应有的贡
献。
第4篇：某街道办事处治安“零发案”表态发言
ＸＸ街道办事处治安“零发案”表态发
言
尊敬的各位领导、同志们：
在今年七月份的“零发案”工作中，虽然我们采取了多种措施，但刑事案件发案率较去年同期仍有大幅度攀升。对全区“零发案”工作大局造成了一定的影响。我们深感惭愧和痛心。痛定之余、静心思过、深究原因，既有客观的，更主要的是主观的。其真实原因是：
一、思想认识方面。从今年实行“零发案”讲评会以来，我办连续三个月工作成绩比较突出，名列两乡、七办前列，因此产生了松懈的思想，直接导致了对下面的工作要求不严，标准降低。为案事件的发生留下了思想认识隐患。
二、区域管理方面。我办地处城乡结合部。城中有村，村中有城。而且办事处的行政区域与派出所管辖的地域有很大区别。办事处行政区域仅为派出所管辖区域四分之一。尤其是区域结合部界限不甚分明。致使了社区各巡逻队，不清楚自己应该巡逻的范围，形成了一定的地域真空，为案件的发生留下了地域隐患。
三、工作措施方面。由于产生松懈麻痹思想，直接影响了工作的进一步深化，口头布置的多，直接检查的少，各项工作措施没有很好的深入落实。治安巡逻责任制的意识有所消弱，为案件的发生留下了制度隐患。
在今年后两个月的“零发案”工作中，我们需要借此次会议的东风，认真学习兄弟单位的好经验、好作法，采取得力措施，把“零发案”工作抓牢、抓实。
一是要进一步提高对“零发案”工作重要性的认识。进一步的深化工作责任。调动各方面的积极性，增强各级、各阶层工作人员的责任心，争取社会各界对“零发案”工作的支持。实行目标管理，真正把各项工作措施落到实处。
二是进一步整合辖区各种资源，形成合力营造全社会积极参与“零发案”工作的深厚氛围。对社区治安巡逻队员，企业内保人员，要加强职业技能培训，增强其工作责任心。不断加大物防、技防投入力度，以最大限度消除案件发生隐患。
三是需进一步研究和探索建立、健全“零发案”工作长效机制。从地域管理，巡逻队职责。“零发案”工作激励机制等方面进行探索。健全完善各项工作制度和措施，制定调动多方面工作积极性得激励政策，进步探索切合辖区工作实际的长效机制，为“零发案”工作的进一步开展奠定坚实的基础。
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