好干部标准对照检查材料(精选6篇)_年轻干部对照检查材料

2022-06-23 对照检查材料 下载本文

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第1篇:好干部评选自我对照检查资料

“好干部评选”自我对照检查材料

市委此次的好干部评选活动,是紧紧围绕习总书记在全国组织工作会议上提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准而开展的。有利于客观、公正的评价干部,有利于激发广大干部的工作热情,有利于自觉坚持科学发展、成绩突出、群众公认的干部得到及时发现和合理使用。在认真学习了市委组织部下发的《武冈市好干部评选与使用的暂行规定》后,我对照自身实际情况,发现自己完全符合好干部的评选标准。

(一)讲政治,个人品德好——政治立场坚定。自参加工作以来,我从未放松在政治上的学习和品德上的修养。通过持续的学习,我树立了科学的世界观、人生观和价值观,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一,提高了自己的政治敏锐性和政治鉴别力。养成了良好的职业道德、家庭美德和个人品德,敢于担当,公道正派,不做“老好人”,不回避矛盾和困难,在急难险重、突发事件面前能挺身而出。

(二)讲实干,工作业绩好——讲究工作效率。作为主管农业的副乡长,我平时的工作任务繁杂,但是我一直以来都兢兢业业,合理安排,统筹规划,每年都能出色的完成工作

任务。这几年来,通过我的努力,双牌乡的农业发展取得了良好的成绩:我乡的农业产业结构调整获得了突破性的发展,栗山村种植了500亩无公害龙牙百合,今年又在清河、浩山两村连片种植1000亩龙牙百合;乡农业农村工作连续三年被市委市政府评为先进;获得市委市政府的大小表彰共十六项。

(三)讲奉献,思想作风好——热爱本职岗位。“为官一任,造福一方百姓”,这是我人生的信条。作为一名共产党员,尤其是党的干部,理应为党和人民的事业,奉献出自己的一生。双牌地处偏远,农业基础薄弱,又是旱、涝、地质灾害易发区。这些年,我怀着强烈的事业心和责任感,以积极认真、尽职尽责的态度对待工作,遵守规章制度,密切联系群众。我已记不清有多少次通宵达旦扑救森林火灾,记不清有多少次冒着烈日给群众送去生活用水,记不清多少次冒着大雨坚守在洪涝一线,记不清多少次为引进项目四处奔走,记不清有多少个周末为农业建设没能回家陪伴家人…再苦、再累,我始终没有一句怨言,双牌乡的发展和老百姓幸福的生活,就是我工作永不枯竭的动力。

(四)讲规矩,廉洁自律好——敬畏法纪。权力是把双

刃剑,它既可以服务于公共利益,也可以满足一己私利;既可以造就人,也可以腐蚀人。我时时刻刻都谨记党的教诲,敬畏权力,敬畏道德,自从担任领导干部以来,更是如此。这

些年来,从来没有利用职务之便承包工程来谋取利益,也没有利用职务便利办人情事,捡人情关系;从来没用用过公车、没有请客送礼;从来没有追求奢华高贵的生活。始终干干净净干事,堂堂正正做人,始终艰苦朴素,厉行节约。

(五)讲服务,群众口碑好——牢记宗旨观念。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨,也是我为人处事的原则。服务群众不仅仅是引进发展项目、搞好经济发展,还体现在老百姓的衣食住行等细微处。这些年来,我走遍了双牌乡的每一个村落,深入田间农户了解群众疾苦,解决群众难题,特别是农业方面的难题,及时与群众沟通交流,化解矛盾。做人做事光明磊落,从不弄虚作假,不搞“形象工程”、“面子工程”,服从大局,团结同志。

我深知自己之所以能取得这些成绩,离不开市、乡两级党委政府的正确领导,离不开全乡群众的大力支持。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后的工作中,我将一如既往的朝着党的指引方向继续努力,不管在什么地方,不管在什么岗位,始终将习近平提出的好干部标准作为自己工作的准则。

第2篇:党员干部对照检查

党员干部对照检查材料

党员干部对照检查材料为大家整理党员干部对自己在个人思想,工作,生活,学习各方面的个人自我检查及评价,反思个人的问题和出现问题的根源,下面是的党员干部对照检查材料

党员干部对照检查材料

习总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。一直以来“四风”是党的群众路线的死敌、大敌、顽敌,其要害是一方面使党脱离群众,丧失了密切与群众联系的最大政治优势。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群与人民群众关系,是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。按照“照镜子”,对照党章和改进作风的有关要求,进行“四风”问题对照剖析,挖掘思想根源,提出整改措施。尤其检查了本人工作、学习、生活的各个方面,存在缺点和不足,现对照各项要求,做如下检查,请与会同志提出宝贵的批评意见,帮助我进一步提高自己整体综合素质。

一、自我对照与剖析

(一)形式主义方面。首先个人理论学习抓得不够紧,要求不严,学习压力不大,学多学少没有关系。浮在上面,没有深入学习思考少,往往把学习文件浏览一下,没有真正研读文件,分析文件,掌握文件的内涵,没有改革开拓的精神,认为自己工作时间也比较长,凭经验也能抓好工作,造成学习理论和业务的自觉性不够。其次部署工作习惯于用会议落实工作,会后分解责任还不够、跟踪推进不力。办法不多,决心不大,工作水平长期没有明显提高,欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法因为有困难、程序繁琐等原因,也只是停留于心动而无行动的状态。

(二)官僚主义方面:与老百姓谈心少,交流少,决心小,没有真正了解群众的思想和工作思路,有时对群众提出的建议和意见,没有经过充分考虑,就给与一定的答复,存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象;宗旨意识不够强。群众意识不够强,我作为大洼镇33个自然村的党委委员,虽然也经常去群众中调研,但主动性不强、不够深入,有时候只注重了解自己想要了解的问题,未能把老百姓心里真正的想法带上来,未能完全做到“从群众中来,到群众中去”,为民服务的宗旨有待加强。

(三)享乐主义方面:在具体工作中,还存在重过去贡献,轻当今进取的思想,缺乏开拓意识,认为自己年龄也大了,过去为群众也没少工作,也取得了不少工作业绩,现在也不需要什么了,工作必须求稳,以不出问题为上策。过去的工作业绩固然重要,但总躺在过去的功劳薄上睡觉,不符合党章对一名普通党员的要求,如果人人都躺在功劳薄上睡觉,社会就要停滞不前,我们共产党人生来就是吃苦在前、享受在后,只要你是共产党人,不管地位有多高,不管功劳有多大,都应该毫不犹豫地随时准备为共产主义事业献身,因此,终生开拓、终身进取,主动工作,是我们共产党人应备的素养和素质,用我们辛勤的汗水去换取人民群众的真心笑容。

(四)奢靡之风方面:执行廉政规定不够严格,廉洁自律标准不够高。主要包括大吃大喝、宴请,饭局多,应酬多;在公务接待中,虽然注意节约,但和“光

盘”的要求还有一定距离,存在浪费现象;执行廉洁自律规定把关不严,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,偶有存在把关不严的现象。

二、产生问题的主要根源

1.学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习,大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么,要求什么学什么,仅仅满足于完成要求和规定的学习内容,个人根据自身实际,有计划、有重点、有目标地学习少,缺少学习的积极性和主动性;参加集中学习比较认真,个人自学比较少,对于考试考核的内容学习比较认真,一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显,往往是满足于学了,知道了,缺少实际应用和理论联系实际的检验,影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪,忙于事务性工作多,静下心来、特别是利用业余时间学习少,在一定程度上影响和制约了个人素质和能力水平的进一步提高。

其次存在这一问题的根本原因,是自己思想上对于学习不够重视,态度不够端正,真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面,对于国家在改革中不断发展,党的理论在实践中不断创新,自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新,每一个重要政策出台,都能认真学习,掌握精髓,以保持理论、思想上的清醒和立场上的坚定,另一方面,感到自己受党教育和熏陶的时间比较长,政治比较坚定,思想比较纯洁,有一种放松感,缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于知识的学习,一方面感到与自己工作关系不大,用不上;另一方面,感到自己年纪比较大,学不进、记不住,信心不足,对待学习比较懒惰,往往是得过且过,满足于一般的了解,没有刻苦钻研。

2、群众观念单薄,宗旨观念有所淡化。由于自己有建筑工程的业务和养殖场,事情多,应酬多,事务繁忙,时间上有所入不敷出,没有过多的时间深入实际认真了解群众所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上对群众有所疏远。对党的群众路线认识不到位,还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。心里有官僚主义作祟,工作上群众观念不强,有时候看不到群众的首创精神,指导工作存在主观意志。

3、近年来,享乐主义、奢靡之风的蔓延,是有多方面原因的。一是个人忽视了艰苦奋斗精神的学习教育,致使自己缺乏对艰苦奋斗精神的正确认识,淡忘

了艰苦奋斗精神。二是对艰苦奋斗精神存在认识误区,认为社会发展了,物质丰富了,艰苦奋斗没有必要了。认为艰苦奋斗过时了,奢侈是时尚,是本事,是荣耀。三是受到西方资产阶级生活方式的影响,在生活上追求舒适享乐,在工作上贪图安逸清闲,早已把艰苦奋斗精神抛到了九霄云外。四是随着实际生活和工作条件的改善,滋长了安于现状、不思进取的情绪,出现了讲排场、比阔气,奢侈浪费的现象。

三、改进措施和今后努力方向

1、加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风。要坚持党性锻炼,在保持先进性中履行群众路线。要强化理论武装、强化组织观念、强化政治纪律。始终把学习贯彻党的最新理论成果摆在个人修养重要位置,用理论上的清醒保持政治上坚定,自觉做党的路线方针政策的忠实维护者和模范实践者;要加强组织纪律,遵守各项规定;要始终维护党的领导权威,保持敏锐的政治警觉性,确保自己在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。要坚持群众路线,关心群众,团结群众,爱护群众,培养群众,乐于奉献,勤政为民,努力做群众的贴心人。在新农村建设中,不论是在环境卫生整治、农田水利建设、秸秆禁烧、植树造林工作,还是低保户评定工作、农家书屋的建设、农业技术培训,农村合作医疗、养老保险乃至是社会治安、综合治理等工作,绝不搞形式主义。要树立起求真务实,实事求是的正气,要把工作的重点放到实际解决问题上来。要脚踏实地,一步一个脚印地干,干一件成一件。是花边政绩、盆景政绩、个人功利政绩的,要坚决唾弃。

2、端正指导思想。思想支配行动,有什么样的思想就会有什么样的行动。克服官僚主义,必须端正抓工作落实的指导思想,切实做到:工作必须从实际、实效出发,必须在求实、务实、落实上下功夫;必须深入一线靠前指挥,必须甩开膀子真抓实干。官僚主义实际是一种渎职行为,要克服官僚主义,必须强化职责意识,必须健全监督机制。一是自我监督。经常“自重、自省、自警、自励”,严于律己,慎于用权。二是群众监督。要把自己置身于群众监督之下,及时听取群众的意见和呼声。三是组织监督。要通过述职等措施,让组织监督自己履行职责情况。要心系群众才能力戒官僚。克服官僚主义,必须牢固树立“一切为了群众,一切依靠群众,今后不管是工程上的、还是养殖场的业务多么繁忙,我不能为了自身的经济利益,脱离群众,要抽出时间深入基层,要多了解政策落实的情况,多听听群众在农业开发、农村教育、农技推广、农产品销售等方面的呼声和建议,一点一滴地记在心上,一条一条地研究解决,一件一件地向政府汇报。与群众交心,要有“从群众中来,到群众中去”的群众观念。要时刻把群众的冷暖装在心里,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,做群众好带头人。

3、艰苦奋斗与群众路线紧密相关。我们的工作与艰苦奋斗、勤俭节约密不可分。因此,要认真贯彻学习党中央八项规定,认真落实“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的指示精神和具体要求,坚决反对享乐主义和奢靡之风,自觉做到标准不降、本色不变、作风不浮。要严格管理,勇于负责,当好表率,做到艰苦奋斗的本色不减,严格要求的紧迫感不减;不管物质条件、生活待遇、工作环境有什么变化,清廉简朴的本色不能丢,始终把群众工作、老百姓的事情,当作自己的事情来干、来管;在生活上,保持健康向上的情趣,为群众树立良好的形象

第3篇:个人对照检查材料(标准)

个人对照检查材料

(2014年XX月)

XXX单位XX职务XXX姓名

(简述本人在第二批教育实践活动中紧扣主题,按照总要求查摆本人“四风”方面突出问题的履职情况,对照“四风”深刻剖析,作出对照检查。)

一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委十项规定的情况

(一)遵守党的政治纪律情况:(简述遵守党的政治纪律情况情况)但是,也存在一些不足:一是政治的敏锐性不强。……二是执行上级方针政策打折扣。……三是执行民主集中制差。……四是履行党风廉政建设主体责任不到位。……。(此段所举例的一是,二是,三是,四是问题中,后面表述的内容只是供大家参考,请不能生搬硬套,重点对照贵州省党员干部政治纪律“十严禁”来找问题)

(二)执行中央八项规定,践行“三严三实”情况:(简述遵守党的政治纪律情况情况)。但仍存在以下问题:一是调研不深入,对农业产业调研少、边远乡镇调研少。二是文风会风改进不好,会议、文件的数量有增不减。三是厉行勤俭节约不严格,三公经费开支较大,接待中有超标现象。四是修身不严,降低了自我要求标准,对一些歪风邪气没有旗帜鲜明抵制,离一些低级趣味的东西越来越近。(此段所举例的一是,二是,三是,四是问题中,后面表述的内容只是供大家参考,请不能生搬硬套,重点对照中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和“三严三实”践行情况来找问题)

(三)需要说明的问题。一是公务用车、办公用房及住房情况。……二是人情消费、职务消费及“三公”经费开支情况。……

三是家属子女姓名及从业情况。……四是对照“八个照一照”的具体要求。……

二、“四风”方面存在的突出问题

自己对照“四风”100条、中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定,通过深入查摆,认真梳理汇总,自己在“四风”方面存在XX个问题。

(一)形式主义方面

1.学风不正,不求实效。一是学习态度不端正。……(简述表现)。如:……(举例)。二是学习效果不佳。……(简述表现)。如:……(举例)。

2.唯上不唯下,搞“形象工程”。……(简述表现)。如:……(举例)。

3.工作不实,落实不力。一是讲得多,做得少。……(简述表现)。如:……(举例)。二是履职不到位。……(简述表现)。如:……(举例)。

4.执行政策搞变通。一是上有政策,下有对策。……(简述表现)。如:……(举例)。二是合意的执行得快,不合意的打折扣,绕着走。……(简述表现)。如:……(举例)。

5.文山会海,不讲实效。……(简述表现)。如:……(举例)。

(二)官僚主义方面

1.脱离基层,疏远群众。一是身心不在基层。……(简述表现)。如:……(举例)。二是不关心群众。……(简述表现)。如:……(举例)。三是关心基层干部太少。……(简述表现)。如:……(举例)。

2.不敢担当、怕负责任。一是……(或直接简述表现)。如:……(举例)。二是……(或直接简述表现)。如:……(举例)。

3.……

(三)享乐主义方面

同上

(四)奢靡之风方面

同上

三、“四风”方面突出问题的原因剖析

从思想深处剖析自己产生“四风”等问题的根本原因,主要是世界观、人生观和价值观“总开关”发生了一定偏差,具体表现在以下几个方面。

(一)理想信念不坚定。……

(二)宗旨意识不牢固。……

(三)党性修养不扎实。……

(四)纪律要求不严格。……

(五)“三严三实”不到位。……

四、今后的努力方向和整改措施

(简述针对查摆出来的“四风”突出问题,作一下表态)

(一)抓好理论武装,坚定理想信念。一是把坚持政治理论学习摆在首要位置。……二是严格党内生活。……三是缺什么、学什么、补什么。……。

(二)狠抓作风转变,增强宗旨意识。一是……。二是……。三是……。……

(三)强化党性修养,确保工作成效。同上

(四)狠抓廉政建设,增强拒腐防变。同上

(五)抓好……,全力解决服务群众“最后一公里”问题。备注:第三、四大段的二级标题内容不能生搬硬套、一模一样,只是建议大家围绕理想信念、宗旨意识、党性修养、遵守纪律、三严三实来写原因剖析和整改措施。

第4篇:对照检查材料标准(最新)

个人对照检查材料

……(标题:方正小标宋简体,22号)

姓名(楷体,17号)

(2013年X月)(楷体,17号)

正文………………………………(仿宋_GB2312,17号)一级标题…………………………………(黑体,17号)二级标题………………………………(楷体,17号加粗)

(材料应包括五个部分内容)

一、遵守党的政治纪律情况

1.政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论和政治行为方面必须遵守的规则,是党最重要的纪律。

2.按照习近平总书记提出的要求,应包括三个方面: 同党中央保持高度一致,自觉维护中央权威。牢固树立大局观念和全局意识,正确处理保证中央政令畅通与立足实际创造性开展工作的关系。任何具有地方特色的工作部署,都必须以贯彻中央精神为前提,尤其是在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上,必须与党中央保持

高度一致。

自觉担负起执行和维护政治纪律的责任,全面了解把握本地区本部门维护党的政治纪律情况,加强对党员遵守政治纪律的教育,促使广大党员干部坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。对大是大非问题要有坚定立场,对背离党性的言行要有鲜明态度,不能听之任之、置身事外。发现触犯政治纪律的苗头性倾向性问题,及时提醒和纠正;对违反政治纪律的行为,坚决制止。

把坚决维护党的政治纪律放在首位,加强对政治纪律执行情况的监督检查。对违反政治纪律的行为,抓住典型,严肃处理,以儆效尤,确保全党纪律严明。

3.既要明确遵守党的政治纪律情况,同时又要提出在这方面存在的差距和不足。

二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况

1.贯彻中央八项规定和市委实施意见情况。

2.教育实践活动以来的边学边查、立整立改情况。

3.正风肃纪情况,既可写在这部分,也可在材料其他地方体现。

4.既要明确贯彻落实规定、转变作风情况,也要分析存在的差距和不足。

三、“四风”方面存在的突出问题

1.按“四风”列题进行对照检查。可参照中央第6期简报22类问题,按照“分层、顺序”原则,对号入座查摆。也可以按照自身问题的突出程度,由重到轻查摆。

2.对督导组反馈和群众反映的问题,凡是属实和基本属实的,都要做出回应。(如本人认为不属实的,或特殊的问题,应写出书面说明材料,报单位党委主要领导和督导组。)

3.对群众反映强烈的6个问题(“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房),应逐一对照检查,没问题的要明示。此问题也可以在第二部分明示。

四、产生问题的原因分析

1.在理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面,都要认清实质,深挖根源。

2.对原因分析的写法,目前有两种理解。一是从整体上分析原因;二是对照“四风”,逐一分析原因。

3.哪些方面问题突出,就应重点在哪些方面深挖根源。

4.原因分析要与问题呼应上,防止“两张皮”。

5.不能出现4个代替(以工作问题代替“四风”问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替具体问题、以形式主义和官僚主义问题代替享乐主义和奢靡之风问题)。

五、今后的努力方向和改进措施

1.应保持“问题—原因—努力方向”的内在一致。

2.针对原因分析提出努力方向,针对突出问题提出改进措施。

3.整改措施应务实管用,不能大而化之。

4.特别是涉及文件要求的10个方面的具体问题(文山会海、节庆泛滥、滥建楼堂馆所、办事效率低下、损害群众利益以及超规格接待、违规配备秘书、违规占用住房和办公用房、违规配车、人情消费等)应逐一提出整改措施。

XXX(单位)班子对照检查材料

……(标题:方正小标宋简体,22号)

(2013年X月)(楷体,17号)

正文………………………………(仿宋_GB2312,17号)一级标题…………………………………(黑体,17号)二级标题………………………………(楷体,17号加粗)

一、遵守党的政治纪律情况

二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况 应包括教育实践活动开展以来的边学边查、立整立改和正风肃纪等情况。

注:第一、二条也应分析差距。

三、“四风”方面的问题及其具体表现

四、原因分析

五、整改落实、建章立制的思路和措施

其他具体要求:

1.总体篇幅:领导班子对照检查材料总体篇幅一般在8000-10000字,领导班子成员一般在6000字左右(时间30分钟左右)。其中,帽儿和第一、二部分的正面评价一般不超过一页半,重点放在查摆问题和原因分析上。

2.A4纸型,页边距:上3.6cm,下3cm,左右各2.75cm; 段落:行距30磅,两端对齐,在“换行和分页”中取消“孤行控制”;标注页码(首页不显示),参照此件页码;文中阿拉伯数字(1234567890)采用Times New Roma字体。

第5篇:个人对照检查审核标准

个人对照检查材料审核标准

(参考意见)

▲好的对照检查材料要具备四个特点。即“像”,就是自己画得像要像本人;“深”,讲“四风”方面最突出、最严重的问题;“准”,不能顾左右而言他,只讲工作问题、不讲思想问题;“诚”,本着对党忠诚、对组织诚信、对同志诚恳、对自己诚实的精神,心地坦诚。这是一个总的标准。

具体来说,要从以下几个方面把握。

一是在主题上,要鲜明突出。要紧扣习近平总书记、刘云山、赵乐际等中央领导和省委书记周本顺、市委书记高宏志同志的重要讲话精神,重点剖析“四风”方面的问题及具体表现,剖析关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题。其中,县(市、区)领导班子和领导干部重点聚焦政绩观不正确,漠视群众、高高在上,不敢担当,搞“形象工程”、“政绩工程”,换一任领导、变一套思路,有令不行、有禁不止,“上有政策、下有对策”等问题。市直单位重点聚焦慵懒散拖、推诿扯皮,工作不落实、服务不主动等问题。执法监管部门和窗口单位、服务行业重点聚焦“门难进、脸难看、事难办”,乱收费、乱罚款、乱摊派,滥用职权、吃拿卡要、执法不公等问题。

二是在结构上,一般包括四个部分。遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、转变作风方面的基本情况;“四风”方面存在的突出问题;产生问题的原因分析;今后的努力方向和改进措施,重点是后三个部分。其中第一部分,前面要以3—5行以肯定的态度先进行自我表态,再讲问题。

三是在写法上,要开门见山、直奔主题,联系实际、具体实在。不要写成工作总结或述职报告,不评功摆好,不绕弯子,不讲空话、套话和虚话,不做官样文章。

四是在具体内容上,要做到“三个案例、四个讲清、五个回应”。“三个案例”,即剖析问题至少列举三个具体事例。“四个讲清”,即讲清执行“八项规定”和党的纪律情况、自身存在的“四风”问题和表现、产生问题的根源和症结、整改的方向和措施。“五个回应”,即回应班子征求到的意见、个人征求到的意见、上级党组织和督导组点明的问题、领导干部“四清”(自己清、家属清、亲属清、身边清)要求、群众反映的具体问题。县处级以上党员领导干部还要对用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、配备秘书、家属子女从业、出入私人会所等问题,逐一作出详细具体说明,不能笼统地说、概括性地说。并且,党员领导干部要作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的公开承诺。

五是在查摆问题上,要直截了当。要对照党章、对照中央改进作风要求,对照中央教育实践活动办公室梳理的37项共性问题,对照群众期盼、廉政准则和先进典型,找准找实本级领导班子和本人存在的突出问题。不要机械地一风一风摆问题,也可以不再列出形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风四个标题,而是要紧密结合自己的思想、工作、生活实际和个人成长经历、征求到的意见建议和对领导班子存在问题的认领,把自身存在的突出问题拎出来。什么问题突出就摆出什么问题,什么问题具体实在就摆出什么问题,什么问题更具有个人具体特征就摆出什么问题,做到具体实在、一针见血。绝对不能以工作问题代替作风问题,以共性问题代替个性问题,以前任问题代替现任问题,以班子问题代替个人问题,以笼统问题代替具体问题,以下级问题代替本级问题。对文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题可不作为重点问题查找。

六是在剖析上,要追根溯源。要落实省委书记周本顺提出的“倒着找”的方法,就是从具体事上找问题,从问题上找原因,从原因上挖根源,切实把问题找准、把原因找准、把根源找准。要重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求、道德修养等方面分析原因,从思想上、党性上找差距,达到触及灵魂、袒露思想的要求。七是在措施上,要务实管用。要围绕“四风”问题提出努力方向和改进措施,并且和查找问题、剖析原因方面有所对应,做到既有针对性、可操作性,又具体实在、务实管用,不能泛泛而论,落不到实处。

▲应掌握“五个不过关”。一是思想态度不端正的不过关。对那些由他人代写、弄虚作假,照抄照搬、千人一面,虚话空话、应付差事,浮在表面、蒙混过关的不能审核通过。二是撰写内容不全面的不过关。看对遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面的内容说明全不全、真不真;看是否做到了“三个案例、四个讲清、五个回应”;看对用车、住房、人情职务消费等问题是不是一一说得详细具体。对这些情况没有讲清说全的不能过关。三是查摆问题不聚焦的不过关。具体表现为:先自我表扬然后再找问题的;遮遮掩掩没有开门见山的;点问题不够硬,仅仅停留在学习风气、用人导向、脱离基层等一般性问题上,不敢触及深层次矛盾、实质性问题的;没有联系本地近年来重大事件、重大案件、重大事故查摆问题,见不到具体人具体事的;对班子集体的问题,自己不愿认领,不愿承担责任的;对群众反映强烈的问题捂着盖着,对聚焦“四风”不突出,特别是对享乐主义和奢靡之风检查不深、不透、不到位,简单地列举迎来送往、送收土特产等一般性问题的。四是剖析原因不深刻的不过关。没有从世界观、人生观、价值观的高度剖析根源的不能过关,没有触及灵魂、只是泛泛而谈的不能过关,没有与前面查找的问题充分结合、剖析不充分的不能过关,没有把自己摆进去、以客观原因掩盖自身原因的不能过关。五是整改措施不到位的不过关。主要体现为不细、不实、不硬,缺乏操作性。

第6篇:对照五条标准做群众的好干部

对照五条标准做群众的好干部

在全国组织工作会议上,习近平总书记指出,好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这短短二十个字,言简意赅地概括了中国式好干部的基本标准,饱含人民群众对党员干部的期盼,是党员干部思想、工作和生活的“信条”和“守则”。

信念坚定是好干部立身之本。理想信念是思想和行动的总开关、总闸门。理想的动摇是最危险的动摇,信念的滑坡是最致命的滑坡。没有理想信念,就等于没有灵魂,形同行尸走肉。坚定共产主义远大理想、真诚信仰马克思主义、矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗,是每一位共产党人,尤其是各级党员领导干部的安身立命之本。党和人民的好干部在任何条件下,都要把改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶作为必修课。为民服务是好干部为政之道。“治理之道,莫要于安民。安民之道,在于察其疾苦”。新时期下,各级领导干部更应“公”字当头,以“民”为先,解人民之所困,真正对群众心怀敬畏,真正尊重群众、为了群众、依靠群众,真正懂得“官”是为人民服务的岗位,“权”是为人民服务的工具。

勤政务实是好干部履职之要。实干精神是共产党人的实践品质和先进本色,是我们党的优良传统和宝贵财

富。“世界上的事情都是干出来的。不干,半点马克思主义也没有”。领导干部要成为群众眼里的好干部,必须夙夜在公,勤勉工作,力戒空谈,坚决破除“以会议落实会议,以文件执行文件,以讲话贯彻讲话”的形式主义,使大力气干,下真功夫干,真正做到“决策定一条是一条,条条算数;承诺说一个做一个,个个兑现;工作干一件成一件,件件落实。”

敢于担当是好干部成事之基。顺境逆境看胸襟,大事难事看担当。是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的“试金石”。真正的“好干部”,具备的是敢于探索、敢于实践、敢于负责的品格,在困难面前不推搪,在矛盾面前不推诿,在失误面前不推过。这是领导干部应有的觉悟和境界,也是一名党员干部自信、成熟的表现。

清正廉洁是好干部正气之源。领导干部面对各种诱惑,如果在廉洁自律上放松了警惕,很容易出问题甚至腐败变质。“政者,正也。子率以正,孰敢不正?”只有严于律己,洁身自好、清正廉洁,才能肩膀硬、腰杆直、底气足。要成为好干部,就应该时刻用党章、用共产党员标准要求自己,时刻自重自省自警自励,老老实实做人,踏踏实实干事,清清白白为官。

规矩立,方向明。要成长为好干部,就应该用以上五条标准严格要求自己,努力做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,才能创造出经得起实践和历史检验的实绩,交出无愧于时代、无愧于人民的答卷。

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