个人对照检查材料李_个人对照检查李世帅
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党的群众路线教育实践活动个人
对照检查材料
公主府公园管理处副主任 李星海
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，要求做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际情况，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
一、遵守党的政治纪律情况
始终把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和自治区保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。在维护祖国统一、反对民族分裂大是大非问题上，始终做到了立场十分坚定，旗帜十分鲜明。作为一名基层领导干部，我自觉学习遵守党章，深入学习贯彻落实党的十八大精神。坚决维护自治区和局党组的权威，严格执行党内政治生活纪律，坚决贯彻民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制，切实做到清廉从政、务实为民。
二、贯彻执行中央八项规定、自治区28项配套规定精神和转变作风方面的基本情况
党的十八大明确提出要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。中央出台“八项规定和六项禁令”及实施细则，是贯彻落实党的十八大精神、弘扬党的优良传统和作风的重要举措，我认为具有现实意义，也是一名党员领导干部应该遵守的，因此，今后我会按照这个准则约束规范自己的行为。
自我参加工作以来，严格遵守纪律，不计个人得失，以大局为重，及时实事求是汇报个人廉政情况。能够做到不以权谋私，吃卡拿要，没有各种享受消费型会员卡，办公用房未超标，没有配置专车。努力做到以上要求，时刻接受党的监督和检验。
三、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面的问题
1.理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不够好。客观上会强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在对理论体系的把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对于具体实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，有时只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来，使工作展现更大的成绩。
2.工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新的意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么就做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入一线和公园生产实地调查研究不够，对全园的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果没有完全展现出来。
（二）官僚主义方面的问题
1.广泛联系群众做得不够。在思想上、工作上和其他同志沟通不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多；在工作中与同事进行面对面交流沟通不主动，同时交流的方法上也存在着一定的问题。有时说话不够委婉，有完美主义不良倾向，对同志们要求有时也会过严、过急，容易挫伤同志的情感和工作的积极性。
2.对各办公室工作指导不够。虽然经常性了解分管项目部工作情况，也将其工作抓在手中，也对其工作经常性指导，但仍有欠缺，具体表现是没有能够完全调动他们工作的积极性和创造性；工作指导方法比较简单，沟通不够，没有让他们充分认识布置工作的实质内容和具体要求，没有很好地做到不仅要交任务更要交方式方法，对一线工作人员的工作能力和工作方法认识不够，有时过严，有时放任。
3.批评与自我批评做的不够好。对同志们不愿提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请同志们正面指出，与大家思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，对职工体贴关心方面也需要加强。
4.群众意识不强，为民服务的宗旨不够。深入生产实地调研的主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。直接听取基层群众意见不及时也不全面，对党员干部思想状况和生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。在做出决策、完善制度、开展工作时，有时会习惯性地偏重于站在管理者的角度看问题，换位思考的意识不强。开展工作过程中，立足局部多，考虑全局欠缺。沟通协调较少，合作意识和大局意识还需加强。
（三）享乐主义和奢靡之风方面的问题
1.存在安于现状，满足于已经取得的成绩，导致部分工作、制度与实际需求脱节。在工作中不注意方式方法，怕得罪人，奉行好人主义，习惯于明哲保身。
2.创造性地开展工作不够。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，平时忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革创新意识有待进一步增强。例如在我园结合工作实际转变职工角色把被管理者转变成管理者确立工作职责、责任到人。这就是巨大的改革，在这个转变的过程中，还要加大学习教育广大职工人人参与、人人关心、人人重视、发挥主人翁精神的力度，更好的完成公园内的园林绿化工作。
3.对个别解决比较困难的工作存在“等、靠”的思想。例如园内大殿的维修，纪念碑的修缮工作，广场周围小商小贩兜售零食和唱戏赌博的清理工作等，由于这些问题自己个人无法通过自己的努力就能解决的，因此对这些问题存在“等、靠”思想，希望上级部门考虑方案解决，这在很大程度上影响了工作的进程。
4.在使用各项经费方面，缺乏精打细算的思想。同时，在实施一些财经细则方面，标准还不够统一，执行不够规范。
5.日常工作、生活中，还存在浪费水、电、纸等现象，勤俭节约的习惯有待进一步养成。
6.对全体党员干部职工的节俭意识、环保意识、艰苦朴素作风的教育有待进一步加强。
四、产生问题的原因剖析
1.政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。对理论学习重要性认识不足，重实践轻理论的潜意识在作怪，忽视了理论对实际工作的重要指导作用。没有处理好工作与学习之间的关系，存在工作第一，学习第二的思想，学习的内在动力不足，对学习的要求不高。自己总是认为只要忠诚于党的事业，热爱祖国，积极工作，遵守党纪国法就可以了，没从更深层次去加强党性的修养，进一步增强理想信念和宗旨意识，放松了对党的路线、方针、政策的系统学习。
2.改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上还是存在着重前者轻后者，以事务性工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，只满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3.对解放思想的认识不足，缺乏开拓进取和创新意识，发展意识不够强，墨守成规，总是老套路一成不变，久而久之便成了形式主义的东西。
4.群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
五、今后努力的方向和整改措施
针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，工作上做出更多的成绩。1.加强政治理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断用新知识、新文化武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。2.要克服时间上的困难，尽可能地更热情主动地关心群众，与绿化生产一线上的职工们多做交流，热心地帮助周围的同志分析具体情况，有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
3.深入群众听取意见和建议。突出听取意见的重点，着重听取群众对领导班子和领导干部在作风方面存在突出问题的反映，听取对贯彻落实中央八项规定、反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见和建议。
4.要着力解决突出问题，紧密结合工作实际，边学习、边查找、边改进。要把学习教育与查摆问题结合起来，有针对性地纠正自己，包括其他党员、干部存在的轻视思想、观望心理、敷衍态度和担心情绪，深入查找“四风”方面的突出问题。
5.牢固树立社会主义核心价值观。进一步加大党风廉政建设工作力度，强化廉洁自律意识，更加自觉抵御剥削阶级思想和腐朽生活方式的侵蚀，提高思想境界；更加严格地遵守廉洁自律各项规定，发挥党员干部在廉政建设和作风建设中的表率带头作用，强力解决奢靡之风方面存在的突出问题。公开承诺不出入私人会所、不接受和持有私人会所的会员卡，接受群众监督。
工作中，我通过尽职尽责的辛勤工作，使园内各项工作都有了新的变化发展，但距上级党委的要求的希望还有很大的差距。在今后的工作中，我将继续本着求真实务、脚踏实地的工作态度，立足公园实际，以科学发展观为指导，积极探索适合公园发展的新思路、新办法，努力把公主府公园创建成管理有序、服务完善、环境优美、文明和谐的一流公园。
