3次郜主任对照检查材料_主任对照检查

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个人对照检查材料

（2014年6月24日）

全市党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真贯彻落实上级决策部署和习近平总书记系列讲话特别是兰考讲话精神，学习弘扬焦裕禄精神，深入学习教育、广泛听取意见，边学边查边改，取得初步成效。按照群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议的方式和“一学三促四抓”要求，认真查摆“四风”方面的突出问题，在理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面，对照市委和市局党委要求，认真进行了对照检查，切实做到立行立改。现将有关情况报告如下：

一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见等情况

（一）政治敏锐性和警惕性不强。政治意识不强，对一些似是而非的东西辨别不清，不能够从政治上认识和分析问题，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂斗争，缺乏警惕性和鉴别力，认不清问题的性质，看不到潜在的风险。对一些损害党的形象和威信的言行不想展开斗争，只要不牵涉到本单位，就没有警觉性，觉得无所谓，没有意识到问题的严重性。遇到不当言论，例如，在网络上看到一些不明真相或是故意歪曲事实的人，发表或是传播对党的声誉有可能造成负面影响事件、言论，只要和本地无关，只是好奇了解一下，没有从关心党、爱护党的角度去看

待，警惕性不高，或是熟视无睹，不足为奇，认为当前社会就是这样。

（二）政治理论学习抓得不紧。在政治学习的重要性上认识不足，投入时间不够，认为自己参加公安工作多年，只要做到在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，缺乏政治理论学习的紧迫感。虽然平时能够积极组织参加各类培训学习，但是仍存在主动学习少、深入研究少的问题。学习目的不够明确，学习时缺乏深入思考，有时候仅仅满足于材料学了，笔记记了，心得写了，不注重学习成果的应用，理论与实践存在“脱节”现象，学习与个人思想、工作结合的不紧密，理论联系实际不紧，指导推动工作不力，运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够。学习与工作的矛盾处理不够好，有时学习计划制定的比较周密，但工作任务一重，就自我找理由放弃按计划进行学习，从而导致不能正确处理工学矛盾。

（三）工作作风不扎实。一是有时存有自满情绪，缺乏进取心，对公安工作没有更多地学习和研究,有时习惯于做应急性、阶段性工作，工作缺乏稳定性和连续性, 在思维方式上还习惯于凭老经验考虑问题;二是在科学严格管理方面，一定程度上还存在懒、软、松现象。在统筹兼顾方面，面对公安工作领域不断拓展、工作任务日趋繁重的客观实际，在总揽全局、科学安排、兼顾各方、协调推进上还有差距，系统性不够强，整体效能不够高。三是开展批评不够大胆。对自身存在的问题还不能充分和清醒地

去认识，对单位同志存在的缺点和不足，不能勇于进行批评教育，总觉得面子上过不去，比较迁就，怕影响大家下一步工作的积极性。四是对全局工作研究不够。由于全局工作量大面广，环节步骤繁多，做为单位一把手，尽管投入了大量的精力和时间，但由于日常事务性工作太多，对全局性工作思考少、研究少，工作思路上发散思维不够，工作重点突出不够，破解难点不够，形成亮点不够，在推进工作力度、落实工作进度、完成工作满意度方面还不够理想。

（四）“一岗双责”履行的不好。作为一把手，平时脑子里面装的主要是业务工作，对队伍建设重视不够，对党组织建设重视不够，没有很好履行“一岗双责”，忽视了日常队伍管理。有时党的会议与行政会议混到一起开，有时用行政会议代替党的会议，久而久之，民警职工对党组织的概念变得模糊，党性概念有所弱化。今年，部里一名民警因违反规定使用公车被网友在“山阳论坛”上发贴，给全市公安机关造成了负面影响，保障部也被市局通报批评。做为“一把手”，我负有不可推卸责任的责任，没有在工作中做到“两手抓，两手都要硬”，总是认为民警平时工作很辛苦，平时也三令五申的强调了要求了，没有真正去检查落实，在队伍管理上失之于宽，失之于软，才导致民警违纪现象发生。

（五）对坚持党的民主集中制认识比较模糊。从思想上对坚持党的民主集中制认识比较模糊，有时候稀里糊涂。例如：对于

单位一些重大事项是否坚持民主集中制认识不到位，认为集体研究了就行了，对具体研究过程、班子成员表达意见情况不记录，有些事项也没有严格要求进行公示，没有上升到党的民主集中制的高度去认识，去落实监督。这是不敢担当，作风漂浮、懒政现象的表现。

（六）落实八项规定精神不到位。中央八项规定和省、市意见出台后，虽然按照全市要求，在清理办公用房、提高机关效能、厉行勤俭节约等方面做了一些工作，但是，对照八项规定精神以及焦裕禄精神，思想认识上还有很大偏差。例如，对于机关办公用房的清理，认目前办公已经够拥挤了，再清理没那个必要；对公车私用的查处，也认为有点小题大做等等，说明贪图享受、特权思想等享乐主义和奢靡之风还在自己的内心深处隐藏和存在着，需要加强对中央八项规定精神实质的深刻学习领会。

对于群众反映强烈的“三公”经费支出等方面作报告如下： 在“三公”经费支出方面：能够严格执行各项“三公”经费规定，不存在违规情况。从未参加过任何出国出境考察活动；没有用公款执行吃喝现象不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐等情况。

在职务消费方面：没有违反规定用公款进行高消费娱乐活动；没有用公款支付应当由个人负担的各种名义的费用；没有在职务消费中报销应由个人或者亲属承担的费用；其他违反法律、法规规定的职务消费，经自查也没有发生。

在人情消费方面：原来为维系亲情、友情、乡情、同事情等，有人情消费做为礼尚往来的必要支出。自从“八项规定”出台后，家里没有操办什么大事，不存在大操不办的问题。

在公务用车方面：严格按照党政机关公务用车管理规定，没有超标准配车公车，不存在豪华装饰公车行为；节假日严格执行公务车辆统一停放在单位封存。

在办公用房方面和住房方面：现办公用房不到12平方米，符合有关规定。住房情况按照《关于领导干部报告个人事项的规定》要求，如实进行了上报。

在执行作风建设有关规章制度方面：能够认真学习和执行中央和省委、市委关于作风建设的规定要求，进一步提高思想认识，改进工作作风，积极开展调查研究；严格按照省委省政府20条规定，处处按照厉行节约、精简文件、开短会等要求认真执行；根据20条意见要求，认真查摆“四风”问题，深刻剖析问题原因，积极制定整改措施。

此外，自党的群众路线教育实践活动开展以来，不存在把作风建设同改革发展对立起来，没有消极对待作风建设新规章制度、“为官不为”等问题。没有违规配备任何秘书，没有持有任何单位会员卡，没有出入实行会员制、只有会员才能出入的会所及不向公众开放、只对少数人开放的餐饮服务、休闲娱乐、美容健身等场所。

针对反思出的问题，我将一一整改。在此，我也郑重承诺：

严格按照中央和省委、市委要求，坚决不出入各类私人会所，不助长奢靡腐败之风，廉洁从政，恪尽职守，自觉接受党组织和社会各界监督。

二、“四风”方面存在的突出问题

按照“群众提、上级和督导组点、自己找、相互帮”的方式进行征求意见，共召开座谈会四次，谈心25人次，发放意见表181份，梳理出来的“四风”问题如下：

（一）形式主义方面

1、学习整体意识不强。政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。虽然建立了日常学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少。学习形式和方法单一，多是念稿子、看电视，存在以会议贯彻会议，以文件落实文件现象，对要解决的问题，在深入研究、深入思考、动脑筋想办法上下的功夫不够，在学习方面存在蜻蜓点水、浅尝辄止、时紧时松、不求甚解等现象。例如中央八项规定等十五项制度出台后，对新的要求、新的思维掌握不多，了解不透；对警务保障工作方面的知识，在学习的深入性和系统性上还有很大不足，这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动，同时在实际工作中，学用结合的关系没有处理好。例如在组织集中学习时，学习上级文件时，有时只是把核心内容进行学习，由于受理论水平、实践经验等因素的影响，在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，不能很好的将理论知识运用到实践中，用来指导工作，促进工作开展。

2、工作方法不科学。工作上为了追求完美，有时只注重形式上的轰轰烈烈，考虑实际效果不够，例如在拟定每年重要的装备配备项目时，只注重那些重点工作需要的大件，没有考虑到基层一线日常必须的小件。还有标准太高，脱离实际情况的现象，有时在制定检查考核方案时，参考以前的简单一改就成了，不考虑实际情况的变化，导致基层为了达到相关标准忙于应付，出现弄虚作假的情况。部分工作重形式轻内容，深入督导不够，工作落实不扎实，例如为了了解基层民警对单警装备配备的意见建议，多次组织人员下去调研，但这些年来，装备配备慢、损坏率高、更新率低的老问题始终没能得到根本解决，自己也没有组织进一步的调查研究，找出解决问题的方法。

3、工作作风不够扎实。下基层少，调研少，有时走马观花、蜻蜓点水，有些工作情况若明若暗，工作重点不突出，效果不明显，有重形式轻内容，只点题没措施的现象，有些工作缺乏持之以恒的狠劲。例如到县里调研时，过于考虑不给基层增加负担、不要为难基层同志，过多地考虑基层同志工作不容易，所以下基层调研还存在走马观花、蜻蜓点水的现象；看事先安排的多，临

时抽查的少；看门面的多，看角落的少。有时对于当地领导的陪同碍于面子，当场没有理直气壮地拒绝，只是要求下一站要坚决杜绝。例如到基层调研经费保障和装备配备情况，只是听单位领导汇报，没有认真向民警了解情况，征求意见。以前给自己规定每月抽出二至三天时间下去调研，刚开始时落实得还可以，但时间一长就走了样，要么不去，要么就简单了解，没有能够掌握一手资料和实际情况。

（二）官僚主义方面

1、对同事关心帮助不够。习惯于高高在上、发号施令，与下属深入细致的谈心不够。与班子成员谈心交流不够深入、与单位民警职工谈心交流少，无事基本不谈，有事点到为止，平时与同事谈工作多、谈生活少，谈具体业务多、谈思想情况少。不关心下属实际困难，对同志们关心教育不够。同时交流的方法上也存在一定的问题，对同志们要求多、批评多、语气重，不注重同志们的感受和说话方式方法及场合。

2、日常调查研究不深入。虽然有时也下基层调研，但对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心基层想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和民警打成一片，与焦裕禄同志全心全意为人民服务公仆精神相比，差距巨大。例如对于基层经费保障问题，深入派出所和基层所队调查研究不够，直接听取基层民警意见不及时不全面，总觉得市局这些年来给基层保障的很充

足，对派出所经费统筹、基层标准过低的情况，没有能够及时向党委提出意见建议。

3、工作标准不高。检查工作和日常管理有时顾虑太多，不敢较真动硬，只求过得去，不求过得硬，导致个别工作和制度落实质量不高。有时在是非曲直面前不想亮思想、亮观点，看到问题不愿指出，发现过失视而不见。有时民主生活会质量不高，对于发言中只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲缺点、只提希望不提问题的相互表彰现象不能及时纠正。这次群众路线教育活动征求意见过程中，分局反映退休人员每人每月发2张澡票，市局老干部却发4张澡票。当时尽管要求后勤科认真测算市局澡堂接待能力，立即进行了整改。但同时也反映出，工作中细节考虑得不全面，总觉得分局有澡堂，很多同志平时都不来市局洗澡，于是无形中就降低了工作标准。

4、有时爱面子，怕得罪人。检查工作和日常管理有时顾虑太多，不敢较真动硬，只求过得去，不求过得硬，导致个别工作和制度落实质量不高。平时喜欢讲恭维话、场面话，违心话，在是非曲直面前不想亮思想、亮观点，看到问题不愿指出，发现过失视而不见。有时民主生活会质量不高，对于发言中只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲缺点、只提希望不提问题的相互表彰现象不能及时纠正。

（三）享乐主义方面

1、艰苦奋斗的优良传统坚守不好。吃苦在前，享受在后的意识有所淡化，怕艰苦、怕吃苦的思想有所抬头，下基层怕脏、工作怕累、雨天怕淋、刮风怕沙。总认为现在经济条件好了，社会进步了，人们的观念改变了，吃的好一些，住的好一些，办公条件好一些无关紧要，对于一些特权习以为常，对超出规定的生活待遇心安理得。有时片面认为经济发展了，条件好了，勤俭节约、艰苦奋斗的内涵也应与时俱进，没必要像艰苦岁月那样倡导艰苦奋斗了，有时受社会大环境影响，对高消费、高档次的生活方式看的多了，产生了思想麻痹。以前在公务接待中，看到地方吃喝风、交往风盛行，不给好处不办事，给了好处乱办事的现象，痛恨过、犹豫过，但自己在安排一些公务活动时，也存在高标准、讲面子、讲排场的现象，造成了一些铺张浪费的现象，2、缺乏勇于担当的精神。警务保障工作涉及面广事多，由于日常事务性工作多，因此满足于完成工作，工作中的担当意识和担当能力还远远不够。在思想上安于现状，存在“求稳多、求进少”倾向，害怕艰苦，遇到工作任务重、压力大时容易产生急躁情绪。在工作中缺乏一抓到底的韧劲，对个别解决比较困难的工作的针对性措施和跟踪问效做得不够。

3、改革创新意识不强。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，受传统思维定势的影响，墨守成规，满足现状，守摊保本，想问题、做工作沿袭老方法、老套路，求稳怕乱，不敢突破，缺乏创新意识。

4、工作中还存在畏难厌战情绪。公安工作接触方方面面，既有政府机关，也有特殊困难群体，每天面对的都是难事、琐事、操心的事。警务保障工作更是涉及到公安工作的各方面，从经费保障到装备建设，从项目建设到服装配备，面对艰巨繁重的工作任务，特别是面对一些急事难事，畏难厌战情绪有时或多或少的存在。

（四）奢靡之风方面

1、勤俭节约思想树的不牢。平时招待中，对于铺张浪费现象见怪不怪，有时甚至有观望、攀比的念头。公务交往中总觉得节约是小气、铺张是气派，在接待外来宾客时，为了显示诚意和“大气”，安排吃饭要去上档次的饭店，安排住宿要住高档宾馆，存在超标准接待、铺张浪费现象。

2、廉洁自律方面还有差距。学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉自律还不够，勤政廉政意识树立不牢，对不良风气和奢靡之风，纠结、麻木，有时甚至随波逐流，如人情消费、迎来送往。廉洁自律的表率作用没有很好发挥，曾存在公车私用、迎来送往、超标准接待现象和爱面子、比阔气、讲排场的情况。

三、产生问题的原因分析

针对上述查摆出来的问题，我进行了深入细致的思考，认识到这些问题从表面上看是出在工作上，但根源在思想上，是自己践行焦裕禄精神有差距，没有学到做到焦裕禄对群众的亲劲、抓工作的韧劲、干事业的拼劲，主要表现在五个方面：

一是理想信念不坚定，政治理论修养需提高。作风出问题，从本质上讲一定是理想信念出了问题，这也是我在“四风”方面存在问题的主要原因。自认为从小接受党的教育培养，价值观、人生观已经定型。参加工作以来，从普通民警一步步走上领导岗位，自我感觉良好，总觉得共产主义理想是坚定的。但是，这次活动让自己猛醒。这些年来，由于社会的深刻变革，经济的快速发展，文化的相互激荡，自己的思想观念、生活方式和价值取向已经悄然受到冲击、在潜移默化中受到影响，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，对“四风”的危害性缺乏应有警觉，还没有上升到党丧失执政基础的高度来认识。具体的原因还有理论学习的自觉性不高，学习不主动，不深入，放松了理想信念和党性修养的加强。觉得自己有一定的理想信念，党性修养也足够了，合格了，没有学习的必要。所以，学习目的不明确，学习时缺乏思考，有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝，很少谈理想、谈信念。加上在深刻系统学习中国特色社会主义理论体系上有差距，是思想上和工作中产生问题的重要根源。

二是对党的群众路线认识不深，宗旨观念淡薄。对照焦裕禄精神分析自己，对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。自己长期在机关工作，很少下基层了解民意，时间长了，对群众就疏远了，感情也就淡化了，久而久之，就产生认为群众素质低的观点，滋生脱

离群众高高在上的不良情绪，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民群众和基层服务的公仆意识，导致工作上群众路线、群众观念差，主观意志成份多，形式主义成份多，主动服务基层少，遇事欠考虑，为人做事不讲究方式方法，忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通，这是产生问题的又一个重要思想根源。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。对科学政绩观、事业观理解不全面，对上级负责多、对群众负责少。对社会治安形势、公安工作规律和人民群众的新期待、新要求把握还不够准；对基层反映强烈的热点、难点问题，办法还不够多，效果也不十分明显；深入基层、联系基层、接待群众、服务群众、回应群众等群众工作做得还不具体、不到位。例如，在服务和保障基层等方面虽然出台了一些便民、利民措施，但进一步规范管理、简化程序、提高工作效能等方面抓监督、抓落实等做的仍嫌不够。

三是思想上放松了党性修养，自我管理要求降低。随着年龄的增长和职务的变化，自认为党性修养已经成熟，加强党性修养的意识有所淡化。工作中往往是从本本出发，从文件出发，从会议室出发，从固有经验出发，凭主观意志办事。在这次群众路线教育实践活动中，经过深层次分析，主要还是因为自己放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。认真对照自己，在主观世界的改造上还有差距，主要是长期处于“自我感觉不错”的状态之中，放松了党性修养和世界观的改造，放松了自我要求，随波逐流把原则丢了；对社会上一些消极的东西看得淡了，艰苦奋斗的意识也不象过去那么强了，为党和人民事业无私奉献、奋斗终身的追求精神淡薄了，没有真正用党员的标准要求自己，从本质上讲也是自己存在各种问题的根源。

四是对遵守党的政治、组织和财经纪律重要性认识不足。主观上个人错误的认为始终与党保持高度一致，没有反党言论，至于党的大政方针与自己无关，自己不可能违反政治纪律，思想上轻视、态度上忽视，缺乏惊醒的自觉，认为政治离自己遥远。在严格执行财经纪律方面，只要按照廉洁自律党风廉政的要求，不犯大的错误，其它就没有问题。客观上存在一是政治纪律有所松懈，放松对自己的要求，淡化了自己的政治身份和政治责任，把自己等同于一般群众，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，令行禁止的意识不强，政治纪律松懈的思想抬头。二是组织纪律不严，自我管理上松懈，使命感、紧迫感、责任感不强，执行制度不严的现象，有时发扬民主不够充分，听取基层和单位党员干部意见不够广泛。三是财经纪律执行有漏洞，存在节俭意识不强、存在浪费现象、廉洁自律监督的实施方面还有不足等问题。

五是“三严三实”还有差距。“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，习近平总书记对各级领导干部的这一新要求，是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝练和提升。遵循“三严三实”，是每一位领导干部特别是党员领导干部实现“为民、务实、清廉”的思想路径、工作方法、做人之则，更是一条要始终坚守的为政之要。但自己距这新要求还有很大差距，不严不实现象时有发生。

四、努力方向和整改措施

（一）要进一步加强学习，增强理想信念。品德由学而进，能力由学而得，事业由学而兴。只有把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强政治理论学习，才能以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。学习是一个永恒的主题。做为一个党员干部必须不断地学习，不断地完善，不断地提高，只有这样才能跟上时代的节拍，永葆共产党员的先进性。为此，一是要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；二是要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；三是要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要通过持之以恒的政治理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，特别要加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近平总书记系列重要讲话、十八大、十八届三中全会精神，多读原著，原汁原味学习政治理论，要重点学习焦裕禄、杨善洲等

一批党的先进典型，进一步增强共产主义和中国特色社会主义理想信念。主要通过参加各类专题培训，通过参加单位组织的每周集中政治学习，结合自学，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。同时要坚持理论联系实际，提高驾驭工作的能力，在组织总支开展学习时，也要强化和突出对党员干部进行理想信念教育。

（二）要进一步改进工作作风，强化宗旨意识。坚决防止和克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风，就必须持之以恒地加强党性锤炼，始终保持共产党人和党的领导干部应有的政治敏锐性和政治鉴别力，在纷繁复杂的环境中站稳政治立场，自觉廓清思想迷雾，坚决抵制错误思想影响，进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，坚定地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，不折不扣地贯彻中央方针政策和决策部署。始终坚持在党爱党、在党忧党、在党为党，做到关键时刻能够挺身而出，困难时刻能够勇挑重担，大是大非面前能够坚持真理。要以解决“四风”存在的突出问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，要以广大群众是否答应、是否高兴、是否满意，作为检验和衡量工作作风和工作质量的标准。要加强本单位党组织建设，突出党组织建设这一重点，把保障部党总支建成坚强的战斗堡垒。

（三）要进一步锤炼党性修养，增强责任感。要坚定理想信

念，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，认真学习实践中国特色社会主义理论体系，做到真学，真懂，真信，真用，不断加强党性修养，时时处处严格要求自己，时刻保持一名共产党员的政治本色；要深刻学习领会中央“八项规定”精神，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，自觉接受党和人民群众的监督。要坚持人民利益高于一切的宗旨意识，切实维护广大群众的切身利益，无论是执法执勤、还是便民服务，都要注重倾听群众的意见和建议，将群众的利益时刻放在心上，严防发生侵害群众利益、损害党的形象问题。要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要勇于开展批评与自我批评。作为领导干部，要做开展批评与自我批评的表率，认真查找自身和单位存在的问题，要敢于开展批评，虚心接受批评，勇于改正错误。要养成民主作风，虚心听取群众意见，诚恳接受基层意见建议，甘当群众学生。

（四）要进一步遵守党纪国法，做到勤政廉洁。一是要严格遵守政治、组织纪律。进一步增强政治纪律意识，严格遵守党的章程，模范遵守党的各项规章制度，特别是中央“八项规定”精神和省市意见要求，牢固树立大局意识、公仆意识、自省意识。遵守组织纪律，坚决反对自由主义，牢固树立组织观念。二是要严格遵守财经和廉政纪律。牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础；要进一步加强廉政教育，加强廉政风险防控，不违规干预和插手市场经济活动，不私自从事营利性活动，杜绝违法违纪等行为发生。三是要提高对奢靡之风危害性的思想认识，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，严格执行厉行节约方面的制度，杜绝接受或者安排超标准接待，同时要做好监督，严控“三公经费”，督促制定完善相关制度、工作流程和规范，抓好制度落实的日常监督。

（五）要进一步学习弘扬焦裕禄精神，做“三严三实”的表率。在“严以修身、严以用权、严于律己”上下功夫，实实在在做表率；在实事求是、谋事创业、有所作为上下功夫，立足岗位求实效。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除工作上的急躁和畏难情绪，迎难而上，积极工作。要定期和班子成员和民警职工沟通交流，了解自身工作中的存在问题。工作安排和落实中，要重创新、重效果，不拘一格，尽量避免在小问题和细枝末节上耗费时间，纠正工作中过于细致、苛刻的问题。要通过学习修身养性方面的文章，提升自身素质。工作和待人接物中，要时刻提醒自己，注意克服急躁情绪，增强耐心，以热情的态度对待群众和民警。

（六）要进一步坚持群众路线，带头干好工作。始终保持清醒的政治头脑，树立强烈的公仆情怀，时刻注意摆正自己同人民群众的位臵，以焦裕禄为榜样，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的危险。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为群众办实事、鼓实劲、办好事。坚决克服官僚主义、形式主义，多深入实际，深入基层，调查研究，总结经验，汲取群众在实践中的丰

富营养，不断加深与人民群众的感情。认真做好自己的本职工作，坚持抓主要矛盾和薄弱环节，促进全局警务保障工作整体平衡推进。