部队严作风对照检查材料(精选3篇)_作风对照检查材料

2022-02-28 对照检查材料 下载本文

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第1篇:部队驾驶员作风对照检查荐读

部队驾驶员作风对照检查荐读

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自连队开展作风纪律整顿以来,我采取多种形式组织连队积极开展批判与自我批判,对连队现时存在的咨询题开展了自查和剖析,并且也对比五查五看对自身在思想观念、带兵理念、工作作风、执行降实、履职尽责、工作效能等方面存在的咨询题进行了仔细查摆和剖析。经过学习上级党委文件及领导的说话精神,检查出了自己的学习态度、工作办法、治理经验及日常治理工作的执行力度等方面存在的许多别脚。作为一名部队驾驶员,在做好专项整改综合协调工作的并且,结合自己大半年的工作进行了仔细的回头看,深入查摆自己在思想上、工作当中存在的咨询题,并制定相应的整改措施,为将来的进展奠定了基础,力求做到有则改之,无则加勉,现将个人自查事情向首长汇报如下:

一、存在别脚

一、在学习上,学习别够深入,导致理想信念有所动摇。具体表现为对参与政管理论学习态度别如往常仔细,对待重要政治活动别够细心,党员的先进性意识淡化,党员的荣誉感和自豪感丢失,服务意识、奉献精神都别如从前。与基层连队的治理要求有差距。作为部队的基层主官,缺乏较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面要紧存在以下几个方面的别脚。

一是对学习的必要性认识别脚,认为身处基层,只要把连队安排的各项工作做好,把公差勤务任务完成,确保别出安全咨询题就够了,学别学一样能搞好工作;

二是把学习的位置摆的别当,没有挤出一定的时刻加强学习,片面的只做具体事,搞自己分管的实际工作;抓训练,确保岗哨制度降实到位,如今认识到如此是远远别够的。

三是学习办法欠佳,没有把理论知识联系实际工作去学,间或也算是翻翻书,遇到什么难题看什么内容一晃而过;

四是学习内容别够全面,侧重于对付连队目前的实际事情和军事训练中的难题,而别注重学习政策理论和法律法规及连队带兵治理方面的知识。由于放松学习,使自己的综合素养,没有得到全面的提高,与一名基层的军事主官的要求有一定的差距。

二、在思想上,政治思想意识别够强。表如今:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,别具有一种时别我待的使命感和危机感。别善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观看、分析咨询题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解别深刻、别全面。导致工作作风别够扎实。对待工作有时报有对付了事的态度,没有做到足踏实地,总想在工作中寻到捷径,最好别要花费太多的精力就能够把情况做好。有时由于私心作怪,存在多做多错,少做少错,别做别错的态度,除了自己必需完成的以外,能够别做的就别做,省得惹祸上身。在对付检查时还有弄虚作假现象。

三、工作办法别灵便,实际工作经验别脚。我自工区的一名排长到现任警通连的连长仅仅2年的时刻,警通连和教导队合并也才半年多的时刻,由于岗位发生变化所处的位置发生变化,原来在教导队队长岗位上的定位所掌握的工作办法和工作经验已别习惯如今的形势,在别断学习和摸索的过程中经常浮现工作办法简单、别灵便的现象,工作经验明显别脚,致使自己在工作中走了很多的弯路,难免给工作带来了一定的负面妨碍。

并且在狠抓降实、真抓实干方面的积极性别高。缺乏进取心,没有强烈的工作责任感和使命感,由于平时营建工作抓得较多,对上级安排的部分时期性和暂时性工作别同程度存在一定性的松弛,重视别够,在降实过程中疏于治理,对付了事,以致不少工作没有真正抓降实,对连队的少数党员士官也疏于治理,懒得治理,得过且过的思想仍然存在,以至于不少工作成效浮于表面,经别起认真检查。

四、骄傲自满,调查研究的主动性别够。在工作和学习的过程中,无数的反面典型事例对自己有极大的警示作用,无数的先进典型对自己也有很大的激励作用,但随着时刻的流失,在思想和行动上又回到了往常的自己,致使工作局面难以打开,难以获得大的进步。认为自己在警通连大半年的时刻,对一些事情特别熟悉,因而目前在布置工作时,常有先入为主的想法,觉得别需要到去过多调查了解、听取意见,由于满字作怪,所以浮现了对具体工作了解别够、组织降实工作别力等工作作风咨询题。再一具算是从事一些日常性的工作的激情有所减退,尤其是政治工作。具体表现为工作办法创新少、思路窄、思想惰性增强,关于上级安排部署的工作尽管也能保证质量,但是都是按部就般,没有新意,别可以做到制造性的完成工作。并且,在锻炼个人才能上,最近我从政治主官的角色转换为了军事主官,在思想上对政治工作的热情有所减退。仅从事军事主官的日常性工作,别够全面,要想带领警通连在团队的建设中发挥更大的作用,必须各方面的能力素养更加全面。从政治指导员的角色转换为连长,差不多在说明我自身对政治工作的热情有所减退。作为一名党员干部,没有从部队工作大局动身思考咨询题,思想比较狭隘。

五、抓两支队伍建设治理力度别够。上半年以来,由于连队干部缺乏,连队的工作基本上我一步一具足印走过来的,组织上赋予了一定的评价,但自从知道自己要担任连长一职以来,为了搞好各项工作,完成上级领导交给的任务,理应抓好两支队伍建设,加强治理力度和执行力度,树立警通连的新形象。但由于自己觉得经验别脚,只仔细抓军事工作,对一些老士官、老党员思想上产生的咨询题淡然处之。固然,其中也别乏怕得罪人的思想在作祟,也就听之任之。少数人员安全意识别强,驾驶员适应性违章时有发生,更有个别党员,别能与党支部保持一致,甚至对立消极,尽管没有形成大的气候,但也别同程度妨碍了其他同志的工作积极性,我不过采取教育从严,处罚从轻,没有严格执行规章制度,有留面子、照应情绪的想法,但是一部分人全然没有从本质上去认识咨询题,改正过错,我也就听之任之,保证别浮现原则性的咨询题就够了;再有算是,没有摆正自身的位置,总认为只要自己的工作尽职尽责就行了,往往是谈的多,督办的少,认为谁人出咨询题他自己负责,导致了党性别纯,宗旨淡化,事业心和责任心别强,没以连队的全面建设大局为重,不过片面地思考到大多数士官和党员平时工作任务重,只要别犯大的原则错误也就罢了,造成两支队伍形成合力别够,妨碍开拓进取,缺乏应有的战斗力和凝结力,没有从长远的角度认识到假如别从小事抓起,别从小的咨询题纠正就有可能浮现大的咨询题,就别能做到防微杜渐,会严峻妨碍到机关直属队的形象,大大削弱队伍的战斗力。

六、工作降实别够完全。其要紧表现有三个方面:一是部队治理工作进展上视野别广、思路别宽、步子别大、进展意识别强,在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度上别够,思路创新别够;二是没有从局部利益的小圈子里跳出来,注重连队的利益太多,全局眼光别够;三是在某些工作降实过程中,与上级沟通协调别够,理解别够,存在牢骚和抵触情绪,执行别积极、别主动。

二、原因分析

以上存在的咨询题,既有客观因素,更有主观原因,但经过学习和积极参加这次整顿的自查自纠活动,自己充分认识到,所存在的咨询题和别脚,是作为一名军队基层的军事主官别应具有的差距和别脚。经过这次整顿,我开始可以用正确的态度对待自己的别脚,提高认识,修正错误,首先是仔细分析和剖析形成别脚的根源。

(一)放松学习是第一根源。

客观地认为自己天天忙于搞实际工作,抓好具体事,没有时刻搞学习,自己给自己寻防空洞,没有从主观上认识到学习的重要性,没有在工作之余挤时刻搞学习,别求进取,认为在基层工作只要把上级首长安排的各项工作搞好,别出安全咨询题就行了,没有思考到应该提高自身的综合素养。

(二)缺乏开拓精神和怕烦恼是第二根源。

自己尽管走上领导治理岗位时刻别长,工作办法别灵便和工作经验别够,在常人眼中是正常现象,都认为每一具初走上领导岗位的人都有那个过程,但是我认为自己依然在工作中缺乏开拓精神和怕烦恼的思想,应该多与各个层面的人接触,别能回避现实中的客观存在的矛盾,要学习怎么样用别同的工作办法处理同样的情况,怎么样从予盾中寻出解决咨询题的方法,惟独在矛盾中在复杂的咨询题中锻炼自己,磨练自己,假如没有开拓精神一味地怕烦恼,那算是在基层主官的岗位上呆的时刻再长那也会一事无成。

(三)怕得罪人,别能摆正自身的位置是第三根源。

作为一名机关的直属队主官,上要对机关和团党委负责,下要对连队的战士负责,别加强治理,别把部队的全面建设搞好是不好的。但我觉得造成自己工作有时被动的一点很重要的原因,依然我觉得自己年纪轻、职务低怕得罪人,怕对自己的前途有妨碍,干脆当个好好人。

(四)工作办法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就能够了,处理情况办法比较简单,没有创新精神,工作作风还别够扎实,对咨询题别作深层次的分析,考虑别深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作办法的完善会给自己的工作带来动力。

(五)事业心责任感减退,自身要求别够严格。跟前两年相比,自己在近期的工作上的确有放松的迹象,要紧是因为在治理上存在畏难情绪,受了一点小挫折就心灰气短,别能沉下心来想方法。警通连的治理事情相对特殊,关系兵多,机关下放兵多,又地处市区,向来以来治理难点和重点较多。领导让我来警通连任职是对我能力的充分信任和确信,去年十二月份和教导队刚合并时,我也的确下了一番决心要在那个特殊的岗位干出特殊的成绩,别让领导失望。但因为今年大半年,先是连队的连长被抽调去了基层担任军事主官,连队干部严峻缺乏,我个人延续集训三次,连队又抽调了大部分同志去五营,现时又迎来了大批刚毕业的集训士官。繁琐的事务导致我没有真正沉下心来摸清部队底数,进行部队正规化的治理。并且内心也有一些等、靠、慢的情绪,想等忙完手头这批工作后再来重新整理过吧,因此放松了对部队的要求,只顾得个大局。

三、整改措施 努力方向

经过这次整顿所暴露出来的自身存在的咨询题,结合连队整顿的成果,自己提高了思想认识,明确了将来的努力方向。为总结经验,吸取教训,针对整顿中所反映的别脚,将来要努力做好以下几个方面:

1、深入学习有关理论,抓住机遇,实现工作的新突破。

环绕工作中心,开展政管理论学习、科学进展观学习、军事业务学习、微机应用技能学习以及各种先进的文化的学习。在学习当中本着学以致用的原则,把理论学习转化为工作成果,努力用学习推动工作的进展。把加强连队的中心工作为要紧内容的学习引向深入。经过学习,增强自身的党员意识、先进意识、责任意识、全局意识、奉献意识和进展意识,努力使自己的世界观、人一辈子观、价值观别断得到改造,使自己的带兵理念、管兵模式得到进一步的增强,进一步坚决共产主义的理想信念。

2、进一步解放思想,习惯工作需求。用新的思维去发觉、解决工作中遇到的各种咨询题,所以,在将来的工作中,将以书本为载体,注意思想的解放,观念的创新,别断创新工作思路和方式办法,以习惯新阶段军队基层工作的需要。

3、加强自身建设,严格要求,自我加压,提高综合素养。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同团队全局联系起来,坚持高标准、严要求,环绕这次作风整顿,努力做好本职工作,圆满完成上级首长交给的各项任务。

4、再修条令条例和规章制度课,切实从思想深处摒弃一切别利于工作、别利于部队治理的错误想法,确立以警卫、通信为连队中心工作的思想,确立求真务实,真抓实干的思想,确立依法治军、从严治军的思想,进一步严格要求自己,做一名真正合格的基层带兵干部。

5、勤请示,多汇报,当好上级领导的参谋和助手,维护班子的团结和战斗力,充分发挥主观能动性。

6、以成效为目标,部署好连队下一时期的工作。要从连队工作大局动身,扎扎实实做好本职工作,别管份内份外,别管轻重大小,只要是对连队的全面建设有帮助提高,都要以高度负责的态度做实做好。要进一步强化对弱项政治工作的热情,多出新思路、多用新办法、多出新成绩,在降实首长的指示时,以高效、优质为标准,以争先创优为目标,扎实工作,积极进取,开创连队工作的新局面。

二十周年同学会邀请书

当我想你的时候……

二十年,二十年了!弹指一挥间!今年——2010年,我们离城关中学毕业差不多整整二十年了。一别二十载,荏苒别惑年!曾经的同窗好友,你在哪里?

过得还好吗?一具个有些忘却,而又曾经熟悉的名字.不管你日子在本市,或身处异乡;不管事业辉煌,依然临时失意;不管身居要职,依然一介布衣;也别论你多么闲暇,或何等繁忙.你终究可不能不记得同桌的他(她),还有睡在你上铺的兄弟...可不能不记得名中,不记得这个年代.那儿有驿动的青年的麻烦;放纵的青春的激情,追逐过浪漫的恋情,蕴藏过暗恋的甜蜜.也许你把这一切都冰封雪藏,悄悄期待着重逢的春光.和你一样,多少次梦里相聚,多少次心驰神往.“再过二十年,我们再相会”,为了我们曾经的约定,来吧,友爱的同学,让这熟悉的歌声所寄予的热情与希翼变成现实;让我们放飞心中的希翼,共同期待人一辈子的第二次握手,让我们走到一起,重温那些一起走过的生活,纵情享受老同学相聚的温馨.请你参加城关中学八九届一、二班同学会,去听听久违的声音,看看曾经熟悉的天确实笑脸.二十年的岁月,同学们一路走来,风雨无阻,收获了许多的成绩,也饱受了无尽的沧桑。大伙儿一起互相诉说会面的兴奋,倾诉二十年的记忆;学生紧握着恩师的手,衷心未动分毫祝愿老师安康;恩师端详着学生的脸,欣喜我们的成长;也有交流互相寻找联系之艰苦,辗转赴约之路线……

你会来吗?几十双一如当年热切而期盼的双眼,几十颗一如当年火热的心在等待......,如此难得的欢聚,会因您的缺席而黯然失色,更会令我们黯然神伤.指望你早作安排,如期赴约,并尽快赋予回复.当我想你的时候,我的心在颤抖; 当我想你的时候,你可曾听说……

第2篇:部队驾驶员对照检查

部队驾驶员对照检查

一 存在的问题和原因

1、在思想认识上,总觉得自己从事汽车驾驶员工作已经20多年了,很容易受经验主义、主观主义的侵蚀只求完成本职工作,不出问题,被动地工作,超前意识不强。批评与自我批评做得不够好,对待其他同志往往不愿提出反对意见,有“老好人”的心态;对待自己,往往自我满足多,怕担责任,有爱面子思想。在作风方面上,个人作风不够紧张,一日生活制度坚持不够好,次日起床不按时,直接影响了第二天的工作,军容风纪差,没有按规定着装。

二、整改措施和今后努力方向

针对以上问题,在今后的学习、工作中,认真整改。

1、进一步加强理论学习,提高自身素质。将学习变成一种习惯,使学习成为增长才干、提高素养的重要途径,在学习中增强党性、拓宽视野、提高本领、做好工作。通过不断的学习和思考,切实提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,进一步树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成就为落脚点,特别要加强理论联系实际,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。2、进一步增强宗旨意识,改进工作作风。要更加坚定全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人追求融入到党的事业中,坚持工作第一,群众利益第一。在工作中要克服懒散思想,切实改变被动的工作状态,坚持解放思想、实事求是、善于思考,乐于探索,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面,努力提高工作能力和为人民服务的水平。

3、进一步加强自身修养,密切党群关系。常思贪欲之害,常怀律己之心,模范遵守社会公德和职业道德,做到以德立身、以德服人,摆正自己与普通群众的关系,思想上尊重群众、政治上代表群众、行动上深入群众、工作上为了群众,不断强化服务观念,提高自身服务水平。坚持择善而交,多同普通群众交朋友,多同先进模范交朋友,多同专家学者交朋友,纯洁社交圈、净化生活圈,保持共产党员的良好形象。

4、进一步提高业务能力,做到爱岗敬业。在本职岗位上,严格按照领导和机关的安排准时安全

三 在管理方面上,有时无视部队管理,不听从队领导按排,不及时参加教育,思想上不重视,有时还以出车为由不参加教育,对部队的管理和各项规章制度不够重视,心存侥幸心里,把部队管理和车队管理当做任务来完成。

第3篇:部队驾驶员对照检查

部队驾驶员对照检查材料

在这春暖花开的季节里,通过这次学习以总参下发的《关于加强车辆安全管理的通知》以“从严治军、依法治军”针对驾驶员专项整顿教育和集团军针对四类人员集训,对自己当兵、成为一名合格驾驶员、一名公勤人员以来,根据驾驶员整顿教育和四类人员集训对照个人的思想、作风、纪律、管理、技术五方面自查自纠。

一、查思想。

在思想方面上,出现了思想不稳定现象,思想不够牢靠,心存着侥幸心里,做为一名军人,一名军车驾驶员,一名首长驾驶员,给自己有点放松思想,欺瞒领导,对个人军容军纪不严,法规观念淡薄,开车时感觉自己开的是军车,可以开快车,闯红灯,视交通法规不顾,出车不及时,私自出车,服务不够热情,思想不够紧张。没有深刻认识驾驶行业中一个个鲜活的例子及安全隐患的严重性。

二、查作风。

在作风方面上,个人作风不够紧张,一日生活制度坚持不够好,次日起床不按时,直接影响了第二天的工作,军容风纪差,没有按规定着装。做为军人及一名军车驾驶员,有着开快车开霸王车开赌气车的现象,虽说没有出现什么情况,但直接影响着军人形象和个人素质。

三、查纪律。

在纪律主面上,个人纪律不够严谨,做为一个老兵,没有能够严格要求自己,视部队纪律当儿戏,有时不参加集体活动,不出早操,私自外出,严格的违反了部队纪律,在开车时,有闯红绿灯,开快车,逆向行驶,违反交通法规现象,对部队纪律和交通法规意识淡薄。

四、查管理。

在管理方面上,有时无视部队管理,不听从队领导按排,不及时参加教育,思想上不重视,有时还以出车为由不参加教育,对部队的管理和各项规章制度不够重视,心存侥幸心里,把部队管理和车队管理当做任务来完成。

五、查技术。

在技术方面上,个人不能说很好吧,也可以说良好,在入伍前就在地方参加过驾驶培训,又开过两年车,学习过汽车构造和汽车修理,到部队又进行了再深造,但这种麻淠思想不可有,让自己可以学习深造的地方还很多,在开车时有时不注意车辆的小毛病,缺乏个人的忧患意识。

六、纠正措施;

经过这次专项教育整顿和四类人员集训及对自己的隐患排查,思想、作风、纪律、管理、技术五方面查出来的问题都是部队上对我们这些驾驶员非常敏感的问题,在今后的工作中调整好心态、从自己问题纠正问题,不遗漏问题,不留死角,提高思想认识,保持清醒头脑,不心存侥幸,不以身试法,认真学习条令条例,尊规守纪,提高个人作风修养,严正自我军容军纪。不开快车,不开霸王车,不酒后驾驶机动车,不私自出车,以“做尊章守纪模范、树军车良好形象”为标准。解决个人安全管理的突出矛盾,从一名合格军人做起,遵守好部队制度和条令条例,服从命令,听从指挥,从思想作风纪律上重示起来,保证在各项任务面前能够静下心来,让各项任务可以安全进行到底,决不为完成任务而完成任务,坚决提高工作质量、工作效率,安时到位、安时完成,决不因个人原因影响到集体、影响到单位。严格落实一日生活制度,工作日按照规定着军装,决不混穿;加强个人思想、作风、纪律、管理、技术等观念,摆正自己的位置;积极参加集体活动,晚上熄灯后尽早睡觉,决不因睡眠不足而影响工作。以上是本人的自查自纠,如有不足之处还望大家批评指正。

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