承办实践活动表态发言（精选6篇）_承办表态发言

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第1篇：承办中国马铃薯大会表态发言

承办2012年中国马铃薯大会表态发言

赵锦

（2010年11月）

尊敬的中国马铃薯大会组委会各位领导，同志们、朋友们： 大家好！

首先，十分感谢中国马铃薯大会组委会将2012年中国马铃薯大会举办权授予乌兰察布市。借此机会，向各位简单介绍一下乌兰察布市的基本情况。

乌兰察布市地处祖国正北方、内蒙古自治区中部，全市辖11个旗县市区和1个工业园区，总面积5.45万平方公里，总人口287万，是一个以蒙古族为主体，汉族居多数的少数民族地区。我市基本市情可以概括为四个方面：一是区位优越。内蒙古所辖12个盟市中我市是距首都北京最近的地区，是中国通往蒙古、俄罗斯和东欧的重要国际通道。二是交通便利。我市境内有公路、铁路纵横交错，四通八达。集宁至张家口电气化铁路已通车运营，北京至呼和浩特高速铁路将开工建设，高铁建成后，北京至集宁不足一个小时。此外，我们还将建设机场、恢复海关，交通优势十分明显。三是资源富集。目前全市已发现的矿种有80种，已探明储量的49种，煤炭储量38亿吨，铁矿石储量4000万吨，石油储量1亿吨，全市奶牛饲养量达40万头，年产鲜奶60多万吨，伊利、蒙牛等乳业龙头企业落

户我市，全市年出售商品畜1000多万头（只）。乌兰察布草原是距首都北京最近的草原，国家4A级旅游景区格根塔拉、辉腾锡勒高山草甸草原、塞外仙湖岱海都是旅游避暑度假胜地。神舟系列飞船在我市四子王旗胜利回归，极大提升了我市的知名度。四是能源充足。我市是蒙西电网与华北电网的连接点，是西电东送的大通道，也是发展清洁能源风电的理想场所。目前全市火电装机610万千瓦，风电装机270万千瓦，是全区乃至全国重要的火电与风电能源生产基地。

近年来，我市抢抓国家西部大开发和国家支持少数民族地区发展的历史机遇，全力推动地区经济发展，全市一、二、三产业都有了长足发展，农村牧区工作实现了历史性转变，农业生产由传统农业向现代农业加速转变，特别是马铃薯产业发展势头强劲。全市耕地面积1130万亩，马铃薯种植面积稳定在400万亩左右，总产鲜薯440多万吨，种植面积和总产在全国地区级位居第一，占内蒙古自治区的近1/2，约占全国马铃薯年均种植面积和产量的6%，是全国重要的种薯、商品薯和加工专用薯基地。2009年我市被中国食品工业协会命名为“中国马铃薯之都”。我市马铃薯产业主要有四个特点：一是种子繁育自成体系。马铃薯良种繁育已形成从组培快繁、温室扦插、网室栽培、原种繁育到种薯规模化生产的完整体系，达到了每四年更换

一次良种。集科研、育种为一体的民丰薯业公司，现已建成1万平方米的马铃薯脱毒苗组培室，可年产脱毒苗2500万株，脱毒微型薯1.25亿粒，原种一代1400万公斤。二是综合集成技术成熟。近年来，我市利用地势较为平坦和耕地集中连片的优势，大力发展以大中型喷灌机为主的马铃薯设施种植，目前，全市喷灌覆盖面积50万亩；膜下滴灌85万亩。三是产业化水平提升。全市马铃薯加工企业已发展到70多家，销售收入超百万元的加工企业达到19家，马铃薯综合加工能力达到100万吨，加工转化率达到25%左右，马铃薯产业的综合增加值突破了30亿元，成为地区经济的重要支柱。四是市场前景广阔。全市建成贮存能力在200吨以上的储窖2700座，加上农户土窖总储存能力达20亿公斤，实现了四季销售。建成大型马铃薯交易市场11处，年交易量10多亿公斤，鲜食薯销售遍及山东、江苏、云南、湖南、广东等20多个省市和俄罗斯、蒙古、韩国、马来西亚、新加坡、香港、澳门等国家和地区，种薯销往广西、云贵、四川等地。

近几年，为了做大做强马铃薯产业，特别是借助“中国马铃薯之都”这一品牌优势，我市不断加大宣传推广力度，2009年和2010年连续举办了两次高规格的马铃薯大会，有力地推动了我市马铃薯产业的快速发展。但我们也清醒的认识到，与我市快速发展的马铃薯基地建设相比，我市的马铃薯品牌还没有真正走向全国，建设名副其实的“中国马铃薯之都”还任重道远。我市对承办中国马铃薯大会十分重视，近年来市委政府一直在努力争取承办中国马铃薯大会，希望借助这一大平台推动我市马铃薯产业实现更高层次的发展。今天这个愿望终于实现了。为了举办好2012年中国马铃薯大会，我市已成立了由市长任组长的工作领导小组，制定了初步的工作方案，并预算了工作经费，特别是今年年底我市将新增三家五星级酒店和会所，加上原有的接待设施，完全有能力满足大会的接待需求。

举办中国马铃薯大会是对我市马铃薯产业发展以及全市经济社会发展的一次难得机遇，同时对于提升我市马铃薯品牌以及地区形象是一次良好契机。我们有信心在中国马铃薯大会组委会的指导下，把2012年中国马铃薯大会办成一届高水平、高层次、有特色、有亮点的盛会。在此，我们真诚的欢迎各位光临2012乌兰察布.中国马铃薯大会，热气好客、民风淳朴、风景如画的乌兰察布一定会给您留下美好而深刻的印象。

最后，祝各位身体健康，吉祥如意！ 谢谢大家！

第2篇：会议承办方的表态发言

---一是勇于担当，不辱使命，坚决打好大气污染防治保卫战。生态文明、环境保护特别是大气污染防治，已经不是简单的经济问题，已经成为万众瞩目的民生问题、社会问题、政治问题。滨海街道将义不容辞地肩负起大气污染防治的历史使命，挑重担、打头阵、作表率。保持高压态势，敢于碰硬，敢于动真，全方位、无间隙、零容忍、零隐患的开展集中整治，确保辖区大气环境安全。

二是锁定源头，抓住关键，坚决打好大气污染防治攻坚战。快字当头，迅速行动。对正在制污排污的企业和污染源，该断电的立即断电，该停水的立即停水，该拆除的立即拆除，该整改的立即整改。对恶意违法行为，必须坚持零容忍，零弹性、零余地。同时，滨海街道将建立责任倒查追究机制，逐级签订责任书，量化到事，细化到人，形成严格的时间表和路线图。坚持城乡并重、城乡联控，对各类污染源展开拉网式排查整治，不留死角死面。---环境整治综合提升。通过实施城区主次干道绿化提质、出入城口绿化提质、城郊绿化建设、中心街景增绿、社区绿化建设、城区绿地建设、环城生态绿化建设工程，增强

大气环境自净能力。

五是常抓不懈，务求实效，坚决打好大气污染防治持久战。大气污染治理是一项长期的艰巨任务，滨海街道将全面部署，突出重点，抓好当前，立足长远。树立全县一盘棋思想，密切配合县直部门，凡是涉及大气污染防集中行动的工作，都要不折不扣地抓紧抓好。建立

环境安全应急处置机制，建立群众参与、互动的长效机制，增强社会各界“同呼吸、共担当、齐行动”的社会责任，共同倡导和形成生态、低碳、环保的生产生活方式。

各位领导，大气污染防治是一项庞大、复杂、长期的社会系统工程，滨海街道将统一思想，攻坚克难，真抓实干，---（草案）。完成了高盛板业有限公司、高溪工业小区标准厂房建设用地共339亩的报批工作。先后签约唐人神集团等5个投资上亿元的项目，协议引资亿元。建设标准厂房11万平方米。拉通万新街至S209线道路300米。现已有众和玻璃、光华机械、贝尔科技等5家规模企业入驻生产。积极向省委、省政府和省发改委申报涟钢环境污染综合治理及建设周边失地农民再就业产业发展基地，万新街道路建设工程获得省预算内资金500万元资金支持。启动了恩口煤矿地质环境治理及困难群众解困产业基地

项目规划和申报工作。项目建设成绩喜人，特别是园区标准厂房建设的“高溪模式”得到市委、市政府主要领导高度肯定并在全市推广，成为全市项目建设的标杆。

在2011年工作取得了一定成绩的同时，我们将努力做好下一步工作。2012年将重点在规划编制、招商引资、标准厂房、重点项目等方面予以快速推进，---厂房建设补贴资金。同时切实加大宣

传力度和招商引资工作力度，争取吸纳更多的企业和项目入驻产业园区标准厂房建设发展，确保入驻率100%。

3、全力抓好招商引资工作，使其早签约，早落户，早开工。通过整合招商引资资源和延伸产业链的办法，不断加快项目引进和企业入驻步伐。围绕打造“三园两基地”，紧紧抓住沿海发达地区第三次产业转移的浪潮，积极引进一批能够引领园区发展的重大项目；继续发挥商会和企业家的作用，加强与在外乡亲、企业家联系，吸引民资回归；争取今年引进重点项目20个，签约项目15个，争取项目入驻标准厂房。

4、加快已入园企业的建设进度，使其早建成，早投产，早见效。对入园项目采取“保姆式”服务、“零距离”跟踪，促进已建成的企业尽快达产达效，在建项目尽快建成投产，签约项目尽快落地建设，对项目进行科学、规范、统一管理，做好全程跟踪服务工作。争取北欧MHM---中国银行等银行洽谈贷款事项，进行融资贷款，解决标准厂房建设资金和项目资金问题。

项目建设的推进工作，责任重大，任务艰巨，2012年园区全体干部职工将积极适应新形势、新任务的要求，做到“思想更加解放，行动更加自觉，工作更加主动，措施更加有力。”勇挑重担，攻坚克难，强势推进各项建设工作，努力完成区委、区政府赋予园区项目建设的各项任务。以项目建设为依托，全力打造我区新的经济增长极，区域经济发展的新“引擎”。

篇3：学术会议开幕致词

学术会议开幕致词

尊敬的各位专家、各位同仁：

大家好！

阳春三月，春意盎然。今天，来自全省各位专家学者，各位同仁欢聚黔西南州，共叙友谊，共谋工商银行的学术交流与合作发展。我谨代表兴义分行向远道而来的专家、学者、同仁表示衷心---解和友谊，促进交流与合作。

我们相信，通过为期两天的会议与交流，与会各方将更加了解，合作将更加深入，友谊将更加深厚和持久。我们祝愿，所有与会人员都能通过此次学术活动，增进交流，切磋学艺，收获工行学术发展的丰硕成果。我们希望，通过此次盛会，有更多的朋友认识金州，我们愿与大家一道，携手并进，共谋发展。

最后，预祝学术会圆满成功！祝大家工作愉快，身体安康！

谢谢大家！

第3篇：活动表态发言

比学赶超强基固本

努力实现争创三个一流目标

2010年，在创先争优、比学赶帮超暨精细管理年活动中，分公司紧紧围绕全年生产经营任务，积极开展以‚三比三看三争‛为主要内容的比学赶帮超暨精细管理活动，把活动作为抓生产、强管理、拓市场、练队伍的机遇和动力，在分公司上下掀起了各种形式的劳动竞赛热潮，促进了精细管理水平的提升和服务质量的提高。

－－比技术领先、看录井质量、争创精品工程。围绕生产主线抓住技术服务制胜点，引导技术人员在水平井地质导向、钻井监督、区块管理上做文章。在38口水平井施工中及时预告，纠正钻井轨迹，取消LWD定向导向仪和完钻测井，充分发挥了水平井地质导向作用。在168口井钻井监督服务中，有效控制钻井施工质量，为甲方提供超值服务，充分发挥了施工中录井金蓝领作用。对11个集中施工区块进行有效管理，针对区域地层、岩性、构造等特征进行区块分析，《项目》被评为公司2010年度十大精品工程。全年共完井976口，提合理化建议172条，目的层位发现新油层82.2米/32层，节约钻井进尺和取心进尺1066米，加深钻进1671.0米。

－－比队伍管理、看现场施工、争当标杆团队。以‚建标、对标、追标、创标‛为抓手，通过面上部署、点上展开、线上推进，营造出浓厚的比学赶帮超氛围。在录井队组织开展了争创‚红旗小队和岗位 1

明星‛、红旗设备、‚安全先进班组‛等活动，在管理层面组织开展了争创‚标杆管理部‛‚设备经济优化运行管理部‛，争当挖潜增效能手、质量管理能手等活动。通过活动开展，在油田一季度夺油上产40天和四季度‚奋战四季度，进尺超百万‛竞赛活动中，分公司积极组织80支录井队同时施工，优质高效完成了各项生产任务，SL303录井队在油田‚奋战四季度、进尺超百万‛竞赛活动中被评为技术服务最优奖，获得集体三等功，有4名职工获奖和立功。

－－比精细管理、看节支创收，争做挖潜增效大户。牢固树立‚管理也是生产力‛的理念，进一步细化各项管理措施，实施了单井成本预控、设备ABC管理、七种安全典型工作做法等手段，实现了基础工作管理的精细化。结合生产经营目标任务，进一步完善经营承包模式，制定挖潜增效措施，做到严考核、硬兑现。通过钻井监督实现创收193万元，侧钻井服务创收359万元，增加微机绘图和资料费等实现创收825万元。分公司全年实现产值9390万元。不断加强成本控制，在663口井上实施单井成本预控管理，有546口井的单井成本在预控指标范围之内，占总井数的82.4%。年度产值利润率比成本指标56.98%增加

2.35%，超额完成了公司下达的年度经营承包任务。

2011年，面对队伍结构调整带给分公司的新机遇，我们将按照公司统一部署，在 ‚创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年‛活动中，分公司决定抓住公司队伍调整的新机遇，以争创‚三个一流‛，（一流的队伍、一流的技术、一流的产品）为目标，创新主题活动形式和载

体，充分激发职工工作热情，营造积极向上、干事创业的良好氛围，塑造分公司新的形象。

一、通过开展创先争优活动为争创一流队伍发挥带头作用。分公司将围绕‚更有力量、更强根基、更大作为‛，在党员干部中认真开展‚思想作风建设暨‘三治三立’‛活动，组织学习教育，在党性原则、责任担当、群众工作、科学谋划等方面进行自查自改，提升领导班子和党员干部的‚领导力‛。积极开展‚争创四强党组织、争做四优共产党员‛活动，布置党员活动室、制作宣传栏、定制党员身份标识卡。把党组织和党员的责任、身份、目标、任务亮出来，把每一个支部、每一名党员的积极性调动起来。做好党员的公开承诺和践行承诺，组织党员针对承诺内容制定具体措施，以实际行动履行承诺，锤炼敢抓敢管、强力推动、高效执行的工作品质，提升党组织和党员的‚带动力‛。通过活动的不同形式和不同载体，使党员干部统一思想、统一意志，以积极的行动、领先的姿态、创新的意识，瞄准先进、寻找差距、弥补不足、争先创优。

二、通过开展比学赶帮超为争创一流技术发挥强基固本作用。重新按照工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化的要求，开展争创红旗小队、岗位明星，红旗设备、标杆管理部、安全先进班组等劳动竞赛，在些基础上，积极选树公司及油田的星级班组，不断强化基层班组建设。建立全员参与的技能竞赛工作体系，广泛开展岗位练兵、导师带徒、技术交流、技术比武等系列活动，对学习综合录井仪成绩优异着进行奖优罚劣，持续提升职工队伍技能素质。

三、通过精细化管理实现争创一流产品的目标。强化管理创新，进一步梳理和完善管理制度，优化生产技术管理流程，为录井质量提供强有力保障。在服务上，牢固树立‚一切为了甲方、一切围绕创新、一切体现在产品质量‛的理念，充分发挥地质导向、钻井监督、区块管理效用，探索技术创新手段，打造垦东12 平台等精细施工管理样板，以点带面，逐步推广。今年要强化综合录井仪在开发井上的应用，努力实现技术服务由被动型向主动型转变。在经营管理上，严格落实创收增效、优化增效、降本增效措施，引导管理部从生产经营上比，在经济效益上超，多方寻找创收市场。继续实施‚单井成本预控管理‛，通过追踪成本源头、分解成本目标、控制单井成本三项措施，使成本管理日益规范化和标准化，实现单井产值利润最大化目标。

各位领导，新的挑战将带来新的发展，分公司将以‚创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年‛活动开展为契机，积极响应公司号召，正确研判形势，全面落实公司各项工作部署、全力完成分公司生产经营目标任务！

谢谢大家！

第4篇：教育实践活动专题民主生活会表态发言

教育实践活动专题民主生活会表态发言

此次民主生活会是整个教育实践活动第二阶段中的一个重要环节，会后，还要将此次专题民主生活会的情况在一定范围内进行通报。接下来，问题整改、建章立制环节才是整个教育实践活动的重点和落脚点。下面，结合×××讲话提出的要求，就充分运用好这次民主生活会成果，进一步深化教育实践活动开展，我代表车站总支委班子作表态：

一、解决好“总开关”问题，带头坚定理想信念。

坚持和发扬党的优良作风，坚定理想信念是根本。我们要按照曙光书记提出的“把坚定理想信念作为终身课题”，在勤学中修身立志，在“补钙”中强筋健骨，努力练就“金刚不坏之身”。

一要带头把坚定理想信念作为人生选择和毕生追求，讲党性、重品行、作表率，坚定政治方向，在原则问题上立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，永远做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。

二要切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，带头深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，真学真懂、真信真用、真抓真改，真正用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

三要带头用习近平总书记提出的“四个能否”的标准对照检查自己，加强理论武装，强化党性锻炼，提升道德修养，坚守共产党人的精神追求，以实际行动彰显共产党人的人格魅力。四要模范遵守廉洁从政各项规定，带头落实党风廉政建设责任制，带头旗帜鲜明地同一切破坏党的团结统一、违反党的纪律、损害党的根本利益的现象作坚决斗争，坚决维护党的权威，确保政令畅通、令行禁止。

二、克服“过关”思想，带头抓好整改落实

抓好“四风”问题的整改落实，民主生活会不是终点，而是起点。我们要坚决克服“过关”思想，真正以“刮骨疗毒”的勇气带头抓整改，以“钉钉子”的精神带头抓落实，确保整改落实取得成效。

一要继续敞开大门找问题。对班子和个人存在的问题再征集、再梳理、再深挖，进一步找准问题“靶心”，确保查摆的问题见筋见骨、触及灵魂。

二要抓紧细化整改方案。对查找出来的99条意见建议，特别是43条“四风”方面的突出问题，实行整改问题台账化、台账消耗责任化、责任追究制度化，尽快明确时间表、路线图和任务书，对改什么、怎么改、什么时间改作出具体明确安排，真正使整改具体到人、具体到事。

三要着力解决突出问题。重点围绕群众反映强烈的突出问题，集中攻坚、及时解决，确保问题一个一个的整改、一个一个的销号，切实以解决问题的实际成效取信于民。

三、持续抓主抓重，带头真抓实干

我们要坚定发展信心，发挥后发优势，不断增强自我发展的“造血”功能，统筹处理好教育实践活动与抓发展的关系，坚持做到“两手抓、两不误、两促进”。

一要带头强化求真务实的发展理念。始终怀有一种重任在肩的责任感、使命感和紧迫感，对看准了、决定了的事情，必须求真务实、真抓实干，一抓到底、抓出成效。坚决摈弃急功近利的短视行为，坚决不搞锦上添花的形象工程、政绩工程，努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。

二要带头维护和建设风清气正的政治生态。始终坚持重品行、重实干、重公认的用人导向，把实干作为考核评价领导干部和机关全体工作人员的重要内容，以正确的用人导向引导经开区广大党员干部把全部精力和心思用在加快发展、造福百姓上，大力构筑“自觉自信自强，创先创新创优”的精神高地，牢固树立奋发有为的进取意识，切实增强攻坚克难的责任担当，大力弘扬真抓实干的工作作风，奋力实现创建国家级经济技术开发区的“园区梦”。

三要带头坚持抓主抓重的工作基调。着力强化“经营”理念，深化“台账”意识，推动园区持续健康快速发展；持续坚持招大引强、扶优扶强，深入开展招商引资暨重点项目建设“百日会战”活动，推动项目建设再上新台阶、再出新成效；开展土地利用、债权债务、项目履约、融资担保等情况专项调查，推动园区管理体制机制更加合理、运行运营机制更加高效；切实完善规划体系、强化配套设施，推动园区承载能力不断提升；坚持建机制、补短板、兜底线，推动民计民生改善、社会和谐稳定。进一步健全完善园区各项规章制度，明确园区内设机构职责，切实理顺工作关系，加大对重点业务、重点工作和领导交办事项督办力度，确保各项工作有部署、有贯彻、有督查、有落实。紧紧围绕“整体承接、双轮驱动、三区共进、四化同步”的发展战略，始终按照“抓主抓重、苦干实干，提速提效、争先争优”的工作基调，牢牢把握争创“国家级经济技术开发区”的奋斗目标，以奋勇争先、争创一流的朝气，时不我待、斗志昂扬的锐气，迎难而上、挑战自我的勇气，不断开创园区转型升级、跨越发展的新局面。

最后，让我们再次以热烈的掌声感谢各位领导对经开区工作的关心、支持和帮助。

第5篇：大学生村官实践基地表态发言

大学生村官实践锻炼基地表态发言稿

芮埭村陈家乐

2010年4月3日

尊敬的各位领导、大学生村官朋友们：

下午好，去年七月通过“江苏省选聘高校毕业生到村社区任职”的机会，我有幸被安排到北桥街道芮埭村工作，这大半年来通过在基层的锻炼以及街道和村领导的悉心指导，让我对农村工作有了一些初步认识，也学到了一些开展农村工作应具备的工作方式和方法。

这次荣幸地被组织安排去灵峰村实践锻炼，我们俩心里有些兴奋却又倍感压力。因为灵峰村是我们街道、相城区乃至全国的社会主义新农村建设的先行村、示范村，这次能去灵峰实践锻炼异常兴奋；同时组织上安排我们两位村官到灵峰实践锻炼既是对之前工作的肯定，同时也是对我们俩提出了更高的期望，所以倍感压力。但我们是大学生村官，有信心和决心，在未来的三个月时间里虚心向灵峰村领导、同事学习，努力在有限的三个月内将锻炼成果最大化，不断提高自身的综合素质和工作能力，以实际行动感谢组织和街道领导对我们的培养和关心。

在实践锻炼期间我们将首先提高思想认识，从思想上高度珍惜这个实践锻炼的机会，充分利用这三个月时间给自己充电，通过学习借鉴之前自己未从事过的条线的工作思路和方法,提升原本从事的条线工作效率和质量，不断提高自身的综合能力。

其次，在实践锻炼期间结合实际，为自己设定一个短期目

标和实践计划，并细化到一周、一月、一季度，把工作任务和锻炼目标具体化。同时我们将使自己尽快的进人灵峰村领导新安排的工作中去，因为只有真正的融入角色，才能将工作做好、做细、做全，才能学到先行村、示范村的工作方法和先进理念，才能让三个月的实践锻炼有意义。同时积极主动的向师傅、向同事学习，尽可能多的走访农户和企业，将走访过程中所见、所闻、所想记录下来，并且不断的总结和消化，努力把感性的认识通过理性的思考，转化为以后处理问题的方法，平时多思考，勤分析，不懂的地方主动向师傅和同事请教，努力提高自己的政治敏锐性和解决实际问题的能力。

第三，我们将进一步强化组织纪律和集体观念，在实践锻炼的过程中严格要求自己，严格遵守和执行灵峰村的各项规章制度，严格接受街道组织部门的管理和安排。同时做好在灵峰村实践锻炼期间的心得积累，为自己今后的工作提供理性依据。

第四，我们将充分发挥好自己的主观能动性，在虚心学习和遵守组织纪律的基础上，充分发挥我们专业特长和自身优势，发挥我们大学生村官工作激情高、才思敏捷的优势，俯下身，潜心学，通过三个月的实践锻炼，让自己学到更多、更新、更好的东西，实实在在的得到提升。

最后，再次感谢街道组织部门和灵峰村能够给我们提供这次难得实践锻炼的机会，谢谢大家。

陈家乐2010年4月

第6篇：开展争创活动表态发言

开展争创“三满意”活动表态发言

各位领导、同志们：

刚才，我们听了 局党委关于争创“三满意”活动的实施意见，和单位领导的表态发言，很受启发。开展争创“三满意”活动，是维护党和政府在人民群众中良好形象的客观需要，是推动精神文明建设的重要途径，是巩固和深化先进性教育活动成果的重大举措，也是建立和完善保持共产党员先进性长效机制的载体。

我局对照开展争创“三满意”活动的条件，根据本单位工作实际，围绕年度工作目标，以市场开发为中心，以安全生产和水质管理为保障，抓好干部职工队伍建设、企业管理、工程项目建设、技术创新、第三产业发展五个重点，决定从 年起，开展“争创用户满意的单位、服务岗位和争做群众满意的工作人员”活动，将努力在以下三个方面进行争创工作。

一、统一思想，提高认识，努力营造争创“三满意”活动的氛围

加强宣传力度，要求局各科室充分认识其重要意义，切实增强开展争创活动的责任感和使命感。要牢固树立立党为公、执政为民、服务群众、用户第一的观念，牢固树立“群众利益无小事”的观念，牢固树立和认真落实科学发展观、正确政绩观，对照标准找差距，认真抓好争创活动。要做到机关带头，上 1

下联动，坚持标准，把争创“三满意”活动开展得有声有色、扎实有效。

二、抓住活动载体，夯实争创基础。

要运用各种活动载体，开展争创活动。在各科室开展以争创“三满意”为目标的文明科室创建活动；在全体机关干部职工中开展争当“人民满意的工作人员”活动；在党组织和党员中开展“争创先进党支部、争当优秀共产党员”活动等，通过以上各个层次的创建活动，夯实争创“三满意”活动的基础，推进争创活动的深入开展。

三、将争创“三满意”活动各项措施落到实处

争创人民群众满意的单位，在局机关推行首问负责制、岗位目标责任制、科室工作限时办结制、来电来信登记制等，对内做到班子团结有力，工作实绩显著，思想工作扎实，环境井然有序，服务优质规范。

争创群众满意工作岗位，在局机关内部开展以学习风气好、工作业绩好、开拓创新好、团结协调好、廉政优政好、服务态度好、社会形象好、环境卫生好为主要内容的创“八好”科室活动。

争创满意的工作人员，在各岗位开展以政治素质好、工作作风好、敬业精神好、遵守纪律好、业务素质好为主要内容的“五好”公务员活动，在团员青年中开展“青年志愿者”和“青年文明号”活动，狠抓每位干部职工的政治素质和业务素

质，要求每一名党员干部深入到各联系点，指导争创“三满意”活动，并作为一项长效机制。

为确保活动取得实效，我局成立了争创“三满意”活动领导小组，并设立公开监督电话：，接受社会及职工群众监督。我们决心在市委市政府的正确领导下，以“三满意”创建活动为契机，树立全局的良好形象，提高干部职工队伍素质和精神面貌，为我市建设经济强市、文化大市、绿色城市和“两提前、一率先”奋斗目标的实现，做出应有的贡献。