在乡镇(街道)村级组织换届工作会议上的讲话_组织工作会议上的讲话
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在XX镇村级组织换届
工作会议上的讲话
同志们：
村级组织换届工作是农村党员群众政治生活中的一件大事，也是当前党委政府的一项重要工作。做好村党组织、村民委员会、村务监督委员会和村经济合作社的换届工作，选好配强农村基层组织班子，关系到党的路线、方针、政策在农村的落实，关系到我县农村“十二五”的科学发展和美丽乡村建设的扎实推进，意义重大。省、市、县委对这项工作高度重视，相继召开了一系列会议，对村级组织换届作出了具体部署，提出明确要求。为了切实抓好村级组织换届工作，县委还专门建立了县领导联系点制度，进一步加强对村级组织换届工作的领导和指导。根据县委安排，由我联系XX镇。刚才，党委书记XX同志就做好这次村级组织换届选举工作作了动员报告，讲得很好，我完全同意。下面，我就如何进一步抓好这次换届工作，简单讲三点意见：
一、加强引导，严格把关，着力选优配强村班子
选优配强班子是村级组织换届选举的核心任务。这次村级组织换届面广量大，情况复杂。要严格按照县委要求，从严格把握候选人（自荐人）资格条件入手，真正把一批素质高、能力强、作风实、形象好的人选进村班子。
1、要明确人选条件。镇党委要进一步拓宽选人用人渠道，广泛听取群众意见，把群众满不满意、认不认可作为村级组织换届选人用人的重要标准。对候选人（自荐人）资格条件要作出明确规定，要按照省委要求，明确规定“被判处刑罚或刑满释放（或缓刑期满）未满5年，被劳教或者解除劳教未满3年，违反计划生育未处理或受处理后未满5年，涉黑涉恶受处理未满3年等有严重违法违纪行为的人员，以及丧失行为能力的人员”等“五种情形”人员，不能确定为村班子成员候选人，对出现不符合候选人资格条件人员当选的，必须明确当选无效，旗帜鲜明地反对那些政治素质不高、行为不端、心术不正的人进入村干部队伍。
2、要加强人选审核。要认真开展候选人（自荐人）资格审查工作，严格实行候选人（自荐人）联审制度，在村党组织预审，镇党委初审的基础上，县级有关部门将进行联合审查，进一步加强对候选人（自荐人）资格条件的审查把关，对审查后符合资格条件的候选人（自荐人）才能按规定程序提交选举。要加强选后把关，投票结束后，若出现未经资格审查的人员，不能立即宣布当选人名单，应在对这些人员进行资格审查、并做好相应工作后，再行公告当选名单，不符合候选人资格条件的，应宣布当选无效。这些要求，务必坚决贯彻落实，确保村级组织换届选举“五种情况人员”零当选。
3、要加强教育引导。镇党委要牢固树立“选好一届，受益三年”的意识，强化宣传引导，注重加强村级组织换届选举目的意义、方法步骤等方面的宣传引导，提高党员群众支持选举、参与选举、依法选举的积极性和自觉性；要大张旗鼓地加强对换届政策和法律法规的宣传，特别是加强对“五种情况人员”不能确定为候选人这一规定的宣传，让群众明白该选什么人，不该选什么人，如何选好人；对主动劝退人员和因资格审查不过关，未被列为候选人的参选人员，要及时做好思想工作，疏导情绪；对出现不符合资格条件人员被宣布当选无效的村，一定要加强重点指导，讲明政策要求和法律依据，引导广大党员群众进一步统一思想，形成共识。
二、强化领导，落实责任，确保各项工作到位
这次村级组织换届要求在3月底前基本结束，时间很紧、任务很重，能否按时如期、保质保量地完成换届工作，是对镇党委班子驾驭能力、领导水平的现实考验。我们一定要保持清醒的头脑，加强组织领导，统盘考虑，稳妥推进。
1、要把加强党的领导贯穿始终。镇党委书记要落实“直接责任人”职责，亲力亲为，一抓到底。同时，把领导干部在村级组织换届过程中的表现情况，作为XX镇换届考察的重要内容。要健全责任追究制，对履责不到位出现严重问题的，要严肃问责。
2、要把深入有效指导贯穿始终。要强化联系指导，XX镇要建立包片负责、重点联系等制度，加强全程督促、检查和指导。要抓好培训指导，分级抓好对换届选举工作人员的全员培训。要加强驻村指导，确保每村有不少于3人的指导力量，其中1人必须是镇班子成员。村级组织换届期间，无特殊原因，镇村两级班子一律不得请假外出，做到人员、时间和精力“三个集中”。
3、要把搞好统筹结合贯穿始终。要把搞好村级组织换届与开展创先争优活动结合起来，以村级组织换届来检验创先争优成效。要把搞好村级组织换届与做好换届后续工作结合起来，有计划地抓好新一届村级班子成员和村民代表的上岗培训和思想作风建设，健全村级组织运行机制。要把搞好村级组织换届与谋划和推动科学发展结合起来，努力为“十二五”起好步、开好局。
三、严明纪律，严厉整肃，营造风清气正的换届选举环境
良好的工作纪律是顺利推进村级组织换届的强大保障。要坚持正面引导和打击查处两手抓，通过严明换届纪律，加大违纪违规查处力度，保证换届选举顺利推进。
1、要严明选举纪律。要组织党员群众认真学习有关村级组织换届选举的法律法规、政策文件，通过张贴标语、悬挂横幅、电子大屏幕、口头宣讲等方式，广泛深入宣传严肃
村级组织换届选举纪律的“十大禁令”，做到入耳入脑，家喻户晓。要全面落实候选人选前谈话制度，镇党委要对候选人及其他相关人员进行选前个别约谈或集体谈话，对他们严格遵循法律法规和有关政策规定提出具体要求，引导他们正确对待换届选举，增强民主法制意识，有序参与竞争，进一步浓厚依法依章参选、有序竞选和公平竞争的村级组织换届氛围。
2、要积极落实“三项承诺”。年前，镇党委已经指导各村按照中国美丽乡村建设目标，制定了三年发展目标和具体工作任务，下一步，要督促候选人围绕目标和任务开展竞职，引导党员群众把选举的注意力从“选什么人当官”到“选什么人干事”上来。要全面推行竞职承诺、创业承诺和辞职承诺“三项承诺”制度，在村选举办法中要明确规定对拒不作出“三项承诺”的人员不能列为候选人。镇党委要加强对承诺内容的审核把关，特别要防止擅自处置集体资产的承诺、不切实际的承诺和把个人捐助村内公益事业与选举挂钩。
3、要切实维护社会稳定。稳定是头等大事，村级换届选举期间往往是基层各种矛盾相对集中的时期，极易引发不稳定因素。要自始至终密切关注、掌握换届选举动态，对在选举中一些苗头性、倾向性问题，要及时防控，及早化解；对恶意上访或利用宗族、家族、黑恶势力等从事非法组织活动的，要坚决予以查处；对贿选、抢票、冲击选举会场、借
机闹事等违法手段妨碍、破坏选举的，要依法严厉打击，始终对各种违法违纪行为保持高压态势，“有报必查、露头就打”，发现一起、严查一起，切实增强震慑力和实效性，保障村级组织换届风清气正。
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