李伟杰对照检查材料_陈杨案对照检查

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对照检查材料

龙煤集团鸡西分公司滴道盛和煤矿机电科主任工程师

李伟杰（2014年7月）

在党支部召开的党的群众路线教育实践活动会议上，要求全体党员系统学习习近平总书记在党的群众路线教育实践活动上的讲话，并对下一步工作进行了安排部署，要求广大党员要进一步统一思想，提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，加强与基层职工的沟通交流，认真准确地查找并整改四风问题，全面提升管理绩效，促进车间健康、和谐发展。为此，我对照本次活动的要求，就我个人在遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和省委九项规定及“四风”方面存在的突出问题，联系思想、工作与生活实际，认真梳理查摆，深刻分析原因，提出整改措施，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。

一、遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定及执行省委九项规定情况

（一）遵守党的政治纪律

作为一名普通的共产党员，我始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉贯彻执行党的路线方针政策，时刻绷紧政治纪律这根弦，不断增强党员意识、大局意识、责任意识。但是，在遵守党的政治纪律方面还存在一些不足和问题。

1、遵守纪律不够坚定。主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不高，对新时期党的路线、方针、政策理解不深，对党性原则和党的政治纪律认识只停留在表面而对深刻内涵把握不够。

2、政治敏感性不强。对社会上的一些封建迷信思想有时半信半疑，有时明知是炒作，但又没有及时出面制止。

3、政治觉悟不高。虽然平时遵守党的政治纪律，但是在实际行动中没有以共产党员的高标准、严要求对照和约束自己，对党的优良传统继承和发扬的不够好。工作作风不够扎实，文风会风改变上不够彻底，接地气、通下情不够经常，主动思考和谋划问题较少。

（二）贯彻中央八项规定精神和执行省委九项规定情况

坚决贯彻执行党的《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》精神，认真学习领会省委九项规定及矿党委的有关规定，时刻严格要求自己，没有违反相关规定的行为。

（三）需要重点说明的问题

现有住房一套约50平方米，位于大半道，是房改房，以四万五千元购得；无自驾车；一间办公室约12平米；每年因亲戚、朋友、同学婚丧嫁娶等方面人情消费约3000元左右，不存在职务消费情况。配偶叫张微，无工作；有两个女儿上小学，分别叫李晓雯、李晓博；无亲属在本企业工作。

二、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面

1、对自己要求不严。平时不管是政治理论学习，还是业务技能的学习都不自觉，总认为自己工作时间比较长，凭经验也能抓好工作，有时也静不下心来去学，觉得学多学少没有关系，学习上存在懒惰应付的思想。

2、联系实际不够。在具体学习当中，没有很好地联系实际，解决实际问题的能力和水平不高。

3、对本职工作的重要性认识不足。认为技术口只是下下图纸，对如何开展工作没有认真研究、缺乏经验。具体工作中经常依赖主要领导，致使技术口的作用发挥不充分，对技术室有关工作监督不力，对科室的服务不到位。

(二)官僚主义方面

1、深入一线不够。深入员工次数少，调查研究少，与员工交流谈心少，不能及时了解员工反映的困难和问题，不能及时关心他们的技术水平的提高，与员工缺乏感情上的交流。

2、亲力亲为少。日常工作忙于应付，轻于实效，习

惯于用电话遥控安排工作，抓落实不力，认为只要时间一到，工作也就完成了。

3、思想观念滞后，缺乏发展意识。尤其作为一名主任工程师，指导一线工人技术创新的思路不宽，自身能力不足，说透了这也是服务意识淡薄的表现。

(三)享乐主义方面

1、有懒惰情绪。思想上比较疲，工作中存在自满情绪，认为在机电科工作了十几年，也该轻松一下了，偷闲享乐的思想较浓。

2、因循守旧。工作按部就班，注重抓领导安排的具体工作，疏于抓份外工作，譬如看到生产上的活也不主动去管，心里想着这是主要领导的事，与自己关系不大，多一事不如少一事，没有工作激情、缺少工作的积极性、主动性和创新思维。

3、缺乏上进心。思想消极，进取心差，觉得自己作为一名主任工程师可以说事业上已经到顶点了，工作上有慵懒的想法，得过且过，将就应付，表现在自己分管的工作仍然进展不力，进度缓慢。

(四)奢靡之风方面

1、思想认识不到位。对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强，认为技术专业无职无权，工作风险系数也低，相应的自律意识也就不强。

2、勤俭意识差。日常工作生活中没有真正做到厉行节约，譬如在用水用电和办公过程中有浪费现象。

三、产生的问题原因分析

结合本人的思想、工作与生活实际，深刻剖析自己产生“四风”方面问题的根本原因，具体表现在以下几方面：

（一）理想信念有所动摇

思想上，对自己要求不高，政治理论学习懈怠，满足于已有的理论知识水平，总认为干好本职工作，不出差错便是尽职尽责；

行为上，不能严格按照共产党员的标准要求自己，有时缺乏坚定的立场，事不关己，得过且过，老好人思想严重；

生活中，自觉不自觉地在工作待遇、社会地位等方面与大环境影响下，也有从众心理和攀比心理，或多或少会对自己的理想、价值观念产生不同程度的影响，理想信念有所动摇；

理想信念的动摇，干事创业的信念支持力逐渐被普通的完成工作任务的心态取代，导致工作上没有激情，没有上进心，出现讲享受、讲待遇和讲面子等四风问题。

（二）党性修养有所减弱。

虽然自己出身贫苦家庭，参加工作之前还能抽空帮父母干一些力所能及的活，但随着工作时间的不断增长，在长期安逸的日子中，党性修养有所减弱。觉得自己是一名班子成员，艰苦奋斗的优良传统有所缺失，对享乐主义等不良社会风气的抵制不力，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠；还有一种想法，认为作为普通的基层干部只是面对技术人员和普通工人，没有讲享受的条件，不需要对“三观”进行再改造；加之对共产党人精神追求领悟不够、坚守不力，没有高尚的精神追求，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，上班时要求严格，下班后要求就相对放松，在单位上要求高，在社会上要求就比较低，言行举止还没有做到一以贯之。这样放松了党性修养锻炼，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。

（三）宗旨意识有所淡化

一是思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”群众观问题的认识不彻底。有时在完成某项设计后，缺乏反复斟酌的思想。总是以工作忙，没有时间为由，直接就将图纸下到车间，使得工人在现有的条件下无法完成加工。最后还得不断地修改图纸，造成了时间的大量浪费，生产的延误。久而久之，逐渐产生了冷漠心理，对员工的问询帮助也少了，不能真正的换位思考，不能设身处地的理解员工的难处。

二是对正确的权力观、地位观和利益观理解不全面，有时候比较迷茫，觉得为人民服务这个字眼太大太空，不

可触摸，工作中存在功利主义色彩，考虑个人得失多、考虑单位工作少，对上级负责多、对员工负责少，以人为本、执政为民的理念自然不强；

三是有时总认为员工反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，宗旨意识有所淡化。

（四）政治纪律有所松动。

一方面严格自律方面没有跟上，对政治纪律以及一些政治违规事件抱着事不关己的态度，在工作中个人主义和主观主义思想有所抬头；

另一方面对不属于职责分工范围内的工作则比较淡然，工作机械，推动不力；

另外没有很好地坚持“一切从实际出发”，“与时俱进、求真务实”等党的理论和党的群众路线，随着年龄增长和环境变化，工作上畏难厌战情绪浓，自律不够，政治纪律有所松动。

四、努力方向和整改措施

(一)认真学习，严以修身,切实提高自身素质。制定个人学习计划，每周至少学习半天。要始终把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，不断增强学习的自觉性、主动性。尤其要加强政治理论、业

务知识、党纪政纪法规和科技知识的学习,做到严以修身，加强党性、坚定共产主义理想信念、提升道德境界，自觉抵触不良社会风气，远离低俗、庸俗、媚俗等不正之风。

一是与时俱进，深入学习政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的十八大精神，学习教育实践活动规定篇目，学以致用，做到理论与实践相结合。

二是认真学习党纪政纪法规。自觉学习党风廉政建设方面的规定，学透中央省及集团公司有关党纪政纪条规选编材料，经常观看反腐倡廉警示教育片，努力强化廉政自律意识，提高防腐防变能力。

三是学习焦裕禄等先进模范人物。以焦裕禄等先进人物为标杆，结合自身工作实际，认真践行习总书记好干部五条标准以及“三严三实”的要求，要把深入学习焦裕禄同志精神贯穿工作的始终，争做焦裕禄式的好党员、好干部,努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。

四是学习业务知识、科技知识。努力学习研究机械设计、机电设备管理、技术培训等方面的知识，不断拓宽知识面，提高个人整体素养，积极指导车间的安全生产，不断提高广大员工的业务能力。

(二)转变作风，严以用权，不断增强服务意识

作为机电科班子成员，更要在工作实践中切实转变作风，认真学习以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线要求。在工作中，要加强以“为民”为宗旨的服务意识，始终将安全生产放在第一位。严以用权，时刻按规章制度办事，要始终明白权利是员工赋予的，自己只是服务员工的公仆。以“务实”的工作态度，多下车间，多与员工接触，摸清员工的实际需求，以便更好的为员工服务。以“廉洁”的工作作风，时刻站在群众工作的第一线，为员工排忧解难。恪尽职守，勤奋工作，做到无愧于心。要自觉克服“官僚主义、自由主义”的侵袭，坚持党的群众路线，一切工作以服务群众为出发点，真心实意帮助员工解决困难、反映问题，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。

（三）增强党性，提高宗旨意识

重点是增强主动“服务员工”的意识和能力。

1、增强党性、提高自身修养。坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。贯彻习近平总书记关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求。做到党章放在每天能看到的办公桌上，每半年重温党章原文一次。以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。

2、牢记宗旨、提高服务水平。时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位臵，时刻警惕脱离倾向。牢记困难无小事，时刻把他们的感受挂在心上。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，踏实地做好本职工作，更好地为员工服务；对经研究决定安排好的年度作，积极落实，在求实效方面下功夫，经受得住时间的检验。

3、尊重创新、提高业务水平。尊重创新精神，一是思考工作的新思路、新举措、新办法，制定学习计划和对工人的技术培训计划。

(四)求真务实，依法履职，努力做好本职工作 时时处处以一名党员的标准严格要求自己，切实履行自己的职责。坚持求真务实的作风，努力做到谋事要实，脚踏实地、真抓实干,创业要实，堂堂正正、光明磊落，做人要实，公道正派、敢于担当，勇于直面矛盾，善于解决问题。要充分认识学习落实好党的政策法规，干好本职工作就是转变作风，就是为人民服务。在工作中要最大限度地了解职工的想法，集中民智，尽心竭力依法履职。

(五)遵纪守法,严以律己，做到廉洁从政

严格执行中央八项规定和省委关于密切联系群众，转变作风等方面的规定，全面落实党风廉政建设责任制，认

真落实领导干部廉政准则的若干规定，自觉接受员工的监督，严守党纪国法，筑牢思想防线，慎独慎初慎微，廉洁从政，防微杜渐，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义的侵蚀和影响，时刻自重、自省、自警、自励，牢牢树立执政为民理念，真正做到上不负党，下不负民，保持高尚的精神境界；保持艰苦奋斗的优良传统和作风，历行勤俭节约，反对铺张浪费；经常开展批评和自我批评，“勿以善小而不为”，真正从小事做起，从点滴要求做起，自觉接受党组织和群众的监督，主动接受批评，从根本上杜绝“四风”方面问题的发生，永葆共产党人的本色。

总之，在日后的工作中，将会不断加强自我修养提升，时刻把务实清廉放在心中，按照自己提出的“勤于学习、善于思考、勇于创新、敢于实践”要求，做一名合格的党员。请大家予以监督！