师傅和徒弟表态发言(精选4篇)_徒弟表态发言

2022-03-11 表态发言稿 下载本文

师傅和徒弟表态发言(精选4篇)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“徒弟表态发言”。

第1篇:徒弟表态发言

徒弟表态发言

某供电公司 某某

尊敬的各位领导、同事:

大家好!今天非常荣幸作为徒弟代表在这里发言。在此,请允许我代表全体徒弟,向为我们提供宝贵学习机会的领导们表示衷心的感谢,也向在工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意。

时光飞逝,弹指一挥间,我们已经踏入自己的工作岗位两年。期间公司为我们早日学技成才不断创造条件,提供机遇。我们也带着决心在属于我们的工作平台尽情施展,我们充满了使命感和责任感,急需提高业务能力,专业技术水平,掌握熟练的操作技能。经过两年的磨砺,我们依然稚嫩,干劲虽大,热情虽足,但经验太少,所以在此我要向各位师傅们说几句话:师傅们,你们是我们的目标,是您,站在前面指引着我们前进。我们要虚心向师傅学技术、学经验,定期做好阶段性总结,不断地在自己的专业领域有所提高,有所创新,有所发展。希望你们多多指出我们的不足,不管是专业上的不足,还是为人处事方面的欠缺,对我们千万不要吝啬你们的批评,我们一定会虚心接受,勇于面对自己的不足才会有所进步,我们需要进步。有了师傅的指导与教诲,作为徒弟,我们一定虚心听取师傅的指导,严格要求自己,珍惜学习机会,积极进取,要在“勤”与“苦”上下功夫。努力做到嘴勤、手勤和腿勤,工作中多动脑思考,多动手实践。要有长远的努力和奋斗目标,争取在工作的道路上越走越宽、越走越远、越走越好。

“一日为师,终身为父”,我们对待师傅就像对待自己的长辈一样,要尊重师傅。我们与师傅建立起的深厚的感情,也成为我们人生中重要的财富!我认真请教,但又不要依靠。相互制约,相互促进,始终高标准、严要求做好每一项工作。

“安全第一”是我师傅教我的第一句话,我知道“安全”对每个电力员工都是重要的。它的意义,在于电力设备的稳定运行;在于千家万户的幸福和欢乐,更在于国家财产的安危!电力安全,如履薄冰,一触即发。不懂安全,即使是小小的一只螺丝,也能中断供电系统的正常运行;不要安全,哪怕只是小小的一个意念,就能让操作中的生命处于危险。正是“安全”保持着电力行业高速、迅猛的发展趋势,也正是“安全”让我们公司不断发展壮大!作为一线员工的我们,是企业的新生力量,是生产建设的中坚力量,是安全工作的先行者和排头兵。安全生产,青年当先!我们更应清醒的认识到安全的重要,时刻铭记师傅的叮嘱,严格遵守安全工作规程,做好安全防护工作,向一切不安全行为宣战!每个人都应从我做起,从点滴养成做起,绷紧安全这根弦,决不放松对自己的要求。在企业安全生产中,认真履行职责,经常总结经验,不断掌握安全生产操作技能,提高安全生产和处理突发事故的能力。安全工作只有起点,没有终点,从事电力行业的我们,要把握企业未来的发展方向,铸就企业安全、美好、强大的明天。

作为一名青年党员,更要认真学习政治思想理论知识和学习专业

知识,虚心向师傅请教,与师傅们一起探讨技术、探讨安全生产。时刻保持共产党员的先进性,树立服务群众的“奉献形象”,立足本岗位工作,争取在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。面对艰难险重的任务,党员要吃苦在前、冲锋在前、奉献在前,要做到一个党员一面旗帜的作用,用党员标准严格要求自己,以身作则,严于律己,坚持原则,秉公办事,从本职岗位做起,从现在做起,不断强化服务意识,规范服务行为,提升服务水平,用实际行动争做优质服务的表率。

这一年来,在师傅的悉心教导下,在师傅认真踏实的工作作风的感染下,在师傅良好人格品质的熏陶下,使我各方面都有了一定的提高,我衷心感谢公司为我提供这样的机会,衷心感谢师傅对我的帮助和关心,使我成为师徒结对活动的受益者!作为徒弟,我们一定会牢记师傅的教诲,绝不辜负师傅的栽培和期望。最后我代表全体徒弟庄严承诺:我们愿用青春碰撞技术之火,用拼搏和汗水爱洒国网,用努力和奉献与师傅们携手,为某某供电公司做出应有的贡献!

谢谢大家!

第2篇:徒弟表态发言

徒弟表态发言

某供电公司 某某

尊敬的各位领导、同事:

大家好!今天非常荣幸作为徒弟代表在这里发言。在此,请允许我代表全体徒弟,向为我们提供宝贵学习机会的领导们表示衷心的感谢,也向在工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意。

时光飞逝,弹指一挥间,我们已经踏入自己的工作岗位两年。期间公司为我们早日学技成才不断创造条件,提供机遇。我们也带着决心在属于我们的工作平台尽情施展,我们充满了使命感和责任感,急需提高业务能力,专业技术水平,掌握熟练的操作技能。经过两年的磨砺,我们依然稚嫩,干劲虽大,热情虽足,但经验太少,所以在此我要向各位师傅们说几句话:师傅们,你们是我们的目标,是您,站在前面指引着我们前进。我们要虚心向师傅学技术、学经验,定期做好阶段性总结,不断地在自己的专业领域有所提高,有所创新,有所发展。希望你们多多指出我们的不足,不管是专业上的不足,还是为人处事方面的欠缺,对我们千万不要吝啬你们的批评,我们一定会虚心接受,勇于面对自己的不足才会有所进步,我们需要进步。有了师傅的指导与教诲,作为徒弟,我们一定虚心听取师傅的指导,严格要求自己,珍惜学习机会,积极进取,要在“勤”与“苦”上下功夫。努力做到嘴勤、手勤和腿勤,工作中多动脑思考,多动手实践。要有长远的努力和奋斗目标,争取在工作的道路上越走越宽、越走越远、越走越好。

“一日为师,终身为父”,我们对待师傅就像对待自己的长辈一样,要尊重师傅。我们与师傅建立起的深厚的感情,也成为我们人生中重要的财富!我认真请教,但又不要依靠。相互制约,相互促进,始终高标准、严要求做好每一项工作。

“安全第一”是我师傅教我的第一句话,我知道“安全”对每个电力员工都是重要的。它的意义,在于电力设备的稳定运行;在于千家万户的幸福和欢乐,更在于国家财产的安危!电力安全,如履薄冰,一触即发。不懂安全,即使是小小的一只螺丝,也能中断供电系统的正常运行;不要安全,哪怕只是小小的一个意念,就能让操作中的生命处于危险。正是“安全”保持着电力行业高速、迅猛的发展趋势,也正是“安全”让我们公司不断发展壮大!作为一线员工的我们,是企业的新生力量,是生产建设的中坚力量,是安全工作的先行者和排头兵。安全生产,青年当先!我们更应清醒的认识到安全的重要,时刻铭记师傅的叮嘱,严格遵守安全工作规程,做好安全防护工作,向一切不安全行为宣战!每个人都应从我做起,从点滴养成做起,绷紧安全这根弦,决不放松对自己的要求。在企业安全生产中,认真履行职责,经常总结经验,不断掌握安全生产操作技能,提高安全生产和处理突发事故的能力。安全工作只有起点,没有终点,从事电力行业的我们,要把握企业未来的发展方向,铸就企业安全、美好、强大的明天。

作为一名青年党员,更要认真学习政治思想理论知识和学习专业知识,虚心向师傅请教,与师傅们一起探讨技术、探讨安全生产。时刻保持共产党员的先进性,树立服务群众的“奉献形象”,立足本岗位工作,争取在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。面对艰难险重的任务,党员要吃苦在前、冲锋在前、奉献在前,要做到一个党员一面旗帜的作用,用党员标准严格要求自己,以身作则,严于律己,坚持原则,秉公办事,从本职岗位做起,从现在做起,不断强化服务意识,规范服务行为,提升服务水平,用实际行动争做优质服务的表率。

这一年来,在师傅的悉心教导下,在师傅认真踏实的工作作风的感染下,在师傅良好人格品质的熏陶下,使我各方面都有了一定的提高,我衷心感谢公司为我提供这样的机会,衷心感谢师傅对我的帮助和关心,使我成为师徒结对活动的受益者!作为徒弟,我们一定会牢记师傅的教诲,绝不辜负师傅的栽培和期望。最后我代表全体徒弟庄严承诺:我们愿用青春碰撞技术之火,用拼搏和汗水爱洒国网,用努力和奉献与师傅们携手,为某某供电公司做出应有的贡献!

谢谢大家!

第3篇:师傅带徒弟发言材料2

开展以“三争”为主题的“名师带高徒”活动

打造品牌员工,为公司提供人才保证

按照工业公司党委提出的“名师带高徒”工作部署,从2012年1月份起,在公司生产一线开展了以“争当好师傅,争做好徒弟,争创一流成绩”为主题的“名师带高徒”活动。通过师傅“传授一技”,徒弟“学几招”传帮带系列活动,在公司生产一线青工中形成了比、学、赶、帮的热潮。也涌现出一批好的师徒对子。下面介绍一下我们的工作情况。

一、提高认识,明确我们为什么要开展“名师带高徒”活动 公司党委认为:开展“名师带高徒”活动,不仅仅是青工学一点技艺,更要的在于:传承文化、促进企业人力资源工作的开展、挖掘人的潜能、促进企业的成长。因此,我们要求各层面的人员理解和明确“名师带高徒”的意义:

1、通过“名师带高徒”传承文化、传承技术;“高师”一般具备两个品质,一是人格品质,代表着企业文化,二是技术技能品质。因此,“高师”肩负着传承优良传统、企业文化和技术技能的义务和责任。

2、通过“名师带高徒”促进企业人力资源工作的开展。一方面体现老员工的价值;另一方面帮助青工做好职业规划;重要的是培养品牌员工,锻造“蓝领”技术人才,为公司提供人才保障;

3、通过“名师带高徒”挖掘人的潜能,释放生产力,提高生产、工作效率。

4、通过“名师带高徒”培养青工,青工的成长就是企业的成长;没有青工的成长,就没有企业的发展,没有企业的红火发展,员工就没有利益可言。

一个优秀的企业,需要一支优秀的人才队伍来打造.基于上述认识,公司上下对“名师带高徒”工作都非常重视。

二、认真组织开展“名师带高徒”活动 主要做法是:

1、确立主题:以“争当好师傅,争做好徒弟,争创一流成绩”为主题开展“名师带高徒”活动。工会侧重于组织“师徒”参加劳动竞赛;共青团侧重于组织结对子“徒弟”参加技术练兵、比武;人力资源部门侧重于组织“师徒”的学教组织工作;车间侧重于对结对子“师徒”学教工作的写实与考核。多部门联动、协同,共同组织“名师带高徒”活动。

2、贯彻责任法则

根据国家有关规定,企业的每一位师傅,都有带教学徒的责任和义务,因此,带教学徒是其不可推卸的责任和神圣的任务,拒绝不接受企业安排的带教学徒任务者或不认真履行带教学徒的责任的,在晋升工资、先优评比做为考评的内容。

3、结对安排

工会牵头组织整体活动安排,人力资源部(并会同生产部)具体负责师傅与学徒的学教组织工作,给师傅下达带教学徒的任务,师徒也可以自愿结合成教学对子,报告人力资源部批准备案;一个师傅可

以带教学徒一名至多名,具体带多少,由车间统筹安排。每位师傅必须自觉遵照国家有关规定,无条件的接受带教学徒的工作和任务。

4、规范程序

规范和严肃“名师带高徒”工作: 一确定师徒关系;

二在全厂公布,接受监督; 三举行“拜师纳徒”仪式; 四签定“名师带高徒”协议。

5、做到两个明确

明确车间主管、班长责任和义务

车间主管及班长在青工学徒期间的责任和义务:负责选拔本车间及班组的师傅,并提交工会批准。关心青工在学徒期间的工作、生活状况、心态,并及时帮助青工解决困难。定期与本班组师傅沟通,了解近期青工学徒状况,评估并督促师傅进行改进。定期对师傅进行业务提升和制度宣导。对不合格师傅提出整改要求或报请工会部取消其资格。

明确师傅和学徒的资格、责任和要求。包括:师傅的基本条件(人品好、技艺高),师傅的主要职责(传技艺、带作风),徒弟的基本要求(爱学习、求上进)。

6、搭建两个平台

创造平台给“师徒”展示的机会。一是劳动竞赛的平台。公司通过开展劳动竞赛活动给“师徒”创造业绩的机会。二是共青团青工技

术比武平台。共性的岗位开展师傅教青工、青工教青工、技术比武,大家共同学习、共同进步的活动,培养多面手,全能员工,复合人才,打造品牌员工。

三、成果

1、徒弟快速成长

现有十对师徒对子已成为生产一线上的主力军。他们在向师傅学习“精一技、学几招”的过程中,得到了师傅的精心传授,徒弟的岗位技能技艺得到了大幅度的提升,有的已被车间提升为副组长,有的已成为生产骨干,“名师带高徒”活动提高了年轻人技术、技能、技艺水平和操作能力。

2、形成风气。

在青工中形成了一种学习上进、尊师学艺的好风气,培养了青工敢于承担、勇于奉献的还作风。在2012年的年度评比中,有多名师徒被评为品牌员工。

3、徒弟成长为师父

这一批徒弟中绝大多数在师傅有事离开的情况下都能够保质保量的完成生产任务。经过一段时间的检验,一批高徒变师父。

名师带高徒、高徒出名师是我们下一步的目标。让一批“高徒”变名师,带徒弟,使“名师带高徒”活动制度化、持续化,长期开展下去,培养出更多的“名师”、“高徒”。

第4篇:徒弟对师傅感谢的发言

新员工入职一年汇报

尊敬的各位领导,同事们:

大家下午好,我是来自三分公司的周一笑。很荣幸能够上台发言,首先我要感谢这一年来给予我很大帮助的师傅吴勇吴处以及领导和同事们,感谢你们一直以来的关心和支持,谢谢你们!

一年前的这个时候,离开了校园,怀揣着梦想踏入社会,去年八月份的时候我成为了安装公司的员工。

没来安装公司之前,我一直在想怎么才能和师傅融洽的相处,但是当我来了之后,我发现我的担心都是多余的,师傅对我们新员工都很关心,每次有什么新的任务都会耐心的教我,对于我提出的问题也会很耐心的给予回答。

刚到工地的那一段时间,确实感觉有点扛不住,面对陌生的环境、陌生的人、工作的压力和身体的疲惫。但是我很庆幸自己没有放弃,在过去的十个多月里,虽然很辛苦,但是在班组我学到了最基础最实用也最适用的东西,同时也学到了许多书本上根本学不到的东西。从娄山河污水厂、城阳污水厂、麦岛污水厂到现在的董家口海水淡化项目,很多在书本上看到的东西在自己动手做过之后变成了自己的经验,也学到了很多为人处事的道理。天将降大任于斯人也,必先苦其心智,劳其筋骨,付出和回报永远是成正比的,在班组实习的这一年我很好的坚持了下来,所以我得到了意想不到的回报,扎实的基础、良好的人际关系、同样还有强壮了很多的身体。同时也发现了自己很多的不足,例如考虑事情不够全面、个别工作做的不够完善、于是不够冷静,但是我会在以后的工作中不断的总结与反省,努力让自己处理问题的能力走向成熟、得当。在这里我要再次感谢我的师傅,是他把我从一个对于现场施工什么都不懂的刚毕业的大学生变成了现在已经走向正轨的青岛安装的管理人员。在过去的一年里,师傅教会了我如何做预算、做材料计划、做工程量计算、如何跟甲方、监理打好关系等等。经常师傅在教我这些东西教到晚上十点多钟。

不知不觉已经来到安装公司十个多月了,在这过去的十个多月里我从一个刚从学校走上社会的懵懂小子成为青安人,这不仅是称呼上的转变,也是思想上逐渐走向成熟的飞跃。再次感谢在这十个多月陪伴、教导和帮助我走过来的我的师傅以及所有领导和同事,感谢公司给予我们发挥自己能力的平台。同时,我为自己成为一个青安人感到骄傲!

谢谢!

2016年6月19日

周一笑

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