党委书记在二季度工作会议上的讲话_党委书记工作会议讲话

2020-02-27 发言稿 下载本文

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党委书记在二季度工作会议上的讲话

(2010年4月3日)

同志们:

今天,我们召开二季度工作会议,主要任务是传达贯彻两级公司季度工作会议精神,简要总结一季度工作情况,安排部署二季度工作任务,进一步动员全矿上下思想再统一,境界再提升,谋划再周密,措施再加大,珍惜成绩,顺势而为,以二季度目标任务完成保‚三大硬仗‛目标落实,以实现时间任务‚双过半‛的优异成绩迎接建党89周年。为开好这次工作会议,矿党政高度重视,先后召开掘进、机电专业座谈会和领导班子会,认真总结工作,分析形势,统一思想,查找不足,制定措施,为二季度工作打下了良好基础。

会上,郭处长传达了二季度安全工作意见,孔矿长宣读了表彰决定,对在一季度工作中涌现出的安全工班长、安全质量验收员、安全监察员及红旗区队进行了表彰奖励。综采二区、综掘一区党支部、综掘二区马连庆班、综掘三区731青年突击队先后作了大会发言。贾矿长作了重要讲话,希望大家要认真贯彻会议精神,学习先进,对标找差,全力抓好落实。下面,就贯彻落实好本次会议我再强调两点意见。

一、立足高起点、工作早部署,胜利实现了首季‚开门红‛

一季度,是很不平凡的一个季度,面对新形势、新任务和非同一般的巨大压力,全矿各级组织坚持以党的十七届四中全会和全国‚两会‛精神为指导,以打好‚三大硬仗‛为动力,着眼高起步、保开局,强势宣传抓引导、增信心,发挥优势聚合力,整体工作呈现出‚起点高、行动早、工作实、效果好‛的良好态势,保证和促进了各项工作的健康协调发展。主要呈现出以下几个特点。

(一)发展的思路——清晰准确。针对集团公司跨越发展、煤业公司‚二次创业‛的新形势、新部署,今年工作一上手,矿党政本着‚早规划、早发动、早起步‛的原则,在科学分析形势、正确审视自我的基础上,坚持高标准定位,高境界谋划,分别确立了‚113456‛、‚13669‛工作思路和打好‚三大硬仗‛的目标任务。特别是‚三大硬仗‛目标任务的确立,鼓舞人心,催人奋进。在一季度工作中,全矿各级组织按照‚加快发展、思想先行‛的要求,引导思想、广泛发动、鼓劲加油,团结带领干部职工加压奋进,挑战极限,主动作为,做到在条件好时,不骄、不浮,顺势而为,稳扎稳打地开展工作;在条件差时,不躁、不拖,逆势而上,创造性地开展工作,高质量完成了一季度目标任务,打出了士气,打出了激情,检验了实力,胜利实现了首季‚开门红‛。一季度的工作实践证明,我们的决策是科学的,发展思路是清晰的,打好‚三大硬仗‛的政策、措施运行是顺畅和可行有效的。可以说‚三大硬仗‛目标任务既是求真务实、看得见、摸得着的目标,又是敢于创新、挑战自我,通过努力奋斗完全能够实现的目标。一季度的工作实践折射出,‚敢想是境界,敢为是责任‛。只有敢想,才有观念的大革新、才有视野的新开阔,才有目标的新追求;只要敢为,就没有克服不了的困难,就没有干不成的事情。一季度的工作实践更加验证了,我们的干部职工两支队伍是敢打善打硬仗、经得起考验、受得起磨炼、值得信赖的队伍。一季度工作的良好开局进一步鼓舞了全矿干部职工斗志、焕发了干事创业的激情,增添了加快发展的动力,为完成二季度目标任务更加坚定了信心、注入了活力,奠定了坚实基础。

(二)发展的氛围——热情高涨。面对‚三大硬仗‛的新要求,各级组织不等不靠、迅速行动,结合实际、灵活形式,强化教育引导,汇聚人心合力,营造了和衷共济、加压奋进的浓厚氛围。年度工作会议后,及时贯彻落实会议精神,层层深入分解目标、传递压力。采煤、掘进、机电等专业先后召开了专业会议,对目标任务进行了量化、细化,对措施进行了充实完善。各基层区队充分利用班子会、班前班后会、动员会和撰写安全保证书、目标决心书等形式进行层层发动。新闻宣传部门在广播、电视上开辟了专栏,并利用牌板、橱窗、标语和印发宣传提纲等形式进行全员发动,迅速掀起了打好‚三大硬仗‛的热潮。启动开展了‚打好‘三大硬仗’、助推‘二次创业’‛主题教育和‚素质提升年‛活动。综掘三区党支部结合工作实际,精心组织开展‚四心‛教育,综采二区党支部组织开展‚地面学理论、井下抓实践‛培训活动,综掘二区党支部着力打造‚数字化岗位‛等,都在引导干部职工认清形势、坚定信心、提升境界、提高素质方面发挥了积极导向和引领作用。启动开展了学习型党组织创建和学习‚三本书‛活动,编发文件,制定方案,督导跟进,营造了‚崇尚学习、重视学习‛ 的良好氛围。群团组织发挥自身优势,广泛组织开展了形式多样的劳动竞赛活动,工会牵头组织开展了‚我为打好‘三大硬仗’、助推‘二次创业’建新功、献一计‛主题活动,女工委牵头组织开展了‚融‘三大硬仗’、展巾帼风采‛活动,团委牵头组织开展‚凝聚青春力量,打攻坚仗、扛创业旗‛主题活动和‚创业杯‛安全知识竞赛,凝聚了‚齐心协力、比学赶超、加快发展‛的强大合力。

(三)发展的保障——坚强有力。一季度,各级党组织紧紧围绕‚三大硬仗‛中心任务抓引导、强保障、转作风、聚合力,以不一般的思路谋划党建工作,以不一般的措施推进党建工作,充分发挥了政治优势。矿党委组织开展了以‚打好‘三大硬仗’、助推‘二次创业’、展示党员风采‛为主题的‚强堡垒、当先锋、作表率‛争先创优活动。各基层党支部融入中心寻载体,贴近求实创品牌,呈现出特色鲜明、亮点纷呈的良好局面。综掘一区党支部推行‚党员ABC先锋卡‛,并召开现场会议进行了推广,综采二区党支部开展‚党员三先‛活动,通风工区党支部对党员进行‚一岗四员‛定责,提升队党支部实施党员骨干‚双培双提‛先锋工程等,激发了广大党员争先创优的热情,支部活力得到进一步增强。广大党员在工作中都在主动想办法、解难题、打攻坚、讲奉献,‚5+2‛、‚白加黑‛成为一些党员骨干在工作中的真实写照,‚宁可掉下几斤肉,也要啃下硬骨头,打好攻坚战‛成为一些党员干部投身‚三大硬仗‛的宣言。可以说,一季度,全矿广大党员干部在‚三大硬仗‛的攻坚战中,挥洒了辛勤的汗水,体味了创业的艰辛,同时也分享着在困难中历练自身、提升自我的收获。

(四)发展的环境——心齐人和。高度重视安全教育,针对季节特点,不断加大‚防松破满‛、‚安全警示‛教育力度,特别是突出抓好了春节放假、停工、复工和‚两会‛期间的安全教育,认真排查安全薄弱人员。充分发挥群监、协管等群众组织作用,组织开展了送安全文艺演出到井口、送安全祝福入家庭、送宣传服务进区队、送亲情嘱咐到井下等活动,保证了矿井安全生产形势持续稳定。加强民主管理工作,召开了矿三届二次‚双代会‛,征集提案159个。切实关心职工生活,元旦、春节期间,走访慰问特困职工、工病亡遗属、老干部、劳动模范等337人次,发放各类慰问金22.8万元。组织78名职工到临沂进行为期1个月的带薪疗养。突出抓好信访稳定工作,加强了对重点人员的排查、稳控工作,认真做好了招工就业等热点、难点问题的政策解释工作,及时化解矛盾,消除疑惑,杜绝了集体上访和越级上访事件的发生。加大社会治安综合治理工作力度,严守要害部位,严控重点人员,保证了矿井生产生活秩序稳定。组织开展迎新春长跑、拔河比赛、广场文化、游园和‚三八‛ 国际劳动妇女节系列活动,活跃了节日文化生活。组织民间艺术团进广场、入村镇进行慰问,深受矿区职工群众和周边村民的欢迎,营造了‚心齐人和、内稳外通‛的良好环境。

在看到工作成绩的同时,也应该看到我们存在的问题与不足。一是党支部工作发展不平衡,个别党支部‚品牌‛项目确立的思路不清晰、载体无特色、推进无措施,创新工作实践和争先创优活动起步晚、推进慢。二是个别党员干部工作责任心不强、纪律松散、作风飘浮。三是随着‚三大硬仗‛的推进,个别干部职工素质能力亟待提高,安全教育方式方法有待于改进。以上问题必须要强化措施,认真加以解决整改。

二、乘势而上,加压奋进,进一步坚定打好‚三大硬仗‛、实现‚双过半‛目标任务的决心和信心

二季度,是各项工作在完善中提高、在改进中加强的一个重要季度,也是安全生产的黄金季节。各级组织要坚持以党的十七届四中全会和全国‚两会‛精神为指导,按照‚入管理、到一线、解难题、聚合力‛的原则要求,推进创新工作实践,充分发挥‚思想引领、智力支持、凝心聚力、组织保障‛的政治优势,团结带领广大干部职工发扬成绩,保持激情,连续作战,扩大战果,全面唱响‚打好‘三大硬仗’,助推‘二次创业’‛的主旋律,确保实现‚双过半‛目标,以优异成绩向建党89周年献礼。

(一)打好‚三大硬仗‛、实现‚双过半‛目标任务,就要做到思想再统一、认识再提高。没有思想认识的大统一,就不会有发展的新突破,就不会有工作的大提升。二季度,我们面临的形势依然十分严峻,特别是随着施工战线的不断延长、作业地点的调整以及新工人上岗等,给安全管理、系统保障等带来了新的更大挑战。因此说,打好‚三大硬仗‛并非一路坦途、一帆风顺,必将遇到诸多意想不到的困难,这就迫切需要形势任务教育再深化、方式方法再创新、教育内容再丰富,持续宣传引导,持续广造声势。这项工作绝不能松、更不能弱。要深入推进‚打好‘三大硬仗’、助推‘二次创业’‛主题教育,做到形势讲清、任务讲明,切实把全矿干部职工思想统一到‚四个认识‛上来。即充分认识到打好‚三大硬仗‛是融入集团公司‚跨越发展‛格局,助推煤业公司‚二次创业‛的重要抓手,是矿井做强、做优的必然要求;充分认识到打好‚三大硬仗‛是检验我们发展意识、发展素质、发展层次的试金石,决定着矿井发展的速度、发展的质量和发展的潜力;充分认识到打好‚三大硬仗‛不仅体现人心、合力、勇气和信心,更凝聚着全矿干部职工对发展的殷切期盼;充分认识到完成二季度目标任务是对我们恒心、毅力、水平的再锤炼,决定着‚三大硬仗‛的胜利实现。对此,工作中要正确处理好‚热‛与‚冷‛的辩证关系,做到既要保持敢想、敢为的高涨热情,又要保持清醒的认识,冷静思考,逆向思维,挤水升标,确保思想不散、干劲不减、士气不衰,以更加开阔的视野和思维,去谋划、开展工作。要勇于创新,确立更高标准,采取更科学的工作方式,不断改进工作,提升水平。要善于借鉴,‚跳出济二看济二‛,认真学习借鉴先进单位的好经验、好做法,通过消化吸收,形成推动矿井发展的有效办法和措施。要善于总结对比,在总结中找出规律,在对比中找出差距,找出动力,进一步提升管理水平。要通过强有力的思想引导,使全矿上下发展激情更高涨、精神更振奋、士气更高昂、工作方法更科学,形成共应挑战、共克难关的强大合力。

(二)打好‚三大硬仗‛、实现‚双过半‛目标任务,就要做到作风再务实、落实再有力。‚务实的工作作风、有效的工作落实、科学的工作方法是完成目标任务的有效保证‛。在当前形势下,我们要打好‚三大硬仗‛,实现‚双过半‛目标任务更需要优良的作风来保证。要突出作风转变抓落实。对于作风建设我们虽然会会讲、反复讲,也采取了一系列措施,但在个别干部职工中仍出现不重细节、纪律松驰、责任心、事业心不强等问题,这与打好‚三大硬仗‛的发展形势不适应、与职工群众的期望要求不符合、与党员干部的形象标准不适合。为此,加强作风建设必须要从细节抓起,深入开展‚强作风、提素质、促发展‛教育活动,把精力高度集中到措施落实上,把力量高度集中到出主意、想办法上,履好职、尽好责,做好各自工作。要突出实干抓落实。‚实干是能力、落实是水平‛。目标任务只有在抓落实中才能实现,能力水平只有在落实中才能体现。‚三大硬仗‛,可以说每一阶段任务都十分艰巨。任务越艰巨,挑战越多,越需要各级组织和广大党员干部比平时担当更多的责任、比平时更注重实干。各级组织和广大党员干部要牢牢把握二季度利于生产的最佳时期,拿出只争朝夕、加快发展的拼劲,脚踏实地、真抓实干的干劲,锲而不舍、不达目标绝不罢休的韧劲,沉下身子、静下心来,积极主动,科学务实,把定下来的事情办细、办实、办到位,把工作抓真、抓实、抓到位,集中全力‚干好二季度,攻坚上半年‛,坚定不移实现‚双过半‛目标任务。这既是工作要求,更是作风要求。要讲究工作艺术抓落实。‚不论干什么事情,都要讲究科学的方法,方法得当,事半功倍;方法不当,事倍功半‛。因此,广大党员干部在工作中要讲究科学的工作方法。要学会统筹兼顾,在工作中善于‚想大局、抓细节、找规律、重创新、求协作‛。‚凡事预则立,不预则废‛,要善于运筹帷幄,在工作中不打无准备之仗,不打无把握之仗,做到心中有计划,手里有方案,对工作超前谋划、系统思考、预先安排;要学会辩证思维、理性思考,干工作有‚静气‛,不心浮气躁,以科学的态度和务实的精神,由易而难、由小而大,从一件件具体的工作中做起,在一步一个脚印中求实、务实、落实。

(三)打好‚三大硬仗‛、实现‚双过半‛目标任务,就要做到作用再强化、优势再彰显。发挥政治优势、监督保证决策部署落实到位是各级党组织的重要职责。二季度,各级组织要围绕打好‚三大硬仗‛,保证实现‚双过半‛作为党建工作重点,凝心聚力,创新实践,彰显工作活力。要按照‚入管理、到一线‛的原则进一步创新发展‚个十百千‛工程,落实‚党务工作讲评‛,提高项目品牌质量,创新工作实践。要抓好示范,选好典型,育好亮点,塑好品牌,推动支部工作上水平,真正使一些先进典型‚在下有实效、在上有位置、在外有影响‛。要按照‚贴中心、聚合力‛的原则,以‚打好‘三大硬仗’、助推‘二次创业’、展示党员风采‛为主题,扎实推进‚四强四优‛创建活动,凸显作用,展现作为,真正把党组织的政治优势转化为打好‚三大硬仗‛的发展优势。各总支、支部开展工作、设计载体都要围绕打好‚三大硬仗‛、实现‚双过半‛目标任务来谋划、来推进,做到融入要实、贴近要紧、作用要强,以打好‚三大硬仗‛、完成二季度目标任务的成效来检验党支部工作的能力和水平。工作会后,矿党委将召开支部书记会议,对一季度工作‚回头看‛,对二季度工作怎么发挥优势、怎么发挥思想保证、舆论引导的作用等进行再部署。要认真组织开展好‚打好‘三大硬仗’、党员先行‛党性实践活动,引导广大党员争当改革创新、建言献策、岗位创效、安全生产、廉洁奉献的模范,充分发挥好广大党员的先锋模范作用。扎实推进创建学习型党组织和‚素质提升年‛活动,深入抓好十七届四中全会精神和‚三本书‛的学习,切实把学习的动力转化为克服困难,打好‚三大硬仗‛、助推‚二次创业‛的自觉行动和能力。牵头部门要按照学习进度表的要求,严格考核检查,并适时召开学习交流会,提高学习成效。要高度重视党风和反腐倡廉工作,严格落实‚十项禁令‛,加大监督检查力度,对有令不行、有禁不止、顶风而上的要进行严肃处理。

(四)打好‚三大硬仗‛、实现‚双过半‛目标任务,就要做到环境再优化、合力再汇聚。‚和谐稳定的良好环境是完成目标任务的有力支撑,没有稳定的环境,将一事无成‛。各级组织要着力巩固和发展好当前持续稳定的安全环境、‚心齐人和‛的人文环境。要高度重视安全工作。‚年年说、月月讲、天天抓‛是职工对安全工作的形象说法。无论是领导干部、还是一线职工,工作中最重视、最担心的就是安全,一个事故让一个企业翻不过来身的教训比比皆是。各级组织要始终把安全生产作为实现‚双过半‛首要标志和第一行动,主动从支部角度思考谋划安全工作,认真履行安全教育职责。要以反骄防松为重点,以强化责任为关键,以‚安全生产月‛活动为契机,进一步优化创新教育载体,深化岗位行为规范教育,做到‚四个着力,四个必须‛。即着力在真学、真懂、真用上下功夫,着力在指导与纠偏上下功夫,着力在破除抱侥幸、图省事、想当然等不安全心理上下功夫,着力在不放心人员排查上下功夫,增强教育的震憾力和针对性;让广大干部职工必须知晓本岗位安全职责,必须掌控本专业安全重点,必须掌握本专业必知必会知识,必须提高正确判断事故的能力、快速解决问题的能力、高效整改隐患的能力,确保实现安全生产。要高度重视信访稳定和社会治安综合治理工作,突出抓好职工子女就业等热点、难点问题的政策引导、思想疏导,越是任务重、压力大的时期,越要关心职工生活,为职工创造良好的工作和生活环境。要认真抓好退伍军人和新分配工人的教育培训工作,组织开展好第五届职工岗位技能比武活动,掀起新一轮学技能、提素质的热潮。要深入推进‚我为打好‘三大硬仗’建新功、献一计‛和‚凝聚青春力量,打攻坚仗、扛创业旗‛青年突击队活动,充分发挥职工群众主人翁作用和团员青年的生力军作用。要认真筹备,迎接好集团公司‚四好‛班子检查考核。要精心组织开展好‚五一‛、‚五四‛、‚七一‛等系列活动,进一步激发广大干部职工干事创业的激情。新闻宣传部门要抓好舆论引导,抓好氛围营造,特别是要突出抓好先进典型的宣传报道,善于发现、总结和宣传在‚三大硬仗‛中涌现出来的先进人物和先进事迹,发挥好先进典型的榜样和示范作用,在全矿形成‚崇尚先进、学习先进、争当先进‛的良好风气,凝聚打好‚三大硬仗‛、实现‚双过半‛目标任务的强大合力。

同志们,‚人生能有几回搏,今日不搏待何时‛。打好‚三大硬仗‛、完成二季度目标任务,既是机遇和挑战,更是责任和使命。退缩回避无法生存,奋勇前进才有出路。只要我们团结一心,敢于挑战自我,勇于超越自我,坚定不移地按照矿党政工作部署,乘势而上,真抓实干,加压奋进,执着进取,‚双过半‛和‚三大硬仗‛的目标任务就一定能够实现!

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