第二轮巡察对照检查材料（精选8篇）_对照检查材料巡察
第二轮巡察对照检查材料（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“对照检查材料巡察”。
第1篇：巡察整改民主生活会个人对照检查材料
2019年巡察整改民主生活会个人对照检查材料
按照县委对**巡察反馈问题整改的要求，我认真对照巡察反馈的15个问题清单，根据制定的《**关于印发巡察情况反馈意见整改方案的通知》文件，明确责任分工，细化整改措施，带头认领并扎实做好问题整改工作。以问题为导向，强化责任担当，主动结合自身情况进行深刻反思，查不足、找差距、立整改，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导同事们批评指正。
一、存在主要问题
（一）在党的领导方面。学习贯彻十九大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市、县委重大决策部署还不够深入，政治站位还不够高，政治敏感性不强，有时停留在表面的学习和贯彻，在结合实际抓落实上还不够到位，举措不多、力度不够。平时在一定程度上存在“重业务、轻党建”的思想倾向，召开专题党务工作会议少，党组织的领导核心作用发挥不够充分，机构改革后还存在“两张皮”问题。对局下属单位和科室没有经常去督促检查，下属单位和科室存在履职还不够到位的问题。
（二）在党的建设方面。由于业务工作繁重，对党建工作还未足够认真重视，关注政治理论少，不能很好的运用新思想新理论指导党建工作，对党建工作抓严抓实抓细还不够，党组讨论“三重一大”事项时，未严格执行主要负责同志末位表态制度；对党员干部队伍管理、思想教育还不到位，导致个别党员干部对主题党日活动不够重视，有时党组织活动只重痕迹、不重实效；干部提拔、人员招聘程序也还不够规范，譬如2018年招聘编外人员，未公开也未向县编办、县人力社保局和财政局书面申报核准。
（三）在全面从严治党方面。一把手主体责任压力传导不到位，有关财务制度、出差审批制度、公务接待管理制度等单位制度落实不到位，对干部职工的监督管理还不够严格，对下属同志的批评力度有所下降，考虑到平时三农工作都非常辛苦，在个别未准守工作纪律时，虽然进行过谈话，但批评力度不大，没有帮助其认识到问题的严重性，约谈效果不明显。同时，因为大部分时间忙于开会或处理政务，深入基层调研的时间较少，对一些既定的事项、确定的工作，满足于办公室讨论、听取汇报、会议部署，主动到乡镇、项目一线了解情况、解决问题、推动工作偏少，导致个别项目监管、督查、推进不力。
二、原因分析
（一）政治站位还不够高。对于很多新思想、新理念，没有深入的学懂弄通做实，学习还是存在片面性，宁心静气伏案学习的时间少，经常学习的恒心和毅力不足，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，没能很好的将党的理论精髓运用到具体实践工作当中，抓党建工作还不是很扎实深入。
（二）担当意识还不够强。农业农村工作覆盖面广、任务重，履行主体责任和一岗双责责任的精力不足，思想上对抓党建存在一定畏难情绪，工作方式上没有找到有效抓手，导致党员干部的重视程度还不够高、参与意愿还不够强。
（三）纪律要求不够严格。对党委班子能够经常性的进行谈心交心，在党风廉政和纪律要求上能够做到经常性警示，但主动与局中层干部和一般干部谈心较少，在执行工作纪律方面还不够严格，更多地依赖分管领导和派驻纪检组来抓纪律工作。
三、整改措施
（一）认真学习新理念，提高政治站位。带头学习总书记系列重要讲话、相关论著，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑、指导实践。坚决贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的重要指示精神，始终把政治建设摆在班子建设的首位，充分发挥班子的政治功能和政治作用，形成齐抓共管党风廉政建设的工作机制。
（二）强化担当精神，积极主动作为。主动按照“一岗双责”的要求，严格履行党风廉政建设责任制，坚持从自身做起，从小事做起，继承和发扬党的优良传统和作风，做到廉洁自律、无私无畏、敢于担当、勇于负责，始终把群众满意作为想问题、办事情、作决策的第一追求，深入基层察实情、办好事、解难题；进一步开阔视野、优化思路、创新举措、提高标准，不断增强驾驭全局工作的能力，服务好三农事业。
（三）完善规章制度，加强队伍建设。坚持把制度建设摆在突出位置，常抓不懈。严格落实学习制度，党委中心组每月至少组织1-2次专题学习，支部每月至少组织1次集体学习、党小组每月至少组织1次集体学习，切实加强干部思想政治教育。严格领导干部请销假报告、外出报告、工作请示报告、公务用车、公务接待等制度，全面落实目标责任制、重要事项督办制、干部三色管理等，加强对干部职工的廉政提醒和作风督查，把作风建设贯穿到全部工作生活中，打造三农铁军队伍。
第2篇：巡察组反馈问题清单个人对照检查
巡察组反馈问题清单个人对照检查材料
巡察组反馈问题清单个人对照检查材料 ***党组成员 *** 在*委第*巡察组反馈对**局党组巡察情况后，*局党组召开了专题会议，就巡察反馈的意见进行了研究。本人认真对照反馈意见，仔细梳理，按照问题清单，查摆问题如下：
一、在党的领导方面
1.学习贯彻上级精神不深入。在“两学一做”学习教育中，本人学习意识、理论素养明显提升，取得了一定成效。但是具体到学习本身，仍然抓的不紧，存在学习形式单一，不能充分理论联系实际，流于形式问题，多数时候以业务工作忙为借口，放松了学习。未能按照要求开展谈心谈话活动，对照查摆问题浮于表面，没有触及深处。对党的十九大精神学得不透彻，不能牢记于心。
2.引领带动党员思想不足。作为党组成员，我对基层党员干部思想异动情况不能及时了解，没有做好思想引导工作，造成部分党员干部不能做到“四个服从”，在个人利益和大局利益发生冲突时过于追求个人利益。
3.党政议事边界不清。没有把党组领导核心地位放在首位。一是作为分管人事、财务的党组成员，对涉及人事调整、大额资金使用等“三重一大”事项，应提交党组会研究的，存在以局务会代替的情况。二是在党组发文上没有严格按照规范要求提前把关，对涉及党风廉政、组织人事、表彰决定等应该党组发文的，以行政发文代替。
4.“三重一大”决策不科学、不严谨。在本人分管范围内提交研究的重大事项有违反上级规定的问题。一是在大额资金使用上没有做到使用前研究，多是事后汇报支出情况。二是牵头制定的《干部职工祝贺慰问制度》文中提到“经研究决定，建立和实行职工结婚、生育、本人因伤、病住院、子女入学及直系亲属病故等慰问制度”，违反上级有关规定，并且部分实施。
二、党的建设方面
1.党建工作认识不足。我作为支部委员，党建工作责任意识弱化，片面地认为机关党建在日常工作中不重要，只要把业务工作抓好、做好就行，参与党建工作较少。
2.对党的组织生活制度执行不严。不能严格按照要求参加支部的学习活动。对党组召开民主生活会不重视，没有认真对照查摆问题，对开展的批评与自我批评走过场，没有深入剖析自身存在问题，也没有认真帮助其他同志查找缺点，没有达到“红脸、出汗”的效果。在“谈心谈话”活动中，没有按照“四个必谈”要求开展谈心，和党员谈心也多是谈业务工作，谈思想少。
三在全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作方面 1.党风廉政建设责任制落实不到位。局党组2017年党风廉政建设部署不够，推进不足，党风廉政建设考核流于形式，制定计划照搬照抄上一年度，落实党风廉政建设仅表现在“开开会、签签状”，真正实质措施少。作为党组成员，我一直协助党组书记做好全局的党风廉政建设，负有重要责任。在落实“一岗双责”上，开会提要求多，拿出具体措施少。
2.作风建设不够扎实。在协助党组书记抓队伍建设力度上偏软偏弱，开会布置调门高于实际落实，群众反映工作人员作风问题多，还存在上班时间玩游戏、浏览娱乐网页等现象依然存在，群众来访基层人员态度较差等问题。对基层执法队伍作风问题、苗头性、倾向性问题不能做到抓早抓小、及时处置。
3.形式主义长期存在，文风会风问题严重。本人虽然分管办公室，但平时侧重于工作交办，对涉及办文办会具体事宜过问较少，把关不严，造成在党建工作方案中，有照抄照搬现象，党组会、支部会、局务会等会议记录不认真、不严肃，较为混乱。
4.财务制度执行不规范。记账不及时，存在跨年报账情况。财务报账手续不全。2017年6月出差审批单出差人人数与差旅费报销表及方案不一致。车辆维修审批制度虚设。2016年4月存在多次车辆维修申请时间晚于修理时间；车辆送修通知单没有鉴定人、审批人签字；存在车辆送修附件车牌号前后不一致情况。
存在以上问题，我认为主要有以下几点原因造成：
理论学习在思想认识上把握不深。一是重视程度不够。认为在基层一线，主要任务是落实*委*政府要求，抓好工作，只要在政治上与党中央保持高度一致，在工作中认真贯彻党的路线方针政策就够了，在思想上不同程度地存在“重具体工作、轻理论学习”的问题。二是学习深度不够。对“十九大”和习近平系列讲话精神领会不透彻，对政治理论学习满足于记住“几条重要论断”和“几句讲话”，缺乏系统性、经常性的深入学习。三是联系实际不够。理论联系实际的学风坚持发扬不够好，对工作中出现的问题往往是从工作本身找原因，上升到世界观、人生观、价值观和思想觉悟的高度思考剖析比较少。
联系群众意识有所淡化。与群众深层次交流的比较少，在同群众同甘共苦上降低了标准。主要是对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，对上负责与对下负责有时结合得不够好，想问题、办事情、做决策没能时刻站在为了人民群众这个原点，没能把握好解决实际问题与为民的高度统一。
党性修养有所弱化。受市场经济、社会不良思想等影响，认为上级党委政府这些年持续抓作风建设，作为领导干部，党性已经比较成熟坚定了，而且和别人比已经管得够严了，在一些事情上没必要太较真，工作过得去就行，从内心放松了党性修养的要求，放松了自我约束。
政治纪律和组织纪律有所放松。通过深刻查摆，普遍感到入党以来，在工作中磨练了党性，锤炼了意志，经受住了各种考验。但随着个人的发展变化，自身逐渐表现出了意志衰退、奋斗精神淡化的倾向，在工作和生活上放松对自己的要求，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。组织纪律的自我管理上出现松懈。
三整改措施
一是加强学习，提高政治素养。我要更加注重理论学习，认真学习党章党规，学习党的十九大精神，学习习总书记系列讲话，通过不断的学习改造，坚定理想信念，全面提高党性修养、工作能力和业务水平，切实发挥党员干部带头作用，以身作则，率先垂范。
二是严守纪律，树牢廉政意识。严格遵守党的纪律和规矩，自觉接受监督。无论是在工作还是生活中，我都要时刻严格要求自己，严格执行廉洁自律各项规定，增强自我强化、自我完善、自我提高的能力，筑牢思想防线。
三是解放思想，勇于负责担当。一方面切实杜绝形式主义、官僚主义，充分发扬务实精神，克服急躁情绪，脚踏实地、转变作风；另一方面牢固树立勇于担当就是对党负责、对人民负责、对事业负责的理念，做到认真履职尽责，遇到困难不回避，敢于上前，高效率快节奏抓好各项工作。
第3篇：第一轮巡察报告怎么写？巡察报告和巡察报告参考提纲等你拿
2018年第一轮巡察报告怎么写？巡察报告模板和巡察报告
参考提纲等你拿
从事巡视巡察工作的纪检监察干部发现，新一轮巡察“风向标”有了变化，本轮巡察主要聚焦“六个围绕一个加强”，即围绕党的政治建设、党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利，加强对巡察整改情况的监督检查，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
这也意味着材料写手们，在撰写巡察动员讲话、表态讲话、巡察报告的时候，不能再沿用“老套路”、旧材料，不能只在旧材料上修修补补，必须得仔细研读中央文件精神，另起炉灶。如果谁再把上一轮的巡察报告模板拿出来套着用，想蒙混交差的话，那就会“出洋相”，说得严重点就是不讲政治。尺寸分厘（gh_e5c86cf12b15）小编知道各位材料笔杆子很辛苦，正在为新一轮巡察报告发愁，绞尽脑汁。今天小编（微信：GZaiwutang）给大家分享一套《巡察报告模板和巡察报告参考提纲》，这套模板和提纲对大家而言真是一场“及时雨”，大家可以仔细研读。好啦，小编不啰嗦，大家快来学习吧！需要《巡察报告模板和巡察报告参考提纲》电子版请加小编微信（GZaiwutang）： 需要《巡察报告模板和巡察报告参考提纲》电子版请加小编微信（GZaiwutang）： END 特别声明：转载请务必保留文中“尺寸分厘（gh_e5c86cf12b15）”二维码并注明来源，违者追究法律责任。
第4篇：在区委第二轮巡察工作汇报会上的讲话
在区委第二轮巡察工作汇报会上的讲话
同志们：
区委高度重视巡察工作，在领导小组听取汇报的基础上，今天又召开“五人小组”会议专门听取巡察组工作汇报，专题研究部署巡察工作，推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。刚才，听取了区委5个巡察组分别汇报了常规巡察区发改委、区城建局等15个党组织的情况和专项巡察新圩镇、富田镇等8个乡镇街道的情况。下面，我强调几点意见建议:
一、深刻理解把握党的十九大精神核心要义和对巡视巡察工作的部署要求
党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会，学习贯彻好党的十九大精神是我们当前和今后一个时期的首要政治任务。要坚持全面准确学、联系实际学、深入思考学，切实把握党的十九大精神实质和核心要义。突出重点、抓住关键把着力点聚焦到十九大报告主题和“四个伟大”“四个自信”的主要意义上来，深刻认识中国特色社会主义进入新时代的历史方位和我国主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深远影响，全面理解掌握习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略实质内涵。要把履行巡视巡察工作监督职责同实现“两个一百年”奋斗目标和实现中华民族伟大复兴的中国梦结合起来，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供有力支撑。
党的十九大对巡视巡察工作作出了战略部署，明确“在市县党委建立巡察制度，加大整治群众身边腐败问题力度”“深化政治巡视，坚持发现问题、形成震慑不动摇，建立巡视巡察上下联动的监督网”等具体要求，并将巡视巡察作为党内监督战略性制度写入新修改的《党章》。我们要充分认识新时代管党治党的重大意义，以深化政治巡视巡察的实际行动，推进全面从严治党向纵深发展。深刻领会党的十九大对巡视巡察工作的各项部署要求，保持战略定力，强化问题导向，发挥利剑作用，以更加坚定的信念和无私无畏的勇气，认真履行好巡视巡察工作在新时代党的建设中的神圣职责，不忘初心、牢记使命，为推进党的建设新的伟大工程作出更大贡献。
二、提高政治站位，坚定不移深化政治巡视
换届以来，区委认真贯彻落实中央和省委巡视、市委巡察工作要求，采取常规巡察和专项巡察的形式先后开展了两轮巡察工作。巡察期间，巡察组认真贯彻落实中央和省委、市委、区·委关于巡视巡察工作的部署要求，突出政治巡察，以党章党规党纪为尺子，聚焦全面从严治党，聚焦党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等“三大问题”，牢牢盯住重点人、重点事和重点问题等“三个重点”，通过函询了解、调阅资料、受理信访、个别谈话等方式，全面深入了解情况，发现了被巡察单位在全面从严治党等方面存在的突出问题，以及反映的一些问题线索，提出了针对性的意见建议，顺利地完成了巡察任务。从巡察情况来看，常规巡察中的15个被巡察党组织存在的问题主要是：有的单位党委领导核心作用发挥不够、党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力、重业务轻党建、党内组织生活不严肃不认真、全面从严治党“两个责任”落实不到位、推动不力等方面的问题不同程度存在;有的单位党的作风建设、党员素质有所退化，损害群众利益的不正之风和“微腐败”问题纠而不止;有的单位落实中央八项规定精神不严格，财务管理不规范、执行财经纪律不严等问题依然存在;有的乡镇村级“三资”管理不规范，专项资金管控不严，存在挤占挪用现象，工程建设、物资采购制度执行不严、有规不依;有的单位执行“三重一大”决策制度不到位，服务群众意识不强;个别地方还存在少数党员群众违规违纪现象和私设“小金库”行为。常规巡察中发现的这些问题，我们都务必引起高度重视，采取有效措施，切实加以解决。
三、贯彻上级精神，突出扶贫领域专项巡察
为更好地发挥巡视工作的利剑作用，青原区巡察领导小组按照上级精神要求制定了《中共青原区委巡察工作五年规划》、《中共青原区委巡察人才库管理办法》等文件，并从从全区符合条件的人员中选任了168名同志，建立了区委巡察人才库。在开展本轮巡察工作时，青原区委巡察工作领导小组根据中央纪委扶贫领域监督执纪问责工作电视电话会议精神和省纪委《关于加强扶贫领域监督执纪问责工作的实施意见》文件要求，适时对《中共青原区委2018年度巡察工作计划》进行修改，对全区8个乡镇街道开展了扶贫领域专项巡察，重点突出对脱贫攻坚政治责任落实情况，聚焦脱贫攻坚任务的摆位情况、政策措施的落实情况、项目资金的到位情况、干部工作作风的执行情况、工作任务的进展情况进行巡察，在巡察中主要存在的问题是：扶贫攻坚工作重视程度不够，存在以会议落实精神的现象较多;责任压实不够严，对第一书记履职情况未进行督查考核;扶贫措施执行落实不够及时，存在漏评、错评等现象;产业扶贫没有达到全覆盖;帮扶脱贫效果不够明显;部分扶贫干部作风不实，政策宣传解释不到位。这些问题必须督促乡镇街道认真抓好整改落实，做到扶贫工作必须务实，脱贫过程必须扎实，脱贫结果必须真实，如期实现脱真贫、真脱贫，为全市打赢脱贫攻坚战走在前列提供坚强纪律保障。
四、做好巡察“下半篇”文章，充分发挥巡察“利剑”作用
要充分认识到巡察是一个系统工程，发现问题只是第一步，最终目标还是解决问题。当前要抓紧做好巡察“下半篇”文章，全力抓好、抓出成效，促进全面从严治党要求在我区落地生根。一要狠抓问题督查整改。实事求是、客观全面地反馈巡察意见，督促被巡察单位严格按照反馈意见，认真制定整改方案，落实整改措施。被巡察单位党组织要切实担负起落实整改的主体责任，党组织书记要认真履行好整改工作“第一责任人”职责，整改工作必须见人、见事、见处理结果。巡察办要建立督察回访机制，加强对整改工作全过程的督促检查，对巡察意见整改落实情况，要适时安排“回头看”，必要时杀个“回马枪”，形成监督问责闭环效应，让他们感觉到党纪的威力，确保整改效果不是写在纸面上，而是真正落到实际中。二要及时处置问题线索。对巡察中发现的问题，准确把握“四种形态”标准，贯彻落实“全面”和“从严”两个方面的要求，认真分析问题线索，善于抽丝剥茧，从巡察组移交的问题线索中发现被巡察单位乃至该领域的倾向性问题，合理提出分类建议，做到实事求是、严谨准确。要加强问题线索规范管理，建立巡察移交问题线索专门台账，及时“转账”、定期“对账”、严格“销账”，做到件件有着落、条条要整改、事事有回音。三要健全制度巩固成果。要透过现象看本质，提出标本兼治的对策建议，推动被巡察单位党组织堵塞漏洞、完善制度，发挥巡察的最大效果。要督导被巡察单位制定整改制度建设清单，明确制度建设任务，做到问题出现在哪里、制度就完善到哪里，工作推进到哪里、制度就覆盖到哪里，切实用制度管权管人管事。四要持续发挥巡察利剑作用。区委巡察工作领导小组要深入研究统筹谋划，进一步加强对巡察工作的组织领导、研究谋划和督促检查，推动巡察工作制度化、规范化，使巡察真正成为党内监督的“前哨”、发现问题的“尖兵”、从严治党的“利剑”。要健全内部监督制约机制，督促巡察干部严守工作纪律，严格规范程序，持之以恒改进作风，努力树好巡察干部队伍形象。
会后，各巡察组要根据区委“五人小组”意见建议调整巡察报告，及时向被巡察单位反馈，督促被巡察单位在10个工作日内上报巡察反馈意见整改方案，2个月之内认真回应巡察反馈意见并上报整改汇报材料，对于巡察组移交的问题线索，相关部门要及时组织力量，限期核实处理，及时反馈办理结果。区委巡察工作领导小组及其办公室要牢牢把握政治巡察的要求,统筹兼顾,科学谋划,加强对巡察工作的督促指导,全程跟踪问效问题整改,确保优质高效完成本轮巡察工作。
第5篇：区委第二巡察组巡察反馈问题整改责任清单
区委第二巡察组巡察反馈问题整改责任清单
具体问题
责任领导
类别 主要问题
责任人
整改措施
1.认真学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会、察系列重要指示精神和治蜀兴川广元实践利州行动系列理 论知识，用科学理论知识武装头脑，牢固树立“四个意识”
整改时限
备注
落实“为党管档、为 国守史、为民服务” 有差距，对新形势下 如何加强档案工作站 位不高、思路不宽、办法不多，主动深入 调查研究不深，争创 品牌亮点不突出。
（一）坚 持和加 强党的 全面领 导方面
习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来川视
1.针对党组总揽全局、谋大事、议大事能力需提升问题。，日前完成并长
期坚持
周昌林
贾
琛
坚定“四个自信”，做到“四个服从”，确保中央、省委、市 委和区委各项重大决策部署落地落实。
2.加快档案事业发展，努力推进档案资源、档案利用、档案 安全和档案依法治理体系建设等重点难点问题的调查研究，寻找破解之策，让档案更好的服务于民，服务于经济社会发 展，努力开创档案工作新局面。
2019年 2月 25
1.进一步强化班子的政治意识和责任担当，严格落实民主集
中制和“三重一大”议事决策机制，在以后的重大事项决策 时充分发扬民主，广泛听取意见和建议，召开专题会议进行 讨论，做到科学决策、民主决策、依法决策。
2.坚持集体领导制度 , 实行个人分工负责，发扬民主，善于
琛
集中，敢于担责，全体工作人员增强全局观念和责任意识，研究工作时充分发表意见，决策形成后一抓到底，坚决执行 组织决定。
3.提高党组会议质量，事前充分征求意见，做好调查研究，决策严谨。分类建立会议记录，提高会议组织水平和会议记 录质量。
执行民主集中制不够 严肃，有时以局长办 公会代替党组会决
2.针对党组的核心作用发挥 不充分问题
策。党组会议质量不 高，事前征求意见不 充分，决策不严谨。班子成员钻研业务、研究政策不够，未见 相关学习记录。
力争 2019 年 1
周昌林
贾
月 30 日前全
面完成— 1 —
类别
主要问题 具体问题 责任领导 责任人 整改措施
1.进一步修改完善学习制度。年初制定学习计划，每季度检查 1 次学习成果，年末进行全面总结；每周五定为党支部日常政治业务学习日，每名党员每次学习必须认真作好学习笔记；每月进行 1 次与档案事业发展密切相关的主题学习，每名党员每次主题学习撰写 1 篇不少于 1500 字的学习心得体
整改时限 备注
存在充当“二传手”
会；每次学习实行党员签到制度；邀请专家讲党课，组织干
3.针对贯彻落实 上级重大决策部 署有差距问题
和学用脱节倾向。个 别干部对党的路线方 针政策和省、市、区 决策部署知识点掌握 不准。
周昌林
贾
琛
部职工参加相关业务知识学习和培训。
2.加强学用结合。把思想政治学习同档案工作结合起来，不 断深化对档案工作政治属性的认识，不断深化对新时代社会 主要矛盾的认识，不断深化对档案工作服务属性的认识，不 断深化对互联网时代档案工作新挑战的认识，不断深化对全
面依法治国战略的认识，切实加大档案执法检查力度，推进 依法治档；切实做好档案查阅，更好地为群众服务；切实做 好档案数字化，提高查阅效率和档案实体安全；切实做好档 案开发利用工作，提供更多的档案文化产品。导领导干部正确对待和使用权力。
力争 2019 年 6 月 30 日前全
面完成，并长
期坚持。
（一）坚 持和加 强党的 全面领 导方面
1.强化服务意识，增强班子成员服务的自觉性和主动性，引
中心组理论学习重形
4.针对思想政 治建设不深入问
题
式、轻实效，对意识 形态工作重视不够，未召开专题会议研究 部署。
2.安排部署意识形态工作，充分利用党组会议、干部职工会 和支部会议学习传达中央、省委、市委和区委关于意识形态 工作的部署和要求，不断用科学理论武装干部职工头脑，开 展党员教育和党员义工日、扶贫“同吃同住同劳动” 等活动，使干部职工在思想认识上有新提高，在理论联系实际上有新 作为。
力争 2019 年 1
周昌林
贾
琛
月 30 日前全
面完，并长期
坚持。
3.常态化开展“两学一做”、“主题党日”、民主生活会、组织生活会、“三会一课”等党内制度与活动，将党内生活严肃化、经常化。
— 2 —
类别
主要问题
具体问题 责任领导 责任人
整改措施
整改时限 备注
1.针对党建工作责任制落实不细问题
党组系统研究谋划、专题研究党建工作 少，未形成有效的考 核机制。
周昌林
贾
琛
1.高度重视党建工作，开展专题进行会议研究讨论，对党建工作进行系统谋划，制定党支部年度工作计划。
2.规范党支部会议记录，对支委分工明确到个人，做到权责统一。
3.制订党建工作计划，结合基层党组织标准化建设，通过“党员活动日”、“两学一做”等活动的开展，将党建工作融入到各项工作之中。
力争 2019 年 1
月 30 日前全面完成。
（二）党 的建设 2.针对组织生活
方面存 不规范问题在的问
题
党员教育管理力度不够，学习效果参差不齐，部分党员对“三会一课”等党的基本理论知识不清楚。支部组织生活会不严肃，内容不规范，次数少，退休党员参加组织活动少。
周昌林
贾 琛
1.深入贯彻落实 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等相关党内法规，严格落实民主评议党员、谈心谈话等制度，确保党内政治生活的规范化、制度化。
2.严格落实“三会一课”制度，以深入学习习近平新时代中国力争 2019 年 6
特色社会主义思想为首要任务，把习近平总书记来川视察
月 30 日前
重要讲话精神作为重点，把集中学习研讨作为党支部学习的全面完成 主要形式，不断提升理论学习的实效性。
3.提高活动组织活动数量和质量，每月至少组织一次活动，确保单位全体党员参加，采取参观调研、交流讨论等形式丰富活动内容。
3.针对干部队伍 建设缺乏活力问
题
干部培养统筹性、计划性不足，结构老化，流动性差，专业人才缺乏，工作人员素质参差不齐、激情不足，队伍较为封闭，自我边缘化思想严重。
周昌林 贾 琛
1.加强对干部理想信念教育，树立正确的人身观，价值观、世界观；
2.严格落实心谈话制度，往深里谈、往心里走；
3.认真履行抓班子带队伍的职责，进一步加强干部队伍管理，加强年轻干部培养，走出去，开阔眼界，让干部职工多
参加上级业务培训，不断提高业务水平； 引进档案专业人才，力争 2019 年 6 月 30 日前全面完成。
加强干部交流，增强干部干事创业激情。
4.建立激励机制，以评优评先、交流学习、职务晋升推荐为抓手，激发干部干事创业激情；
— 3 —
类别
主要问题 具体问题 责任领导
责任人
整改措施
整改时限 备注
报账票据审批把关不 严，部分公务费用报
销要素不全，无公函、1.针对落实中央
八项规定不彻底
问题
接待清单、审批表、餐费清单等。现金支 出额度较大、频率较 高。
周昌林
苏映涛 张艳清
1.严格落实中央八项规定精神，进一步健全完善内控机制。严格执行财务管理规定和政府采购制度，规范财务、现金管理，推行公务卡制度。健全机关内控管理机制，严格报账票据审批，严格控制现金支出。修订财务管理制度，规范财务支出，对相关票据严格审查把关，按程序支付，完善财务内部控制监督，对工作中发现的问题和薄弱环节采取有效措施加以改进和完善，防范财务风险。
2.对个别人员超标准发放应休未休年假补助问题已经明确 款项，全数清退。2018 年 7 月 31 日 5:00 前已经将违规发放的资金全数退回档案局单位财务基本帐户。
3.提高党组会、局务会，组织生活会议质量，加大对重大项目档案工作的业务指导、监督和验收工作，抓好党务、政务公开力度。
2019年 1月 31
日前全面完 坚持。
成，并将长期
（三）全
面从严
治党方 面存在 的问题
项目资金使用、管理、监督有待加强，未建
立物资采购、管理制
2.针对执行廉洁
唐舒文 苏映涛
纪律不到位问题 度，物资采购无管理 台账、发放领用签收 记录。
存在以会议贯彻会
周昌林
1.按照“一岗双责”要求，层层传导压力，加强对重点项 目、专项资金的有效管控和监督检查，确保权力规范透明运 行。
2.加强项目资金使用、管理、监督，建立物资采购、管理制 度，建立物资采购管理台账、完善发放领用签收记录。3.力争 2019 年 1 月 30 日前全 面完成。
议、以文件落实文件
3.针对作风建设
现象，工作标准不高，长期处于低水平重复 状态。指导、服务基 层力度不够，对重大 建设项目档案工作的不严实问题
周昌林
唐舒文 苏映涛
1.开展作风纪律问题自查自纠工作。全局干部职工认真查摆作风纪律方面存在的具体问题、梳理问题清单、严肃撰写自查自纠剖析材料、召开专题民主生活开展批评与自我批评，并建立了问题整改台账，限期整改落实到位。
2.严肃机关工作纪律，进一步强化服务意识，严格落实请销假制度，加大对干部职工平时工作的考核，并逗硬奖惩。
3.加强指导、服务基层力度，加强对重大建设项目档案工作的业务指导、监督和验收工作，加强到期档案依法接收进馆
力争 2019 年 1
月 30 日前全面完成。
— 4 —
类别
主要问题
具体问题
业务指导、监督和验 收工作不力，到期档 案依法接收进馆工作 滞后。
责任领导
责任人
整改措施
工作，做到应收尽收。
4.全力推进数字化和法治化档案馆建设。加大档案行政执法
力度，依法查处各类档案违纪违法案件。
整改时限
备注
党组对党风廉政建设 统筹谋划不够，专题 研究部署次数较少。党组书记主体责任意 识欠缺，班子成员“一 岗双责”意识淡化，党风廉政建设责任书 签订不规范。
纪检组“三转”不够，缺乏敢抓敢管、敢于 较真的勇气，监督执 纪“四种形态”运用 不好，“红脸出汗、咬 耳扯袖”作用发挥不 够。岗位廉政风险查 找不到位，措施欠缺，长年使用临聘人员从 事档案整理和数字化 处理工作，泄密风险 较大。
强化党组党风廉政建设主体责任，增强党要管党、从严
治党的责任意识。加强党组对党风廉政建设统筹谋划，每季 度专题研究部署党风廉政建设工作。增强主要负责人履行党 建和党风廉政建设第一责任人的责任，强化责任担当，确保 中央、省、市、区委关于管党治党各项要求落到实处。班子 成员要按照“一岗双责”要求，层层传导压力，加强对重点 工程、专项资金，岗位风险点的有效管控和监督检查，确保 权力规范透明运行。
1.针对从严治党 主体责任担当不
强问题
周昌林
唐舒文 贾 琛
力争 2019 年 1 月 30 日前全 面完成。
（四）党
风廉政 建设和 反腐败 工作方 面存在 的问题
1.增强“四个意识”，坚持政治原则和组织纪律，用好批评和自我批评的武器，弘扬正气，敢于制止不良风气和违纪违
规行为。班子带头讲政治，摒弃个人主义，事事从党性和党 的原则出发，在党组会、民主生活会、组织生活会、个人述 职会等会议上加重“批评”份量，在档案局营造一个敢讲真 话、敢讲实话，敢于批评和自我批评的环境。
2.针对管党治党 监督责任落实不
力问题
力争 2019 年 1 月 30 日前全 面完成。
周昌林
苏映涛
2.认真查找岗位廉政风险点 , 建立健全廉政措施。严格安全、保密制度，与从事档案整理和数字化处理工作临聘人员签订
保密协议，确保档案信息安全。
— 5
—
第6篇：忻州市委巡察组全面反馈四届市委首轮巡察 情况
忻州市委巡察组全面反馈四届市委首轮巡察 情况
根据市委统一部署，从2016年9月至11月底，四届市委4个巡察组分别对定襄、五台、繁峙、宁武、神池、五寨、岢岚、河曲8个县开展了首轮巡察。按照市委书记专题会议和市委巡察工作领导小组要求，近日，市委巡察组向被巡察县进行了巡察情况“双反馈”，市委巡察办负责同志向被巡察县传达了市委书记李俊明同志关于进一步做好巡察工作的讲话精神，并对做好巡察整改工作提出要求，被巡察县委主要负责同志作了表态发言。按照《中国共产党巡视工作条例》和《中共忻州市委巡察工作实施办法（试行）》规定，对涉及领导干部的问题线索已移交有关部门处理，对巡察发现的重点问题及整改建议予以公开，接受广大干部群众监督。
一、定襄县
巡察组指出：一些县直单位、乡镇党组织领导作用弱化，大局意识不强，在落实精准扶贫攻坚政策上存在走样、慢作为的问题。个别党组织重业务轻党建，党建工作内容不丰富，“三会一课”坚持不够，质量不高，工作机制不完善。个别党员在遵崇党章上存在履行党员义务意识不强的现象。个别党组织党内监督缺失，对隐性“四风”问题监督检查不到位。部分机关干部存在作风不优的问题。县直部门经费支出管理不严，违反财经纪律问题比较普遍；责任压力传导不够；超职数配备干部和超编制供养人员的问题依然存在。巡察组建议：一要强化“四个意识”，加强党员干部作风建设。二要强化党建意识，严肃党内政治生活。三要切实加强监管，确保专项经费管理使用规范。四要不折不扣落实中央八项规定精神，坚持不懈反对“四风”。五要压紧压实“两个责任”，全面落实管党治党责任。六要有序解决超职数配备干部问题和超编制供养人员问题。七要把握和运用好监督执纪“四种形态”，健全和完善派驻机构，特别要加大对扶贫领域腐败问题的问责力度。定襄县委书记张文斌表态：一要以严肃认真的态度，高度重视巡察反馈意见，不折不扣地做好整改工作。二要立说立行抓好整改落实。三要完善整改长效机制，通过建立规章制度，切实防止类似问题发生，达到举一反
三、标本兼治的效果。四要全面贯彻落实中央、省委、市委要求，切实树立“四个意识”，着力抓好全面从严治党各项要求的落实。
二、五台县巡察组指出：一是党的领导方面，改革创新意识不强、进取精神不足，对一些苗头性、倾向性问题，关注不够、重视不够；有些部门办事效率低，遇事推诿，存在门难进、脸难看、事难办的问题。二是在党的建设方面，部分班子成员不按规定参加双重组织生活，党的农村基层组织建设相对薄弱，农村党员后备不足。三是在全面从严治党方面，落实“两个责任”不够到位，县委推动全面从严治党向基层延伸力度不够，侵害群众利益的不正之风和腐败问题仍然存在, “四风”问题敛而未绝，干部人事调出手续办理不及时。巡察组建议：一要充分发挥县委的政治引领和领导核心作用，坚定不移地贯彻市委决策部署。突出抓好脱贫攻坚等重点工作，解决好医疗、教育等人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。二要全面加强党建工作，严肃党内政治生活，大力加强农村基层党组织建设，加大农村党风廉政建设力度。三要严格落实“两个责任”，坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，坚决查处违反中央八项规定精神的行为，防止“四风”反弹；对组织人事方面存在的问题要及时纠正，对违规违纪问题要严肃处理。市人大副主任、五台县委书记王继明表态：一是坚持问题导向，突出领导带头，突出责任分解，突出标本兼治，切实加强整改任务落实。二是坚持从严管党治党，严格落实“两个责任”，狠抓干部队伍建设、作风建设，全面构建良好政治生态，切实加强执政能力建设。三是全面巩固整改成果，切实推动经济社会发展，不断开创宜居宜业宜游美丽五台建设新局面，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
三、繁峙县
巡察组指出：繁峙县委落实“两个责任”还不到位，县委管党治党不严，主体责任缺失，纪委对干部监督失之于宽、失之于软。党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力的问题不同程度地存在。一些基层党组织党建活动流于形式，党员干部宗旨意识淡化；部分单位党员未按规定缴纳党费，个别党员干部让人代写学习笔记；个别单位“三公经费”支出仍比较多，违规乱发补助；私车公养、奢侈浪费现象仍有发生。纪律作风不优，迟到早退、无故旷工的现象仍较普遍。全县超职数配备干部问题尚未彻底解决。巡察组建议：
1、县委要切实履行好党风廉政建设的主体责任，始终坚持全面从严治党。班子成员之间要经常开展批评和自我批评，让“咬耳扯袖”、“红脸出汗”成为常态。
2、纪委要切实履行监督责任，加大监督执纪问责力度，继续深入贯彻落实中央八项规定精神，严防“四风”反弹。
3、在信访维稳方面要注重抓早抓小，切实解决农村上访突出的问题。
4、要加强对扶贫资金的管理，确保扶贫项目真正成为“民心工程”、“德政工程”。繁峙县委书记孔保宝表态：一是要从讲政治的高度，充分认识巡察整改工作的严肃性、重要性；二是要认真贯彻巡察工作反馈意见，全面细致抓好整改落实；三是要进一步对表对标，全面落实好管党治党责任；四是要把巡察反馈意见整改工作与推动经济社会发展紧密结合起来，做到“两不误、两促进”。
四、宁武县
巡察组指出：宁武县个别基层党组织不同程度存在党的领导弱化，党的建设缺失，全面从严治党不力的问题。党委、纪委落实“两个责任”不够到位，管党治党失之于宽、松、软，个别党员领导干部政治引领不够，担当意识不强，核心作用发挥不好。主要领导层层约谈和压力传导的力度还不够，“红脸出汗”、“咬耳扯袖”的常态化机制还未形成，违反中央八项规定精神和“四风”问题禁而未绝，个别党政主要领导干部违反廉洁自律有关规定，个别班子成员存在违规违纪行为，个别基层党组织和基层党员干部落实脱贫攻坚重大决策部署打折扣、搞变通、做选择。干部人事管理工作不够规范，超编制用人，个别干部档案信息不清。
巡察组建议：县委要高度重视党风廉政建设和反腐败工作，切实落实党委（党组）主体责任，解决好党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力三大问题；纪检监察机关要切实落实监督责任，强化监督、执纪、问责的措施和方法；持之以恒落实中央八项规定精神，防止“四风”问题反弹回潮；加快推进体制机制改革，进一步健全权力运行制约和监督机制；认真贯彻落实好中央、省、市各项决策部署，有效推动宁武县经济社会又好又快发展。宁武县委书记任宁虎表态：一要加强领导，从严整改落实。突出领导带头，突出责任分解，突出跟踪督办，突出社会监督。二要举一反三，强化成果运用，把整改落实转化为推进工作、实现目标的具体行动。三要对标要求，抓好县乡巡察工作。四要担起主责，推进工作落实。
五、神池县 巡察组指出：一是在党的领导方面，个别部门落实上级政策不够到位，在一些政策的执行上搞变通。二是在党的建设方面，存在贯彻执行民主集中制不够彻底，政治理论学习与实际工作结合不紧密，部分班子成员不按规定参加双重组织生活，一些农村基层党组织建设薄弱等问题。三是在从严治党方面，存在落实“两个责任“不够到位，推动全面从严治党向基层延伸力度不够，违反中央八项规定精神和“四风”问题敛而未绝的问题。四是在干部的使用方面存在对基层干部考察使用不够的问题。
巡察组建议：一要坚定不移地加强党的领导。充分发挥县委的政治引领和领导核心作用，不折不扣贯彻中央政策，坚定不移贯彻市委决策部署。二要坚持不懈抓好党的建设。严肃党内政治生活，大力加强农村基层党组织建设，加大农村党风廉政建设力度。三要坚决扛起管党治党政治责任。严格落实县委主体责任、纪委监督责任，着力推进全面从严治党向基层延伸。要严肃组织人事纪律。市政协副主席、神池县委书记曹爱民表态：一要全面强化思想自觉，严肃对待反馈问题，以抓铁有痕、踏石留印的决心，切实抓好整改落实，不断推动全县各项工作再上新台阶。二要全面坚持问题导向，层层传导压力，突出责任分解，严格实行整改销号制，列出问题清单，以解决问题促进整改落实。三要强化政治站位，严格落实“两个责任”，加强标本兼治，从严从实管党治党。四要用好巡察成果，放大巡察整改效应，有效推动改革发展。
六、五寨县
巡察组指出：五寨县部分基层单位抓党建工作偏松偏软，从严治党压力传导不够到位，个别单位责任意识不强。县委落实强民惠民、脱贫攻坚等重大决策部署力度还不够，社会保障、医疗卫生、科技教育等方面配套不足。有的基层单位财务管理比较混乱，胡支乱花、顶风违纪现象仍未杜绝。工作纪律执行不够好，县纪委履行监督责任方面还不够有力。“四风”问题仍然存在。损害群众利益的违纪问题时有发生。巡察组建议：一要高度重视党风廉政建设和反腐败工作，全面推进从严治党，全面落实党委主体责任，强化基层党建责任制，切实担负起管党治党的政治责任。二要切实落实纪委监督责任，始终保持反腐高压态势，加大腐败案件查处力度，持续不断地解决“四风”方面存在的问题。三要抓好扶贫项目的实施和资金使用的监管，认真执行民主集中制原则，杜绝暗箱操作，增强项目的透明度，防止在扶贫过程中出现违纪违法行为。五寨县委书记张春表态：一是要提高思想认识，对市委巡察组反馈的意见，诚恳接受、全面认领，要坚持问题导向，按照市委要求抓好整改落实；二是要压实“两个责任”，坚持标本兼治，持续发力不断加强党的建设；三是要深化成果运用，坚持统筹兼顾，确保实现全面小康奋斗目标。
七、岢岚县 巡察组指出：岢岚县个别党组织和少数党员领导干部不同程度地存在党的领导弱化、党的建设缺失和全面从严治党不力的问题，具体体现在：政治引领不够，担当意识不强，核心作用发挥的不好。党委、纪委 “两个责任”落实不够到位，主要领导层层约谈和压力传导的力度还不够，咬耳扯袖，红脸出汗没有形成常态；违反中央八项规定精神和“四风”问题禁而未绝。个别班子成员履行“一岗双责”不到位，存在违规违纪行为。一些党组织机构不健全、领导班子软弱涣散，“三重一大”决策制度落实不够。个别职能部门和乡镇在脱贫攻坚工作中不同程度地存在不作为、慢作为、乱作为的问题。干部人事管理工作不够规范，个别干部档案信息不清。巡察组建议：岢岚县委要高度重视党风廉政建设和反腐败工作，切实落实党委主体责任。进一步强化党要管党、从严治党的措施和方法。纪检监察机关要切实落实监督责任。要认真落实中央八项规定精神，决不能让“四风”问题反弹回潮。要进一步健全权力运行制约和监督体系，推动约谈、问责制度的具体化、规范化和制度化。认真贯彻落实好中央、省、市的各项决策部署，以脱贫攻坚工作为突破口，继续谋划好、布局好、实施好岢岚县经济社会向又好又快发展。市委常委、岢岚县委书记王志东表态：一要提高站位，认真抓好整改。以高度的政治自觉和政治担当，对市委巡察组反馈的问题，列清单，定措施，县委常委班子成员带头包抓重点问题、重要事项，确保件件有回音、事事有着落。二要端正导向，力求全面提升。结合县情，联系实际，突出问题导向，举一反三，全面查找本县经济社会发展中可能存在的其他问题和原因，规范权力运行，严格制度约束，健全完善管党治党长效机制。三要对巡察反馈问题做到认理、认账、认罚、认改，要主动扛责，务求取得实效。
八、河曲县
第7篇：区委书记在第二轮巡察工作动员会上的讲话
区委书记在第二轮巡察工作动员会上的讲话
区委书记在第二轮巡察工作动员会上的讲话（2018年4月12日录音整理）市人大常委会副主任、区委书记XXX
同志们：
这次会议主要任务是深入贯彻中央、省委、市委关于巡视巡察的工作要求，进一步统一思想，明确任务，落实责任，动员部署区委第二轮常规巡察工作，推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。当前，中央巡视组正在四川省开展巡视工作，省委巡视组也将在4月份对XXX市的3个区县开展巡视工作，市委在4月2日也启动了第三轮巡察工作。为进一步发挥巡察利剑作用，区委经过反复斟酌研究，对区委巡察办主任和巡察组长及时进行了选配，并充实了相关工作人员。刚才，XX同志宣布了区委第二轮常规巡察任务及巡察组正副组长名单，第二巡察组组长XX同志也代表巡察组作了表态发言。下面，我就做好第二轮常规巡察工作，强调几点意见。
一、肯定成绩，正视不足，切实增强巡察工作的信心和决心 去年区委紧紧围绕全面从严治党这个中心，充分发挥政治巡察“显微镜”和“探照灯”作用，扎实开展了首轮常规巡察。在常规巡察结束后，赓即对全区XX个乡镇脱贫攻坚工作开展了专项巡察。通过巡察，共发现问题XXX个，问题线索XX条，移送区纪委XX条，移送区委组织部X条，立案XX人，处分XX人，挽回经济损失XX余万元，首轮巡察的成效明显，在全区上下形成有力震慑，达到了预期目的。我们要认真总结去年巡察取得的成功经验，在此基础上，进一步统一思想，提高认识，明晰思路，把握重点，切实把第二轮巡察工作做深做细做实，力争取得更好更大的成果。
同时，我们也要清醒认识到，去年的首轮巡察工作，离区委的期望也还有一些差距，还存在一些问题和不足，巡视利剑的作用还没有充分发挥出来。一是巡察工作人员业务技能还不够高、发现问题的能力还不足。我们的巡察人员还不是各行各领域的骨干和精英，对于巡察工作的专业性、敬业性认识还不够高，找不到问题，找到问题又不知如何来梳理归总，业务技能还需提高。对抽调人员，请组织部要好好把关，凡是抽来不符合要求的，要及时退回原单位，对被抽调单位主要领导要进行约谈。二是巡察工作中查找出的问题还不够准。在巡察工作中查找重点问题不够突出，巡察的方法方式也还有待改进，一些巡察工作人员甚至没有切实认真履职。此次巡察，若巡察人员应该发现问题而没有发现问题，但这些问题在其他检查中暴露了出来，那就要严肃追究巡察人员的失职责任。三是个别被巡察单位对巡察工作重视程度不够。一些被巡察的单位对巡察工作认识不到位，政治站位不高，对巡察工作的配合不够积极主动。如个别乡镇在巡察组进驻后，迟迟不提供或不全面提供相关资料，一些干部在巡察组谈话时不如实、不主动反映问题，避重就轻，好人主义表现突出。在这次二轮常规巡察中，若再出现这种情况，巡察办要及时汇总相关情况上报巡察工作领导小组。针对上述三个方面的不足，我们要在今后的巡察工作认真研究解决，要准确把握巡察工作的总体要求，明确巡察工作的目标任务，主动加强巡察业务学习，切实增强做好巡察工作的信心和决心。二、认清形势，把握重点，坚定不移把政治巡察引向深入 同志们，当前我区党风廉政建设和反腐败形势依然严峻复杂，去年全区信访举报总量大幅上升，群众满意指数有所下滑，改善党群干群关系十分迫切。从群众信访举报、区委巡察和纪律审查来看，党风廉政建设主要存在这几个问题：政治建设上，一些乡镇(街道)、部门依然存在党的领导弱化问题,有的干部看重行政职务，忘记党内职责；有的干部口中喊着看齐意识，心中方向疑惑走偏，阳奉阴违，当双面人，当面一套，背后一套。思想建设上,个别单位主要负责人不愿抓、不会抓党建工作，习惯于一笔签字交给副职领导，不去过问、协调、解决重大问题；少数党员干部信念动摇、思想滑坡、精神懈怠,有的投机钻营谋人不谋事。组织建设上，党内政治生活不严肃、走过场，党员活动流于形式，责任压力层层递减。担当作为上，有的干部用自己的长处比别人的短处，有的干部只想当官，不想担责，只想捞好处、不愿得罪人，工作上不愿表态、不敢担当。对这些问题，我们要通过巡察形成震慑、形成影响、形成常态，努力营造风清气正的政治生态。（一）要把握巡察重点。十八大以来,我们党在不断推进巡视工作创新发展的过程中，对政治巡视内涵的认识也在不断深化。从2013年开始中央强调，巡视内容不能太宽泛，要聚焦“一个中心”围绕“四个着力”；2014年强调,要拓宽监督内容，加强对执行政治纪律、组织纪律和落实“两个责任”的监督检查；2018年强调，要把纪律挺在前面，用“六项纪律”深化“四个着力”。2018年十八届中央第三轮巡视工作动员部署会旗帜鲜明提出，巡视是对党组织和党员领导干部的巡视，是政治巡视不是业务巡视。2018年强调“六个围绕，一个加强”，重点聚焦党的政治建设，把维护党中央权威和集中统一领导作为最根本的政治任务，以“四个意识”为政治标杆，深入检查党的十九大精神和中央重大决策部署的贯彻落实情况。同时，根据省市扶贫领域“3+X”专项治理精神，今年5月底前，要启动脱贫攻坚领域专项巡察，年内要完成对区级职能部门和贫困村所在乡镇全覆盖专项巡察，建立巡察交办问题台账，强化问题整改。还要重点对去年巡察26个乡镇发现的问题开展“回头看”，对问题整改不到位的严肃问责，涉嫌违纪的快速移送区纪委。
（二）要有序推进巡察工作。我们要按照习近平总书记“党组织建立到哪里，巡视巡察就跟进到哪里”的指示要求，坚持统筹部署、科学谋划、创新形式，改进方式方法，坚决完成一届任期内全覆盖巡察任务。根据区委安排，区委四个巡察小组将对区教科体局、区畜牧局、区民政局等9个单位党组织领导班子及其成员进行巡察。区纪委要认真梳理相关问题情况，分清问题主次和轻重缓急，原原本本向巡察组通报。各巡察组要加强对通报情况的分析研判，严格按照《区委巡察工作五年规划》和年度巡察工作要点安排，建立健全工作机制，加强协调协作，重点对被巡察单位党组织和党员干部遵守政治纪律、政治规矩情况进行巡察，确保巡察工作有序扎实高效推进，促进全面从严治党向基层延伸。目前，巡察办已经研究制定了进驻方案,发布巡察公告、进驻通知，在动员会后，各巡察组要进一步细化方案，迅速进驻开展工作。
（三）要强化统筹协调。巡察办要主动收集被巡察单位相关情况，积极做好相关服务工作，统筹协调指导巡察组开展工作。要加强对巡察工作领导小组决定事项的催办督办，督促被巡察单位党组织正确认识、主动配合、自觉接受巡察监督。要统筹协调纪检监察、政法、组织、审计、信访等部门，注重力量整合、沟通衔接，推动形成合力巡察的良好工作格局。在必要的时刻、必要的情况下，要统筹协调非巡察组的工作力量，有的单项问题，有必要请审计、财政、政法、组织系统的骨干一起会诊研究，相关单位要积极配合。同时，区机关事务管理服务中心要全力保障巡察工作用车，区财政也要在经费上予以充足保障。下来后由XXX同志认真研究，要灵活多种形式，不断提高巡察效果。三、强化担当，履行责任，确保巡察工作取得实效 巡察组代表区委开展巡察，体现区委的威信。巡察干部肩负着重大政治责任，既要政治过硬，也要本领高强，要自觉践行忠诚、干净、责任、担当，打造一支让党放心、人民信赖的高素质巡察队伍。
（一）要强化业务学习，打造巡察铁军。巡察办要组织巡察工作人员进行专题培训，重点培训贯彻党的十九大精神、如何确定违纪行为、如何搜集问题线索和证据、灵活运用巡察策略方法等内容，全面提升巡察干部业务能力水平。同时，巡察战线的老同志要发挥好表率示范作用，搞好传帮带。新参加巡察工作的同志要虚心向老同志学习方法技巧，认真领会习近平巡视工作思想，读懂吃透党纪党规和宪法法律，努力掌握所监督领域专业知识，在摸索和实践中加强锤炼，着力增强政治鉴别能力、谈话突破能力、明察暗访能力、组织协调能力、信访处置能力等，炼就发现问题的火眼金睛。
（二）要强化责任担当，严肃巡察纪律。巡察监督别人，被巡察者也在监督我们。巡察干部必须要时刻注意自己的言行举止，严守“六项纪律”，带头落实中央八项规定精神。要强化事业责任心，坚持一流工作标准，对工作高度负责。要严格执行请示报告制度，未经批准不对重大问题表态，不泄露巡察工作秘密。这里需要强调的是，我们的巡察干部大多不是专职，绝大多数都是从各单位抽调上来的，那么借调干部在整个巡察期间只对领导小组负责，没有向所在单位汇报的义务。因为巡察工作的重要性，巡察干部也很容易成为被围猎对象，这就要求我们纪检机关和组织部门要严格把关，选好配强巡察干部，要坚持严管厚爱相结合，坚决防止“灯下黑”，确保巡察利剑永不蒙尘。
（三）要强化问题整改，注重结果运用。巡察发现问题的目的是解决问题，发现问题如果不解决，比不巡察的效果还坏。我们要做好巡察后半篇文章，切实以巡察推动改革、促进发展。各巡察组要认真做好巡察情况反馈，加强整改落实情况、移交事项办理情况的跟踪了解、督查督办，把巡察结果和整改情况作为干部绩效考核、选拔任用、评先评优、奖励惩处的重要依据。对发现的苗头性、倾向性问题，要抓早抓小，及时纠正，让“咬耳扯袖，红脸出汗”成为常态。对反复发作、久治不愈的“疑难杂症”，要加强分析研判，强化源头治理，以钉钉子的精神持续巡察、常年整改，确保标本兼治、“治病断根”。对巡察发现的违规违纪、破坏法规制度踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的行为，要及时移交纪检和组织部门，坚决严肃查处。纪检监察和组织部门要担负起督促巡视整改的监督责任，用好问责武器，对发现的典型问题要严肃追责，对违规违纪、不担当、不作为的问题，该调整的调整，该免职的免职，该处理的处理。
同志们，巡察工作使命光荣、责任重大。我们要始终坚持不忘初心、牢记使命，强化政治担当，尽心尽力，全面履职，以巡察工作的实际成效向党和人民交上满意答卷。
第8篇：县委第二巡察组谈话提纲
县委第二巡察组谈话提纲
谈话提纲 按照县委工作安排部署，县委第二巡察组对你镇开展常规巡察。巡察组将与你进行个别谈话，请根据下列提纲认真做好准备，实事求是地向巡察组反映，只谈问题，不谈成绩。
一、对镇班子：1.在“六项纪律”（政治、组织、廉洁、群众、工作、生活）方面最突出的问题是什么？2.落实“三重一大”，在重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用是否存在未集体讨论的问题。对股级干部、站所及村居干部选拔任用工作等方面是否存在违反规定、暗箱操作等问题，是否存在选人用人上的不正之风和腐败问题？3.落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面存在哪些突出问题？4.在村社区“两委”班子建设上，是否存在软弱涣散、战斗力不强的问题?5.贯彻落实县委重大决策部署、重大项目落实、脱贫攻坚决策部署和工作任务方面，是否存在不作为、慢作为、乱作为等问题；是否存在脱离实际、脱离群众乱上项目，造成严重损失，利益输送、收受贿赂等问题；是否存在滞留克扣、挤占挪用、虚报套取、贪污私分扶贫资金等问题；以及其他违规、违纪、违法等问题？
