沈河区党建工作发言稿！_党建工作发言稿

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信仰与坚持永远跟党走--铭万实施“三心”工程创新非公党建北京铭万智达科技有限公司沈阳分公司党支部铭万是一家实行集团化管理的外资企业，成立于2004年，一直专注于企业电子商务、B2B应用、互联网基础运营服务，全国四十间分公司，2011沈河区党建工作发言稿！。铭万沈阳公司成立于2004年5月18日，现有员工105人，其中党员17人。七年的时间，在竞争极其激烈的IT行业里，沈阳公司先后孵化了大连、长春、丹东、哈尔滨公司，为集团培养输送35名总监，50多位经理，为近5万家企业提供了优质的互联网服务，现已成为集团销售业绩、利润、干部输出，最稳健的核心公司之一，是东北最大的互联网公司。沈阳公司高速稳健发展，党建工作起到了至关重要的作用。第一，问渠哪得清如许，唯有源头活水来！企业发展的关键在于人，而企业稳健发展的根本源动力则在于强劲有力的思想工作。特别是像我们平均年龄只有26岁的年轻团队，众多的80后，85后，乃至90后。他们青春、阳光、积极向上、精力旺盛，有着极强的创造力，但同时，他们也是稚嫩的、不稳定的。特别是在世界观的形成过程中，成长，对于年轻人来讲，不是简单的高薪和高福利。我们迫切需要企业文化在信仰层面的高度升华，我们更需要主流文化的及时指引。只有在正确的主流文化的指引下，才能够健康成长、爱岗敬业、担当责任，才能对国家对社会始终充满信心，从而发自内心地融入社会、回报社会。我们找到了党组织，党组织也找到了我们！2004年，铭万成立伊始，在大西街道党工委的具体指导下，铭万成立了党支部，2005年成立了团支部，2007年成立了工会。第二、春风化雨，润物细无声！思想政治工作是一个渐进的、潜移默化的、细致的工作，信仰与坚持更是一个持续的、长期的过程。我们把建设“政治核心、示范中心、服务中心”的“三心工程”作为加强企业党的建设，推动企业经营发展的重要关键点。

一、构筑政治核心，完善党组织建设，提高企业竞争力。七年来，我们狠抓三方面建设：一是制度建设。我们把党支部的工作定位在管理党员、带领群众、建设队伍、协调关系、参与决策五方面，通过相应制度将党的工作渗透到公司经营和管理的各个环节。二是思想建设。党支部始终坚持集体学习、定期的组织生活会，保持最畅通的思想学习通道，及时学习实践上级党委精神，实现了组织形式上建党和政治思想上建党的双重建设。三是队伍建设。我们针对年轻员工多的特点，提出建设“活力和谐企业”，实施“党员人才工程”，开展“人才结对”等活动，7年来，先后有32人向支部递交申请书，17人被列为积极分子，6人加入党组织。一批“政治上靠得住，思想上过得硬，工作上干得棒”的又红又专的高素质青年加入了党的队伍。

二、建设示范中心，发挥党的先进性，扩大企业影响力。让党建工作与企业经营同行，我们着重抓好四个示范：一是引领示范。我们结合“创先争优”，在企业全面叫响“一名党员，一面旗帜”，爱岗敬业，弘扬正气。我们提出了“空谈误国，实干兴邦”的口号，要求党员带头，引领公司更多年轻同事以阳光的心态去面对社会中的不良风气，不做无意义的评论者，要做积极的建设者。团队要有正气，一正压邪！二是活动示范。支部先后开展了“为国、为党、为企业，做人、做事、做榜样”、“我为地区发展献计献策”、“我为党旗争辉”等系列活动；设立“先锋岗”，在党员职工的胸卡上印制党徽；今年七一，正式开通了铭万沈阳公司党支部博客()；并举办300人规模的“随我们的父辈一起唱红歌”活动，全体党员自发捐款5000多元为大西地区居民、驻街单位赠送红歌歌本500份，红歌本上面这样写到“庆祝建党90周年，谨以此刊献给为新中国的建设事业鞠躬尽瘁、默默奉献的父辈们！”这个红歌本在全体党员、员工、包括员工家长和所有受赠的群众中引起了强烈的反响！七年来，我们坚持每个季度进行多形式的集体学习，听党课，读经典，并学以致用，发言稿《2011沈河区党建工作发言稿！》。在“保先”教育期间，我本人带头抄写、学习了党章全文，并将《矛盾论》、老三篇等经典文章，导入到公司内部的企业文化建设与管理过程中：从“愚公移山”到“积沙成塔，日清日高，细致工作”的铭万管理思想；从“反对自由主义”到“放弃个人意识，专著目标实现，简单，听话，照着做”的铭万职业经理人要求；从“为人民服务”到“创造IT服务一流品牌，服务是企业生命线，诚信为本，长期服务”的铭万服务内涵和经营宗旨；从“纪念白求恩”到“诚信、团结、尽责、学习、阳光、坚韧”的铭万职业价值观；从“批评与自我批评”到“检讨式学习，我是一切问题的根源”的经理例会原则和勇于承担责任的铭万工作作风；集体学习，集体智慧，实践,认识,再实践,红色经典给了我们取之不尽的思想源泉和工作动力！七年来，我们坚持每年的七一都要组织全体党员举办“庆七一座谈会”，传达精神，抒发感悟，重温誓词。包括在职但组织关系不在公司的党员和已经离职的党员，都积极主动参加。我们还坚持为离职或工作变动及至出去创业的关系仍在公司的党员及时邮寄学习材料。七年来，我们坚持每年公司的周年庆都要举行盛大的升国旗活动。特别是2008年汶川地震后，我们与沈阳红十字会联合举办大型升国旗抗震救灾募捐仪式，号召全省互联网公司一起捐款，活动同时还吸引了驻地各公司和附近居民群众和行人的积极响应，累计向灾区捐款近十万元。三是实践示范。我们将党建工作与地区的“大党建”紧密联系。利用专业人才和科技信息优势，参加“走进社区，担任义工”参加党员奉献活动等40多次；为几百名社区工作者、下岗人员免费提供计算机网络知识培训15次；为大学生提供实习岗位50余个，安置大学生就业累计700余人；为特困群体捐款捐物价值3万余元。四是互动示范。我们聘请中组部培训处处长郭驰教授，举办了“东北财经讲坛中小企业竞争力提升工程”，400多名辽沈企业家一同接受高端培训；先后十次与沈阳军区后勤部、警卫营、沈阳师范大学艺术与设计学院党委组织交流互访活动；曾经三次代表辽宁和沈阳地区的非公企业在全国工商联、辽宁省工商联非公党建调研活动中做专题介绍。

三、打造服务中心，提升员工满意度，增强企业凝聚力。党支部始终坚持以人为本的原则，着力做好维权服务、成长服务和人才服务。我们坚持对公司中层干部，特别是外派的干部和核心骨干员工，进行家访。七年来累计走进了将近100个家庭。家长和员工都受到了极大的震撼，很多党员家长评价我们是把党的三大作风“密切联系群众”作到了实处，把当年老国企政工的做法用到了外企！第三、喜看稻菽千重浪，遍地英雄下夕烟！党建工作对于我们这个年轻但目标远大的企业来说，有着非常重要的意义。我们深信，物质财富的创造仅仅是企业发展的表象形式和标志，共同理想和远大信念，才能让企业保持长久卓越的创新动力。我们将在沈河区、大西街道各级党政组织领导的支持下，抓好党建工作，建好一流企业，为推动区域经济社会发展做出我们应有的贡献。祝福我们伟大的党生日快乐，基业长青！祝福我们伟大的祖国繁荣昌盛！祝愿咱们可爱沈河区百业兴旺，政通人和，人民更加富裕！祝愿各位领导，同志们，身体健康，一切顺利！2011年8月10日