X局对照检查材料_局对照检查材料
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党的群众路线教育实践活动
对照检查材料
XXXXX局XXXXX
（2014年8月15日）
按照《关于全县党的群众路线教育实践活动查摆问题，开展批评环节的指导意见》及我局《关于党的群众路线教育实践活动查摆问题，开展批评环节的实施方案》要求，坚持问题导向，结合自身履职尽责，通过群众提、自己找、互相帮、集体议等形式，对照焦裕禄精神和“三严三实”要求，对照《党章》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和中央八项规定；对上级党组织和督导组重点提醒的情况，对信念动摇、急功近利、漠视群众、作风轻浮、吃拿卡要、慵懒散拖、蛮横霸道、特权思想、以权谋私、奢靡腐化十个普遍性问题，以慵懒散拖、推诿扯皮、工作不实、服务不主动、不作为、乱作为、慢作为为重点，结合周本顺书记提出的“保定四问”现将自身对照检查情况汇报如下：
一、遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定，转变作风方面的情况。
自己在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终与党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，切实保持政令畅通。自中央八项规定发布以来，自己能够做到
1令行禁止、坚决执行，自己率先垂范、自查自纠，对过去存在的问题决不护短。通过自身找、群众提、互相帮、集体议等形式，也切实找到和认识到了自身存在的政治学习坚持经常、党性修养差、政治理论水平低等问题。
二、四风方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
在实际工作中，抓落实少，在一些工作上存有看上级领导脸色行事、要求严、时间紧就抓的狠、落实的快，要求一般的就泛泛安排，特别是在理论学习、调查研究、下乡服务等工作上。存在做样子、搞形式、走过场问题。
（二）官僚主义方面
存在工作作风不民主、主观臆断、我行我素等问题。工作安排上不细、不周，出现问题时，情况不明，靠自己主观判断来处理。存在着方法简单、粗暴、不民主的问题。
（三）享乐主义方面
在工作中，对乘车、办公条件要求高，对上级来人接待存在超标问题。
（四）奢靡之风方面
缺乏节俭意识，一是财务管理不严，有些不该报销的也报了，有些甚至是白条下账。二是外出考察学习住宿、餐饮超标。三是自身生活上，也有吃穿讲品牌、使用讲档次问题。
（五）关于“七个明示”方面
目前自己“七个明示”情况是：用车为北京现代领翔。住房为XXX平方米，办公用房一间9平方米，人情消费为亲戚朋友红白事随礼，无职务消费，没有配备秘书。“三公经费”去年为8万多元，家属已退休、儿子在XXXX就业。从未出入私人会所。
三、产生问题的原因分析
（一）、坚持政治理论学习不经常。主要表现在党委、支部坚持政治理论学习制度坚持差，全年学习计划不实、随机性强、计划性差，还表现在自己亲自主持、参加政治理论学习少；学习笔记不全、体会不深，存在应付凑合现象。根本原因就是对政治学习认识低，认识不到党性修养的重要性，总认为已经差不多了，不想学、不愿学。
（二）形式主义现象见怪不怪、时常发生。
如产业规划、“十二五规划”、能源规划编制过程中本应亲自调研、摸透实情，但仅仅限于召开几个座谈会，致使情况不明、规划不细、与实际情况差距较大。缺乏对实际工作指导性。在下基层包小西章村工作中停留在泛泛安排，对各户情况摸排只限于走了多少户，问了多少人，没有真正深入到群众中去真查、真问、真摸排。包村几年，该村经济仍无明显发展和好转。在工作纪律和制度落实上，只是制定完善了没有严格落实到实际工作上，实际上是装门面、搞形式。根本原因是工作标准低，不愿做艰苦细致的实际工作，得过
且过思想严重、混日子意识作怪。
（三）官僚主义问题突出
具体表现在，处理原经贸系统下属退休人员交养老保险费问题时，只想尽快解决，却忽视了社会环境和政治环境，在社会敏感期，召集上访人员座谈，结果造成围堵县委、县政府，造成了不良社会影响。在争跑XXXXX项目资金时，不顾实际情况和各部门具体困难，一味限时办理，具体指导笼统，没有手把手亲自把关，造成上报材料没通过，最后返回重来，险些丧失争取中央预算内XX00万元资金机遇。在解决项目审批手续上，主观臆断擅自为XXXXXX项目办理了备案手续，造成违规的严重后果。其根本原因是条条主义、经验主义泛滥，不能实事求是、因地制宜，缺乏民主、没有集中群众智慧和意见。
（四）享乐主义思想没有根除。
如在局有办公车辆的情况下，仍购臵新车一辆，在上级来人时，不论级别以满足对方要求为准，在办公条件上，要求装修好、设备完善。工作标准低，生活标准高。其根本原因还是纪律约束不严、自律不够，没有严格执行和落实工作制度。也没认识到享乐主义的严重危害。
（五）奢靡之风、特权思想存在没有始终坚持艰苦朴素作风和节俭意识，如一些办公物品，明知不该报销，碍于面子也报了一些茶叶、日历牌等。
还有跟随领导外出参观考察，安排套房等情况，甚至自己生活上也逐渐吃穿讲品位，艰苦朴素的作风淡化了。究其原因就是官本位思想作怪，宗旨意识淡化总认为自己身份变了、条件改善了，就不讲艰苦朴素了，没有认识到与群众同甘苦、共患难的必要性和重要性。久而久之就会脱离群众、走向群众的反面，甚至越过红线、成为人民的罪人。
（六）按照“保定四问”结合自身确实存在着缺乏创新举措，因循守旧，条条主义严重。凡事先看条条框框如何定的，没有想如何创新如何大胆担当。根本原因就是只想当太平官，不敢担当，不敢冒风险。在政治理想、信念上出了偏差。
四、今后努力方向和整改措施
（一）加强理论学习，提高自身修养。针对新时期工作要求，不断加强政治、业务和党的方针、政策的学习。始终把思想统一到上级党委政府的要求上来。不断加强党性锻炼，做到自身正、自身净、自身硬。带头践行党的方针、路线。率先垂范，当好标兵。除把单位学习制度坚持好外，自己也要制定学习计划，认真坚持，始终把解放思想放在首位，把提高党性修养作为终身目标。
（二）加强团结，提高班子的战斗力。经常不断地开展批评和自我批评，认真坚持党的明主生活会制度，通过批评和自我批评，达到团结的目的，使思想沟通制度化、常态化，使班子成员及同志们能够相互理解、相互谅解、相互帮助、愉快工作、合作共事。
（三）完善规章制度，严格工作纪律。按照党的群众路线教育实践活动要求，对机关各项制度进一步健全完善。自觉带头执行、带头做到、做好。严于利己，并严格执行。坚持做到有章可循、违章必究，让制度成为经常通电的高压线。以此改进机关作风和工作面貌，开创工作新局面。
（四）坚持根除享乐主义、奢靡之风。严格按照上级规定按标准用车、用房、购臵办公设施，不让一张白条下帐，坚持财务纪律，不该报的一分都不能报，自己率先做到。同时还要做到不该去的地方不去，不该吃的不吃，不该用的不用。
（五）结合周本顺书记“保定四问”进一步明确奋斗目标，工作重点，不断查找工作上的不足和问题，及时制定措施，大胆创新，把工作完成质量、群众是否满意作为目的和标准，在园区建设、项目建设、宏观调控、规划编制、节能降耗等工作上，增亮点、创特色，为建设产业新城、经济强县做出应有的贡献。
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