组织部七一表彰讲话稿（优秀20篇）
一个博大精深的领域，我们还有很多需要总结的事情。一个好的总结应该能够启发他人，让他们从中汲取经验和教训。总结范文可以让我们了解不同行业和领域的总结方式和要点。
组织部七一表彰讲话稿篇一
同志们：
今天是“五四”青年节，在这样一个日子里召开这样一个会议，我觉得很有意义，很及时，也很有必要。刚才，几位年轻干部代表汇报了自己的学习、工作和生活情况，谈了今后的打算，并对我区经济社会发展提出了一些很好的建议，大家都说得很好，听了让人很受鼓舞，也很受启发。
我觉得这种形式很好，有利于大家互相学习、互相提高，希望组织部、团区委以后经常组织类似活动，促进大家的学习交流。团区委皮书记、区委艾、宣传部何部长也结合自身经历，说了很好的希望寄语。组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法，对大家提出了具体要求，说的很全面，我完全赞同。借今天这个机会，我也向大家致以节日的祝贺!
下面，我讲几点意见。
一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义。
我们党历来重视年轻干部培养选拔工作，加大培养选拔优秀年轻干部力度，是党的xx大提出的一项重大任务。当前，我区实现科学发展，促进社会和谐，推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设，既面临难得的历史机遇，也面临许多严峻的挑战。越是在机遇与挑战并存的关键时候，就越要有战略眼光和战略思维，越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。
年轻干部不断地成长成熟起来，大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，能够正确判断形势和把握大局，在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来，我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力，我们的事业才能够强盛不衰，立于不败之地。
这些年来，在区委的高度重视和组织部门大力推动下，各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部，一批政治素质过硬，能力水平较高，工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位，干部队伍年轻化取得明显成效，干部队伍结构不断优化，年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效，年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新，制度化水平不断提高。但也必须看到，与新形势新任务和中央、省、市的新要求相比，年轻干部队伍状况和培养选拔优秀年轻干部工作仍然存在许多亟待改进的问题。相当一部分领导班子没有形成合理的年龄梯次结构，年轻干部偏少，任正职的年轻干部更少，需要补充优同志们：
今天是“五四”青年节，在这样一个日子里召开这样一个会议，我觉得很有意义，很及时，也很有必要。刚才，几位年轻干部代表汇报了自己的学习、工作和生活情况，谈了今后的打算，并对我区经济社会发展提出了一些很好的建议，大家都说得很好，听了让人很受鼓舞，也很受启发。我觉得这种形式很好，有利于大家互相学习、互相提高，希望组织部、团区委以后经常组织类似活动，促进大家的学习交流。团区委皮书记、区委艾、宣传部何部长也结合自身经历，说了很好的希望寄语。组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法，对大家提出了具体要求，说的很全面，我完全赞同。借今天这个机会，我也向大家致以节日的祝贺!
下面，我讲几点意见。
一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义。
我们党历来重视年轻干部培养选拔工作，加大培养选拔优秀年轻干部力度，是党的xx大提出的一项重大任务。当前，我区实现科学发展，促进社会和谐，推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设，既面临难得的历史机遇，也面临许多严峻的挑战。越是在机遇与挑战并存的关键时候，就越要有战略眼光和战略思维，越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。
年轻干部不断地成长成熟起来，大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，能够正确判断形势和把握大局，在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来，我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力，我们的事业才能够强盛不衰，立于不败之地。
这些年来，在区委的高度重视和组织部门大力推动下，各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部，一批政治素质过硬，能力水平较高，工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位，干部队伍年轻化取得明显成效，干部队伍结构不断优化，年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效，年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新，制度化水平不断提高。但也必须看到，与新形势新任务和中央、省、市的新要求相比，年轻干部队伍状况和培养选拔优秀年轻干部工作仍然存在许多亟待改进的问题。相当一部分领导班子没有形成合理的年龄梯次结构，年轻干部偏少，任正职的年轻干部更少，需要补充优作的各项要求落到实处。经济社会发展出成绩和培养选拔干部出人才，这两方面是紧密联系的，都是各单位党委、党组义不容辞的重要责任。组织部门作为主管部门，对培养选拔年轻干部工作负有重要责任。要充分发挥职能作用，主动当好区委的参谋和助手，落实好区委的决策，加强对培养选拔年轻干部工作的宏观指导，定期与共青团、妇联、统战部等部门沟通联系，充分发挥各部门的工作优势，形成强大的工作合力。要以改革创新的精神推动培养选拔年轻干部工作，推进理念创新、制度创新和方法创新，使年轻干部工作把握规律性、增强针对性、提高实效性。
三、对年轻干部的几点要求。
数英雄人物，还看今朝“，大家是蔡甸发展的明天。作为年轻干部，脑要清，眼要明，保持清醒的政治头脑和正确的政治方向;耳要灵，口要勤，要多听多想，不参与无谓的闲谈，但是工作上要不懂就问;手要短，腿要长，不该拿的不要拿，做事要勤奋，不怕辛苦;形要正，人要实，做人做事要正大光明。
今天到会的年轻干部，是我区众多年轻干部的优秀代表，在这里，我也对大家提几点具体要求，就是我常说的”五要“。
1、学习要紧。大家年富力强，文化程度高，在学习和掌握理论知识方面具有一定优势，但个人阅历相对较浅，经验相对不足。因此，年轻干部要把学习放在首位，作为自己生活的第一需要，切实抓紧抓好。除了向书本学，还要向基层群众、基层干部学，比如做群众工作的技巧。同时，也不能放松理论政策和专业知识的学习。
2、工作要实。年轻干部参加工作时间不长，主要是做一些琐碎的基础性工作，但是不能小看一些小事。”天下大事，必作于细“。年轻干部就要从自己做起，从点滴小事做起，比如上班早到，下班晚走，早晨到办公室烧开水、做清洁，这都体现了一个人的工作作风，如果连基本的小事都做不好，何谈担当重任干大事呢?干部的成长，除了机遇，还要得到别人的信任，把每一件本职工作做好，把领导交办的每一件小事做好，组织才放心把更重要的事交给你做。
3、律己要严。作为年轻干部，要树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在政治上、工作上、生活上都要严于律己。在单位要遵规守纪，在外面要注意言行，从各方面严格要求自己，树立党员干部的良好形象。
4、待人要诚。”小胜靠智，大胜靠德“。待人真诚是一种美德，对别人真诚才能获得别人的信任和尊敬，是否真诚是评价一名干部的重要标准。作为年轻干部，一定要诚恳待人、诚实做事、诚信处事。口是心非只能一阵子，诚恳待人才能一辈子，投机取巧只能一阵子，诚实做事才能一辈子，哄骗只能一阵子，诚信处事才能一辈子。
5、为政要廉。有人说”有油的地方很滑，要站稳都很难“，一些行政审批权限较大部门的领导干部，面对的诱惑很多，一旦抵挡不住就会跌倒，在这方面，我们区是有深刻教训的。清正廉洁，是做官最起码的要求，廉洁是一种道德修养，更是一种精神境界，不是一朝一夕的事。大家现在都很年轻，今后都有可能成长为领导干部，所以，一定要耐得住清贫，耐得住寂寞，常思贪欲之害，保持清正廉洁的品格。
总之，希望组织部门在以前良好的工作基础之上，继续加强年轻干部培养选拔工作，努力为年轻干部健康成长创造良好环境，选好人、用好人。希望广大年轻干部以这次会议为新的契机，加强学习，开拓进取，扎实工作，以奋发有为的精神风貌和卓有成效的工作业绩，为我区”两型社会"建设做出新的贡献!
最后，祝大家身体好、工作好、生活好!
组织部七一表彰讲话稿篇二
韩书记、回书记、在座的各位同学：
各位中午好!我是车辆工程专业2班的吕大辉。我今天的竞选口号是：认真严谨、清劳务实、事必躬亲。
我希望我在将来的工作中能给大家带来切身的帮助;希望我的团队能为机械系组织好各项活动。。。
1关于入党积极分子的培养考察各团支部的“推优入党”工作，我将严格要求在递交推优材料之前，各班代理班主任必须对班级中有入党意向的同学进行了解和资格审核，并举行公开的入党积极分子演讲、班级同学投票后，再由班主任进行最后审核确定推优名单。
关于个别同学党课和其他课程相冲突的问题，我将做出合理的安排为他们进行调剂。
2关于团日活动：我将秉承上一届组织部的成功经验，为新学年团日活动再添光彩。
3关于团员管理、社会实践以及常规工作：我将发挥自己虚心好学、吃苦耐劳、科学严谨、认真负责的工作态度，认真做好每一项工作。
我将以人性化的服务，事必躬亲的积极态度迎接我的团总支组织部长工作;恪尽职责，在广大同学中起到模范带头作用，不辜负广大团员青年对我的拥护和信任。
希望团总支能对我进行考查，希望韩书记、回书记以及在座的各位同学在我今后的工作中能给予我帮助。
谢谢大家!
组织部七一表彰讲话稿篇三
同志们：
这次全市组织部长工作会议是市委研究决定召开的。会议的主要任务是，深入学习贯彻党的*精神，学习贯彻省辖市委组织部部长座谈会精神，对*年的组织工作简要总结，对*年的工作进行安排部署。市委对这次会议非常重视，市委常委会专题听取了汇报，市委书记靳绥东同志提出了明确要求，并作出了重要批示，充分体现了市委对组织工作的关心和支持，我们要认真学习、深刻领会，贯彻落实到实际工作中去。下面围绕学习贯彻党的*精神，以改革创新精神推进组织工作，我讲两个方面的意见：
一、*年我市组织工作情况。
*年，在市委的领导和省委组织部的直接指导下，我市组织工作紧紧围绕全市工作大局，按照“坚持一个统领，围绕一条主线，突出三个重点，做好九项工作”的总体思路，统筹兼顾，开拓创新，求真务实，狠抓落实，圆满完成了各项工作任务，取得了明显成效。
(一)贯穿一条主线，干部培训有新突破。紧紧围绕迎接*召开和学习贯彻*精神这条主线，认真总结了近几年我市党的建设和组织工作取得的新成就、新经验;大力宣传基层党组织和党员队伍中的先进典型。市委组织部直接举办各级各类培训班31期，培训干部5*1人次，各县(市、区)、市直各单位举办科级以下干部培训班2551期，培训99744人次，举办基层党员群众培训班31*期，培训17*34人次。党的*闭幕后，市委组织部随即在市委党校分5期对市管领导干部、乡镇(街道)正职、县(市、区)委组织部副部长进行了集中培训，市委组织部机关干部参加了培训。共培训1528人，其中市管领导干部1266人，各县(市、区)委组织部副部长25人，乡镇(街道)正职149人，其他干部88人。这次培训，制定了严格的学习纪律，对每位受训人员实行跟踪考勤，保证了学习效果。省委常委、组织部长叶冬松对我市“突出特色、注重实效，扎实开展党的*精神集中培训工作”的做法作出重要批示，给予高度评价。截至去年底，各县(市、区)、市直各单位对本单位干部、党员全部进行了集中培训。
(二)县(市、区)人大、政府、政协换届圆满完成。我们认真贯彻中组部《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》，成功地进行了县(市、区)人大、政府、政协换届，在领导班子配备改革、干部年轻化、党政交叉任职以及干部交流等方面都取得了新进展。这次换届，市委提出的候选人均以全票或高票当选。县(市、区)人大、政府、政协领导班子共精简29人，其中，人大班子精简11人，政府班子精简12人，政协班子精简6人。女干部增加7人。人大班子成员平均年龄51.5岁，降低2.4岁，政府班子成员平均年龄43.3岁，降低1.4岁，政协班子成员平均年龄50.2岁，降低4.4岁。3个班子中，研究生文化程度14人，大学文化程度81人，大专文化程度54人。
(三)领导班子和干部队伍建设得到新加强。配合有关部门扎实开展“讲正气、树新风”主题教育和“落实科学发展观大讨论”活动。结合x年年度考核，对部分市管领导班子和领导干部进行了调整充实，对部分单位后备干部队伍进行了补充。切实加强了干部监督工作。坚持《干部任用条例》定期检查制度，对我市9个县(市、区)及12个市直单位贯彻执行《干部任用条例》情况和干部选拔任用工作情况进行了检查。充分发挥“12380”举报电话作用，认真受理举报，接受群众监督。委托市审计局对10个单位的行政责任人进行了任期经济责任审计。截至*年12月底，共查出违规违纪金额28043万元，管理不规范资金25xx2.16万元。会同有关部门，认真做好公务员登记和参照管理工作。
(四)人才队伍建设有新提高。市委对人才工作非常重视，出台了《关于进一步发挥优秀专业技术人才作用的意见(试行)》等文件，加大了对各类优秀人才选拔和管理力度。召开了安阳市第六批优秀专业技术人才(市管专家)命名表彰大会。126名优秀专业技术人才受到市委、市政府的隆重表彰。选拔表彰了48名优秀高技能人才。目前，我市优秀专业技术人才(市管专家)达到275名，优秀高技能人才48名，名师98名。在吸引引进人才的同时，积极实施“走出去”战略，和华东师范大学签订了高中校长赴华东师范大学附属中学挂职的协议，并选派了三名校长赴华东师范大学附属中学进行挂职学习。
(五)基层组织和党员队伍建设有新成效。开展了农村民主管理集中活动、创建“五个好”基层党组织集中活动、整顿后进村和解决多年不发展党员问题、农村基层党建集中调研活动等，认真开展“三级联创”考评，全年共培养“双强”村党支部书记278名，整顿后进村303个，消除了连续3年未发展党员村，进一步深化了“三级联创”活动。在省召开的深化“三级联创”活动工作会议上，林州市被省委表彰为农村基层组织建设先进市;安阳县水冶镇等5个乡镇被表彰为“五个好”乡镇党委;有68个村被表彰为“五个好”农村党支部。省委副书记陈全国同志在讲话中对我市推行村级组织规范化建设的做法给予了充分肯定。结合建党86周年，我市召开了庆祝建党86周年暨党建工作会议，表彰了一批先进基层党组织。在农村基层党建集中调研活动中，共收到调研文章283篇，评出优秀调研文章60篇。市委抽调50多名同志组成7个检查组，对各单位贯彻落实长效机制情况进行了检查。“七一”前夕，在中央、省党费未下拨的情况下，市党费下拨9.25万元，市财政下拨154.5万元，提前为2635名建国前入党的农村老党员和未享受离退休待遇的城镇老党员发放了生活补贴。为130名受市表彰的基层优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织负责人进行了健康体检。在全省率先完成了515个村级组织活动场所建设任务，切实加强活动场所及配套设施的管理使用。去年3月份省委组织部在我市召开了全省村级组织活动场所建设工作现场会。努力扩大基层党组织覆盖面，按照省委要求，全市444家规模以上非公有制企业提前三个月全部单独建立了党组织。市委组织部部务会成员带队分7组赴全国14个流动党员集中务工城市检查《流动党员活动证》发放情况，积极探索流出地与流入地“双向共管”的机制，在全市推广流动党员智能化管理系统。开展了外出务工人员党组织集中组建和规范化建设活动，目前，全市共组建外建党组织178个，管理外出务工党员5805名，《流动党员活动证》发放率达到99.7%。积极探索在个体私营经济协会建立党组织的做法，加强对个体工商户中党员的管理。积极探索党代会闭会期间发挥党代表作用的途径，按照市委《关于党代表大会闭会期间充分发挥党代表作用的意见》要求，组织开展了以“学习精神，落实科学发展观”为主题的党代表视察活动，实地考察重点建设项目72个，提出意见建议310件。大力实施“大学生村干部”计划，面向社会选聘了第三批“大学生村干部”1000名。到目前为止，全市“大学生村干部”达到2700名，其中，林州市、安阳县、汤阴县、文峰区、北关区、殷都区、龙安区、开发区实现了“一村一名大学生村干部”的目标。制定了《安阳市“大学生村干部”管理办法》，提高了“大学生村干部”补贴标准。积极推进“大学生村干部”创业，市、县普遍建立“大学生村干部”创业基金，通过县乡领导联系帮扶，制定扶持政策，提供技术指导等，鼓励、引导、帮助他们积极创业。目前，全市“大学生村干部”创办领办致富项目198个。省委常委、组织部长叶冬松对我市“大学生村干部”工作作出批示，要求在全省进行经验推广。提前三个月在全省率先完成了农村党员干部现代远程教育终端站点建设任务，实现了远程教育网络全面覆盖。目前，我市共建成接收站点3703个，其中乡镇92个、涉农街道29个、行政村3311个、城市社区157个、新型经济组织114个。远程教育学用工作扎实稳步推进，成效显著。
(六)组工宣传、信息工作有新进展。我市组织系统干部职工撰写的反映我市组织工作和党的建设的稿件(新闻)在省级以上新闻媒体和组工刊物共刊登(播发)1002篇(国家级504篇、省级498篇)，其中：县(市、区)884篇(国家级478篇、省级4xx篇);市委组织部机关118篇(国家级27篇、省级91篇)。其中，《人民日报》“基层党建的伟大创新”、《河南日报》头版“安阳：把群众的事交给群众办”、《科技日报》“大学生村干部安阳‘执政’实录”、《河南日报》“安阳市探索完善党代表任期制”等文章发表后，在社会上产生了较大的影响，取得了非常好的宣传效果。全市组织系统上报信息被中组部《组工信息》采用21条，省委组织部《河南组工信息》采用90余条，其中在中组部《组工信息》刊发的《河南安阳市集中开展四项工作推动“三级联创”活动深入开展》，省委书记徐光春、副书记陈全国、省委常委、组织部长叶冬松同志分别作了批示。
(七)组织部门自身建设有新形象。开展了“坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性”主题实践活动;加大组工干部教育培训力度，有效提高了组工干部综合素质和能力;组织部机关干部分批到先进地区学习考察;成功举办了全市组织系统联欢晚会，展示了全市组工干部精神风貌。同时，老干部工作、组工信访、驻村工作、机关建设、党员电化教育、军转干部安置、干部档案管理等各项工作，也都取得了新的成绩。
但是，我们的工作中也存在着一些问题和不足，主要是：一些领导干部的执政能力不强;一些同志对组织工作面临的新情况、新问题认识不足，研究不够，工作缺乏预见性和主动性;少数干部锐意进取精神、争先创新意识还不够强;农村基层组织、新经济、新社会组织党建工作还存在薄弱环节;农村干部年龄偏大、知识偏低的现象依然存在;年轻干部和科级以下干部的教育培训应进一步加强;干部日常教育、管理、监督还不够完善;人才总量性矛盾、结构性矛盾较为突出，整体素质还不够高;有的工作抓落实的力度还不够大，等等。这些问题和不足，需要我们在今后的工作中高度重视，认真加以解决。
二、关于*年组织工作安排。
*年是贯彻落实*精神的第一年，开好头、起好步至关重要。*年全市组织工作总的要求是：全面贯彻党的*精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照以改革创新精神全面推进党的建设的总体部署，坚持围绕中心、服务大局，坚持与时俱进、争先创优，进一步加强和改进领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设，坚定不移地推进干部人事制度改革和组织制度创新，树立组工干部新形象，努力提高干部群众对组织工作的满意度，为夺取全面建设小康社会新胜利、建设豫北区域性中心强市提供坚强的组织保证和人才支持。按照这一总体要求，具体要做到“围绕一条主线，推进七项工作创新，树立组工干部新形象”。
(一)围绕一条主线。
就是要紧紧围绕“全面贯彻党的*精神”这条主线。党的*提出许多新思想、新论断、新部署、新要求，为新时期的组织工作指明了方向。*召开后，我们坚持把学习贯彻*精神作为首要的政治任务，高度重视、统筹安排，通过举办专题培训班、轮训班，开展各种形式的讨论等，深入学习宣传贯彻*精神。我们要在前段学习贯彻的基础上，进一步深化认识、强化措施，把学习贯彻*精神引向深入，领会*提出的新思想，落实*推出的新举措，树立*要求的新形象，推动组织工作不断迈上新台阶。
一要树立新理念。*报告指出，当今世界正在发生广泛而深刻的变化，当代中国正在发生广泛而深刻的变革，党的自身建设任务比过去任何时候都更为繁重。世情、国情、党情的发展变化，决定了以改革创新精神加强党的建设既十分重要又十分紧迫。我们要自觉地把组织工作放在时代大背景下来审视、放在党和国家及我省我市经济社会发展大局下来谋划，坚持在大局下思考、在大局下行动，牢固树立服务的理念、公正的理念、民主的理念、法治的理念、统筹的理念、和谐的理念、开放的理念、创新的理念，以理念创新推进工作创新，使组织工作在围绕中心、服务大局中增强创造性、针对性和实效性。
二要推出新举措。*报告指出，要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，并作出了“一条主线、五个重点、一个目标、六项任务”的总体部署。我们要深刻领会党的*对组织工作提出的新任务、新要求，努力把党的*精神转化为推进组织工作的新思路、新举措。坚持解放思想、实事求是，勇于改革、锐意创新，重点在深入学习实践科学发展观、深化干部人事制度改革、推进党内民主建设、为党集聚培养人才、提高干部群众对组织工作的满意度等方面实现新突破。
三要解决新问题。*报告指出，党领导的改革开放既给党注入巨大活力，也使党面临许多前所未有的新课题、新考验。当前，党的建设和组织工作面临着不少新情况、新问题，要认真研究解决当前组织工作中的突出矛盾和问题，推动组织工作不断迈上新台阶。这就要求我们从新的实际出发，坚持用改革创新的思路和办法破解组织工作不符合不适应形势任务要求的问题、干部群众反映强烈的问题、组织工作实践中遇到的矛盾和问题，在解决问题、狠抓落实中推动组织工作不断向前发展。
四要健全新机制。*报告指出，要以健全民主集中制为重点，加强党的制度建设。我们要对近年来基层党的建设和组织工作的新探索新实践进行科学总结，把创新实践的成功经验制度化、规范化、科学化。用制度建设来促进党的思想、组织、作风和反腐倡廉建设的深入开展，用制度建设来巩固党的建设取得的成果，切实做到用制度管权、管事、管人，在创新体制、完善机制中推动和保证党的事业不断发展。
(二)推进七项工作创新。
1、着眼于用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，推进干部教育培训工作创新。根据各级各类干部的特点和需求，制定新一轮大规模培训干部计划，大幅度提升干部素质。按照中央和省委、市委的要求，举办不少于6期、时间2—3月的脱产培训班，培训市管干部不少于300人，科级以下干部培训不少于12天。一要明确培训重点。要突出安排好*精神的学习培训，在对市管干部和乡科级干部、村“两委”成员集中培训的基础上，市、县(市、区)要采取组建报告团、宣讲团等形式，抓好对企业、村组普通党员干部的培训，让各级领导干部，特别是最基层、具体干事的基层党员干部学习好、落实好*精神，引导广大干部深刻理解和掌握马克思主义理论发展的最新成果，不断提高贯彻执行党的基本理论和基本路线的自觉性。二要转变培训方式。坚持把干部培训的普遍性要求与不同类别、不同层次的特殊性需要结合起来，进一步完善课程设置，采取“必修课”与“选修课”相结合的方式，有针对性地培训。做到因人施教，因材施教。注重把理论学习与提高实际工作能力相结合，针对当前干部实际工作特点，在加强理论学习的同时，增加执政实务课程。在运用传统教学方法和手段的基础上，积极探索研究式、案例式、模拟式、体验式等教学方式。整合培训资源，指导县(市、区)和市直单位搞好科级以下干部的教育培训。三要拓宽培训渠道。积极完成上级下达的培训任务，认真抓好市管干部进修班、乡科级干部进修班、中青年干部培训班等培训任务的落实。在利用和巩固好原有培训基地的同时，积极开辟新的外埠培训基地。四要完善培训机制。探索建立干部述学、评学、考学制度，把干部参加学习培训的情况作为干部考核的重要依据之一。建立完善干部教育培训档案，如实记载干部参加教育培训的情况，把考评贯穿于学习培训的全过程，在健全干部教育培训约束、激励机制上取得新突破。五要开展实践锻炼活动。坚持各级党校培训与社会实践相结合，着眼于培养企业家的要求，选派有培养前途的年轻机关干部到企业挂职锻炼;择优选派市、县(市、区)直机关中青年干部到信访部门进行实践锻炼，到乡镇、街道、农村、居委会挂职锻炼。
2、着眼于提高领导水平和执政能力，推进领导班子和干部队伍建设创新。一要加强领导班子思想政治建设。根据新情况、新特点，探索建立领导班子思想政治建设定期分析制度，领导干部谈话制度、警示制度，强化日常管理。对市管领导班子思想政治建设情况进行调研，研究制定具体意见，适时开展市直单位领导班子思想政治建设集中活动，对后进班子进行整顿、限期整改，不断提高领导班子建设水平。二要加强领导班子能力建设。继续抓好领导集体决策重大问题议事规则的落实。进一步增强各级领导班子科学决策的能力，领导科学发展的能力，总揽全局、协调各方的能力，以及解决自身问题、防止消极腐败的能力。三要对领导班子实行分类管理。根据年度考核测评情况、行风评议情况、年度工作目标完成情况和平时掌握的情况等，将领导班子分类，对不同类别的领导班子实施不同的管理办法，增强领导班子建设的针对性和有效性。四要加强后备干部队伍建设。根据领导班子建设的实际，加强后备干部补充调整工作。通过组织推荐、公开选拔等方式，选拔一批35岁以下优秀青年干部进入后备干部队伍。落实后备干部定期分析、定期谈话、动态管理制度，促进后备干部管理工作的规范化、制度化。加大年轻干部培养选拔的力度，按照有关要求，对县(市、区)党政班子配备35岁以下年轻干部;通过公开选拔、竞争上岗、重点培养等方式，每个县(市)选配2—3名、区选配1—2名30岁左右的乡镇(街道)党(工)委书记或乡镇长(办事处主任)。继续面向高校选调优秀大学毕业生到基层工作。五要做好干部队伍宏观管理工作。配合有关部门，进一步做好《公务员法》的实施工作。做好培养选拔女干部、少数民族干部、党外干部工作，实行年度工作报告和工作通报制度。进一步做好离退休干部工作。
3、着眼于提高选人用人公信度，推进干部人事制度改革创新。要坚持民主、公开、竞争、择优“八字”方针，大力推进干部人事制度改革，建立完善干部选拔任用和监督管理的科学机制。一要树立正确用人导向。做到“六个树立、六个注重”，要树立科学发展的导向，注重选拔坚持科学发展、善于领导科学发展的干部;要树立重视基层的导向，注重选拔在基层和生产一线的优秀干部;要树立崇尚实干的导向，注重选拔埋头干事的干部;要树立鼓励奉献的导向，注重选拔长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的干部;要树立注重公论的导向，注重选拔口碑好、群众拥护的干部;要树立重视品行的导向，注重选拔道德品行好、作风过硬的干部。二要规范干部任用提名制度。探索试行会议推荐、个别谈话推荐、党组织推荐、年度考核、素能测试等方式，量化确定考察对象，防止跑要、拉票现象，防止个人或少数人说了算。三要完善干部考核评价体系。在系统总结以往领导班子和领导干部考核经验的基础上，针对各类班子特点，探索完善体现科学发展观要求的干部综合考核评价体系。四要创新干部选拔任用方式。坚持和完善干部任前公示制、干部试用期制、干部考察预告制等制度，引入差额选拔机制，采取差额推荐、差额考察、差额表决的办法选拔党政领导干部;改进和完善公开选拔领导干部工作，加大党政机关中层干部竞争上岗和轮岗的力度。探索市直机关中层干部跨系统、跨部门、跨行业交流的新途径。五要加强干部选拔任用全过程监督。继续加大对贯彻执行《干部任用条例》和选拔任用干部工作的检查监督力度。研究制定《科级干部选拔任用全过程监督实施办法》，建立全过程记实制度和用人失察失误责任追究制度。探索建立干部监督员制度，选择部分单位进行试点，派出干部监督员，全过程参与选拔任用干部工作。实行干部选拔任用公告制度，落实广大干部群众对干部工作的知情权和监督权。充分发挥“12380”举报电话的作用。加大对违规用人行为的查处力度，对群众公认度低、会议投票推荐和个别谈话推荐双不过半的不得提拔使用;对于私自涂改档案材料的，要坚决纠正;对于违反《干部任用条例》任用干部的，要坚决查处。研究制定《经济责任审计结果利用办法》，完善领导干部任期经济责任审计制度。健全组织部门与执纪执法、审计、计生、信访、新闻舆论等部门的工作联系制度，形成监督体系，进一步强化对干部选拔任用工作的监督。
4、着眼于为经济社会发展提供人才支持，推进人才队伍建设创新。认真落实人才强市战略，加大人才培养、引进力度，用好用活人才，不断推进人才工作。一要制定好人才发展规划。根据中组部、省委组织部有关要求和我市经济社会发展对人才的需求，研究制定安阳市《—x年人才队伍建设规划》和《—xx20xx年人才发展目标》，力争到*年底全市人才总量比*年提高5—7个百分点。二要做好人才培养选拔工作。着重抓好高层次、紧缺性人才队伍建设，高技能人才队伍建设，农村实用人才队伍建设。组织实施科技创新型人才培养工程，深化“名师工程”，启动“名校长工程”，采取各种形式培养职业校长型人才。三要抓好人才的引进和使用工作。健全完善培养、吸引、留住、使用人才等政策，激发各类人才的创造活力和创业热情。采取各种形式和方法，充分发挥企事业单位在市场经济中引才、用才的主要载体作用，有针对性地引进各方面优秀人才。积极引进省“博士服务团”成员和科技副职到我市挂职。
5、着眼于落实党员主体地位，推进基层党内民主建设创新。要进一步深化认识，落实举措，积极探索发展党内民主的新路子。一要全面推行党务公开。制定和完善党务公开的内容、形式和程序，增强党组织工作的透明度。完善和落实党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度，探索党员列席党委会、党员议事会等多种形式，保障党员对党内事务的广泛参与和有效监督。二要积极推行党代表任期制。认真落实市委《关于党代表大会闭会期间充分发挥党代表作用的意见》，落实好党代表视察、党代表建议办理、“双联系”等制度，选择1个县开展党代会常任制试点工作，组织形式多样的党代表活动，充分发挥党代表作用。三要扩大基层党内民主。在村党组织换届工作中普遍实行“两推一选”，扩大村党组织书记与村委会主任“一肩挑”、村“两委”成员交叉任职的比例。选择部分乡镇(街道)、农村(社区)、机关、企业、学校等基层党组织开展公推直选党组织书记试点工作。
6、着眼于夯实党执政的组织基础，推进基层党组织建设和党员队伍建设创新。要适应新的形势要求，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。一要认真落实中央四个长效机制文件和省委“双七”制度。坚持用科学发展观指导和衡量党建工作，健全党建工作目标责任制，完善党建工作与其他业务工作统一考核、综合评价的措施，注重考核干部群众对党建工作的公认度和满意度。加强党务干部队伍建设，抓好教育培训、岗位锻炼以及与其他方面干部的岗位交流，保证党务干部数量的相对稳定和素质的不断提高。健全党内激励、关怀、帮扶机制，组建市、县、乡三级党员服务中心，逐步提高农村干部的生活待遇，抓好建国前农村老党员补贴发放工作，继续组织农村、社区和企业基层先进模范人物体检，广泛开展党内关怀活动，让广大党员感受到党组织的关怀和温暖。健全城乡一体的党员动态管理机制，做好《流动党员活动证》发放使用、流动党员信息采集及“双向共管”试点工作，健全流出地与流入地党组织密切配合、有机衔接、“双向共管”的管理机制。二要着力提高基层党组织建设整体水平。以农村党建“三级联创”星级竞赛活动为抓手，积极推进“强基富民”、“双强”工程、“大学生村干部”创业和以“一制四化”为主要内容的村级组织规范化建设，抓好村“两委”换届工作，整体推进农村基层党组织建设。以城市社区党建“三级四方共建”活动为载体，加强街道社区党建规范化建设，不断增强街道社区党组织的服务功能，构建社区党建工作新格局。按照“五有两保”的要求，继续抓好国有企业和规模以上非公有制企业党建工作，积极探索在规模以下非公有制企业中开展党建工作的有效形式，不断扩大党的组织和党的工作的覆盖面。深入开展城市分行业创“五好”活动，抓好机关、学校、科研院所、其他社会组织等领域的党建工作，“七一”前夕对全市城市分行业创“五好”活动进行考评表彰。创新基层党组织设置方式，积极探索把党支部、党小组设在产业链上、市场上、项目上、楼宇上、路段上、协会商会上的新路子。注重加强基层党组织阵地建设，进一步解决好村级组织无活动场所问题，重视做好社区、非公有制经济组织活动场所建设工作。做好选聘第四批“大学生村干部”工作，达到全市每个行政村都有1名“大学生村干部”，后进村2名“大学生村干部”。加强对“大学生村干部”的管理教育，市委组织部要明确一名同志专抓此项工作，各县(市、区)组织部也要有专人负责抓“大学生村干部”工作。继续推进“大学生村干部”创业。用好“大学生村干部”创业帮扶资金，成立专家服务团，落实各项帮扶措施，每月通报一次“大学生村干部”创业办项目情况，促使“大学生村干部”创业有较大进展。今年上半年组织各县(市、区)组织部长对“大学生村干部”创业情况进行观摩，下半年要召开“大学生村干部”创业先进典型表彰大会。三要切实抓好党员发展和教育管理工作。认真落实《中国共产党发展党员工作条例》，广泛推行发展党员推荐制、公示制、票决制和责任追究制，重点做好在生产、工作一线和高知识群体、青年中发展党员工作，重视做好在各领域具有较大社会影响人员中发展党员工作。要认真落实“每个行政村每年至少发展一名青年农民党员”的要求，积极做好在“两新”组织中发展党员工作。研究制定我市《—xx20xx年党员教育培训工作规划》，认真落实基层干部“”培训规划，开展学党章、学理论、学政策、学技能、学先进、学方法“六学”活动，不断提高基层党员干部整体素质。广泛开展争先创优活动，完善和落实党员设岗定责、服务承诺、结对帮扶等制度，指导基层党组织做好关爱帮扶农村留守儿童工作，构建基层党组织和党员联系和服务群众工作机制。探索建立党员定期分析制度，做好及时处置不合格党员工作，切实加强对党员的日常管理。四要抓好远程教育工作。充分发挥现代远程教育作用，积极创造条件，推动现代远程教育向事业单位、规模以下非公企业和国有(控股)企业延伸，实现各行各业都有远程教育。同时，向农村合作经济组织、各类科技示范基地和党员骨干、种养大户等延伸，力争今年新增500个站点，使我市现代远程教育覆盖面在全省最广。整合好各方资源，办好远程教育市级平台，挖掘制作一批反映我市先进基层党组织和优秀党员事迹的电教片。推出10名优秀企业家、10名优秀村委会主任、10名农业致富大户、10名“大学生村干部”等先进典型。大力开展学用活动，以远程教育网络为依托，成立农村党员干部现代远程教育学校，县(市、区)设立分校，加强对全市农村党员和干部的培训。
7、着眼于建立开放型组织系统，推进组工宣传、信息工作创新。加大对我市重点工作的跟踪调研和总结宣传力度，及时总结和发现基层党建工作的好经验、好做法和好典型，并在推出有影响的典型上下功夫。继续围绕我市组织工作的中心，通过每月通报、季度讲评、年终总结等措施加大对外宣传工作力度，特别是要抓好在省级以上主流媒体的宣传，进一步扩大我市组织工作在全国、全省的影响。切实抓好信息工作，不断提高信息工作的质量和水平。继续抓好“安阳党建”网站的建设与管理，充分发挥“安阳党建”网站在加强党建工作中的作用。
(三)树立组工干部新形象。
要高标准、高质量开展好中组部部署的“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”主题实践活动，严格程序，严格步骤，扎扎实实，不走过场，务求实效。通过开展这次实践活动，进一步树立组工干部公道正派、知人善任——可信，清正廉洁、甘于奉献——可靠，创新求实、锐意改革——可敬，团结和谐、真诚待人——可亲的新形象。落实省委组织部提出的“四个三”、“六个要”的要求，“四个三”，即“三勤”(勤学习、勤思考、勤工作)、“三严”(严教育、严管理、严要求)、“三实”(讲实话、办实事、求实效)、“三高”(高标准、高质量、高效率);“六个要”，即政治要强、境界要高、思想要新、工作要实、作风要正、为政要廉，争做“讲党性、重品行、作表率”的模范。结合安阳组织工作实际，今年在组工干部中要大兴六种风气：
一要大兴学习之风。深入学习中国特色社会主义理论体系，进一步建立完善行之有效的学习方法、学习制度和学习讲评机制。在学习内容上，把政策理论的学习，组工业务知识的学习，新知识高技能的学习等同主题实践活动有效结合起来;在学习方法上，把自学、研讨学、演讲比赛结合起来;在学习效果上，要把督学、评学、考学等有效结合起来。深入开展学习《党章》活动，举办组工干部学习《党章》电视竞赛。二要大兴求真务实之风。教育引导广大组工干部把精力用在干事创业上，把心思用在无私奉献上，踏踏实实，埋头苦干，甘于奉献。建立完善目标责任制、重点工作集中督察制等制度，把重点工作进一步细化、量化，任务到人，责任到人，对每一项工作都要有安排、有措施、有总结，确保取得实效。三要大兴调查研究之风。继续落实组工干部深入基层调查研究制度。围绕解决农村软弱涣散党组织、规模以下非公有制企业党组织组建等难点问题开展调研活动。通过对每一个专题的调研，把基层的一些创新做法上升为理性思维;积极探索出有利于进一步提高组织工作质量和水平的新思路、新办法、新途径。四要大兴争先创优之风。各级组织部门和组工干部要强化干一流工作，创一流业绩，树一流形象的竞争意识，在工作中锐意进取，开拓创新，真抓实干，确保各项工作取得新成效。建立完善相应的考评制度，年终进行考评，奖优罚劣，真正形成比干劲、争先进、创一流的良好氛围。今年要以创建文明单位为抓手，进一步深化创建文明单位工作。已创建省级文明单位的，要向创建全国文明单位努力;已创建市级文明单位的，要创建市级文明单位标兵;已创建市级文明单位标兵的，要创建省级文明单位;已创建县区级文明单位的，要创建市级文明单位。要积极创建文明组织系统。五要大兴创新之风。不断加大组织工作的创新力度，按照突出重点、突出特色、突出创新、突出实效的要求，对一些长期困扰组织工作的重点、难点问题，以及在新形势下出现的新情况、新问题，大胆探索，勇于突破。要创新观念，不断拓宽组织工作思路;要创新载体，不断丰富党组织活动内容;要创新管理，不断提高组织工作水平。大力开展“为组织工作建言献策”活动，积极鼓励广大组工干部创新思想、创新思路、创新机制，在全市组织系统形成鼓励创新、激励创新的浓厚氛围。六要大兴和谐之风。坚持落实以人为本的理念。继续落实好组工干部带薪休假、到党建工作先进地区考察、到中组部两院校学习、组工干部健康体检等制度，积极营造有利于组工干部身心健康发展，组织部门民主祥和，同事之间协作进取的良好环境。加强组织系统信息化建设。认真落实“三个留人”的要求，进一步增强党员之家、干部之家、知识分子之家的亲和力。
同志们，做好今年的组织工作，责任重大，任务艰巨。大家都是党员、组织系统的领导干部，要认清肩负的使命和职责，在推进组织工作的实践中，紧紧围绕全市工作大局，紧紧围绕全市人民群众的需要，深入贯彻落实科学发展观，确立新的理念，理出新的思路，拿出新的举措，展示新的形象，以改革创新精神努力开创组织工作科学发展的新局面，为全面建设小康社会，建设豫北区域性中心强市做出积极贡献。
组织部七一表彰讲话稿篇四
同志们:。
这次全省组织部长会议，是经省委同意召开的。会议的主要任务是，进一步贯彻落实党的xx大、xx届三中全会和全国组织部长会议精神，对组织工作进行总结和部署。
在全国组织部长会议上，、李源潮同志作了重要讲话，沈跃跃同志作了总结讲话。省委会进行了传达学习，张春贤同志提出了明确的要求。我们要认真学习领会、贯彻落实中央精神和省委要求，进一步做好组织工作，为富民强省新跨越提供坚强组织保证。
下面，我代表省委组织部部务会，对去年的工作作一个简要回顾，对今年的任务讲一些意见，对自身建设提几点要求。
(一)一年来，各级组织部门和广大组工干部围绕中心、服务大局，改革创新、扎实工作，各方面取得了新的进展。
--中心工作富有成效。深入开展学习实践科学发展观活动，是去年党的建设的中心工作。按照中央和省委的部署，会同有关部门，认真做好筹备工作，组织指导第一批学习实践活动。全省有128个单位、353个领导班子、124451名在职党员干部参加了学习实践科学发展观活动。第一批学习实践活动突出实践特色，坚持边学习边调研边整改，有效解决了一些突出问题，有效应对了经济危机，有效促进了体制机制创新，党员干部思想政治素质得到提升，经济社会发展势头良好。
--重点建设稳步推进。领导班子和干部队伍建设是组织部门的重点建设。抓好为推动科学发展选干部、配班子、建队伍工作，优化领导班子结构，深化干部人事制度改革，加强干部教育培训，全面提高干部素质。认真做好省人大、政府、政协换届选举有关工作，益阳、娄底、张家界三市人大、政府、政协换届获得圆满结果。适时做好省直单位、高等院校、国有企业等省管领导班子配备和领导干部调整工作，班子结构进一步优化。坚持“三个不吃亏”用人导向，创新选人用人机制，强化县委书记的使用和配备，加大省市县乡干部和“三支队伍”干部的交流。围绕学习xx大和xx届三中全会精神，加大了干部教育培训力度。
--干部监督更加有力。把从严治党的要求贯穿于干部日常监督管理，认真执行领导干部述职述廉、个人重大事项报告、经济责任审计等制度。派出督查组对县市区和部分省属高校、大型企业进行督查，对党政正职表现情况作了全面了解。进一步完善了《干部任用条例》的相关配套措施，积极探索了对县委书记用人行为进行有效监督的途径和办法，干部选拔任用工作不断规范。重视“12380”举报受理工作，及时查处通报选人用人违反条例规定的典型案例，对领导干部加大了警示教育力度。
--人才工作拓宽路子。进一步明确党管人才思路，加大协调和服务力度。加强人才工作的统筹规划和宏观指导，启动《湖南省中长期人才发展规划纲要(20xx-20xx年)》编制工作。积极推进与沿海发达省市互派党政人才挂职锻炼，高层次人才引进工作有新成效。科技特派员试点覆盖面扩大，品牌效应显现，受到农民群众欢迎。积极为各类人才提供服务，加大高层次创新人才、高技能人才和农村实用人才培养力度。坚持人才优先发展，努力优化环境，进一步促进解放思想、解放人才、解放科技生产力。
--基层组织得到加强。农村“两委”换届选举顺利结束，提高了交叉任职比例，精简了村干部职数。完善村级组织运转经费保障机制，推进村级组织活动场所建设，选聘一批优秀高校毕业生到村任职。国有企业、“两新”组织、街道社区、机关、学校等领域党建工作稳步推进，基层党组织建设全面加强。党内帮扶机制不断健全，组织动员党员抗灾救灾，全省党员自愿缴纳特殊党费1.72亿元，党员先锋模范作用在平时、在关键时刻都发挥较好。农村党员干部现代远程教育突出学用结合，在服务新农村建设中发挥了重要作用。
--自身表率更有进步。坚持从严治部，采取多种形式，扎实推进“讲党性、重品行、作表率”活动。针对省直部门民主评议行风和组织工作满意度民调中反映的问题，认真对照，及时整改。通过自身努力和各方监督，组织部门贯彻党的干部路线、政策和选人用人标准的坚定性不断增强，服务“一化三基”战略、落实“三个不吃亏”要求的自觉性不断提高，自身建设的各项工作不断改进，树立了良好形象。
组织工作虽然取得了进步和成绩，但仍然存在不少的问题和不小的差距，突出的是思想上存在着不符合的问题，业务上存在着不适应的问题，工作上存在着不称职的问题。对有些重大问题进行战略性、系统性思考和调研不够，对有些深层次矛盾和问题推进解决不够，对有些工作抓落实不力。省委组织部部务会民主生活会和学习中心组对加强和改进工作进行了思考，将在今后进一步解决好这些问题，不断提高组织工作的水平和成效。
(二)做好今年的组织工作，必须全面贯彻党的xx大和全国组织工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以开展学习实践科学发展观活动为载体，按照科学发展观的要求选干部、配班子、建队伍、聚人才、强基础，推进改革创新，提高服务水平，狠抓工作落实，为实现保增长、促和谐的目标提供强有力的思想、政治和组织保证。
第一，抓大事要注重实效。这一批学习实践活动很快就要结束，第二、三批将在今年3月和9月启动。这是全党的大事，我们要在党委领导下加强统筹谋划和分类指导，组织开展好学习实践活动。这次活动的目标要求是，提高思想认识，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展，尤其强调要体现实践特色、解决突出问题。要发扬理论联系实际的学风，把深入学习实践科学发展观与继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐结合起来，与加强和改进党的建设结合起来，切实做到组织学习、开展研讨以科学发展观为主要内容，查找问题、分析原因以科学发展观为基本依据，破解难题、完善思路以科学发展观为重要指导，解决问题、创新机制以服务和推动科学发展为根本目的。要通过学习理论、武装头脑，调查研究、解放思想，征求意见、召开生活会，真正把存在的突出问题找准，并研究提出本地区、本部门、本单位贯彻落实科学发展观的总体思路、工作要求和加强领导班子自身建设特别是思想政治建设的具体措施;真正在解决群众反映强烈的突出问题上有新的突破，在解决影响和制约科学发展的突出问题上有新的突破，在解决党员干部党性党风党纪方面的突出问题上有新的突破，使人民群众感受到新变化新气象;真正在应对经济危机上敢于担当、科学谋划、多出实招，落实好中央保增长、扩内需、调结构的方针政策，促进重大项目的建设、促进产业结构的调整、促进民生问题的解决，加快富民强省的步伐。
第二，抓关键要更有力度。实现科学跨越、推动事业发展，关键在党，关键在各级领导班子和领导干部。我们要按照党的xx大对党的建设作出的总体部署，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，坚持党要管党、从严治党，不断提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，把党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量。要将领导班子建设与应对国际金融危机冲击、克服经济发展困难紧密结合起来，努力把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。要突出加强领导干部思想政治建设和作风建设，坚持讲党性、重品行、作表率，坚持为民、务实、清廉，推动党政机关和领导干部树立正确政绩观，切实按照客观规律谋划发展，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩，坚决反对形式主义、官僚主义和弄虚作假。要认真抓好新一轮大规模培训干部工作，在拓宽渠道、丰富内容、改进方式上下功夫，努力使培训工作更具针对性、更有实效性。要切实加强干部宏观管理，严格执行政策和法规，强化编制和职数意识，抓好后备干部队伍建设，重视女干部、少数民族干部、党外干部的培养和选拔，做好援藏援疆援川干部工作，推进干部档案管理和信息化建设，加强和改进老干部工作。
第三，抓改革要积极稳妥。深化干部人事制度改革，创新选人用人机制，建立充满生机活力的干部人事制度，是防止和纠正用人上的不正之风，提高选人用人公信度的治本之策。要坚持正确导向，用严格的标准指导选人用人。按照德才兼备、以德为先的原则，落实“三个不吃亏”的要求，坚持品行为本，用靠得住的干部，责任为重，用敢担当的干部，务实为要，用善实干的干部，民意为上，用口碑好的干部，廉洁为贵，用律己严的干部，进一步倡导注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的导向，努力不让老实人吃亏、不让投机钻营者得利。要坚持扩大民主，用科学的办法规范选人用人。把群众公认贯穿于选人用人全过程，进一步畅通民意表达渠道，规范民意表达程序，健全民主推荐、民主测评等制度，把好干部初始提名关。建立体现科学发展观要求的考评体系，规范考核内容，改进考核办法，完善考核机制。加大领导干部公开选拔、竞争上岗等工作力度，推进差额提名、差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额表决等方式，建立干部选用信息公开制度，提高选人用人透明度。要坚持强化监督，用严格的制度保障选人用人。加强对《干部任用条例》的学习、宣传、检查，进一步规范选人用人权力运作方式和程序，突出对党委特别是一把手权力监督这个重点，改进和加强监督工作。开展干部选拔任用“一报告、两评议”工作。要畅通“12380”电话举报、信访举报和网上举报等监督渠道，加大对严重违规用人问题立项督查力度。建立选人用人群众满意度民意调查制度，以此为镜子、尺子、鞭子，促进有关工作的改进。深化干部人事制度改革，任重而道远，艰巨而复杂，政治性、政策性强，涉及面、影响面广。要坚持既积极又稳妥的原则，注意加强请示，注意搞好试点，注意引导舆论，确保平稳有序推进。
第四，抓人才要从长计议。兴湘之要，重在教育，重在科技，重在人才。深化干部人事制度改革，根本目的是要促进各类人才脱颖而出，充分发挥人才“第一资源”、“第一生产力”的作用，为实现科学跨越提供有力支撑。抓紧我省中长期人才发展规划纲要编制工作，为更好地依靠人才强省、通过人才强省、组织人才强省提供正确指导和科学依据。把人才发展摆上优先发展的战略位置，在制定发展目标和发展政策时，努力做到人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才资本优先积累、人才投入优先保证。加大培养力度，抓好党政领导人才、企业经营管理人才、各领域高级专家和高技能人才队伍培训，整体推进人才队伍建设。把握人才成长的特点和规律，创新人才成长的内容和形式，拓宽人才培养的模式和途径。对科技领军人才进行跟踪培养，全面推进科技特派员工作，大力实施农民培训工程，努力提升各类人才素质和能力。加大引进力度，勇于突破观念性、政策性、体制性障碍，推动各类人才有序流动，促进稀缺人才为我所用。引进海外人才，是建设创新型人才队伍最为现实、快捷、有效的途径。要根据我省经济社会发展的长远需求和现实需要，抓住当前有利时机，积极开展海外高层次人才引进工作，认真实施“百人工程”、“海外留学人员回湘创业工程”、“海外智力回湘服务计划”。加大使用力度，打破地域、身份、行业等壁垒，不论资排辈、不求全责备，不拘一格用人才。要制定政策措施，积极搭建平台，为各类人才干事创业提供资金、技术、信息等方面的支持和服务。
第五，抓基础要坚持不懈。按照促进科学发展、搞好统筹规划、促进管理创新、落实党建责任的思路，因地制宜，分类指导，持之以恒，不断加强和改进基层党建工作。要着重抓组织，整体推进各个领域的党建工作。农村基层党组织建设要继续深化“三级联创”活动，选好配强村党组织书记，继续抓好选聘高校毕业生到村任职工作，加大从优秀村党支部书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇公务员的力度。国有企业党组织建设要积极探索现代企业制度条件下党组织发挥政治核心作用的领导体制和工作机制，深化“四好”领导班子创建活动。社区党组织建设要加强和改进流动党员管理服务工作，突出抓好下岗失业职工党员、返乡农民工中困难党员的帮扶工作。“两新”党组织建设要在抓好党组织组建的同时，探索发挥党组织作用的形式和途径。其他领域党的基层组织建设也要从实际出发，加大工作力度，再上新的水平。要着力促整合，加快构建城乡统筹基层党建工作新格局。树立城乡一体理念，探索统筹城乡党建工作的切入点、融合点，整合市场信息、科学技术、文化艺术、教育培训等要素，最大限度地盘活城乡党建资源，尤其要重视城市党建资源向农村的流动和倾斜。继续开展“万企联村、共谋发展”、“10万党员帮扶返乡农民工”等活动，发挥城市党建工作优势，为农村党建提供有力支持。要着眼见长效，不断完善党员经常受教育、永葆先进性的机制。加强党内民主建设，尊重党员主体地位，保障党员民主权利。建立党代会代表联络工作机构，为各级党代表履行职责、开展工作搭建平台、创造条件。建立健全党员教育培训制度、党员党性定期分析制度、党员联系和服务群众工作体系等机制，深入开展“创先争优”活动，引导和激励广大党员更好地发挥先锋模范作用。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，切实做好发展党员工作。大力推进“远程教育入户”工程，进一步扩大覆盖面，充分运用湖南红星网平台，促进远程教育与文化资源共享。
(三)组织部门是各级党委的重要职能部门，在党的建设和组织工作中承担着重要责任。加强组织部门自身建设，是完成组织工作各项任务的重要保证。我们要按照建设“模范部门”和“过硬队伍”的要求，以深化组工干部讲党性、重品行、作表率活动为载体，进一步提高自身建设水平。
一是要把服务科学发展与自身科学发展有机统一起来。科学发展观是经济社会发展的重要指导方针，也是党的建设和组织工作的重要指导方针。组织人事部门要把深入学习实践科学发展观活动，作为推动组织工作更好地服务科学发展和加强组织部门自身建设的重要机遇，高度重视，扎实推进，务求实效。今年是组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动的深化拓展年。我们要正确处理好这两项活动的关系，使之相得益彰、相互促进。组织部门以自身科学发展来服务科学发展，组工干部在贯彻落实科学发展观上讲党性、重品行、作表率，最重要的就是要深入学习领会科学发展观，从理想信仰层面、价值取向层面、执政理念层面升华对科学发展观的认识，深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;就是要把思想认识统一到中央要求上来，自觉查找并解决自身建设中存在的突出问题，凡是符合科学发展观要求的就全力以赴去做，凡是不符合科学发展观要求的就毫不含糊去改;就是进一步加大重大领域和关键环节的改革力度，创新选人用人机制、干部考核评价机制，优化领导班子结构、人才队伍结构，改进干部监督、干部激励、干部淘汰等制度，为切实解决经济社会发展中存在的不平衡、不协调、不可持续问题，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，提供组织保证;就是要自觉遵行社会主义核心价值体系，解放思想，锐意改革，不安于现状，不畏首畏尾，知难而上，走在前列，争当先锋，真正成为科学发展观的自觉带头人和模范实践者。通过自身科学发展更好地服务科学发展，通过服务科学发展更好地促进自身科学发展，组织工作才能让全党满意、让人民满意。
二是要把注重理性思维与倡导务实尚行有机统一起来。面对新的形势和任务，组工干部全局视野和战略思维不够开阔、思想观念不够适应、开拓创新能力不足等问题比较突出。我们要大力加强学习型机关、学习型组织、学习型干部队伍建设，努力培养造就眼界宽、思路宽、胸襟宽的高素质组工干部队伍。钱学森曾经提出建立包括知识层、情感层、智慧层在内的“大成智慧学”的思维结构，强调要通过学习，熟悉科学技术的体系，熟悉马克思主义哲学;理、工、文、艺结合，有智慧;熟悉信息网络，善于用电子计算机处理知识。认为真正集古今中外知识之大成，才能获得大成智慧与创造的灵感，从而做到大跨度的触类旁通，有所开拓，有所创新。今天的组织工作，面对着大量的新情况新问题，要应对复杂局面，要破解各种难题，尤其需要这样一种“大成智慧”。学贵有诚，学贵有恒，学贵有韧。我们要发扬“钉子”精神，善“挤”善“钻”，善学善思，优化知识结构，提高思维层次。衡量领导干部水平的高低，不仅要看掌握了多少知识，更要看能不能运用于实践，有效解决实际问题。做组织工作，既要注意务虚，注意多谋，更要善断、尚行。善断，就是要抓住时机，果断决策。如果好谋无断，当断不断，必然丧失良机。邓小平多次说过:“我就担心丧失机会。不抓呀，看到的机会就丢掉了，时间一晃就过去了。”尚行，就是要勇于实践，抓紧行动，大胆去干。“决弗敢行者，百事之祸也。”现在有许多工作，不是不明白大道理，而是做不好小事情;有不少问题，与其坐而论道，不如起而行之。我们要转变作风，少些等待观望，多些埋头苦干，但求事功，不求虚声，以真抓实干来倡导重践行、求实效的良好风气。解放思想、转变观念，推进改革、创新机制，整合资源、优化结构，纠正歪风、反腐倡廉等，要防止空对空、叶公好龙、贪多图快、花拳绣腿、浮躁多动、言行不一等，坚持稳扎稳打，一步一个脚印，用实际行动来取信于民，用实际效果来验证初衷。
三是要把加强道德修养与加强能力建设有机结合起来。德赢天下，能成功业。品德与才能，如车之两轮、鸟之两翼，对干部成长、成功来说，缺一不可。现在强调“以德为先”，有现实意义。组织部门的整体状况是好的，干部群众对广大组织人事工作者政治坚定、服务大局，公道正派、知人善任，情系群众、服务人民，廉洁奉公、甘为人梯，求真务实、开拓创新的基本形象是认可的。但也确有少数同志存在着一些不容忽视的问题，有的服务意识不强，对待基层干部群众态度生硬、口大气粗;有的律己意识淡薄，不注意净化自己的生活圈和社交圈;有的怕得罪人，在原则问题上和稀泥;个别人甚至违反组织人事纪律，利用工作关系谋取私利。尽管这些问题发生在少数人身上，但由于组织工作的特殊性和敏感性，因而影响大、危害重。组工干部是管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，理应党性更强、品行更正、表率更好，处处为党员干部做出样子。《岳阳楼记》中的“先忧后乐”，是具有普世价值的道德文明、政治文明，还有一句跨越时空的名句:“不以物喜，不以己悲”，也永远值得我们铭记。前句中的“物”指的是外部世界，不为利动;后面的“己”，指内心世界，不为私惑。前者讲政治，怎样从政;后者讲人格，怎样做人。我们共产党人，理应在这方面有更高的境界。有了这样一种境界，我们就能够在得失面前更坦然，在诱惑面前更清醒，在宠辱面前更气定，在压力面前更神闲，在困难面前更坚定。忠诚比能力重要，忠诚离成功最近，但并不是说能力就可有可无。努力提高实践能力，用党的科学理论指导工作实践，方有希望获得成功，同时这也是加强党性修养的重要方面。毛主席讲过:“没有科学的态度，即没有马克思主义的理论与实践统一的态度，就叫做没有党性，或叫做党性不完全。”我们要努力把科学发展观转化为推动组织工作的坚强意志、谋划组织工作的正确思路、做好组织工作的实际能力、促进组织工作的政策措施，在当好党委参谋助手的过程中，在促进改革创新的实践中，在破解难题矛盾的努力中，不断提高干事创业的能力，不断增强应对复杂局面的能力，使自己熟练掌握组织工作方针政策和业务技能，成为精通干部工作、人才工作、基层党建工作的行家里手，努力把自己塑造成符合党和人民要求的优秀人才。
做好今年的组织工作，责任重大，使命光荣。我们要倾心竭力，认真履职，奋力开拓，求真务实，不断开创组织工作新局面，为深入贯彻落实科学发展观、加快富民强省步伐作出贡献。
组织部七一表彰讲话稿篇五
在座的各位10届新生们，大家晚上好!欢送大家加入计算机学院的大家庭。我是来自计算机学院09计科2班，团总支组织部部长梁伟斌。接下来的组织部展示将分三个局部，组织部部门简介，招新信息，以及向大家展示在工作与生涯中，一个实在的快乐组织部。
东莞理工学院计算机学院团总支组织部是计算机学院团总支下属的一个部门，本着全心全意为同窗服务的主旨，组织、引导学院内各团支部学生发展院内工作和活动。配合团总支的各项工作，重要负责组织与策划院系内各项学生团员的综合活动，其中包含团日活动、暑期社会实际活动等各类学生综合活动等。院内团籍管理，团费收缴工作;以及领导学院内各班团支部的学生团员工作等等。
从团日运动，到网络文明节，我们一路走来。压力再大，工作再累，咱们一起承当义务，一起分享快活。只管呈现错误失，受过批驳，我们不断严厉请求本人，敢于出错，及时请示，踊跃自动，一直进步团队意识，致力于成为一支强盛的团队，为盘算机学院团总支再创光辉奉献出我们的力气。
“取势，明道，优术”。就是要适应趋势，明白途径，策划艺术。李嘉诚先生的这句名言好像为我们指引了人生的道路。有活动就要有计划，有人群就要有管理，组织部旨在造就助理的组织谋划能力，沟通交际能力、有效受权能力、处事应变能力跟翻新才能，使其基础具备治理者、决议者所应当具备的综合素质。我们激励学员积极提出自己的主意，并要求学生主动参加到策划与组织工作中去。除此之外，我们还将培育部员的其它兴致与技巧，为未来走向社会打下基本。
接下来为大家展示一下我们的工作结果吧!(下沉广场的团日成果展示;我们介入策划的院内党团常识比赛;策划前期召开的团支书会议;上年首次策划举办的学术性活动智能寻迹小车大赛;团日活动评选大会;团总支的户外素质拓展)。
至今仍时刻回味着在组织部的点点滴滴。宵夜唱k，我们样样粗通。在红树林票选过部花部草，由小康和巧儿共享了这项特别的声誉。我们在月色映衬下的文科楼领着舞伴跳着交谊舞，我们在严寒凛冽的夜里，吃着雪糕在宿舍里轮流录歌参加网文网络歌颂大赛。我们一起加入团学的篮球友情赛，团总支只剩组织部了也不轻言废弃。在假草足球场喝着糖水，仰望星空，设想着我们的将来……这些激动的霎时，言不尽，藏于心。
插播着组织部之歌的mv，我们组织部的展现也快要停止了。不舒服的许诺，只有机遇的给予。不论大家是否抉择组织部，今后我们部分仍将以百倍的尽力，全心全意为学院为宽大学生贡献我们的气力。
纵看学院，组织有功沟通接洽，服务民众。
组织策划，样样精晓团结配合，不奔西东。
愿君留步，斟酌加入齐心发展，独特先进。
您加入的不是寂寞，是计算机团总支组织部!
你参加的不是团学组织，是一个家!
展示到此结束，更多出色内容与招新信息请留心组织部博客。最后祝贺所有新生在计算机学院的大家庭里学业提高，快乐每一天!谢谢大家!
组织部七一表彰讲话稿篇六
同志们：
国庆前，市委组织部部务会对四中全会和全国组织部长培训班精神进行了专题学习研究。根据培训班的安排，今天由我向大家传达全国组织部长培训班关于党的基层组织建设、组织部门自身建设的精神，并就今后加强和改进我市党的基层组织建设、组织部门自身建设工作谈几点意见。
一、四中全会和全国组织部长培训班关于党的基层组织建设、组织部门自身建设的主要精神。
9月23日，中央组织部部务委员、组织局局长傅思和代表中央组织部部务会作了题为《深入学习贯彻党的xx届四中全会精神按照科学发展观要求进一步加强和改进党的基层组织建设》的专题讲话，主要是中央组织部部务会学习贯彻党的xx届四中全会《决定》的精神、抓好党的基层组织建设工作的新思路、新要求和新措施。概括起来，整篇讲话精神主要有五大部分：
第一部分，学习领会四中全会《决定》提出的新历史条件加强和改进党的基层组织建设的新思路、新要求、新举措。
四中全会《决定》关于党的基层组织建设的一系列重要思想和工作部署，贯穿其中的“一根红线”，就是鲜明提出了提高党的建设科学化水平这一重要思想。这一重要思想集中体现了党的xx大关于以改革创新精神加强和改进党的建设，使党的建设更加符合科学发展观的要求这一核心观点，反映了我们党对党的建设历史经验的科学总结、对时代发展潮流的准确把握和对自身建设规律的深刻认识。围绕这根红线，可以从以下三个方面把握四中全会《判定》有关精神：首先，四中全会《决定》体现了党的基层组织建设服务科学发展、实现自身科学发展的目标指向。在党的xx大提出要充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用的基础上，四中全会《决定》立足于新形势新任务，对党的基层组织建设的目标指向作出了新的部署，就是党的基层组织建设服务科学发展、实现自身科学发展。其次，四中全会《决定》体现了党的基层组织建设改革创新的基本思路。四中全会《决定》关于党的基层建设改革创新的举措体现了“四个注重”：注重夯实工作基础创新、注重增强内在活力创新、注重丰富载体手段创新、注重健全制度机制创新，这“四个注重”构成了新形势下党的基层组织建设改革创新内容、路径和目标的基本框架。第三，四中全会《决定》体现了党的基层组织建设的基本规律。四中全会《决定》提出的一系列加强和改进党的基层组织建设的重大举措，进一步体现了党的基层组织建设的规律性认识：即“四个必须”，必须服务党的工作中心和大局、必须满足群众的意愿和需求、必须尊重基层的首创精神、必须顺应社会发展趋势，这些充分反映了基层党建工作与经济社会发展深度融合的时代特征。
第二部分，总结回顾党的xx大以来特别是近年来党的基层组织建设的基本情况，准确把握基层党组织建设的内在规律和发展趋势。
我们党高度重视抓基层、打基础的工作。党的xx大以来特别是近年来，在各级党组织的共同努力下，党的基层组织建设呈现蓬勃生机和旺盛活力，进入了全面创新、整体推进的历史新时期。第一，坚持把围绕中心、服务大局作为根本要求，更加自觉地把党的基层组织建设放到党和国家工作大局中去谋划、去推进;第二，坚持把理论武装作为首要任务，努力做到党的理论创新每推进一步、理论武装就跟进一步;第三，坚持把改革创新作为不竭动力，不断研究新情况、解决新问题;第四，坚持把激发和调动党员和基层的积极性作为着眼点，充分尊重党员的主体地位、尊重基层实践经验、尊重群众首创精神;第五，坚持把群众满意作为价值取向，确保人民群众从基层党组织的工作和活动中真正得到实惠;第六，坚持把夯实基础作为关键环节，注重解决基层面临的实际问题;第七，坚持制度建设贯穿始终，以民主集中制为核心的组织制度进一步完善;第八，坚持把健全和落实责任制作为重要保障，着力形成各司其职、密切配合、齐抓共管、资源整合的工作格局。
第三部分，研究分析当前深刻变化的国际国内环境下党的基层组织建设面临的新情况新问题，切实增强贯彻落实四中全会《决定》精神的责任感和紧迫感。
结合四中全会《决定》对新形势的判断和分析，准确把握党的基层组织建设所面临的时代环境：即“五个深刻影响”，第一，经济全球化带来的深刻影响。全球化催生了规模庞大的非公有制企业和新社会组织，使党组织的组建和发展面临许多新情况。第二，信息化趋势带来的深刻影响。互联网的虚拟性，要求党的基层组织建设突破传统的思维和工作模式;互联网的开放性，要求党的基层组织建设重视占领网络舆论阵地、引导和影响群众;网络舆情热点和现实社会的热点日益合流、共振，要求基层党组织提高应对能力。第三，人口流动带来的深刻影响。党员教育管理的方法急需改进，基层党建工作的资源配置需要调整，农村基层党组织后继乏人的问题必须重视。第四，传统安全因素与非传统安全因素带来的深刻影响。反分裂斗争、维护稳定的形势依然严峻，一些非法宗教势力、境外和国外的非政府组织加紧渗透，各种突发性公共安全事件日益增多。第五，基层党建工作自身状况带来的深刻影响。党员队伍的规模不断壮大增加了教育管理的难度，党内基层生活和民主化程度和党员民主意识的日益增强不相适应，基层党组织的权责不对称影响了其功能的发挥，一些地方基层党建工作中存在的形式主义问题引起党员群众反感。
第四部分，认真贯彻落实按照四中全会《决定》精神，研究提出加强和改进党的基层组织建设的主要任务。
当前和今后一个时期加强和改进党的基层组织建设要重点抓好六个方面的工作：第一，要创新党组织的设置方式，扩大基层党组织覆盖面。四中全会《决定》进一步明确了基层党组织设置的基本原则、工作重点和目标要求：以便于党员参加活动、党组织发挥作用为原则，以在非公有制经济组织和新社会组织中建立党组织为重点，以活跃基层、打牢基础为目标，创新党组织的设置方式，扩大基层党组织覆盖面。第二，找准开展活动、发挥作用的着力点，推进基层党组织工作创新。要围绕基层党组织功能定位，从活动内容上进行创新。要结合开展创先争优和三级联创活动，从活动载体上进行创新。要适应信息化发展趋势，从工作和活力方式上进行创新。第三，建立健全教育、管理、服务党员长效机制，增强党员队伍生机活力。建立健全党员教育管理服务长效机制，要着眼于管基础、管根本、管长远，注意处理好以下三个关系：既要突出党员发展工作重点，又要注重改善党员队伍结构;既要开展好党员集中性教育活动，又要落实好经常性的党员教育培训规划;既要加强党员管理和服务，又要探索建立党员在民住地发挥作用机制。第四，按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，建设高素质基层党组织带头人队伍。要拓宽基层干部来源，选配好基层党组织书记;要加强考核监督，管理好基层党组织书记;要提供服务保障，激励好基层党组织书记。第五，拓展优势互补、资源共享的实现途径，构建城乡统筹的基层党建新格局。四中全会《决定》强调要构建城乡统筹的基层党建新格局，提出了“以城带乡、优势互补、资源共享、协调发展”的原则要求。要以整合城乡基层党建资源为基础，以建立健全城乡一体的党员动态管理机制为保证，以普遍开展城乡基层党组织结对帮扶活动为抓手，积极构建城乡统筹的基层党建新格局。第六，探索扩大党内基层民主的实现形式，增强党员参与党内事务、投身改革发展的内在动力。要全面推进基层党务公开，改善和完善党内基层选举制度，推进党内基层民主议事决策，加强党内基层民主监督，引导党员积极参与民主实践，积极探索扩大党内基层民主多种实现形式。
第五部分，加强领导，狠抓落实，全面贯彻落实四中全会《决定》提出的加强和改进党的基层组织建设的目标要求、主要任务和措施办法。
基层党建工作在党的建设总体布局中处于基础性地位。要全面落实基层党建工作责任制，努力开创基层党组织建设的新局面。第一，要用真挚的感情抓落实。做到真正重视、真情关怀、真心爱护基层党员干部。第二，要用扎实的作风抓落实。认真贯彻落实四中全会《决定》要求，要真正做到开拓创新、真抓实干。第三，要用科学的方法抓落实。要围绕服务科学发展来谋划，按照以人为本的核心理念来改进，着眼于全面协调可持续的目标要求来加强，运用统筹兼顾的方法来推进。
全面贯彻落实四中全会《决定》关于组织工作的部署要求，要靠组织部门自身建设作保证。9月24日，中央组织部副部长李建华代表中央组织部部务会作了题为《在组织科学发展中推进组织部门自身建设》的专题讲话，围绕贯彻落实四中全会提出的新任务新要求、进一步做好新形势下的组织工作，提出新形势下加强组织部门自身建设的新思路、新要求和新措施。概括起来，整篇讲话的精神有四大部分内容：
第一部分，加强组织部门自身建设，要靠服务科学发展的成效来检验，注重把解决自身建设问题与解决业务工作问题有机结合起来，让党满意、人民满意。加强组织部门自身建设，要重点把握好三个方面：第一，坚持围绕中心、服务大局。组织部门没有自己的中心，中心只有一个，就是为党和国家工作大局服务。第二，切实把班子配强、队伍建好、基础打牢、人才用活。这是党和人民赋予组织部门的神圣职责。第三，不断推进组织工作科学化。四中全会《决定》鲜明地提出了“提高党的建设科学化水平”和重大命题和重大任务。这三个方面互为统一、相互联系、环环相扣、层层递进。
第二部分，加强组织部门自身建设，要站在服务科学发展的高度，着力提高服务科学发展的能力和水平。当前提高组织部门服务科学发展能力，重点要提高以下几个方面能力：第一，提高学习运用能力。四中全会《决定》鲜明提出了建设马克思主义学习型政党的战略任务，组织部门要带头建设学习型机关，建设眼界宽、思路宽、胸襟宽的学习型组工干部。要研究解决好“学什么”和“怎么学”的问题，充分利用全员性、主题式、研究型学习形式，强理论、明方针、开眼界、长技能、重实践。第二，提高科学谋划能力。要加强战略谋划、超前谋划、系统谋划、机制谋划，牢牢驾驭工作主动权。第三，提高辨德识才能力。四中全会《决定》与时俱进提出要坚持德才兼备、以德为先用人标准，这对我们提高选人用人水平提出了更新更高的要求。第四，提高组织协调能力。要注重加强内部的交流协作、外部的沟通协调和资源的整合利用，进一步提高各级领导班子和干部队伍管理好，把各级党组织和党员队伍组织好，把各类人才凝聚好。第五，提高宣传引导能力。四中全会《决定》着眼推进科学发展、促进和谐社会，明确提出要注重增强形势下舆论引导、新兴媒体运用等方面的能力。组织部门要适应新环境新挑战，主动加强宣传，及时正确引导，建立与网络媒体和管理部门畅通高效的沟通协用机制，进一步提高宣传引导能力。第六，提高开拓创新能力。开拓创新是组织部门最迫切需要提高的能力。组织部门和组工干部要勇于解放思想，善于把握规律，敢于破解难题，不断推进组织工作改革创新。
第三部分，加强组织部门自身建设，要牢固树立服务科学发展的作风和形象。组织部门和组工干部要带头讲党性、重品行、作表率，树立可信可靠可亲的形象。实际中要特别树立以下几种作风和形象。第一，树立最公道的形象。公道正派是组织工作的最本质的要求，是组工干部最鲜明的职业特点，也是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基。第二，树立最可亲的形象。要切实履行“三个之家”的责任，进一步增强服务意识，真诚地为党员、干部和人才服务，真诚地为基层、群众和各部门服务，使他们切身感受到“家”的温暖，增强信任感和亲切感。第三，树立最清廉的形象。吏治腐败是危害最烈的腐败。组织部门作为选人用人的关键部门，更应做到清正廉洁、拒腐防变。第四，树立最务实的形象。四中全会《决定》明确强调要在全党大兴求真务实之风。对组织部门来说，坚持求真务实，就是作风要实，工作要实，讲实话，察实情，出实招，求实效。
第四部分，加强组织部门自身建设，要在完善和落实措施上下功夫。第一，选人用人要标准更高。要更加突出“德”的要求，要打开视野选干部，要带头深化干部人事制度改革。第二，教育培养要力度更大。要坚持全员培训、分级分类培训、专业化培训、实践锻炼等形式，切实加大教育培训力度。第三，关心激励要措施更实。要关心组工干部的成长进步，激发组工干部的生机活力;要带头加强党内民主建设，提供民主参与的渠道，调动组工干部的积极性和创造性;要帮助组工干部解决实际困难，大力营造团结和谐、健康向上的机关氛围。第四，管理约束要制度更严。各级组织部门要从严治部、从严律己、从严带队伍、对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。
党的xx届四中全会对加强和改进新形势下党的建设作出了战略部署，全国组织部长培训班对加强党的基层组织建设和组织部门自身建设作出了重要安排。我们必须认真学习领会四中全会《决定》和全国组织部长培训班的主要精神，强化思想认识的提高，强化责任目标的落实，强化政策措施的完善，强化推进工作的力度，努力提升把我市党的建设科学化水平，服务于钦州科学发展、和谐发展、跨越发展。
第一，要更加重视扩大党的组织覆盖面，积极开展灵活多样的党建工作。认真调研总结近年来我市在创新基层党组织设置方式的成功经验，在以地域、单位为主设置党组织的基础上，适应经济结构、产业布局、组织形式、行业分工、党员流向的变化发展，探索完善适应形势发展的新型基层党组织设置形式。采取“联合”、“挂靠”、“选派”、“统建”等模式继续加大“两新”组织建立党组织工作，推广在农民专业合作社、产业链、外出务工经商人员相对集中点建立党组织的做法，采取单独组建、行业统建、区域联建、楼宇共建等多种形式设置党组织，不断扩大党在社会新兴领域的组织覆盖面。以党建带工建、党建带团建、党建带妇建等方式，加强基层党组织对群众组织、经济组织、社会组织的领导和指导，增强基层党组织的领导核心和政治核心作用。
第二，要更加重视基层党建工作创新，始终保持基层党建工作蓬勃发展。面对新形势新任务变化给组织工作带来的新情况新问题，要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，尊重群众的首创精神，及时挖掘基层的典型亮点，总结鲜活的成功经验，使基层党建工作不断在继承中创新，在创新中发展。比如，四中全会《决定》根据经济社会发展的新形势新任务，进一步明确了农村、国有企业、街道社区、机关、高校和科研、文化等事业单位党组织的职责任务，提高了“六个贯彻始终”、“六个发挥作用”的要求。新的职责、新的任务，为我们基层党建工作创新提供了广阔空间。我们可以围绕基层党组织新的功能定位，以开展活动、发挥作用为着力点，从活动内容上进行创新;可以在开展农村“城乡联谊、三级联创”活动上，根据不同行业领域党组织的新的职能定位，积极探索党员活动新载体;可以利用互联网、手机等信息网络创新党组织工作手段，推进基层党组织工作信息化，开辟党组织活动空间，使党的基层组织建设始终与社会发展相同步，等等。各县区、各部门要针对当前党建中的重点工作，采取有效措施，大胆开拓创新，精心打造具有鲜明特色的基层党建工作亮点。
第三，要更加重视建立健全长效机制，抓好党员的教育、管理和服务工作。高度重视抓好在工人、农民中发展党员的工作，同时做好在高知识群体、高中毕业生、大学生等青年优秀分子和非公有制经济组织、新社会组织中发展党员工作，不断优化党员队伍的结构。经去年村“两委”换届整顿，目前全市还有15个在自治区备案、等待“消号”的村党支部软弱涣散、战斗力不强、矛盾比较突出、群众意见较大、发展党员难的“难点村”，要采取领导挂点、单位包村、干部驻村的措施抓好这些村的党员队伍建设工作，力争用2-3年的时间着力解决好这些村发展党员数量少、党员老化、结构不合理的突出问题。按照四中全会关于建设学习型党组织的要求，建立基层党员轮训制度，坚持每年一次以镇为单位的农村党员大集训活动。坚持把集中性教育和经常性教育结合起来，落实基层党员教育培训规划，特别要认真组织实施农村党支部书记培训、新党员培训、大学生“村官”培训、党员创业就业技能培训等重点工程，确保党员教育培训工作的经常化、规范化。要灵活运用多种形式和现代信息技术手段，拓宽党员教育渠道，不断增强党员培训的针对性和实效性。要关注党员的合理需求，通过健全党内激励关怀、帮扶机制，健全街道社区流动党员服务中心、“12371”党员服务咨询电话、设立网络党校和网上党支部等平台，强化党组织为党员服务的功能。要引导和鼓励流动党员参与居住地党组织活动，参与各类志愿服务，立足居住地发挥作用。
第四，要更加重视基层党组织书记队伍建设，建设高素质的基层党组织带头人队伍。坚持把镇党委书记职位作为干部选拔任用的重要职位，从人员选配、素质提升、待遇提高、监督管理四个方面入手，强力推进乡镇党委书记队伍建设。建立健全党委书记抓党建工作责任机制和运行机制，完善党委书记党建工作述职评议制度，切实发挥好基层党委书记在加强和改进基层党组织建设中的关键作用。要着力拓宽农村基层干部来源，打破地域、单位、行业、身份限制，扩大选人视野，注重从农村致富能手、回乡大中专学生、外出务工人员、转业退伍军人等群体中选拔优秀党员担任村党组织书记。围绕大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动，进一步完善配套政策和有关规定，稳步推进选聘高校毕业生到村任职工作，努力培训一大批新农村建设骨干力量和党政干部后备人才。要建立健全村(社区)党组织任期目标考核和年度考核机制，制定考核办法，将经济建设、党的建设和精神文明建设目标实行细化、量化和分解，做到权责一致、公开监督，行政村和社区党组织书记的调整使用、考核评议情况要在县区党委组织部备案。要明确农村党组织书记的权责范围，切实解决好农村基层组织负责人基本报酬和社会保障问题，适当增加工作经费方面补贴，探索建立村干部离岗补助金、重大特殊困难补助金，加大从农村、社区优秀基层干部中考录公务员力度，让村支部书记工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障，激励基层党组织负责人真正做到扎根基层，干事创业，服务群众。
第五，要更加重视基层党建资源的整合利用，努力构建城乡统筹的基层党建新格局。要强化党建工作领导小组及办公室的综合领导协调功能，认真落实党建工作责任制特别是党委书记抓党建工作责任制，形成各级党组织高度重视、大力加强基层党建工作的局面。要加强与相关部门和单位的沟通合作，注重把城市和农村的组织资源、人才资源、物质资源、信息资源等整合起来，以达到集约配置，充分利用。整合城市及其他渠道投向农村的各种资源，建具有综合功能的村级组织活动场所和现代远程教育终端站点，确保实现20xx年乡村全覆盖的目标。城乡一体、流入地党组织为主、流出地党组织配合的流动党员教育管理服务制度，加快建设党员信息库，构建党员管理信息化平台。积极探索城乡基层党组织结对帮扶的有效形式，深入开展“城乡联谊、三级联创”活动，以领导挂点、单位包村、干部驻村和“一对一”、“一对多”、“多对一”等形式，从政策、人才、技术、物资、信息、资金等方面帮扶农村党组织，相互交流党建经验，共建党员干部的锻炼平台。
第六，要更加重视党内民主建设，激发党员参与党内事务的内在动力。要全面推进基层党务公开，明确党务公开内容，规范党务公开程序和形式，落实党务公开责任，拓展服务党员、联系群众的途径，发挥党务公开示范和带动作用。要改革和完善党内基层选举制度，确立坚持党管干部原则的选举机制，拓宽选人用人渠道，健全候选人提名制度，完善候选人介绍办法，规范选举程序，改进选举方式，积极推行基层党组织书记“公推直选”制度。要拓宽基层党员参与民主议事决策途径，完善基层党组织领导班子议事决策规则和程序，充分发挥党员大会的作用，扎实抓好党代会常任制和党代表任期制试点工作。要增强基层党组织自我监督功能，完善党员民主监督机制，拓宽社会监督评价渠道。要加强党员民主教育培训，活跃党内基层民主生活，多种途径创新党员参与民主实践的条件。
第七，要更加重视组织部门自身建设，强化服务科学发展的职能作用。要以贯彻落实四中全会精神为契机，进一步加强组织部门自身建设，着力建设一支能够适应新形势的眼界宽、思路宽、胸襟宽的学习型组工干部队伍。要结合正在开展的“万名组织部长下基层”活动，主动加强与党员、干部和人才的联系，积极开展好谈心谈话活动，热心帮助党员干部解决实际困难。要加强廉政教育，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，在工作、生活、社交中保持清廉形象。要求真务实，深化基层一线调查研究，出实招求实效，切实推进组织工作的落实。要重视多渠道挑选优秀人才充实组工队伍，不断优化组工干部队伍结构。要带头搞好公开选拔、竞争上岗，加大内部交流轮岗力度，多岗位锻炼干部，形成充满活力的选人用人机制。要关心组工干部的成长进步。对素质好、能力强、有潜力的组工干部要及时提拔输送出去，不断拓宽组工干部的职业发展空间。要创建部内工作民主讨论平台，建立健全重要事项征求意见制度，拓宽组工干部民主参与的渠道，充分提高组工干部的积极性和创造性。要深入细致地做好思想政治工作，加强与组工干部的谈心谈话，帮助解决工作生活上的实际困难，落实好休假、体检制度，努力营造团结和谐、健康向上的机关氛围。要坚持从严治部，认真执行组工干部纪律要求。要完善岗位职责规范，探索实行岗位管理，加强绩效考核，促进机关效能提高。
第八，要更加重视组工干部的能力建设，着力提升服务科学发展的能力和水平。着眼于提高组工干部的学习运用、科学谋划、辨德识才、组织协调、宣传引导和开拓创新等六大方面的能力，要采取全员培训、分级分类培训、专业化培训和岗位练兵、挂职锻炼等形式，切实抓好组工干部的“强理论”、“明方针”、“长技能”、“重实践”的落实。要有计划有步骤地安排组工干部参加党校、行政学院的集中轮训，积极举力各类专题组工干部培训班，建立健全组工干部培训课程体系和教材体系，增强培训的针对性和实效性。选派组工干部到经济一线、工业园区、信访部门、农村基层、上级机关学习锻炼或参与阶段性中心工作，交任务、压担子，多层次、多渠道培养锻炼培养组工干部。以组工干部的能力提升来强化组织部门服务科学发展的工作水平。
同志们，全面贯彻落实四中全会《决定》精神，是我们加强和改进党的基层组织建设、组织部门自身建设的重大机遇。我们要按照四中全会提出的新要求，及时掌握基层党组织建设状况，加大基层党建工作的调研力度，积极探索创新、改进基层党建的新思路、新措施;要建立和完善基层党委抓党建、促落实的工作责任制，经常深入基层督促检查党建工作，促使党建工作任务落到实处;要把学习贯彻四中全会精神同完成今年各项目标任务、谋划明年的工作结合起来，科学谋划和系统推进当前和今后一个时期的组织工作;要进一步加强和改进组织部门自身建设，以真挚的感情、扎实的作风、科学的方法抓好各项任务的落实，努力提高基层党建工作科学化水平，不断开创党的基层组织建设新局面，为推动钦州科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的组织保证。
组织部七一表彰讲话稿篇七
各位老师、同学、评委：
大家好!
经济学院0901班有一位同学，在她想都不敢想，也没有真正准备好的情况下，就成为了班级团支书。一年来，她在带领同学取得很多成绩高歌猛进的同时，也在为发现自己更多缺点而觉得战战兢兢。她有理想，有抱负，她有向着更高山峰挑战的勇气，更有战胜自己的决心。她就是站在您们面前的我，经济学院0901班的陈冰洁。今天，我要竞选的是经济学院团总支组织部长一职。
可能有人要问我，你已经是团干部了，为什么还要竞选团总支组织部长呢?我想说得是，通过这一年负责班团支部的工作经历，我深刻地体会到作为一名学生干部，肩上的责任意味着什么。她不仅各方面都要优秀，在同学们中间起到表率作用，同时她还要有很强的领导力。这样，即便在紧急时刻，她也能够带领同学们从容应对。其次，她还要有很高的思想道德修养和内涵，做事一丝不苟、饱含激情，同时又具有创新精神。因为，她坚信，只有做好身边的小事，才有可能成就一番伟业!也就是这负责班团工作的一年，它使我从一个青涩害羞、懵懵懂懂的高中生一下子理解了什么是大学，并且向着更有意义的大学努力。它让我逐渐走向成熟，让我逐渐学会了遇事冷静、认真的分析，而不是当初的一时冲动和盲从;逐渐学会了与人为善的和谐;逐渐学会了“己所不欲，勿施于人”的操行;逐渐学会了心系同学的责任;逐渐学会了处事不惊的沉着与泰然，逐渐学会了许多许多。
所以，我觉得，实质上我不是在竞争一个职位，而是在争取一个可以让自己更加努力奋斗的机会，一个能为别人多做点什么的平台。
有一位诗人这样说道：“既然是花，我就要开放;既然是树，我就要长成栋梁;既然是石头，我就要铺成大路。”而我既然将服务同学的目标瞄着团总支组织部长，我就要通过各方面的磨砺和锤炼而成为学校共青团工作的骨干!我有足够的自信与能力。
一是我有足够的工作热情。一名好的学生干部最首要的要有工作热情。热情是工作的原动力。拥有热情才能服务于同学。拥有热情才能成为同学的朋友，进而老师的助手!在任团支部书记期间，我主办并协办了力量多项班级活动。这一年，在班级同学的努力团结奋斗下，我们经济0901班荣幸的获得了“优秀团支部”的称号，而我本人也很荣幸的获得了“优秀团干部”的称号。
二是我深知团队合作民主的重要性。一座大厦不只由一根柱子来支撑。正如马克思，恩格斯所说：人只有在集体中才能获得发展才能的机会。要想搞好组织部的工作，就得重视团队的建设，发挥团队的作用!
三是我有一年来的团组织工作经验，也具备了一定的组织协调能力。一年中，我自觉培养了合作与协调能力，我能真诚的与别人合作，并且协调好同学们之间的关系，对不良行为敢于大胆管理，从不姑息纵容，因此，赢得了老师和同学们的好评。我经常从同学的角度来看待我们班干部的问题。在星期六、星期天多与同学们谈心、沟通、交流，了解他们的性格、思想、爱好，倾听他们的心声，充分的听取他们的建议、意见。我也总是试着从他们的角度来组织活动，这样班级活动也总是开展得热火朝天。但“人非圣贤，孰能无过”，我也犯过错，但我敢于面对自己的错误，从同学与老师的帮助中虚心的接受批评，并改正错误，而且决不充许自己第二次在同一地方跌倒。
当然，我自身仍有许多不足，但我会在今后的工作中进一步完善自己，虚心地向别人学习，提高自己各方面的素质。我真的很感谢大家对我的关心、爱护和帮助。对我来说，服务团总支，是一种荣誉，更是一种责任;是一种选择，更是一种诺言。
最后，借中国申奥代表团申奥时对国际奥委会委员所说的一句话，作为个人今次竞选演讲的结束语：“你们所做的任何决定都将改变历史，但是只有一种选择可以创造辉煌的未来!”
谢谢大家!
组织部七一表彰讲话稿篇八
讲话稿。
欢迎大家学习参考。
尊敬的领导、老师们，大家中午好：
今天我演讲的题目是：致无悔青春。
今年是中国建党95周年，说不尽95年的风雨兼程，道不完95年的峥嵘岁月。对于我们党，我只能依稀从书本上阅读着先辈们穿越血与火的历史烟云，感受着党历经建设与改革的洗礼。我们是幸福的一代，得八方惠风，享四海春光，但不意味着我们可以就此享乐。今天，历史的舞台依然要我们有所作为，最光辉的事业依然要我们有蜡炬成灰的勇气与执着。
那面镰刀与铁锤的红旗，映照着我们青春的脸庞，现在，我们用坚韧的双手将它高高举起。我们从事着平凡的工作，但我们努力干着不平凡的事业。因为，我们的每一滴汗珠，都将成为旗帜上绚烂的红;我们的每一声呐喊，都将成为镰刀与铁锤热烈的合奏!
我是一名普通的幼儿园教师，三尺讲台，一块黑板，这就是我的天地。没有鲜花的绚烂，也没有果实的丰硕，我是那一片绿叶。我也许做得不够完美，但我会努力做到更好，因为我把教师的职责与尊严凝刻在我的骨髓中，把教育事业的热忱和使命镌刻成我生命中一条不息的河，更因为我把对党无尽的热爱奉为呼吸，奉为血脉，奉为永世无法割舍的崇敬和思慕!
每天面对学生，我的心中就充满爱!因为他们是新城市人的子女。他们的父母，那些坚韧而朴实的背影，没有耀眼的光芒，没有虚华的外表。却像是夜空里的星星，黑暗中的火种，用最默默无闻的方式，汇聚成灿烂的星空，燃烧出美丽的图景。每当走进教室，每当写下。
教案。
每当孩子们欢笑我都会心潮澎湃。因为从他们身上我看到了知识对于改变个人、改变家庭乃至改变整个社会命运的无限的希望。
我们需要用自己的善良、公正与责任去撑起一片明净的天空，以春雨润物无声的方式去灌溉学生的心田。我珍爱着这份美丽的职业，我选择平凡的坚守与对事业的执着，因为我心中有爱，因为我心中永远奏响着镰刀与铁锤的乐曲。
在这里，我想用诗人汪国真的诗来结束我的演讲。
我不去想是否能够成功。
既然选择了远方。
便只顾风雨兼程。
我不去想身后会不会袭来寒风。
既然目标是地平线。
留给世界的只能是背影。
我只有挖掘自己灵魂深处的真诚。
把握瞬间的辉煌。
拥抱一片火热的激情。
去装点生活的风景。
我无悔于我的选择——青春无悔生命亦无悔!
最后，祝福我们伟大的党和祖国繁荣昌盛!
我的演讲完了，谢谢大家!
今天，我们在这里召开“七一”总结表彰暨民主评议政风行风动员大会。首先，我代表建设局党委和行政对莅临大会指导的市委组织部领导表示热烈的欢迎，对今天受表彰的优秀党员表示热烈的祝贺!
近年来，在市委、市政府的坚强领导下，在省建设厅的具体指导下，通过建设系统全体干部职工的共同努力、奋力拼搏，建设事业得到了又好又快的发展，取得了令人瞩目的成绩。
一是重点工程项目进展顺利。今年全市重点建设项目有100多项，其中城建重点项目就有28项，包括孔目江湿地公园一、二期工程、抱石公园改造、袁河抬水工程等。由我局直接负责的项目有14项，包括长青南路立交桥、人民北路立交桥、五一路立交桥等。目前各项工程项目进展顺利，白竹路竣工通车，五一路、人民北路、长青路三座立交桥即将竣工，新欣南大道和通济二桥完工，白云水库也即将蓄水，污水处理厂建设完工并进行试运行，仙女湖大道、茶山新城农民安置小区和劳动北路商务区等工程相继启动，仙来大道和抱石大道改造工程规划设计方案已经出台。
二是建筑行业监管进一步规范。出台了《新余预拌(商品)混凝土质量管理办法》等五个管理办法，规范了工程招、投标行为，施工现场管理、文明施工明显好转，特别是预拌混凝土推广力度不断加大，今年1—5月，预拌混凝土一共销售约11.5万立方米，是去年同期的10多倍。汪书记对这项工作非常满意。
三是公用事业服务水平不断提升。公交总公司按照公交“优先发展”的理念，加大了新购车辆投放密度，新购了20辆公交车并投入运营;市经济开发区增开了2条线路，开通了城区“南北、东西”方向到次日凌晨2时的公交车，并在积极筹备开通城区至良山等乡镇公交路线;水务集团完成了东兴北路、春龙北大道、新钢冶金西路、吉新路、袁河工业平台等供水管道建设任务;煤气公司对城南站前西路、城南万家山等地的供气管网进行了改造，服务质量得到了提升。
四是全体干部职工精神面貌有较大改观。想干事、会干事、干成事风气逐渐浓厚，干部队伍建设、思想作风建设、业务能力建设得到全面提高。当前，建设系统呈现领导班子团结、干部队伍稳定、思想政治过硬、工作作风精湛的良好局面。市委市政府对我们的工作十分满意，全市的各级领导和许多部门对我们的工作也比较认同，认为我局的工作取得了瞩目的成绩，发生了翻天覆地的变化。这些成绩的取得来之不易，是市委市政府正确领导的结果，是建设系统全体干部职工努力拼搏、勤奋工作的结果，是今天受表彰的同志身先士卒、模范带头的结果。在此，我对建设系统全体干部职工，特别是今天受表彰的先进党员再度表示衷心的感谢。同志们，巩固发展好我市建设事业的大好形势，需要我们全体干部职工奋发有为，昂扬向上的斗志作支撑，需要严谨务实、埋头苦干的工作态度作保证，需要一流的政风行风来保持。因此，我们必须加强政风行风建设，努力做到内强素质、外树形象。所以今天这个会议，重点要对建设系统民主评议政风行风工作进一步动员和部署。这次民主评议是全省统一开展的，从6月下旬到9月底结束，为期4个月。主要目的就是要通过测评促进建设系统广大干部职工作风大转变，认真解决执行力、公信力、操作力不强等问题，创建人民群众满意的行政管理部门，打造法治型、服务型、责任型和效能型政府部门。按照省厅的统一部署，省厅将对各设区市建设局进行政风行风测评，同样，我们也要对县(区)建设局进行测评。这次测评我们既要全力积极应对省厅对我们市局的测评，又要做好对县(区)的测评工作。时间非常紧，任务非常重，压力非常大，局里准备从下属单位抽调一部分责任心强的同志专门从事测评工作。
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组织部七一表彰讲话稿篇九
今天，我们在这里召开“七一”总结表彰暨民主评议政风行风动员大会。首先，我代表建设局党委和行政对莅临大会指导的市委组织部领导表示热烈的欢迎，对今天受表彰的优秀党员表示热烈的祝贺!
近年来，在市委、市政府的坚强领导下，在省建设厅的具体指导下，通过建设系统全体干部职工的共同努力、奋力拼搏，建设事业得到了又好又快的发展，取得了令人瞩目的成绩。
一是重点工程项目进展顺利。今年全市重点建设项目有100多项，其中城建重点项目就有28项，包括孔目江湿地公园一、二期工程、抱石公园改造、袁河抬水工程等。由我局直接负责的项目有14项，包括长青南路立交桥、人民北路立交桥、五一路立交桥等。目前各项工程项目进展顺利，白竹路竣工通车，五一路、人民北路、长青路三座立交桥即将竣工，新欣南大道和通济二桥完工，白云水库也即将蓄水，污水处理厂建设完工并进行试运行，仙女湖大道、茶山新城农民安置小区和劳动北路商务区等工程相继启动，仙来大道和抱石大道改造工程规划设计方案已经出台。
二是建筑行业监管进一步规范。出台了《新余预拌(商品)混凝土质量管理办法》等五个管理办法，规范了工程招、投标行为，施工现场管理、文明施工明显好转，特别是预拌混凝土推广力度不断加大，今年1—5月，预拌混凝土一共销售约11.5万立方米，是去年同期的10多倍。汪书记对这项工作非常满意。
三是公用事业服务水平不断提升。公交总公司按照公交“优先发展”的理念，加大了新购车辆投放密度，新购了20辆公交车并投入运营;市经济开发区增开了2条线路，开通了城区“南北、东西”方向到次日凌晨2时的公交车，并在积极筹备开通城区至良山等乡镇公交路线;水务集团完成了东兴北路、春龙北大道、新钢冶金西路、吉新路、袁河工业平台等供水管道建设任务;煤气公司对城南站前西路、城南万家山等地的供气管网进行了改造，服务质量得到了提升。
四是全体干部职工精神面貌有较大改观。想干事、会干事、干成事风气逐渐浓厚，干部队伍建设、思想作风建设、业务能力建设得到全面提高。当前，建设系统呈现领导班子团结、干部队伍稳定、思想政治过硬、工作作风精湛的良好局面。市委市政府对我们的工作十分满意，全市的各级领导和许多部门对我们的工作也比较认同，认为我局的工作取得了瞩目的成绩，发生了翻天覆地的变化。这些成绩的取得来之不易，是市委市政府正确领导的结果，是建设系统全体干部职工努力拼搏、勤奋工作的结果，是今天受表彰的同志身先士卒、模范带头的结果。在此，我对建设系统全体干部职工，特别是今天受表彰的先进党员再度表示衷心的感谢。同志们，巩固发展好我市建设事业的大好形势，需要我们全体干部职工奋发有为，昂扬向上的斗志作支撑，需要严谨务实、埋头苦干的工作态度作保证，需要一流的政风行风来保持。因此，我们必须加强政风行风建设，努力做到内强素质、外树形象。所以今天这个会议，重点要对建设系统民主评议政风行风工作进一步动员和部署。这次民主评议是全省统一开展的，从6月下旬到9月底结束，为期4个月。主要目的就是要通过测评促进建设系统广大干部职工作风大转变，认真解决执行力、公信力、操作力不强等问题，创建人民群众满意的行政管理部门，打造法治型、服务型、责任型和效能型政府部门。按照省厅的统一部署，省厅将对各设区市建设局进行政风行风测评，同样，我们也要对县(区)建设局进行测评。这次测评我们既要全力积极应对省厅对我们市局的测评，又要做好对县(区)的测评工作。时间非常紧，任务非常重，压力非常大，局里准备从下属单位抽调一部分责任心强的同志专门从事测评工作。
组织部七一表彰讲话稿篇十
尊敬的领导、老师们，大家中午好：
今天我演讲的题目是：致无悔青春。
今年是中国建党95周年，说不尽95年的风雨兼程，道不完95年的峥嵘岁月。对于我们党，我只能依稀从书本上阅读着先辈们穿越血与火的历史烟云，感受着党历经建设与改革的洗礼。我们是幸福的一代，得八方惠风，享四海春光，但不意味着我们可以就此享乐。今天，历史的舞台依然要我们有所作为，最光辉的事业依然要我们有蜡炬成灰的勇气与执着。
那面镰刀与铁锤的红旗，映照着我们青春的脸庞，现在，我们用坚韧的双手将它高高举起。我们从事着平凡的工作，但我们努力干着不平凡的事业。因为，我们的每一滴汗珠，都将成为旗帜上绚烂的红;我们的每一声呐喊，都将成为镰刀与铁锤热烈的合奏!
我是一名普通的幼儿园教师，三尺讲台，一块黑板，这就是我的天地。没有鲜花的绚烂，也没有果实的丰硕，我是那一片绿叶。我也许做得不够完美，但我会努力做到更好，因为我把教师的职责与尊严凝刻在我的骨髓中，把教育事业的热忱和使命镌刻成我生命中一条不息的河，更因为我把对党无尽的热爱奉为呼吸，奉为血脉，奉为永世无法割舍的崇敬和思慕!
每天面对学生，我的心中就充满爱!因为他们是新城市人的子女。他们的父母，那些坚韧而朴实的背影，没有耀眼的光芒，没有虚华的外表。却像是夜空里的星星，黑暗中的火种，用最默默无闻的方式，汇聚成灿烂的星空，燃烧出美丽的图景。每当走进教室，每当写下教案，每当孩子们欢笑，我都会心潮澎湃。因为从他们身上我看到了知识对于改变个人、改变家庭，乃至改变整个社会命运的无限的希望。
我们需要用自己的善良、公正与责任去撑起一片明净的天空，以春雨润物无声的方式去灌溉学生的心田。我珍爱着这份美丽的职业，我选择平凡的坚守与对事业的执着，因为我心中有爱，因为我心中永远奏响着镰刀与铁锤的乐曲。
在这里，我想用诗人汪国真的诗来结束我的演讲。
我不去想是否能够成功。
既然选择了远方。
便只顾风雨兼程。
我不去想身后会不会袭来寒风。
既然目标是地平线。
留给世界的只能是背影。
我只有挖掘自己灵魂深处的真诚。
把握瞬间的辉煌。
拥抱一片火热的激情。
去装点生活的风景。
我无悔于我的选择——青春无悔生命亦无悔!
最后，祝福我们伟大的党和祖国繁荣昌盛!
我的演讲完了，谢谢大家!
组织部七一表彰讲话稿篇十一
尊敬的各位老师，亲爱的同事们：
大家晚上好，站在你们面前的是来自经济0901班的陈冰洁，我现任班级的团支书一职。今天很荣幸的站在这里表达自己由来已久的愿望：我要竞选经济学院团总支组织部长一职。
这一年，在班级同学的努力团结奋斗下，我们经济0901班荣幸的获得了优秀团支部的称号，而我本人也很荣幸的获得了优秀团干部的称号。
我觉得，我不是在竞争一个职位，而是在争取一个可以让自己更加努力奋斗的机会，一个能为别人多做点什么的平台。之所以竞选团委组织部部长这个职务，我的理由主要有以下几点：
第一，我有充足热情，执着的信念，只要决定的事情，我就会坚持到底的去创造成功。
第二，我胆大而心细。组织部负责全校的团员组织工作。负责接转团员的组织关系，收缴、管理团费。规范发展团员工作的程序和手续。组织团员青年开展活动。组织各班级团支部的组织生活，开展团内活动。建立团员管理信息系统，做好团内的统计工作。这些繁杂的工作需要不厌其烦，仔细而认真的态度来对待，我想我具备这样的能力。
第三，我有这一年来的工作经验。从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样向别人学习，怎样解决一些矛盾，怎样协调好各成员之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。
当然，我自身仍有许多不足，但我会在今后的工作中进一步完善自己，提高自己各方面的素质，弥补不足。真的很感谢这一年来大家对我的关心，服务团总支，是一种荣誉，更是一种责任;是一种选择，更是一种诺言。团总支即将注入新的血液，我渴望以适当的方式留在院团总支，为她贡献出自己的力量，同时也见证团总支涣发新的活力。
最后借用《幽窗小记》中的一幅对联，作为我今次竞选演讲的结束语，这就是：“宠辱不惊，看庭前花开花落;去留无意，望天空云卷云。”
谢谢!
组织部七一表彰讲话稿篇十二
七月，党旗飘飘，军歌嘹亮，以下是由本站pq小编为大家推荐的企业七一表彰。
讲话稿。
欢迎大家学习参考。
我们不会忘记，那位传说中的盘古老人，他飘洒长须，用一把利斧，劈开了太古时代的一片混沌。于是，有了天地，有了人类，有了生机勃勃的万物，有了血肉喧腾的精灵。
我们怎能不礼赞新的盘古，他以南昌起义的锐气，向旧世界宣战;以井冈山斗争的星火，展示工农革命的阵容;他以四渡赤水的智慧，飞夺泸定的神勇，以爬雪山过草地的豪情，草根树皮果腹的忠诚，觉醒了东方巨龙。他以重庆谈判的无畏气概，以西安调停的大度从容;以百万雄师过大江、横扫蒋家王朝的万钧雷霆，终于打翻了一个旧的世界，终于开创了一个崭新的里程。
呵，历数古今，谁能有他伟大?纵览寰球，谁个有他光荣?中国的太阳啊，希望的太阳，就这样喷薄而出，冉冉东升!
我们怎能不讴歌新的盘古，中华的脊梁，时代的前锋。他曾以整风的气概，严肃地挑起历史的责任;又以改革开放的襟怀，气吞山海，让古老的巨龙昂首腾飞。他把公路一直修上了世界屋脊，又把神舟五号送上了浩瀚的太空;他使13亿张脸庞布满由衷的欢笑，将友谊的鲜花撒给五大洲的宾朋;他使农家老奶奶坐在屋里看到了世界，使十几岁的娃娃懂得了艰苦奋斗。
他何以会有如此巨大的力量?又何以燃烧这般无尽的核能?
他凝聚了6800万颗大脑的智慧，熔铸了6800万颗心灵的赤诚;他组织了13亿浩荡的大军，他就在奋力划浆的13亿水手中间;焦裕禄是他形象的剪影，雷锋是他普通的一兵;“为人民服务”是他永恒的宗旨，“做人民公仆”是他行为的准绳。如今，他又带领6800万士兵进行以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员。
先进性教育。
活动，正在全党范围内蓬勃地开展起来，这个活动的开展，犹如一股和煦的春风，吹拂着每一个党员的心田。
84年的大浪排空，我们获得了征帆的勇气;84年的电闪雷鸣，我们铸就了海燕的性格;84年的风风雨雨，我们繁茂成一片森林。但是，84个春秋，只是历史长河中短暂的一瞬，84年的沧桑巨变，只是万里长征的第一步。在建设有中国特色社会主义的伟大进程中，我们号角在耳，任重道远，乘xx大的东风，高歌猛进，我们的党定能从发展走向发展，从富强走向富强。每一个曾面对党旗留下铮铮誓言的儿女，都有责任为实现跨世纪的宏伟目标，扬起青春的臂膀，奉献赤诚的力量。
我们的党啊，是普照万里河山的太阳，一个新的盘古开天地的故事，将千秋万代传颂。让我们燃起自强的火炬，敞开自信的胸怀，铺就腾飞的跑道，再铸奋进的国魂，紧紧团结在以为核心的党中央周围，同心同德，排除困难，开拓创新，迎着新世纪的朝霞前进，迎接更加辉煌灿烂的明天!
在建党95周年即将来临之际,公司隆重召开学习实践。
活动总结。
暨“七一”创先争优表彰大会。对公司开展学习实践活动进行全面回顾总结，对过去一年中，为公司改革发展做出积极贡献的先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰奖励，全面动员广大党员干部、职工群众齐心协力、团结奋斗、拼搏进取，争创一流，确保全年各项工作任务顺利完成。在此，我代表公司党政向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向辛勤工作在公司各条战线的全体共产党员致以节日的问候!
xx年来，中国共产党人团结带领全国各族人民经历艰苦探索，经受住了各种风浪的考验，完成了民族独立和人民解放的历史任务，建立了社会主义新中国，开创了中国特色社会主义伟大事业。历史实践证明：没有中国共产党就没有新中国，就没有中国社会主义建设的伟大胜利，几十年来的伟大成就，正是各级党组织、广大共产党员带领全国人民努力奋斗的结果。
过去的一年，在集团公司的正确领导下，公司各级党组织认真贯彻落实科学发展观，围绕企业改革发展大局，充分发挥政治核心作用，始终站在企业改革发展的前列，团结和带领广大干部职工抢抓机遇，加快发展，锐意进取，开拓创新，不断增强创造力、凝聚力和战斗力，促进了公司煤炭产量稳步攀升、生产经营稳步发展、各项经济技术指标屡创新高，开辟了企业科学发展的崭新局面。特别是今年上半年，公司开展深入学习实践科学发展观活动，坚持“两手抓、两不误、两促进”，在面临严竣的安全生产形势下，科学调度、精心组织、强化管理，5月份公司原煤产量、商品煤外运量、露天矿剥离量、井工矿掘进进尺等指标均创建矿以来最好水平。成绩的取得来之不易，其中倾注了全体共产党员的心血和汗水，是他们艰苦拼搏、无私奉献的结果。今天受到表彰的先进党组织和优秀党员、优秀党务工作者，就是其中的杰出代表，在他们身上充分展现了团结协作、顽强拼搏的奉献精神，吃苦耐劳、自强不息的高尚品质，开拓创新、勇于争先的时代风采，公司各级党组织和广大党员群众都要向他们学习，形成一个争当先进、赶超先进的热潮，为努力完成全年各项生产经营任务艰苦努力，扎实工作，拼搏奉献!
今年以来，公司生产经营面临的困难很大、安全形势严峻。特别是3月份以来，受三号井透水事故影响，公司井工矿停产整顿14天，公司的原煤产量、商品煤外运量等多项指标欠计划。面对这种不利局面，公司各级党组织充分发挥政治优势，加强宣传教育引导，统一思想、统一行动，坚定了科学发展的信心，营造了上下齐心、攻坚克难的良好氛围。同时，公司迅速调整产量计划，加大生产组织，强化调度指挥，夯实了安全生产和管理的基础，解决了一部分长期影响和制约安全生产的关键问题，扭转了生产走低下滑的趋势，取得了连破纪录的阶段性成果，为全面完成全年生产任务奠定了良好的基础。但是，我们还要看到，整个宏观经济环境仍未有根本性好转，煤炭企业受下游需求不足和供给增加的双重影响，价格和利润有局部下滑态势。公司的管理还比较薄弱，体制机制还未完全理顺，安全基础还很不牢靠、土地征迁工作进展迟缓等等，这些问题仍在困扰和制约着我们，必须尽快加以解决。同时，全年8500万吨原煤产量、6210万吨商品煤外运任务是集团对我公司的硬性考核指标，直接检验着我们的工作成效，我们必须不折不扣地完成，这要成为全体干部职工必须坚定的信念和目标。特别是在今年集团公司职代会上，集团提出了“1458”工作思路和“22255”发展目标，xx公司作为集团的中坚，要承担起与其地位相适应的责任，就必须坚决贯彻执行集团的工作思路和工作目标的要求，扎扎实实推进亿吨级煤炭基地的建设。今天在座的各位绝大多数是公司中层以上领导，还有受表彰的先进代表，你们是公司的中坚和骨干，在企业改革发展的关键时刻，公司党政要求你们精诚团结，振奋精神，迎接挑战，攻坚克难，继续站排头、当标兵、做表率。为此，我提几点要求和希望：
一要在创一流业绩上争当先锋。上半年马上要过去了，我们总的目标是基本上实现时间过半、任务完成，所以我们要做的工作还有很多。同时，公司下半年月均需完成原煤产量724万吨、商品煤产量535万吨。面对艰巨繁重的生产任务，广大党员、干部要想在前、干在前、冲在前，发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的精神，带领广大职工克服和战胜各种艰险与困难，坚决保证完成各项生产经营任务。我们的党员干部大都在一定的岗位上承担着一定的生产、工作任务，这些看来平凡的工作和任务，都和党的整个事业、企业的科学发展紧密联系在一起。每个共产党员都要立足本职岗位，站在生产的第一线，脚踏实地，埋头苦干，努力创造一流的业绩，做先进生产力的代表。要有一种关键时刻能站出来，危难时刻能冲出去，不计得失、任劳任怨的气度和风范，义无反顾地将整个身心投身到工作中去。要增强创新意识，挖掘创新潜能，发挥创新才干，大胆尝试，积极探索谋求工作的新思路、新举措、新方法，着力解决企业改革发展的“瓶颈”问题，以奋发有为的精神状态、开拓进取的实际行动感染、教育、引导职工群众，树立党员干部干事创业的良好形象。要积极参与公司目前正在进行的机构设置和流程梳理优化工作，参与企业管理创新，更加自觉地遵守各项标准和制度，把管理创新的要求贯彻到各项工作中去，达到确保安全、加强协作、促进生产、提高质量、增加效益的工作效果，为不断改善企业管理、促进企业又好又快发展做出应有的贡献。
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组织部七一表彰讲话稿篇十三
在建党85周年之际，公司党委召开了中国铁通“七一”表彰电视电话会议，授予我x分公司党委等39个集体“中国铁通先进基层党组织”称号，李我等20名同志“中国铁通优秀共产党员”称号，李我等10名同志“中国铁通优秀党务工作者”称号。
这次电视电话会议，是公司成立三年来第一次表彰公司级的党内先进集体和先进个人。董事长、党委书记赵吉斌在会上作了重要讲话，并指出：各级党组织和广大党员要向先进学习，学习他们忠实践行“三个代表”重要思想，在公司改革发展稳定中充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用的典型经验；学习他们忠于党的事业，在平凡的岗位上创造出不平凡业绩的先进事迹；学习他们识大体、顾大局、爱岗敬业、无私奉献的优秀品质；学习他们解放思想，与时俱进，大胆实践，敢为人先的创新意识；学习他们团结协作，奋发进取，勇挑重担，争创一流的拼搏精神，抓住机遇，加快发展，群策群力，扎实工作，为全面完成公司的经营目标贡献力量。
赵书记指出，三年来，公司各级党组织以“三个代表”重要思想为指导，围绕中心，服务大局，充分调动广大员工生产积极性，为公司的快速发展做出了突出贡献。今年以来，公司各级党组织、广大党员、全体员工团结一心，顽强拚搏，目前在主营业务收入、固话装机、adsl装机三项指标已经实现了时间过半、完成任务过半，取得了良好的成绩。
赵书记要求，在公司划归国资委管理，成为国字号的中央企业，并且被确定为中央企业国有独资公司建立董事会的七家试点单位之一的新形势下，各级党组织要把牢牢握住机遇，认真贯彻中央和国资委的有关精神，积极探索与建立法人治理结构相适应的党建工作新机制，围绕企业改革发展稳定中心，全面加强党的建设。
围绕中心，服务大局，充分发挥党组织政治核心作用。公司各级党组织要坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，围绕企业改革发展中心任务和实现国有资产保值增值的目标，不断加强党的建设，切实发挥好党组织的政治核心作用。当前一个时期，各级领导班子要认真研究，科学地确立发展战略，发展目标和发展思路，探索一条具有铁通特色的发展之路。各级党委班子要按照议大事、谋全局、把方向的原则，积极参与带有根本性、方向性、长远性、全局性的重大问题决策。对于涉及企业发展战略、经营方针、改革方案、重要管理制度制定、重要人事任免、机构调整以及涉及员工切身利益的一切重大问题决策，党委必须参与。
加强领导班子建设，实施人才强企战略，为公司发展提供强有力的人才保证。各级党组织要坚持党管干部和党管人才的原则，按照管宏观、管政策、管协调、管服务的要求，积极探索党管干部、党管人才原则与市场配置人才机制相结合的新路子，让政治强、素质高、懂经营、善管理的优秀人才尽快走上领导岗位。要加强领导班子思想政治建设和能力培养。要把树立科学发展观和正确业绩观作为领导班子思想政治建设的主要内容，既要看企业的经济效益，也要看企业的文明状况和员工的精神面貌；既要看领导班子经营管理的能力，也要看领导班子思想作风和廉洁自律的情况；既要看企业当年的生产经营的业绩，也要看可持续发展能力；既要看企业改革发展的力度和速度，也要看企业的稳定程度。要着力培养班子成员的政治鉴别力、战略决策力、统筹协调力、组织执行力和清廉自律力。要全面实施“人才强企”战略，加快培养精通市场的营销人才、高精尖的技术人才、高层次的管理人才及复合型的`党务人才，要注重机制建设，逐步形成内部竞争上岗和外部公开招聘相结合的、公开、平等、择优的人才选拔任用机制，形成论能力、重业绩、看经历、听公论的人才考评机制，为各类人才的成长和发挥作用提供制度保证。
坚持以人为本，积极探索思想政治工作新途径。思想政治工作是铁通的特色和传统，到什么时候都不能丢。思想政治工作要贯彻以人为本的理念，充分体现尊重人、关心人、理解人、帮助人和培养人。要落实全心全意依靠职工群众的方针，探索现代企业制度下职工民主管理的有效途径，让广大员工参政议政，自觉维护公司改革发展稳定大局。要把思想政治工作和企业文化建设有机的结合起来，以“奉献创业、观念创新、竞合创效、诚信创牌”为基本内容，进一步丰富、发展企业文化内涵，提升企业品牌形象和核心竞争力。
健全组织，增强活力，进一步加强党的自身建设。要坚持党要管党、从严治党的原则，不断加强党的自身建设，始终保持党组织自身坚强有力。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，健全党委的会议制度、议事规则和决策程序，形成靠制度管人，按程序办事的工作机制。要积极做好新党员的发展工作，加强党员的教育培养，努力把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干，使党员成为企业优秀的人力资源。要保持基层党的组织健全，尤其是在生产经营组。
织调整时，要坚持党组织设置与行政机构变动同考虑、同部署、同到位。当前要注意防止弱化政工干部配备的情况，培养选拔优秀人才从事党务工作。要注意培养适应企业改革发展需要的复合型高素质人才，对党务工作人员与经营管理人员进行必要的轮岗交流。
赵书记强调，铁通正处在一个机遇和挑战并存、困难和希望同在的时期，公司各级党组织要以“三个代表”重要思想为指导，与时俱进，奋发向上，努力开创中国铁通党建工作新局面，为早日实现公司“两步走”的战略目标而努力奋斗！
组织部七一表彰讲话稿篇十四
同志们：
今天，xx镇党委在这里召开大会，隆重庆祝中国共产党成立89周年，对2008-2010年度涌现出的10个先进基层党组织、8名优秀党务工作者、60名优秀共产党员进行表彰，这对于我们牢记党的光辉历史，发扬党的优良传统，进一步提高我镇基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，进一步增强全镇广大党员干部的荣誉感、使命感和责任感，推进党的建设新的伟大工程和推动李庄加快发展、科学发展、又好又快发展具有十分重要的意义。在此，我谨代表镇党委，向受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!向出席今天会议的同志们，并通过你们向全镇共产党员致以亲切的节日问候!
自1921年7月1日诞生之日起，中国共产党已走过89年的光辉历程，谱写了中华民族发展史上的光辉篇章。我们党成立以来的89年，是把马克思主义同中国实际相结合、探索救国图强真理、开辟中华民族伟大复兴道路的89年，是带领人民不屈不挠斗争、不畏艰难困苦、历经千锤百炼的89年，是始终站在时代前列、不断创造辉煌业绩、赢得人民衷心拥护的89年。在89年波澜壮阔的革命、建设、改革实践中，我们党始终代表着中国先进生产力的发展要求、先进文化的前进方向、最广大人民的根本利益，在实现中华民族伟大复兴的道路上取得了一个又一个胜利，创造了彪炳千秋的功绩。党的十六大以来，以总书记的新一届中央领导集体，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，立党为公，执政为民，高瞻远瞩，统揽全局，提出坚持以人为本，树立和落实科学发展观，坚持把改革的力度、发展的速度和社会的承受度有机结合起来，部署实施了一系列重大举措，使我国经济社会蓬勃发展，国际地位空前提高。历史和现实雄辩地证明，中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党，不愧为中国工人阶级的先锋队、中国人民和中华民族的先锋队，不愧为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。坚持中国共产党的领导是历史的选择、人民的选择，在今后的改革开放和现代化建设中，只有在中国共产党的坚强领导下，中国这艘巨轮，才能乘风破浪，不断从胜利走向新的胜利。
近年来，在上级的正确领导下，xx镇党委坚持以党的十七大精神为指导，带领全镇党员干部群众解放思想、开拓创新、抢抓机遇，干事创业，取得了一系列良好的成绩，全镇经济和各项社会事业持续、快速、健康发展，综合实力明显增强。2008年，我镇实现国内生产总值17197万元，同比增长20.2%。农民人均纯收入5363元，同比增长540元。旅游业接待游客65万人次，旅游总收入9600万元，同比增长300%;招商引资6485万元;财政收入完成52万元,全面完成区委、区政府下达的目标任务。我镇还成功创建国家“aaaa”级旅游景区，正式跻身国家一流风景区行列，并取得了“国家级环境优美乡镇”、“四川省环境优美乡镇”、“省级卫生镇”三项殊荣。
成绩的取得来之不易，说明镇党委、镇属各基层党组织和党员队伍是有战斗力和凝聚力的。今天受到表彰的先进集体和个人就是其中的优秀代表。全镇各基层党组织、广大共产党员和党务工作者，要认真向他们学习，时刻牢记党的根本宗旨和自己肩负的光荣使命，忠实践行科学发展观，努力推进全镇各项工作再上新水平。借此机会，我想就下半年基层党的建设工作讲以下三点意见：
一、认清形势明要求，进一步强化党建意识。
今年，我镇基层党建工作既面临着难得的发展机遇，也面临着繁重而艰巨的任务。完成新阶段党建工作的新任务，必须认清新形势，明确新要求。今年是党的十七届三中全会推进城乡一体化发展的决定后的第一年，李庄加快发展，既有中省市区扩内需保增长及全省灾后重建各项措施、东部发达地区产业升级“腾笼换鸟”等有利的宏观因素，又有我们成功创建国家“aaaa”旅游景区、酒类工业集中区和李盐路建设、农业江南特色效益带建设等历史性机遇。抢抓机遇，趁势而上，迫切需要强有力的组织保障，需要全镇党员干部群众齐心协力，同心同德，干事创业，顽强拼搏。同时，经济发展的不平衡导致各种社会矛盾叠加出现，加之我镇各种遗留问题较多，处理起来又受到各种因素的制约，老百姓对党组织和对我们的工作的不理解时有显现。在这样的背景下，如果不正确处理好党建工作与经济建设的关系，人为地把党建工作与经济建设割裂成“两张皮”，这对xx发展是极为不利的。因此，不仅要加快经济建设，还要更加注重加强基层党建工作，我们一定要明确党的建设的新要求，切实解决好有的党员干部思想观念、精神状态与加快发展的时代要求不适应的问题;切实解决好有的党员干部的工作能力、综合素质与领导科学发展的要求不适应的问题;切实解决好一些基层组织与时代同步发展的要求不适应的问题;切实解决好党建工作与如何更好地服务发展的结合上不适应的问题。
二、围绕突破抓党建，进一步服务第一要务。
今年是新中国成立61周年，也是我镇深入学习实践科学发展观、加快建设富裕文明和谐生态新xx的关键年。今年的党建工作要紧扣市委“突破工作年”主题和区委“攻坚破难、爬坡突围、加快发展、走在前列”的工作基调，围绕学习实践科学发展观活动这条主线，突出服务发展第一要务这个主题，着力在解放思想、增强活力、夯实基础、优质服务和纪律保障等方面实现突破，为加快发展、科学发展、又好又快发展提供坚强的政治保证。
组织部七一表彰讲话稿篇十五
段属各党总支、党支部：
“七一”以来，全段各级党组织以党的、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实路局党委和段党委的部署要求，坚持融入安全生产，服务改革发展，紧紧围绕中心任务，落实政治工作与中心任务一体化机制，以更好实现“三个出行”，确保运输安全为重点，以“组织作用在现场党员作用在岗位”等主题活动为载体，在行车安全、职工队伍稳定、设备质量、节支降耗、治安综合信访等方面取得了明显成效，同时涌现出了一批带头立项攻关、带头破解难题、带头服务职工群众的先进党组织、优秀共产党员;产生了特色鲜明、特点突出、成效显著、过得硬、叫得响的党支部立项攻关优秀成果和党内优质品牌。
在庆祝中国共产党成立95周年之际，为表彰先进、弘扬正气，激励全段各级党组织和广大共产党员、党务工作者在推进我段创新发展中建功立业的积极性、主动性和创造性，段党委决定：
六、授予榆北折返车间党总支书记孙玉伦等19名党务工作者“优秀党务工作者”荣誉称号，各奖励500元，并颁发荣誉证书。
这次受到表彰的先进集体和个人是通过各党总支、党支部推荐，经段党委研究产生的。他们的先进事迹以及展示出的精神，集中体现了各级党组织和党员的先进性，是全段各车间、部门的优秀代表，是全段各级党组织和广大共产党员学习的榜样。希望受表彰的先进党组织和个人珍惜荣誉，再接再厉，围绕中心工作，再创新的业绩，再做新的贡献。各级党组织要利用各种宣传形式，大力宣传先进典型，形成学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。
段党委号召，全段各级党组织和广大干部职工要以先进典型为榜样，深入推进“两学一做”学习教育，紧密围绕防洪防汛、暑运安全等重点工作，持续深化“组织作用在现场，党员作用在岗位”主题实践活动，在“转观念、闯市场、增效益”中充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为开创我段创新发展的新局面作出新的、更大的贡献。
附件：
一、先进党(总)支部(15个)。
1.灵丘运用车间党总支。
2.太北检修车间党总支。
3.灵丘整备车间党总支。
4.太原整备车间党总支。
5.原平折返车间党支部。
6.太原运用车间行车二队党支部。
7.动车运用车间北京车队党支部。
8.调车车间调车四队党支部。
9.太北一运用车间石太三队党支部。
10.太原检修车间检测联合党支部。
11.太北检修车间质检组党支部。
12.灵丘整备车间锅炉组党支部。
13.榆北折返车间行车乙班党支部。
14.机关党总支财务科党支部。
15.机关党总支党群办党支部。
二、安全型标杆党支部(5个)。
1.动车运用车间大西车队党支部。
2.太北二运用车间同蒲三队党支部。
3.灵丘运用车间乘务一队党支部。
4.太原检修车间定电联合党支部。
5.太北检修车间电器联合党支部。
组织部七一表彰讲话稿篇十六
以下是由本站pq小编为大家推荐的2019七一表彰。
讲话稿。
欢迎大家学习参考。
同志们：
正当公司上下以饱满的热情,昂扬的斗志为实现生产经营目标奋力拼搏之际，我们迎来了中国共产党xx周年华诞。在此，我代表公司党委，向全体党务工作者，向全体新老党员致以节日的问候和祝福!今天，我们在这里隆重集会，就是要重温党的历史，坚定必胜的信念。中国共产党的领导是我国人民实现国家繁荣富强的核心力量，是中国革命和建设取得成功的根本保证。纪念党的生日，也就是希望公司的每一位共产党员始终牢记党的宗旨，继承和发扬党的优良传统，坚持“三个代表”重要思想，践行社会主义荣辱观，以党员的先锋模范作用激励、影响和带动广大员工，振奋精神，开拓创新，为实现公司的宏伟目标而努力奋斗。
一年来，公司各级党组织在上级党委的正确领导下，认真学习党的xx大、xx届三中、四中、五中全会精神，积极践行“三个代表”重要思想，紧密围绕企业中心任务，大力加强党的建设和企业文化建设，团结带领全体员工抢抓机遇，迎难而上，奋勇拼搏，励精图治，公司的综合实力在整合中提高，市场在搏击中拓展，形象在重塑中提升，辉煌在挑战中铸就。呈现出极为强劲的发展态势，夺取了一个又一个令人瞩目的丰硕成果。
在取得成绩的同时我们也清醒地看到存在的不足。为此我对今后的工作提出几点要求：
要加强领导，精心组织。真正把党员、干部和员工的思想、行动统一到“三个代表”重要思想和党的xx届五中全会精神上来，使学习真正落到实处、见到实效。学习要在突出重点、整体推进的同时理论联系实际地指导工作。解放思想，转变观念。通过学习引导广大员工进一步树立和强化发展观念、大局观念、安全观念质量信誉观念。
加强领导班子建设，要以思想政治建设为重点，以组织建设为保证，以能力建设为目标，把各级领导班子建设成为维护党的团结统一，维护政令畅通，致力于国企建功立业、奋发有为的坚强领导集体。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。各单位党组织要始终把党建和思想政治工作的重心和注意力，放在工程项目和施工现场。认真贯彻落实公司党委《关于深入开展创建“党支部建设示范点”活动的指导意见》，以落实五项创建标准为重点，以选好支部书记为关键，以健全“党会一课”制度，提高党内生活质量为突破口，以党员“创岗建区”活动为载体，不断加强项目党建工作，充分发挥项目党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。进一步加强对党员的教育、管理和监督，积极探索新形势下党员教育管理的方法和途径，使广大党员长期受教育、永葆先进性。
大力推进企业文化建设，充分发挥企业文化塑形铸魂重要作用。打造公司品牌，深入做好统一企业标识工作，整体推进公司cis战略，进一步建设具有北京铁建特色的企业文化。要围绕重点工程建设、企业改革发展和党建思想政治工作的重点、亮点，在宣传报道质量上求深化、求提高、求效应，多出份量重、影响大、反响强烈的高水平作品，为提高企业形象和社会影响力服务。
各级党组织要认真学习贯彻落实中纪委三次、四次、五次、六次全会精神，扬荣弃耻，深入开展理想信念、党纪条规、廉洁从业教育，筑牢思想道德防线。要不断完善廉洁自律的制度和规定，抓好党风建设责任制的贯彻落实。
搞好企业必须全心全意依靠职工群众，充分发挥广大员工的积极性和创造性，把全体员工的智慧和力量凝聚到公司改革发展的大局上来。
各级党组织要加强对工会、共青团的领导，支持和鼓励工会、共青团围绕企业中心任务，根据各自的章程和特点，积极主动、独立负责地开展活动，真正把工会组织建设成党联系广大员工的桥梁和纽带，把共青团组织建设成为党的得力助手和后备军。工会组织要在“依法治会、突出维护、改进创新”上下功夫，不断适应新的形势，增强工作能力，充分履行好各项职能;共青团组织要加强对团员青年的教育，激发团员青年的智慧和力量，引导团员青年在本职岗位上施展才华，建功立业，为促进企业的跨越式发展发挥生力军的作用。
同志们，我们的责任神圣而重大，我们的任务光荣而艰巨。让我们在集团公司党委、集团公司的正确领导下，以身边的先进典型为榜样，迅速掀起比先进、赶先进的工作热潮，同心同德，艰苦奋斗，开拓进取，扎实工作，为实现公司发展战略目标而努力奋斗!
同志们：
今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产党成立xx周年，总结表彰在全县创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀个人，这对于激励全县广大党员干部以先进典型为榜样，推动我县今年乃至时期各项任务目标的顺利完成具有十分重要的意义。首先，我代表县委，向今天受到表彰的先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺!向辛勤工作在全县各条战线上的广大共产党员致以节日的慰问和衷心的感谢!
自创先争优活动开展以来，全县各级党组织和广大党员创新载体，务求实效，以丰硕的成果彰显了党在经济社会建设中的关键作用。各级基层组织围绕中心抓落实，开拓创新求突破，切实发挥了战斗堡垒作用;广大党员干部立足岗位创先进，锐意进取争优秀，切实发挥了先锋模范作用;广大党务工作者牢记使命尽职责，任劳任怨作贡献，切实发挥了示范带动作用。今天受到表彰的先进集体和优秀个人是全县1517个基层党组织、43360名共产党员的优秀代表，全县各级党组织和广大党员要以先进典型为榜样，学习他们勤奋敬业的奉献精神、开拓创新的进取精神、攻坚克难的拼搏精神，努力为我县经济社会又好又快发展贡献智慧和力量。同时，也希望受表彰的先进集体和优秀个人戒骄戒躁，在今后的工作中争取创造更加突出的成绩。
下面，我讲三点意见。
中国共产党自1921年7月1日诞生至今，已经走过了91年的光辉历程。91年来，中国共产党由小到大，由弱变强，从起初只有50多名党员发展到今天拥有8000多万名党员，成为领导十三亿中国人民的核心力量，显示了旺盛的生命力和强大的战斗力。91年来，中国共产党团结带领中国人民，创造了一个又一个“中国奇迹”。不论是以“小米加步枪”打败国民政府800万军队取得全国政权，还是新中国成立之初迅速恢复国民经济;不论是仅用七年时间就基本完成了社会主义改造，还是通过改革开放实现经济腾飞;不论是战胜突如其来的重大自然灾害和国际金融危机，还是办好令世界惊叹的北京奥运会、上海世博会，91年来的每一个经典片段、每一件大事喜事，都见证了中国共产党非凡的政治能力、中国特色社会主义道路蓬勃的生命力。中国共产党成立91年、执政63年、领导改革开放34年的不懈探索与伟大成就，无不昭示着这样一个真理：没有共产党，就没有新中国;没有共产党，就没有中华民族的复兴。
临泉这块具有光荣革命传统的红色土地，也有着辉煌的革命史。在中国共产党创立早期，革命的火种就在临泉大地上播撒、燃烧。土地革命时期，党领导临泉人民进行了“长官店**”和“桃花店**”。抗日战争时期，临泉是“阜临太中心县委”和“皖北地委”所在地。解放战争时期，刘邓大军千里跃进大别山，在临泉设立淮西指挥部，组织外线作战，配合大别山反“围攻”斗争;巩固扩大豫皖苏xx区，加强了与大别山区的联系;支持和保卫新生民主政权，探索了xx区土地改革新经验;开展整党整军、实施战略西移，为夺取战略大反攻的胜利做好了思想、组织和军事准备。刘邓首长两次驻留临泉运筹帷幄，指挥大军逐鹿中原，在我国解放战争史上写下了光辉的一页。
纪念是为了更好地传承，缅怀党的丰功伟绩，回顾临泉革命历史，就是要把党的光荣传统和优良作风学习好、继承好、传承好，进一步发扬光大，就是要继承和弘扬革命先辈顾全大局、勇挑重担，勇往直前、敢于胜利，艰苦奋斗、战胜困难，实事求是、勇于探索的精神，把党的事业和临泉经济社会发展不断推向前进。当前，我县正立足于一个新的发展起点，奋力实现科学发展、奋力赶超，从一定意义上讲，这也是新时代的“长征”、新时期的“千里跃进”。全县广大党员干部要时刻牢记我们肩负的历史重任，牢牢把握临泉面临的新机遇、新挑战，从本职岗位做起，从自身工作做起，扎实工作，埋头苦干，全力开创临泉各项工作新局面，共同建设一个更具实力、充满活力、富有魅力的美好新临泉，这是对建党91周年的最好纪念。
一要扎实推进保持党的纯洁性主题教育。今年3月，县委就开展保持党的纯洁性主题教育作出专门部署，6月11日、20日，省委、市委先后召开了全省、全市“保持党的纯洁性、迎接党的xx大”主题教育实践活动动员大会。鉴于我县主题教育已谋划在先、布置在先、启动在先，这次全省、全市统一活动我县不再另行成立领导组织、制定。
活动方案。
召开动员会议，但各乡镇县直各单位党组织要做好活动衔接工作，要将我县活动方案与省市要求相结合，确保按时按要求完成规定动作。要对前一段时间的活动认真开展一次“回头看”，查漏补缺，确保取得实际成效。同时，根据活动要求，近期各乡镇县直各单位党组织负责人都要精心准备，上一堂保持党的纯洁性主题党课。
开展保持党的纯洁性主题教育实践活动，是迎接党的xx大的重要行动。各基层党组织要加强领导和指导，按照逐级负责的原则，加强督促检查，确保不走过场。要在坚持活动基本要求的前提下，紧密结合实际，积极探索，大胆实践，丰富活动内容，强化活动效果。要认真总结推广活动中出现的新鲜经验和成功做法，努力探索使广大党员“长期受教育、永葆纯洁性”的长效机制。
二要深入抓好基层组织建设。今年是中央确定的“基层组织建设年”，总体来看，我县基层组织建设年工作启动迅速、起步良好、推进有序，取得了阶段性成效。当前已进入整改提高、晋位升级阶段，各乡镇要按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，进一步明确整改重点任务，落实整改措施。对于“好”和“较好”的基层党组织重在认真总结经验，完善工作机制，提升工作实效，充分发挥党组织和党员作用;对于“一般”的基层党组织重在扬长补短，查找薄弱环节，认真加以改进，努力向先进党组织看齐;对于“较差”的基层党组织，重在找准问题、剖析原因，确定专人帮扶，搞好整顿转化，提升工作层次。要通过“抓两头带中间”，努力使每一个基层党组织在现有基础上都有新的提高。
要认真落实即将出台的《全县农村基层组织建设2019-2019年规划》。着力加强带头人队伍建设。结合对基层党组织星级考评和分类定级掌握的情况，对不胜任现职的党组织书记及时进行调整。切实加强39名第五批选派干部和大学生村官选聘工作。采取集中轮训、任职培训、专题培训、实地观摩等办法，帮助党支部书记开阔眼界、更新观念、提高本领。大力加强基层支部建设。抓好“党会一课”、民主评议党员、党员教育培训、“一定三有”、“421”管理等行之有效的好制度好办法的落实，使之全覆盖、起作用、见实效。按照每个支部都要建立一项务实管用制度的要求，把创先争优活动中公开承诺、上级点评、群众评议和书记接访、成员走访、定期反馈等做法规范化、长效化。努力办实事解难题。各单位要积极争取各方面的支持，多为基层党组织办实事解难题，特别是要注重解决基层干部待遇、活动场所、经费保证等基层自身解决不了的问题，给基层党组织创造工作平台、提供工作条件，让广大党员群众看到实实在在的成果。
三要认真做好其他党建工作。要抓好农村党群服务中心建设。依托村级组织活动场所建设农村党群服务中心，是我县的创新之举，要确保做到6个基本功能室齐全、拓展功能室有特色、附属设施上档次、制度统一规范。“七一”后，组织部门将进行验收评比，兑现奖励。要抓好非公有制企业党建工作。近日，省委出台了加强和改进非公有制企业党建工作的实施意见，要求开展非公企业党组织集中组建活动，努力实现党的组织和工作“两个覆盖”。组织部门、县直有关单位党组织要做好督促指导工作，对排查出来的有党员未建党组织的非公企业，做到应建尽建。
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组织部七一表彰讲话稿篇十七
同志们：
今天，我们在这里隆重集会，主要任务是热烈庆祝建党89周年，表彰奖励先进，客观分析全乡基层组织建设现状，安排部署下半年党建工作，动员全乡上下进一步统一思想，振奋精神，开拓创新，扎实工作，为争创全县“一城六镇”统筹城乡发展示范区先行者和顺利实施全乡“2366”工作计划而努力奋斗。
刚才，新党员面对党旗进行了庄严宣誓，乡党委表彰了一批先进基层党组织和先进个人。在此，我代表乡党委向新党员和受表彰的先进单位及个人表示热烈的祝贺，并通过你们向全乡441名党员致以节日的问候!
下面，根据乡党委会讨论的意见，我讲三个方面：
一、总结成绩，认清形势，进一步增强做好基层组织建设的责任感和使命感。
今年以来，全乡基层组织建设工作在县委的正确领导和县委组织部的精心指导下，以创建党建综合示范乡为统揽，以巩固和扩大试点成果、加强领导班子思想政治建设和构建城乡统筹的基层党建新格局为重点，以创新工作机制为抓手，精心组织实施“1122”党建创新工程，统筹提升全乡各领域党建工作水平，为争创全县“一城六镇”统筹城乡发展示范区先行者和顺利实施全乡“2366”工作计划提供了坚强有力的组织保证。主要表现在以下几个方面：
1、“党建集中推进月”活动扎实开展。“党建创新集中推进月”活动从6月15日开展以来，各党总支、支部严格按照活动要求，结合各自实际，抓“三学”、强素质，抓“三查”、促整改，抓“对谈”、增活力，抓“述职”、促提高，抓党建、促发展，认真开展“三学三查五对谈”大讨论、乡村班子“双述双评”、“五个一批”争先创优三项主题实践活动，有力地促使了各级党组织和农村广大党员干部理论武装进一步强化，班子建设进一步加强，工作作风进一步转变，打造党建新品牌的工作意识进一步增强。活动开展以来，共发展党员16名，公推建党对象24名，表彰党员产业户12名，慰问老党员59名，慰问覆盖面达到90%以上。
2、党的建设全面加强。坚持把乡村班子自身建设放在首位，深入开展了继续解放思想专题教育、“五个好”领导班子创建、“亲民、惠民、安民”主题实践、巩固和扩大试点工作成果、“双诺整推”、“大调研、大培训、大检查、大整顿”和“民情下访、社情对谈”七项活动，全乡科学发展机制更加健全，群众最关心、最直接、最切身的利益问题和制约乡域经济社会发展的突出问题得到有效解决，统筹城乡发展进程明显加快。在班子成员中建立定农户包产业、定村社包项目、定企业包效益、定典型包创建、定指标包完成的“五定五包”工作责任制，优化组合“五队一室”工作运行机制，确保了各项工作高效运转。精心组织实施“1122”党建综合创新工程，砚峡利源、华砚欣晖两个农工贸公司开始运作，示范带动作用已经发挥，实现了党建工作和经济工作的有效融合。止5月底，全乡限额以上工业增加值完成2760万元，固定资产完成1006万元，农民现金收入完成2110元，全乡经济社会呈现出良好的发展态势。
组织部七一表彰讲话稿篇十八
同志们：
刚才，我们对全县先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者进行了表彰，通报了全县村（社区）“两委”换届的情况，长宁镇、南桥镇、罗珊乡党委书记和县法院党组、水利局党总支、教育局党总支书记进行了党建工作口头述职，其他党工委书记进行了书面述职。相信大家在学习借鉴之后，对下一步抓好党建工作有新的启示、新的想法。县委召开此次会议，主要有两个方面的考虑：一是总结一年来党建工作情况，研究部署下一年的工作，表彰一批先进典型代表，进一步营造比学赶超的氛围。同时，在从严治党的新形势下，让各级党组织及其书记更加重视党建工作。二是分析研究我们党建工作中存在的突出问题，并为下一步工作提出具体解决办法，进一步明确原则和方向，进一步提高党建工作的科学化水平。下面，围绕以上两点，我讲三方面的意见：
一、全县党建工作成效显著。
一年来，我们县的党建工作取得了显著成效。去年以来，全县各党组织和广大党员坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实习总书记系列重要讲话精神，在县委的正确领导之下，扎扎实实地抓好党的建设各项工作，取得了显著的成绩，较好地实现了抓好党建促发展的目标。从平时掌握的情况和从组织部、村建办的考核情况看，全县党建工作成效主要体现在六个方面：
1．责任落实更加到位。在全面从严治党新常态下，中央、省市都很重视党建工作，中央还明确提出，抓好党建是各级党委（党组）最大的政绩。在这种形势下，全县各级党委（党组），从县委开始，到乡镇、单位的党委（党组），对党建工作的重视程度都有不同程度的提高，特别是在责任落实方面，各级党委（党组）都能认真落实党建工作主体责任，牢牢把党建工作抓在手上、扛在肩上，以项目化的方式推进党建工作，使党建工作责任落实比较到位。比如罗珊乡党委，年初就与乡里各个村、各个单位的党支部签订党建工作责任状，明确目标任务，并且对抓党建工作不实的党支部书记进行了约谈、问责，有效传导压力。近年来，县委对党建工作也在不断传导压力，而且从乡镇、单位党委（党组）逐级传导到村党支部一级，切实增强了各级党组织履职尽责抓党建的意识，使党建工作成为各级党组织尤其是各级党组织书记的自觉行动，从而在全县上下形成了齐抓共管、层层落实的工作格局。这是抓的比较好的方面。
2．理想信念更加坚定。一年来，特别是去年我们根据中央的统一部署，深入开展了以“为民、务实、清廉”为主题的第二批党的群众路线教育实践活动。通过教育实践活动的开展，广大党员党性修养得到进一步锤炼，世界观、人生观、价值观这个总开关得到进一步拧紧，思想觉悟、组织观念、群众观念、纪律观念得到进一步提升，服务意识、大局意识、廉洁自律意识、务实肯干意识都得到进一步加强，可以说，全县党员干部队伍精神状态有了明显改观，面貌焕然一新。昨天我在开展“七一”走访慰问老党员、老干部活动的时候，其中有位老同志向我反映说，老百姓评论现在的寻乌，是改革开放三十年来党风、政风和社会风气最好的时期，我听了很欣慰。这个结果，是全县各级党委（党组）按照上级党委安排，统一思想，积极履职，扎实抓好党员干部尤其是党员领导干部教育管理的结果。
3．服务能力明显提高。党的十八大报告提出了建设基层服务型党组织的号召，目的是要让各级党组织在服务改革、服务发展、服务稳定、服务群众中发挥积极作用。按照这个目标，我们以“三送”为平台，结合扶贫攻坚工作，扎实抓好党员队伍特别是党员干部队伍与群众结对帮扶活动，促进了各级党组织尤其是广大党员队伍服务群众能力和水平的全面提升，老百姓的满意度也得到明显提高。比如，长宁镇开展了“串百门、联十户、帮一户（贫困户）”活动，每位党员走访联系区域居民群众一百户以上，与辖区内十户有代表性的家庭建立常年的联系，结对帮扶一户贫困户，实现了党员服务群众的全覆盖。应该说，这项工作取得了初步成效。又如，文峰乡充分利用便民服务中心这一服务平台，创设“一组六岗”工作模式，充分发挥机关党员先锋模范作用，为征地拆迁群众提供咨询、调解、信访、监督、救济、审批等服务，得到了群众的充分肯定和好评。再如，南桥镇利用办公大楼一楼改建成新的便民服务中心以后，老百姓由原来从这个办公室跑到那个办公室到处找人费时费力的办事状态，变成现在到一个办公场所集中、高效、便捷的办事模式，显著提高了办事效能和服务水平。当然，还有其他乡镇的先进例子这里就不一一举例。应该说，这些事例从不同侧面反映出，我县基层党组织服务群众能力在不断提升。
4．基层组织不断夯实。夯实基层组织是我们党建工作一项非常重要的内容。所谓“基础不牢，地动山摇”，道理就在这里。一年来，全县各级党组织在推进基层党组织建设过程中，抓了这么几件事：一是深化了农村基层党员干部的教育培养工作，这项工作是对农村党员“1893”的培养发展机制的巩固和深化，对党员的发展和教育起到了积极作用。二是各级党组织更加重视基层党员队伍建设，更加重视发挥基层党员队伍的作用，通过认真开展“先锋创绩”、“三培两带”等活动，严格党内政治生活制度，广大党员的党员意识和责任意识正在日益觉醒和增强，党员的示范作用也明显加强。三是根据省委常委、省纪委书记周泽民同志指示，在培养农村后备干部方面，我们创新了“333”培养机制，这在基层党组织后备干部的培养方面具有十分重要的意义。比如，南桥移民新村在培养后备干部方面积极探索，把返乡的高中毕业青年、退伍军人和外出打工的三支队伍，努力培养成党员及村级后备干部，切实加强了村级后备干部队伍的建设。四是抓软弱涣散基层党组织整改方面铁心硬手，成效显著。一直以来，县委非常关注对软弱涣散基层党组织的整改工作，从掌握的情况来看，各级党委也非常重视，推进效果明显。比如，南桥镇古坑村，原来的村书记、村主任因为瑞寻高速征地时违法违纪问题被处分，从此该村的村干部一蹶不振，村党支部也从以前的红旗党支部变成落后党支部，直到去年结合开展党的群众路线教育实践活动时，县里大力整顿软弱涣散基层党组织，该村党支部从抓班子建设、干部队伍思想建设开始，认真落实整改措施，强力推进整顿，现在村党支部的面貌焕然一新，得到了广大群众的认可。再如，吉潭镇古丰村，是一个典型的软弱涣散党组织，村书记和村主任之间矛盾重重，原来换届时连村干部都选不出，吉潭镇党委很重视这个党支部的整改工作，从镇党委下派了党支部书记，并重新选举了村委委员，现在新的村“两委”班子，初步得到了群众的认可。我在听他们汇报工作时，感觉到他们有清晰正确的工作思路，坚持公开办事、公正办事、公平办事的理念，我觉得这就是往好的方向在发展。再如，留车的庄干村，原来是一个名声较差的村党支部，由于历史原因，这里村情复杂、宗族派姓势力争斗特别尖锐，在去年村“两委”换届选举时，投诉举报最多的就是这个村，今年县委和乡镇共同派出工作组进驻整改，现在最起码有迹象表明该村已经在往好的方向发展了。再举个不是软弱涣散基层党组织的例子，长宁镇城北村，这个党支部历来是个比较好的村党支部，在认真学习“梁家河精神”后，提出建设“三心”（责任心、事业心、公心）村支部，并在原来工作的基础上，立足实际积极探索创新，进一步得到了群众的认可，等等。在夯实基层基础方面，我还曾经不断地和乡镇党委书记说过，一定要高度重视村“两委”换届选举工作，因为一次选举关系到今后三年基层基础是否夯实，基层队伍管理是否省心，全县改革发展稳定能否顺利推进的问题。应该说，通过这四大方面的举措，我们的基层基础在不断夯实，基层党组织建设在不断加强。
5．干部队伍的活力显著增强。这几年特别是去年以来，我们在干部的选拔任用管理方面出台了系列制度，县委认真贯彻公开、公平、公正的选人用人导向。一是注重对干部实绩、公论、道德品质和能力的考核，尤其是注重在一线培养干部、一线发现干部、一线使用干部的思路贯彻得比较好，社会反映比较正面积极。二是对不是县委直接管的干部，比如一般干部、股级干部，我们按照层级管理的原则，转变管理方式，在教育、公安、卫生等系统实行层级管理，下放管理权限，授权单位人事综合管理部门、主管部门进行自我管理，通过定规矩、定制度的形式，较好地体现了对干部管理触角的延伸下沉，提升了干部管理的水平。三是扩大竞争性选拔干部范围，推进干部人事制度改革，开展了科级领导职位公推公选，以及从县以下事业单位工作人员中公开选拔乡镇副科级领导干部工作，社会反映比较好。通过以上几个措施，有效激活了干部队伍的整体活力，广大干部对县委选人用人导向持认可态度，在社会上引起了较好的反响。今年，我们还将从优秀村（社区）党组织书记、村（居）委会主任中选聘乡镇事业单位工作人员，切实为村级干部进入乡镇机关事业单位扩宽渠道，提供更多更好的保障，形成一种良好的关于基层干部舆论氛围。
三是抓好中央八项规定精神的落实，扎实推进反腐倡廉建设，等等。实践证明，这些举措有效净化了全县政治环境，较好地营造了风清气正的政治生态，也得到了广大干部群众的基本认可。如在去年全省党风廉政建设社会评价民意调查中，我县群众满意度在全省、全市的排位有了较大幅度的提升。
总体来讲，我们一年来的主要成效体现在这六个方面，这些成绩的取得是全县各级党组织和广大党员干部不懈努力的结果，借这个机会，我谨代表县委，向为寻乌振兴发展做出贡献的广大党员、干部和党务工作者，致于节日的问候和崇高的敬意！
看到成绩的同时，我们也要清醒地看到我县党建工作存在的问题，有些还比较明显，主要有以下几个方面：
对县委重视信访反映问题不以为然，没有从信访反映的问题中，发现党建工作存在的深层次问题，仅仅是把它当做信访问题看待，比如，对干部之间争斗形成的信访问题，没有上升到党建工作制度不健全、思想教育不重视、监督管理不到位等党建工作层面来思考分析，仅仅认为是乡村干部之间的矛盾，听之任之。
二是工作思路不宽。比较突出的表现就是：就党建抓党建，没有把党建工作与经济建设有机结合起来，党建工作和经济发展存在“两张皮”的现象。今天上午，我们看了几个示范点，很大的遗憾就是：虽然党建工作可能还比较到位，但没有真正体现到经济社会发展和老百姓生活水平提高这个终极目标上来。我们有的单位党组织在干部的监督管理方面思路不宽，方法不多，所在单位的干部自身作风不够过硬，存在徇私枉法、群众举报比较集中的问题，其中很多信访举报其实就是党建工作落实不到位的问题。
三是成效亮点不多。党建工作还是存在四平八稳的问题，创新意识不强，示范点亮点不多。有的乡镇、有的单位在党建工作上没有可以拿得出手的经验做法，没有好的制度、机制和办法。今天党建工作现场会，总体工作我很满意，但是另一个遗憾就是：我们寻乌在党建工作上缺乏自己的响亮品牌，在特色做法、工作机制方面还有待提升、提炼。刚才，朱敏同志也和大家说了，全省的党建品牌就是强卫书记提出的“连心、强基、模范”工程，那我们围绕这“三大工程”抓党建时，在以什么路径、什么载体、什么机制落实到基层方面，都还需要有创新的做法。在这个方面，桂竹帽华星村、长宁镇城北村做得不错，不过，如果要提升总结出一套具有借鉴价值和复制推广的经验做法，县委组织部和村建办还需付出更多努力。
说不正常，就是有的村党支部每到换届选举的时候举报现象就多，这就不正常了；
（3）我要特别指出的问题，也是给大家敲敲警钟，对没有来开会的同志，请相互传达转告：我们有的中层干部存在插手原籍村换届选举事务的问题，搞得所在村乌烟瘴气，村干部思想混乱，内斗内耗严重。县委已经发现了这个问题，如果以后再发现类似现象，县委将下定决心，严肃处理，绝不手软。（4）有些村存在村级落实“三务”公开不到位，流于形式，弄虚作假等问题，从而造成村级组织发挥作用不够，群众对此很不满意。
所有这些问题都要引起高度重视，今天“七一”召开的这个会，既是表彰会，也是指出问题的会，把我县党建工作中存在的问题罗列出来，有利于我们县、乡、村三级进一步明确今后党建工作的方向。
二、做好新常态下党建工作，要抓住重点。
三要以省委提出的“连心、强基、模范”三大工程为载体；
四要以制度创新为突破。这四点务必请同志们牢记。围绕这四点，我们要突出五大重点来开展党建工作。
1．突出思想政治建设。前段时间，习近平总书记到福建古田召开会议，稍微懂历史的同志就知道，古田会议的重大意义就是明确了“思想上建党、政治上建军”的方针，这是古田会议精神的鲜明特色。思想政治工作始终是我们党的优良传统和政治优势，也是做好党建工作的重要保证，我们要扭住思想政治建设不放松，这是党建工作抓出成效的根本。
（2）学得不系统；
（3）学的知识没消化。我们在下乡调研、检查工作中发现，有些乡镇党委书记不重视理论学习，不能做到与时俱进，竟然把跟不上时代步伐、改革开放以前的宣传标语张贴出来，这就是不重视理论学习、政治上没有敏感性造成的，大家务必要认真对照，重视学习。
二要严明政治纪律。中央要求全党同志守纪律、讲规矩。我们基层的同志虽然空间距离上离党中央很遥远，但我们是党中央统一领导下的党委（党组织），这就要求我们各级党组织要义不容辞的遵守政治纪律、政治规矩，始终在思想和行动上与党中央和省、市、县委保持高度一致，不能另搞一套，坚决杜绝纪律松弛，有令不行、有禁不止等行为。
三要健全组织生活。我们党传统的民主生活制度、“三会一课”制度等要坚持好，不要庸俗化、形式化。我们好多党支部多年都没有召开过民主生活会，去年开展党的群众路线教育实践活动时召开过一次，但有的党支部民主生活会质量还不高，对此，我们要坚决予以纠正。制度不在多，关键是要落到实处，要真正让这些规章制度在实际工作中落地生根。
2．突出基层组织建设。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。从我们寻乌来讲，抓好基层党组织建设，要解决好三个方面的问题：
一要解决部分基层党组织软弱涣散的问题。据我所知，我们各乡镇党委上报的18个软弱涣散党组织中，有些不是真正落后的软弱涣散基层党组织，而是容易整顿验收过关的，没有把真正的软弱涣散基层党组织列为整顿对象。对此，各乡（镇）党委一定要提高认识，精准识别软弱涣散基层党组织，对软弱涣散党组织的整顿，要成立专门工作队伍，做到什么问题突出就解决什么问题。同时，对一些软弱涣散党支部，要根据不同情况派出工作队伍进驻整顿，不达效果决不收兵。关于软弱涣散基层党组织的整顿工作，县委有两个具体思路，（1）对群众举报较多，在执行低保、土坯房改造、扶贫攻坚等惠民政策中存在优亲厚友，暗箱操作等问题的，而且还被检察院、县纪委、公安局查处并立案的，务必要抓紧整改到位，否则，所有惠民政策一律暂停实施，直到整改到位为止。（2）如果还是有干部插手原籍村村级选举事务的，首先是给予处分，其次是将其下派到原籍村担任支部书记，直到把原籍村治理好以后，再考虑其有没有资格回到原来的工作岗位。
二要解决部分基层组织群众满意度不高的问题。从县纪委运用“96333”平台进行党风廉政建设社会评价工作的情况来看，群众对部分基层组织满意度较低，有的在40%以下。省委常委、省纪委书记周泽民同志来寻乌调研时说，老百姓在评价一个地方的党风廉政建设工作时，不仅仅是看这个地方党风廉政建设情况，更多的是对该地方总体工作的综合评价。这就告诉我们，在提高群众满意度方面，基层组织在抓党风廉政建设时候，要综合施策，坚持问题导向，有什么问题就整改什么问题。这里提醒大家，我已经交办曾雷同志，对上半年党风廉政社会评价较差的乡村，在下半年党风廉政建设社会评价时，还将对这些乡村进行回访测评，如果还是没有整改到位，将调查原因，并责令限期整改，启动问责，这也是适应新常态下全面从严治党的新要求。
还有，在村“两委”研究落实土坯房改造、低保、扶贫资金发放等惠民政策时，农房办、民政局、扶贫和移民办等相关部门应以村书记、村主任同时签字认可为准，否则也不作数。
3．突出党员队伍建设。抓发展的关键在人，抓党建的关键也在人。我们要把加强队伍建设作为党建工作的重要环节来抓，打造一支强有力的党员干部队伍。
组织部七一表彰讲话稿篇十九
同志们：
在中国共产党成立96周年之际，我们在这里召开县级机关“七一”表彰大会，隆重表彰一批求真务实、开拓创新，为我县社会经济发展做出显著成绩的先进基层党组织、践行“三严三实”优秀共产党员。在此，我谨代表县直工委，向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，并向县级机关基层党组织和广大共产党员致以节日的问候!
回顾党的光荣历史，伟大的中国共产党已经走过了96年光辉历程。这95年，是我们党探索救国图强真理、开辟民族独立和民族振兴道路的96年;是我们党不断发展壮大、以实际行动和辉煌业绩赢得人民群众拥护的96年。回首96年的艰难探索，显著增强的综合国力、日渐提升的国际地位、不断改善的人民生活，无可辩驳地证明：我们的党是伟大的、光荣的、正确的马克思主义政党，是勇于改革、勇于创新，不断开拓进取、与时俱进的党;是具有强大战斗力，久经考验，能够战胜困难和风险的党;是忠实代表最广大人民群众的根本利益，为民谋利、造福人民的党。96年波澜壮阔的历史告诉我们，只有中国共产党，才能救中国;只有中国共产党，才能发展中国。
同志们，我们回顾党的历程，讴歌党的伟绩，庆祝党的生日，最重要的就是要认真学习贯彻习近平同志系列重要讲话精神，按照“四个全面”战略布局的要求，立足岗位，永葆先进，继续谱写全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴中国梦的壮美华章。就是要切实发挥县级机关“走在前、做表率、创佳绩”的带动、示范作用，推动美好xx建设不断取得新辉煌。下面，我就扎实推进机关党建工作的创新发展，讲三点意见。
一、深化认识，切实增强做好机关党建工作的使命感和紧迫感。
党的十八以来，以习近平同志为核心的党中央，高瞻远瞩、励精图治，带领全党全国人民开创了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的历史新时期，经济、政治和社会发展发生了深刻变化，呈现了鲜明特点。这要求我们认清新常态，把握新要求，切实增强做好新形势下机关党建工作的主动性。为此，我们务必在三个方面深化认识，摆正位置、找准坐标、奋发作为。
一是深刻认识“全面从严治党”对机关党建工作的新要求。在新的历史条件下，党面临的“四大考验”、“四大危险”更加尖锐，习近平总书记提出了从严治党“八项要求”，中央把从严治党纳入“四个全面”战略布局，省委、市委、县委作出了全面推进从严治党的决定，全党上下都把党的建设提升到了空前高度。机关党建作为党的建设新的伟大工程的重要组成部分，由于党政机关权力责任集中、执政骨干集中、党员干部占比高、示范带动效应强、具有“风向标”作用等特殊性，加之一些领域机关党建存在“灯下黑”突出问题。这决定了机关党建工作只能加强、不能削弱，务必走在前头、作出表率。特别是省市县“三级联动”的机关党建新格局对我们提出了新挑战。为此，我们务必深入学习领会中央、省委、市委和县委全面从严治党新部署新要求，牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的政绩观，主动融入全省全市机关党建“一盘棋”布局，努力走在全市前列。
二是深刻认识“协同推进‘四个全面’”对机关党建的新要求。当前，我国改革进入了深水区，不仅涉及转变观念，更涉及利益调整。一些机关党员干部不适应政治经济社会改革发展新常态，不同程度存在着精神懈怠、作风拖沓、为官不为等现象。协同推进“四个全面”战略布局，全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，要求部门党组(党委)务必在一心一意谋发展的同时，聚精会神抓好党建;要求机关党组织务必更敢担当、更善作为，充分发挥战斗堡垒作用;要求机关党建工作务必始终坚持围绕中心、服务大局的取向，做到响应县委决策部署迅速、贯彻县委决策部署坚决、落实县委决策部署有效，为推动美好xx建设新跨越提供坚强的政治保证。
三是深刻认识“推进机关党建科学化”对党务干部履职尽责的新要求。广大党务干部务必主动适应新要求，进一步提振精神状态，提升能力水平，切实担好管党治党兴党之责。一要强化“敢于担当”意识。对党绝对忠诚、对事业极端负责，是我们党对党务干部的基本要求。抓党建是党务干部的主责和主业，有职必有责，有责必担当。二要增强“从严从实”意识。要始终坚持把从严从实要求贯穿机关党建工作全过程，树牢“理直气壮抓党建、从严从实抓党建”的思想，做到敢抓敢管、真抓真管、善严善实。要坚持“问题导向”，通过一个问题一个问题的解决，努力推进机关党建创新突破。三要强化“依规治党”意识。做好新常态下机关党建工作，必须强化法治思维，严格按章办事。要切实维护党章的权威，严格执行《条例》及县委《实施办法》。要坚持思想建党与制度治党紧密结合，加大制度建设力度。四要强化“改革创新”意识。要进一步深化对机关党建规律的认识和把握，增强工作的系统性、预见性、创造性、实效性。要大力推进机关党建方法创新、制度创新，不断提升机关党建科学化水平。
二、突出重点，不断提升机关党建工作的规范化水平。
今年，是协同推进“四个全面”战略布局的开局之年。工作中，我们要自始至终紧紧扭住5项重点工作，抓实抓好，抓出成效。
(一)突出书记履职，全面落实机关党建责任制。
要突出书记履职这个关键，认真贯彻落实《条例》机实施办法，切实树立“抓好党建就是最大政绩”的政绩观。要不断完善“县委统一领导、党组(党委)全面负责、工委统筹推进、支部(总支)具体落实、党员全员参与”的责任体系和落实机制。要健全和完善机关党建工作考核评价机制，并强化督查督办和跟踪问效。
(二)突出从严教育，全面加强思想政治建设。
思想政治建设是建党治党兴党的重要生命线，也是当前机关党建的重点和难点之一。一要不断深化习近平总书记系列重要讲话精神的学习，做到知之深、信之笃、行之实，自觉把思想和行动统一到中央、省委市委县委的重大决策部署上来。二要深化学习型党组织建设，开展重温《党章》和党纪教育活动，持续推进法律“进机关”工作，大力抓好党性党风、道德品行、群众观念和依法行权专项教育，锻炼忠诚干净担当的品质，争做“敢于担当、敢于碰硬、敢于创新”的表率，努力营造抓学习、提素质、强能力的浓厚氛围。三要适应干部职工学习、生活、工作和思想的新变化新特点，创新方法载体，做好经常性思想工作。
(三)突出依规治党，全面加强基层党建规范化建设。
各部门要以贯彻落实《条例》和实施办法为契机，突出抓好党员活动阵地、基层组织运行、党组织生活、服务型党组织建设四个规范化建设。一要大力推进党员活动阵地规范化。做到“五有”，即有固定场所、有设施设备、有党建文化、有管理制度、有门牌标识。二要大力推进基层组织运行规范化。全面落实县委《机关基层组织工作条例》实施办法规定的机关党组织职能职责。建立完善“三会一课”、思想政治工作定期分析报告、专题组织生活会、党员干部教育培训、离退休党员教育管理服务、党内激励关怀、专兼职党务干部选任培训管理激励、机关党建经费管理使用、不合格党员处置等制度，形成科学管用的制度体系。认真落实《发展党员工作细则》及配套制度，从严执行《党费收缴使用管理办法》，用好《xx机关党建规范化工作手册》。三要大力推进党组织生活规范化。坚持党员领导干部讲党课、全覆盖谈心谈话等制度，落实党组织生活“六个一”要求，即一次领导讲党课、一次实践体验、一次专题组织生活会、一次党风廉政警示教育、一次党性党史专题讲座、一次政治生日，推进党组织生活正常化、实效化。四要大力推进服务型党组织建设规范化。始终立足“服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”，争创“五强五优”(班子强服务优、队伍强履职优、机制强效能优、廉政强形象优、服务强业绩优)服务型机关党组织。要扎实开展分层次、分类别的“党建•效能”双争先示范行动，充分发挥共产党员示范岗、示范股室(站所)、示范部门的标杆、引领和带动作用。
(四)突出中心导向，全面推进持续深入改作风。
要继续深化领导班子创“四好”活动，扎实开展“三严三实”学习教育，结合党的群众路线教育实践活动整改落实情况“回头看”，“庸懒散浮拖”问题专项治理，环境兴县“四诺”活动等，深入推进机关作风建设。要坚持以干部“走基层”活动为统领，统筹推进“双联”工作、“挂包帮”活动和“双岗双责”活动，全面落实党员干部直接联系服务群众制度，推动联系服务群众、改进机关干部作风常态化、长效化、实效化。
(五)突出从严监管，全面加强反腐倡廉建设。
要突出从严监管，严明党的政治纪律和政治规矩。要全面扎实开展守纪律讲规矩专题教育。要切实落实党风廉政建设责任制，加大违纪案件查办力度，深化反腐倡廉教育。要深入推进廉政文化“进机关”活动。
三、务实推进，努力实现“强党建”与“促发展”两个效能的双提升。
县委历来对机关党建工作非常重视。五月，我们召开了县级机关党务干部学习会，对全年机关党建工作做了安排，并做了业务培训。总的来说，今年机关党建工作任务重，要求高。为确保走在“全市前列”这个目标的实现，各部门务必进一步加强领导，高度重视，扎实工作。
一要把握党建工作与业务工作的关系，做到相融互促。《条例》明确规定的机关党的工作的两大核心任务就是服务中心、建设队伍。这是克服“党建”、“业务”两张皮现象的制度保证。不论在什么时候、什么情况下，我们都要始终牢牢扭住机关党的工作的核心任务不放松，都要把服务中心、建设队伍作为我们工作的重中之重不动摇。这就要求各部门领导班子，特别是“一把手”务必要有高度的使命感、责任感和统筹意识。真正把党建工作与业务工作统筹起来，融合起来，以党建工作来保证业务工作、中心工作的出色完成。把业务工作和中心工作的业绩作为检验党建工作成效的标尺。
二要把握夯实基础与创新发展的关系，不断提升成效。各基层党组织要脚踏实地做好服务党员、服务发展的各项基础性工作，特别是四个方面的规范化建设。同时，也要做好各项创新型工作。按照年初安排的8项创新工作和重点工作，县直工委要加强指导，帮助总结经验，在全省全市乃至更大的范围宣传推广。各部门也要及时总结，加强宣传。今年起，对信息和理论调研工作进行专项考核。要求直属支部和部门党总支、党委、机关党委每年县级以上采用信息分别达到4条、6条以上。
三要把握局部与全局的关系，努力做出积极贡献。规范化建设、“党建•效能”双争先示范行动、机关党员“双岗双责”、干部驻村城乡共建、探索创建“效能型”机关党建品牌、思想政治建设、机关党建课题研究等8项创新工作和重点工作，除重点责任单位直接担负重点创新任务外，各个部门都有任务。重点责任单位要按照县直工委的安排，精心谋划，扎实工作，确保重点工作和创新工作的全面完成。其余各部门，要结合实际，发挥优势，在1-2项工作上取得新突破新成效，并认真总结。这样，就为全县“效能型”机关党建工作做出了积极的有益贡献。
同志们，做好今年机关党建工作，责任重大，使命光荣。希望各部门党组织以饱满的工作热情和开拓进取的精神，真抓实干、奋力作为，为全面提升机关党建工作科学化水平而努力奋斗!
最后，再次祝愿县级机关全体党员同志们节日快乐、工作顺利、事业进步、幸福安康!
谢谢大家!
组织部七一表彰讲话稿篇二十
同志们：
按照市委安排，我们今天召开这次会议，目的是庆祝建党96周年，重温历史，表彰先进，加压鼓劲，再创佳绩。共产党员是国家、地方发展的柱石，正是有了一代代、一批批优秀党员的引领、付出，才汇集成了xx大发展的洪流。特别是刚才受表彰的“一先两优”(先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者)，你们是旗帜、是标杆，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，充分展示了新时期共产党人的精神风貌，非常值得我们尊重和学习。在这里，我代表市四大班子，向你们表示衷心的感谢!
今年上半年，在全市各级党组织和广大党员干部的共同努力下，各项工作都取得了显著成绩。在美丽乡村建设上，在去年120个村的基础上，今年又启动了xx个村，2016年再启动125个村，争取三年实现美丽乡村全覆盖，让所有的村、所有的农民告别“脏乱差”，享受“净绿美”。在美丽乡村建设中，镇村两级干部，尤其是党支部书记、村委会主任，风里来、雨里去，走千家、串万户，领着农村百姓又搞了一次“革命”，吃苦受累，不容易，更不简单，大家付出的是艰辛，收获的是村庄翻天覆地的变化，是百姓的笑脸，也享受到了成功的愉悦。对于2015年下半年美丽乡村建设，指导思想就是“五个转变”：由硬性指标向自发自愿转变，由强调数量向追求质量转变，由干净绿化向内涵丰富转变，由运动突击向长效常态转变，由村内无垃圾向村内外无垃圾转变。总的原则就是尊重实际，鼓励多干，不拘指标，只要干成并经书记、市长现场验收合格的，市财政每村奖补50万，并奖补乡镇xx万统筹使用。在园区项目建设上，“十五园区”全面推进，海洋经济产业园获批省级经济开发区，205国道、307国道“黄金十字架”已初见规模;北汽50万辆微面、xx、浅海、华晨等“十大战略项目”加快建设，和xx纳川等一批汽车配套项目签约落地，北京现代最大配套商韩国世原项目6月25日开工建设，总投资2亿美元，明年9月份投产，年利税1亿元以上。在城市建设上，核心区建设如火如荼，十大公园、十大共享体育场等重点项目加快建设;开展了城市精细化管理，通过细节扫描，全面推进了精品路、精品胡同、精品区域创建，在全省各县(市)率先建成了公共自行车系统，城市越来越干净靓丽;居委会建设越来越科学，越来越贴近百姓、服务百姓;尤其是围绕卫生城创建，市区全境包括各城中村实现环卫一体化，经过半年努力，彻底消灭了垃圾点、污水坑，彻底解决了城中村几十年来都没有解决的死角死面，真正让老百姓生活在干净之下，生活得更有尊严。在阳光政治上，“十大阳光”逐步深化，“阳光政务日”、“阳光信访日”形成常态，“四实制”(人事编制实名制、财政预算实数制、档案审查实核制、国有资产实清制)全面推开等等，阳光政治做法得到省委主要领导肯定，被国家级媒体报道。全市上下作风越来越务实，各级干部干事越来越踏实，各项工作基础越来越夯实，这说明我们xx的干部是有能力、敢担当、能成事的。
xx作为全省增长极上的“皇冠”，我们作为“皇冠”上的共产党员，就要大发展xx、快发展xx，使xx的经济社会、干部作风、社会风气实现翻天覆地的变化。这是市委、市政府执政追求的目标，也是全市广大党员奋斗的目标。要实现这个目标，必须始终做到“六个牢记”。
一、要牢记历史，传承精神。
中国共产党从诞生至今，领导广大人民群众，走过了94年的光辉历程。30年革命，实现了民族独立和人民解放;30年探索，进行了社会主义建设;30年改革开放，走完了西方发达国家上百年的发展道路。进入新时期，以习近平同志为核心的党中央，提出了“四个全面”的战略思想，带领全国人民实现“两个一百年”的中国梦。追忆革命岁月，回首建设历程，事实告诉我们：只有在党的领导下，坚定不移走中国特色社会主义道路，国家才能走向胜利辉煌，人民才能幸福安康。我们每一名同志都应该为党感到骄傲和自豪，更加自觉地热爱党、拥护党，坚决跟党走。
xx是一片具有光荣革命传统的热土。1938年，第一个党组织——孟二庄党支部诞生。1945年，为纪念xx烈士，xx县更名为xx县，成为全国7个以烈士名字命名的县市之一。1989年，撤县建市，建设“河北特区”，成为河北首批财政收入亿元县。2007年以后，在xx新区港产城发展战略下，xx成为河北省沿海开发开放的前沿。特别是近年来，我们全力实施“五大战略”，争创“五个第一”，实现“三大变化”，打造阳光政治，各项事业全面进步，正在结出一个又一个硕果。
二、要牢记宗旨，一心为民。
习近平总书记讲，“对于我们共产党人来说，老百姓是我们的衣食父母，我们必须牢记全心全意为人民服务的宗旨。”我们党能够打天下、坐天下，就是因为时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，始终为人民群众谋福祉。为政之道，民有所愿，官有所为。我们必须坚持与百姓一条心、多联系、办实事。
要始终以百姓之心为心。当心里装着老百姓，就有了为民情怀，就会躬身为民，计利天下，有所作为，甚至是大有作为。我们一切工作都要以老百姓的心愿为最高标准，老百姓需要什么、期盼什么，我们就干什么，美丽乡村如此，城市建设也是如此。我们评价一项工作、一个干部，也要看给老百姓干了什么、干成了什么，老百姓高兴不高兴、满意不满意，“金杯银杯不如老百姓的口碑”。
要与老百姓交朋友。习近平总书记一再强调，领导干部要接地气，亲近群众、联系群众、服务群众。下基层、联系群众要真诚、实在，《人民日报》曾经有一篇报道说过，“干部入村狗都不叫，可见是熟客，这样才能保持和人民群众的血肉联系，同甘苦、共患难。”前不久，市委表彰了“南王曼工作组”和“西胡庄工作组”两个典型。工作组为什么能圆满化解矛盾问题?就是因为他们进村入户，进门上炕，密切联系群众，说老百姓的话，与老百姓打成一片。作为党员干部，只有这样才能与老百姓交朋友，才能察民生、知民意、解民苦。
要尽心尽力为百姓办实事。汉代贾谊讲，“夫为人臣者，以富乐民为功，以贫苦民为罪。”意思是说，让老百姓富裕欢乐，就是你的功劳，让老百姓受苦受穷，就是你的罪过。老百姓最实际、最实在，不看你官当得多大、权力有多大，也不听你的调唱得多高，就看你办了多少实事、好事。作为党员干部，一定要干让老百姓拍手叫好的好事实事，解决让老百姓牵肠挂肚的愁事难事。这是我们的职责，更能体现我们的水平、能力，也关乎党的形象、威信。
三、要牢记使命，苦干实干。
河北省把我们这里作为增长极，实际上就是把我们这个地区、我们这群人放在一个更高的位置，承担的使命和其它的地方肯定不一样，对我们的要求和其它地方肯定也不一样。肯定是活多、活急、活难、活重，肯定是吃大苦、受大累。我们的党员干部要无私奉献、无怨无悔，把xx的事业，把xx的大发展、大变化，作为自己的一生追求，作为自己人生价值的实现，不负众望、不辱使命。
我们要经常思考和回答这个问题：为官一任，给xx留下些什么?给自己留下哪些精彩的回忆?我们一定要靠苦干实干，给这方土地、这方百姓留下永恒的记忆，给自己留下最美好的回忆。在这个岗位上，就要干历史;离开这个岗位，就要有值得回忆的历史。回忆历史精彩不精彩，关键是干得精彩不精彩。作为各级党员干部，我们要秉持一个理念：有舞台就好好演一个角色，没舞台也别只当一个看客。站在历史的节点上，我们要干历史、创历史、写历史，抓住机遇，施展自己，创造xx伟业、xx盛世。
四、要牢记纪律，遵守规矩。
6月26日，中央政治局就加强反腐倡廉法规制度建设进行集体学习，以此来纪念党的94岁生日。会上，习近平总书记强调，“广大党员干部要牢固树立法治意识、制度意识、纪律意识，形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好氛围。”这次与众不同的纪念方式，凸显了党中央推进党风廉政建设和反腐败斗争的决心。
当前，xx正在打造阳光政治，市级层面抓了“十大阳光”。这本身就是贯彻落实党中央的要求，在制度上反腐倡廉。下一步就是抓拓展、抓延伸。人大、政协、羊二庄、民政局、卫计局等单位已经有了自己的阳光制度、方案和操作方法，市委办正在总结经验，有的已经刊发，其它单位也要贯彻落实好市委阳光政治的精神，认真研究，阳光什么、怎么阳光。在座的各位村干部也要研究，怎么推行阳光村务。我们广大党员，一定要做阳光政治的参与者和践行者。
五、要牢记身份，一身正气。
我们常讲，党风带政风，政风促民风。一个地方社会风气好不好、正不正，关键看党风好不好、正不正。在xx，关键就是看2万多名党员作风好不好、正不正，更关键的是我们在座的各级领导干部作风好不好、正不正。
要正心。海纳百川，有容乃大。党员干部不仅要有智慧、有能力、有才干，还要有胸怀、有度量。对别人的优点要虚心学习，容人之长;对别人的缺点要正确看待，容人之短。要以事业为重，多一份责任感、少一份吃亏感;多一份奉献心，少一份索取心，以对党的事业负责、对工作负责的精神，埋头苦干，无私奉献，只有勤勤恳恳、兢兢业业工作的人，才能干成大事，实现自身价值。
要正德。国无德不兴，人无德不立。作为党员干部，一定要在道德上做社会的楷模，明白该做什么、不该做什么，该说什么、不该说什么，时时处处作示范、当表率，这样不仅有利于提高党员干部队伍的整体素质、增强党的执政能力，也会为加强全社会思想道德建设做好样子、提供示范。
要正行。作为党员干部，如果你履职尽责、踏实苦干、为人正派，你的这个地方肯定是风清气正、心齐劲足，工作局面一片大好;如果你低俗、庸俗，工作起来会杂念多、私心重，最后肯定群众失望。党员干部决不能混同于一般，凡事都要冲在前、干在前，行得正、坐得端，用你的一言一行、一举一动，在单位、周围、社会中营造一种好风气，引导一种正确方向，最终形成一个正气的xx、和谐的xx。
六、要牢记职责，抓好队伍。
习近平总书记强调，“要把抓好党建作为最大的政绩。”今天在座的有党委书记、党组书记、党支部书记，大家一定要从巩固执政地位、夯实执政基础的高度来认识，牢牢把党建抓在手上，抓具体、抓深入，抓出成效，抓出战斗力。
关于干部队伍建设。6月26日中央政治局召开会议，审议通过了《关于推进领导干部能上能下的若干规定》，明确指出，“对政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为不担当或能力不够、作风上不实在的四种人坚决调下来。”原来“能上能下”只是一种说法、一种理念，现在成为一种制度、一种具体做法，这是我国干部体制的一个重要转折，必将成为治理庸政、懒政的一把“利剑”。我们要坚定不移推进阳光干部，突出干事导向、一线导向，形成大干快上的良好氛围。
关于基层组织建设。这次农村“两委”换届总体进展非常好，一批能力强、业绩突出、群众公认的好带头人选了上来，下一步要搞好培训，提高素质。同时，要继续整顿软弱涣散基层党组织，抓住重点，列出单子，制定方案，扎实整顿。对村痞、村霸要严厉打击、坚决铲除，真正给村“两委”一个为老百姓干事的好环境。要做好基层党员特别是农村党员发展工作，把优秀的农村青年吸收到党的队伍，让党的事业在农村后继有人，为农村发展打牢基础。
同志们，回顾党的光辉历程，我们深感自豪、倍受鼓舞;展望xx发展的美好前景，我们深感责任重大、使命光荣。全市各级党组织和广大党员要始终保持一种敢闯敢试、只争朝夕的干劲，始终保持一种舍我其谁、奋发有为的拼劲，始终保持一种攻坚克难、一抓到底的韧劲，奋斗、奋斗、再奋斗，前进、前进、再前进，为实施“五五三一”战略，建设“沿海强市、美丽xx”做出新的更大贡献!
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