比武竞赛动员讲话稿大全(15篇)

2023-11-23 15:11:33 发言稿 下载本文

不同的情感体验可能导致我们对同一事物产生不同的感觉和反应。结构要清晰,可以采用分段或标题的方式,使得整篇总结更具层次感。以下是一些经典总结范文,供大家在写总结时参考和借鉴。

比武竞赛动员讲话稿篇一

尊敬的各位领导、各位老师、各位同仁:

上午好!

今天是个好日子!我们全体员工精神焕发,隆重举行集团能比武大赛。

要告诉员工,大赛能提升酒店的核心竞争力。通过技能大赛提升了员工服务技能,造就了扎实过硬的高素质员工队伍,就提升了酒店的市场竞争力,特别是在近几年中央新的政策形势下,经济下行,各行各业都很艰难的时期,酒店业更是举步维艰,很多酒店出现亏损,甚至倒闭,这种形势下,大家都在控制成本,压缩投资,规避风险,谁都不想在硬件上有过多地投入,而把竞争的重心转移到了服务的提升,超值的服务才是酒店最核心的竞争力。

只有具备竞争力的企业才能生存,才能长足长展。技能大赛,我们年年在做,道理也年年在讲,但是我们的员工是否都意识到了这些重要性?是否都重视了日常的岗位练兵,是否都具备了良好的.服务技能?这些我们的管理层应该很清楚,我想,我们应该还有差距的,所以,我认为大赛的宣传和员工的教育还尤为重要。

最后,我就技能比武大赛给大家提几点希望:

1、希望全体员工要通过比赛正视自己的差距,找准自己学习的目标,努力赶超!

2、希望大家不要以比赛而比赛,要将技能比武全员化,常态化。要全员参与,要常年培训。

比武竞赛动员讲话稿篇二

各位领导、各位同事:

本次岗位技术比武分成理论和操作两块内容,其实面对本次比赛,虽然心里早已跃跃欲试,但还是存在着很大的压力。因为从理论考试来讲,内容广,涉及面大,虽然每晚下班之后都得复习,但总是觉得心里没底,在报考的托盘和西餐摆台中,虽然,天天和它们打交道,但面对众多高手,也有着很大压力。但我觉得压力就是动力,最终,我还是战胜了自己,克服了一切困难,取得了专业项目名列前茅的好成绩。

在这里,我要感谢我们部门的领导,能够取得好成绩和部门领导的关心是分不开的。是他们的平时严厉要求和苦心栽培,让我学习到精湛的业务技能。在比赛前他们还亲自进行督促指导,让我信心大增,有了竞争的动力。

虽然岗位技术比武落幕了,但在我心中的比赛不会就此结束,我将不骄不躁,将本次比武中学习到的技能与知识运用到日常工作中,为宾馆提高服务质量打好扎实的基础。、并将和同事们一起延续本次比武中,开拓创新、勇于拼搏、进取的精神,为宾馆的美好明天献出一份力。。

比武竞赛动员讲话稿篇三

(第二项议程发言稿)。

今天***街举行了义务消防队伍的消防演练大比武,让我们亲眼目睹义务消防队员们精彩展示的同时,也使我们受益菲浅。他不仅给我们上了一堂生动的消防安全教育课,同时也增强了大家的消防安全意识,提升了街道自属消防队伍的应急反应能力、初期火灾扑救能力。

***街地处**区的中心位置,历来是消防安全管理工作的重中之重。由于省直单位众多,科研院所扎堆,居民小区林立,这也就从各个方面对***街的消防安全工作提出了更高的要求。下面,就如何更好地开展消防工作给大家提几点建议:

三要把握关键节点,注重消防工作与“元旦”“春节”等重大节日保卫工作紧密结合;

四要加强宣传引导,争取做到人人关注消防、人人懂得逃生自救;五要加大督查管理力度,真正做到有效预防和减少火灾事故发生,维护广大人民群众生命财产安全。

消防安全工作事关人民群众生命财产安全,是促进社会和谐、经济稳定发展的关键工作之一,也是惠及百姓、保障群众安居乐业的“民生工程”。希望通过今天的消防演练比武大会,大家能从思想上高度重视消防安全,从行动上落实消防安全的各项工作,我们要在学习、生活和工作中时刻不忘消防安全,努力做到“人人参与消防,共创平安和谐”。

2012年消防演练比武大会领导发言底稿。

(第五项议程发言稿)。

今天,我们在**小区举行了2012年度**街消防演练比武大会,通过街道的精心组织、周密安排和各部门及社区的密切配合,本次活动圆满完成。在此,我代表区政府,对本次演练的成功表示祝贺!并向组织、参加演练的所有单位和工作人员表示衷心的感谢!随着冬季火灾高发期的来临,希望大家再接再厉,做好以下几方面的工作:

一、思想上高度重视。

死群伤等恶性火灾事故发生,确保广大人民群众的安居乐业。

二、工作要突出重点。

为了进一步加强消防工作,切实提高**区各街道防控火灾的意识和能力,有效预防和减少火灾事故发生。当前,要着力抓好以下几项重点工作。

一是要落实消防安全工作责任制。按照消防安全工作“谁主管,谁负责”的原则,实行分级管理,明确把消防工作责任落实到街道各部门及社区,层层建立消防安全责任制度及管理考核制度,纳入社会综合管理工作考核范围,真正做到按制度办事,用制度管人。

二是要注重公共消防设施的维护保养。对于消防栓、消防车等公共消防设施,注意平时的使用保养,定期进行检查,发现故障第一时间报修,保证平时的正常使用。

三是要加强街道义务消防队伍的建设,完善消防器材和个人防护装备的配置。争取做到每个社区都配备有专门的义务消防队,经过专业的培训训练,提高义务消防队伍的执勤灭火能力,为街道打造一支灭火抢险的有生力量。

四是要加大火灾隐患排查整改力度。街道各部门、各社区要认真落实区政府布置的各项消防安全工作任务,积极抓好火灾隐患普查整治工作。在彻底整治消防安全环境的基础上,有针对性的抓好公共聚集场所、易燃易爆单位以及各种重大火灾隐患频发行业及部位的重点整治工作。真正做到有患必除,除患必尽,从源头上改善消防安全环境,保证居民居住安全,保障企业稳定发展。

做好消防工作,责任重大,任务艰巨,为此我们必须要全面落实预防为主、防消结合的工作方针,努力构建“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的消防工作格局。在此希望大家再接再厉,不辱使命,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,为全面建设小康社会和“和谐武汉,平安武昌”不断作出新的贡献。

各位老师,同学们:

今天,我们马上就要举行“消防应急疏散”演练活动。目的在于,在出现紧急状态时,同学们在老师指导下,迅速、有序、安全地疏散,这是学校进行安全教育、安全培训的重要手段。以后,这样的训练我们还要经常地进行,请同学们认真参与、用心体会,不断地提高同学们的自救能力。

希望参加演习的全体师生,能够以饱满的精神、积极的姿态,有条不紊地投入演练。

最后,望全体师生要以此次演习为契机,不断增强消防安全意识,提高自救逃生能力。在学习消防安全知识的同时,注重开展消防实践,本着对自己、对他人、对学校负责的态度认真学习消防安全知识,养成良好防火习惯,让消防走进心中,让责任变成行动。

消防安全动员大会发言稿。

转眼8月31日又到了,我想我们****所有的员工都不会忘记这个不同寻常的日子——我们****的灾难纪念日。

两年过去了,再次想起那惊心动魄的场景,依然历历在目。

2003年8月31日上午,一场厨师熬辣油引起的火灾事故发生在我店厨房,由于直接事故责任人的严重失职,而事故现场人员缺乏消防知识,致使事故严重扩大化,给公司造成数十万的经济损失。并给公司的声誉和形象带来一定影响。事后,我店停业三天进行维修整顿,引起此事故的直接负责人、消防安全负责人、驻店领导,均受到不同程度的处罚,这次事故是企业管理不规范所导致的结果,是消防安全工作疏忽,消防安全意识淡薄的结果,我们要以此为戒,将消防安全工作纳入企业日常管理,列为头等大事来抓。

目前,我们保安部已经制定、建立了一系列的消防安全制度和防范措施。也已挑选工作责任心强的员工组建了义务消防队,通过内部培训,强化保安队伍的消防意识,提升消防业务水平,我们的保安队伍在危机情况下要能够经受住考验,并具备挺身而出的精神和勇气。

消防安全是关系到公司财产、利益的大事,也和每一位员工的生命安全、切身利益息息相关。我们每一位员工都应该做到能积极主动地学习消防知识,掌握基本的消防技能。如能通过检查发现火险隐患,能宣传防火知识,会使用灭火器材,会自救逃生等等。

火灾带来的危害,人人都懂,但在日常工作中却往往被忽视,被麻痹,侥幸心理代替。我想。

8.31事故足以唤起我们所有员工的警醒,我们要争取营业利润,也要维护**人的尊严,我们决不能一错再错,决不能让历史的悲剧再次重演。

团结就是力量,我们要把团结合作的精神运用到实际的工作当中去,把消防安全工作落到实处,为我们企业的持续发展提供保障。“隐患险于明火,防范胜于救灾”。为了我们大家的生命安全,财产安全,为了***的大发展,让我们行动起来,将消防安全进行到底!

比武竞赛动员讲话稿篇四

各位领导、老师、同学们:

上午好!

经过前段时间的紧张训练和准备,__年郴州市职业院校中职学生技能竞赛桂东县职教中心赛点的竞赛今天顺利开幕了。在此,我首先代表桂东县职教中心全体教职工对前来指导工作的领导表示热烈的欢迎,对竞赛筹备组的工作人员表示衷心的感谢,对参赛的同学们表示热烈的祝贺!

随着社会的不断发展和进步,有着较强动手能力的技能型人才越来越受社会的欢迎,需求量日益增大,技能竞赛是培养和发现技能人才的有效途径之一。同时,定期举办职业院校的技能竞赛,是对职业教育发展成果的一次大检阅,是对职业学校广大师生奋发向上、锐意进取风貌的一次大展示,对于进一步宣传职业教育,营造关心职业教育的良好社会氛围,促进职业教育又好又快发展具有十分重要的意义。

此次竞赛,同学们的参与面较广,一方面可以更好地“以赛促学”,给同学们提供一个切磋技艺、展示水平的舞台,在学生中再次掀起勤练技能、学好技能的良好氛围;另一方面可以“以赛促教”,促进学校切实加强技能教学,全面提高教学质量。希望各位参赛选手充分发挥聪明才智,沉着、认真对待每一项赛程,以良好的心理素质和精神风貌,赛出风格,赛出水平,取得好成绩。同时也希望工作人员和裁判员遵守竞赛规则,坚持公平、公正、公开的原则,认真负责,一丝不苟,坚守岗位,公正执裁,确保竞赛顺利进行。

最后,预祝本次竞赛取得圆满成功!

比武竞赛动员讲话稿篇五

同志们:

大家中午好!

今天,在这里__所__年的“春训”活动正式拉开帷幕了。刚才__针对此次春训工作也作了非常深刻的动员和部署,希望全体员工利用此次春训活动的开展得到一个全面提升和改变,塑造崭新的队伍形象,提升我们的行业服务水平。同时也通过此次“春训”活动的铺垫,切实做好《集团公司文明收费服务技能竞赛》活动的准备工作,积极备战,训练出一支“敢打战、能打战、打胜战”的收费队伍,展现我们的员工风采,下面,就集团公司业务技能竞赛活动的开展,在这里我对全体人员再提出几点要求:

一、统一思想、高度重视、认真部署。

此次文明收费服务技能竞赛活动,__及管理所领导均给予了高度重视,全体员工要统一思想,充分认识到此次活动的目的、意义和重要性,各业务部门要扭成一股绳,相互配合、相互依托。

这次竞赛,8月份将在分公司公开选拔集团参赛人员,我希望全体人员踊跃报名,积极参与,各业务部门负责人要切实做好此次竞赛活动组织落实工作,精心准备,认真部署,争取在此次竞赛活动中取得优异的成绩,为我们的共同目标“共努力、同奋进”。

二、全力以赴、再接再励、展现自我。

全体人员针对此次竞赛活动的开展要树立高度的使命感和责任感,要继续发扬去年参加__文明收费技能竞赛活动时的干劲和冲劲,再接再厉克服一切不利因素,全身心的投入到此次竞赛活动中,展现自我,争创好成绩。

去年,在__公司征费业务技能竞赛活动中,我所的8名员工,通过他们的努力,最终以大比分的优势为我们管理所争取到了团体一等奖的好名次,我希望在今年的集团文明服务技能竞赛活动中,全体人员向这8名员工看齐,继承他们“敢打敢拼”的优秀作风,以他们为标杆、做榜样,正确对待压力和困难,全体员工形成“学业务、练技能、比服务”的良好氛围,通过自己的努力和拼搏,打好这场硬战,为宁陕管理所贡献出自己的一份力量。

三、真抓实干、保证实效、再创辉煌。

学习过程中,大家要活学活用,注重学习与实践的相结合,大家心中都要竖立一块倒计时牌,要求紧迫感和危机感,一门心思的用在学业务上,要学会抓重点、攻难点、破盲点,充分利用好这几个月的时间,改变自己,提升自己,从现在开始,戒除一切与学习无关的活动,全面的投入到学习当中去,力争在此次竞赛活动中取得优异成绩,对得起自己付出的时间和心血。

同志们,战鼓已擂响,对于我们,是到了扬鞭策马,展现能力和风采的时刻了,我们的目标已经明确,实现目标的条件已经具备,关键就是付诸行动,没有等来的辉煌,只有评出来的荣誉!我希望我们每名员工都能“尽自己最大的努力、留最小的遗憾”,在8月份的技能竞赛活动中,杀出重围,展现自我,再创辉煌!

最后,预祝大家在这次的业务技能竞赛活动中取得优异的成绩!

谢谢大家!

比武竞赛动员讲话稿篇六

尊敬的各位领导、各位老师、各位同仁:

上午好!

今天是个好日子!我们全体员工精神焕发,隆重举行20__年集团能比武大赛。

要告诉员工,大赛能提升酒店的核心竞争力。通过技能大赛提升了员工服务技能,造就了扎实过硬的高素质员工队伍,就提升了酒店的市场竞争力,特别是在近几年中央新的政策形势下,经济下行,各行各业都很艰难的时期,酒店业更是举步维艰,很多酒店出现亏损,甚至倒闭,这种形势下,大家都在控制成本,压缩投资,规避风险,谁都不想在硬件上有过多地投入,而把竞争的重心转移到了服务的提升,超值的服务才是酒店最核心的竞争力。

只有具备竞争力的企业才能生存,才能长足长展。技能大赛,我们年年在做,道理也年年在讲,但是我们的员工是否都意识到了这些重要性?是否都重视了日常的岗位练兵,是否都具备了良好的服务技能?这些我们的管理层应该很清楚,我想,我们应该还有差距的,所以,我认为大赛的宣传和员工的教育还尤为重要。

最后,我就技能比武大赛给大家提几点希望:

1、希望全体员工要通过比赛正视自己的差距,找准自己学习的目标,努力赶超!

2、希望大家不要以比赛而比赛,要将技能比武全员化,常态化。要全员参与,要常年培训。

比武竞赛动员讲话稿篇七

尊敬的各位领导、全体裁判、参赛选手、同志们,大家下午好!

火红的八月,汇集着火的色彩。在这热情洋溢的日子里,我们迎来了岚山港务有限公司20__年厨师烹饪项目技术比赛。在此,我代表招待所全体职工向今天莅临比赛现场的公司党群工作处李主任、新绿洲公司、临港物流公司的各位领导表示热烈欢迎和衷心感谢!向参加技术比赛的选手、裁判员和工作人员表示亲切的慰问!

长期以来,招待所始终坚持“全心保障助力港口”的工作理念,切实提高后勤服务水平。厨师烹饪技术比武,比的是厨师们的业务技能和烹饪水平。一年一度的厨师烹饪技术比武,是厨师们展现自我、切磋技艺的舞台。它将很好的提高厨师烹饪技术和创新意识,促进菜品质量,推动我港厨师烹饪水平迈上一个新台阶。

在此,我希望:全体裁判人员认真履行职责,公正评判;参赛选手互相学习交流,赛出风格、赛出水平,自觉遵守比赛的各项规定,取得比赛成绩和精神文明的双丰收。

最后,预祝本次厨师烹饪技术比武大赛获得圆满成功!祝各位参赛选手取得好成绩!

谢谢大家!

比武竞赛动员讲话稿篇八

尊敬的各位领导、同志们:

大家上午好!

吴江将对全市村庄环境进行综合整治,以普遍改善村庄环境面貌、提高农民生活质量,村庄环境整治表态发言。这既是江苏盛苏州市确定的当前和今后一个时期的一项重大政治任务,也是吴江统筹城乡发展、全面提升城乡建设水平,造福全市47万农村居民的实事工程。昨天上午,我市召开大会,对此项工作进行全面动员和部署。市领导梁一波、沈金明、倪福明出席会议。

据了解,全市规划布点村庄环境整治以“六整治”、“六提升”为主要内容,重点整治生活垃圾、生活污水、乱堆乱放、工业污染、农业废弃物、河道沟塘,着力提升公共设施配套、绿化美化、饮用水安全保障、道路通达、建筑风貌特色化、村庄环境管理水平;非规划布点村庄将结合实际,突出生活垃圾、乱堆乱放、河道沟塘等环境卫生整治,保障农民群众基本生活需求,有效改善村庄环境。

全市村庄环境整治将分两个阶段推进,共完成全市250个行政村约2611个自然村庄的环境整治任务。

“突出重点、初见成效阶段”是,主要是组建机构,开展技术培训,重点整治重要窗口地带自然村庄,及该行政村所属的其他自然村庄,建成一批整治示范项目,完成116个行政村1374个自然村庄环境整治任务,占全市村庄总量的52.62%,其中规划布点村122个,所辖自然村庄276个,要求普遍达到省级“二星级康居乡村”标准,并创建10个省级“三星级康居乡村”。

“全面实施、显著改善阶段”是,要求扩大整治项目示范效应,实现环境整治目标,建立健全长效管理机制,完成134个行政村1237个自然村的环境整治,全面完成全市村庄环境整治任务。其中规划布点村99个,所辖自然村庄169个,要求普遍达到省级“二星级康居乡村”标准,并创建10个省级“三星级康居乡村”。

根据进度安排,今年6月底前,我市将全面完成高速公路两侧以及城镇、重点工业园区(开发区)、省级以上(含省级)风景名胜区周边和其他重要窗口地带村庄及该行政村所属的其他自然村庄的环境整治任务;年底前完成快速干线、一级公路两侧村庄及该行政村所属的其他自然村庄的'环境整治任务。

市委副书记、代市长梁一波指出,整治村庄环境、改善农村面貌,是促进农村繁荣发展的一件大事,也是推进基本实现现代化进程中一项重要的基础性工作。他要求刻不容缓,务必把村庄环境整治作为乐居吴江建设的窗口工程、惠及农村居民的民生工程、统筹城乡发展的重点工程来抓;要狠抓关键,突出重要村庄,突出示范带动,突出任务进度,突出长效管理,突出综合效应,全面加快村庄环境整治工作的进度;要全力以赴,确保责任落实到位、协作配合到位、资金支持到位、考核督查到位,凝聚起推进村庄环境整治工作的强大合力。

市委常委、副市长沈金明要求提高认识,高度重视,突出重点,把工作推向深入,创新工作方法,把这项实事抓紧、抓实、抓到位、抓出成效。

昨天,市住建局等有关单位作表态发言,相关单位向梁一波递交村庄整治目标责任状。

比武竞赛动员讲话稿篇九

同志们:

为全面提高我们公司企业职工队伍操作技能水平,激发广大职工立足岗位,争先创优,奋发有为,在公司机电专业掀起学技能、练技术、提素质的高潮,进一步促进我们煤矿安全生产。根据公司安排部署,今天我们在这里隆重举行铁热克煤业机电专业首届煤矿职工技术大比武活动。在此,我向亲临比赛现场指导的东兴泰煤矿领导、裁判员表示衷心感谢!向前来参加技术比武的选手表示热烈的欢迎!开展“岗位练兵、技术比武”活动,是落实我们公司、县、地区煤炭局工作的要求,提高煤矿职工业务素质水平、加强专业化队伍建设的重要举措,也是促进我们公司实现可持续发展的重要途径,更是广大职工展示自身本领、挖掘自身潜能的大好时机。为扎实开展好此项活动,机电处、东兴泰煤矿相关人员经过了长时间的精心准备,从上到下做了一系列大量细致的工作。经过各级的精心组织,层层选拔,今天终于有7名选手脱颖而出,参加机电专业的现场比武,这是我们煤炭企业职工队伍技术水平的集中展示,对推动我们公司机电安全健康持续发展必将起到积极作用。为充分开展好此次技术比武活动,进一步营造尊重知识、尊重技能的良好氛围,唱响“岗位练兵、技术比武”主旋律。下面,我再讲两点意见:

一、提高认识,以此次技术比武为契机,推动公司煤矿机电工作持续稳定健康发展科学技术是第一生产力,高素质职工在当今已成为企业的第一资源。学习新知识,增强新本领、运用新手段、创造新成绩,做一名适应现代煤炭工业发展的复合型人才,这是大家共同面临的重大挑战。知识型职工、技能型人才是我们做好机电各项工作最宝贵的财富,更是各项机电工作稳步开展的最牢靠的基础。这次岗位练兵、技术比武活动给大家提供了一个公平竞争的机会,搭建了一个展露才华的舞台,同时,也是大家相互学习、相互促进、展示自我、共同提高的好机会。我坚信通过此次技术比武,进一步推动岗位练兵活动深入开展,增强广大职工的战斗力;进一步推动煤矿新技术、新装备的推广应用;进一步锻炼队伍、选拔人才,推动公司煤矿在机电安全工作可持续发展的道路上再上新台阶。

二、积极参与,以此次技术比武为切入点,大力营造尊重知识、尊重劳动、尊重技能的良好氛围目前,我们公司煤矿职工队伍的整体文化素质水平较低,新设备的使用、维护能力和新工艺的开拓创新能力均有待于进一步提高,专业技术人员占劳动定员的比例较低,精通业务和熟练掌握工艺技能的高素质人才缺乏。因此,我们煤矿机电干部职工要以此次技术比武活动为切入点,勤于学习,擅于求知,立足岗位,扎实工作,牢牢把握这次展现自我、发现自我、实现自我价值的机会,调动一切积极因素,使学知识、练技能逐渐成为自发行为,确立终身学习的观念。机电部门管理人员要积极做好此次活动的推先树优活动,要让技术能手成为人人羡慕、人人尊重、人人学习的榜样和力量,在公司大力营造尊重知识、尊重劳动、尊重技能的良好的氛围,营造“学技术光荣、有技术可敬”的“比学赶超”的浓厚氛围,将培育高素质的职工队伍作为我们长久目标,推进“学习型矿井”建设活动深入开展。

同志们,全员学习是基础,岗位练兵是关键,而技术比武只是一种手段,今天技术比武大会的最终目的还是要通过技术比武活动,不断掀起学技术、比技能、勇创新、立足岗位成才的热潮,始终保持和发扬“学无止境”的优良作风和“开拓创新、竞争发展”的精神,为煤矿的可持续发展发挥聪明才智,为建设和谐煤矿而争做贡献。

最后,预祝参赛选手能比出高水平,赛出好风格,展示新佳绩,预祝技术比武活动取得圆满成功!

比武竞赛动员讲话稿篇十

敬爱的首长、同志们、战友们:

根据军区一系列的电报精神,结合我团的具体实际情况,经团党委研究决定,从今天(6月30日)起到10月7日止,在全团范围内开展“百日安全竞赛”活动。其目的是,进一步动员全团干部。战士、职工、家属积极行动起来,打一场全员额、全方位、全时制,的围歼事故和案件的进攻战,有效遏制事故和案件的任意蔓延,迅速扭转在安全工作上的被动局面,以推动部队全面建设的健康发展!

为什么要在6月30日这一天作为“百日安全竞赛”活动的起点呢?因为6月30日是我们的“团耻日”,连续四年的6月30日,我们团都发生了极为严重损失,在军内外造成了极为恶劣的影响、连续四年的6月30日都发生严重事故和案件,都成了事故和案件高潮的起点,这绝不是偶然的巧合,而是上半年工作较为顺利所产生的骄傲自满思想和松懈麻痹情绪所导致的不良结果。我们把今天作为“百日安全竞赛活动”的起点,就是表明团党委坚决反对骄傲思想和松懈麻痹情绪的清醒认识和坚强决心,就是要向军内外证明,事故和案件并不是我们的专利,我们有能力、有条件、有办法在这个“事故和案件多发单位”的帽子扔到扬子江里去。

我们团在这四年多的时间里,特别是在每年的第三季度总是接连发生事故和案件。虽经多次教育、整顿、但收效甚微。究其深层次的原因,最大的教训就是各级领导在思想方法和工作方法上都存在着很大的片面性,往往顾此失彼,以一种倾向掩盖另一种倾向,从一个极端走向另一个极端,致使防事故、防案件工作问题留有“空当”、“空位”和“漏洞”,这就在主观上为事故和案件的发生提供了方便条件。在思想上和工作上的片面性,导致了安全工作上的片面性,主要表现为:每一,从思想认识上看,重“硬件”轻“软件”。几年来,各个单位对“三库”、“四室”等要害部位的硬件建设比较重视,舍得花钱完善并形成了粗、大、牢的安全防范设施,对违法犯罪活动发挥了很大的遏制作用。但有的单位却过分看待安全设施的作用,忽视对人的字处理和教育,不注意做好经常性的思想工作,导致一些人的思想问题越积越多,最终引发事故或案件的发生。过去崇尚“精神万能”显然不对,但忽视思想工作的作用也同样会引出恶果。只有把思想认识上的不断提高和防范设施上的不断完善紧密地结合起来,才能堵塞安全工作上的一切漏洞。一般来说,对已经暴露出来的问题都能积极认真地去解决,但不注意举一反三,不能主动去查找和解决那些潜在的问题。这种“头疼治头”、“脚疼治脚”的消防队式的工作方法,必然造成工作上的消极和被劫。这就要求我们,在抓已经出现的问题时必须同时考虑到与其相联系的`其他方面也存在的问题。尤其要提倡敢于揭矛盾、亮“家丑”、自找短处,把问题解决在尚未形成气候之前。第三,从基层建设上看,重集中单位轻小散远单位。对成建制的集中单位,各级领导比较重视,总是去得多、管得细、抓得紧、检查严、标准高,有总是容易及时发现和解决,管理教育比较到位,安全形势比较好。而对机关直属的一些小、散、远单位和勤杂人员,往往是重使用、轻管理、轻教育、轻具体指导、轻关心帮助,这就造成人少出事率高的状况。这就要求对小、散、远单位和勤杂人员的字处理教育,不能只停留在口头上,必须针对不同情况做很多具体细致的工作,工作到人,工作到位,工作到家,既管住人又管住心,既管好业务又管好思想,既加强场所建设又加强队伍建设。第四,从时间安排上看,重正课时间轻业余时间。从绝大多数连队的情况来看,在对正课时间的安排上,才有周密计划,有组织措施,有具体分工,有领导在场,有标准要求,有小结讲评。应该说是重视的,是严格的,是正规的,是有成效的。但对业余时间,却普遍重视程度不够,没计划,没安排,没组织,没活动,放任自流,各行其是,成了“谁也不当之处谁”的“想去哪里去哪里,想干什么干什么”的自由支配时间,为自控力的战士提供了犯错误的机会。这就需要认清部队工作的特点,部队工作可以有八小时的,但对部队的管理教育却是全时制的、全天候的,永远也不存在“八小时之外”的问题。这就要求各单位要组织开展好业余时间的各种丰富多彩的活动,满足年轻人爱动、爱玩、爱娱乐、爱表现自己特长的心理需求,寓教于乐,让战士们在各种形式的业余活动中,展显才华,增进友谊,陶冶情操,增长才干,促进身心健康,避免闲得无聊、无事生非、外出滋事的机会和条件。第五,从人员管理上看,重义务兵轻志愿兵和干部。从不少的连队来看,对义务兵尚能严格管理教育,但对志愿兵和干部却比较放任迁就,导致志愿兵和干部的违纪现象呈上升趋势。有的单位对志愿兵已完全放松管理教育,使他们不但没能发挥应有的骨干作用,而且成了不服管理、游手好闲的“特殊兵”,对义务兵产生消极的影响。有的单位对干部管理松懈,干部的责任心下降,要职务、闹转业、不思进取甚至违法乱纪的情况时有发生。这就要求,要从严管理干部,从严管理志愿兵,对不干工作、不负责任、不守纪律的人和事要从严处理,决不放任迁就。第六,从工作范围上看,重领导强调的方面轻领导尚未注意的方面。有的同志抓工作,不是从自身的具体实际情况出发,而是看领导的脸色办事。按领导的兴趣爱好来开展工作。这们消极、被动地来抓工作,必然会出现工作上的盲区,形成工作上的漏洞,极易造成事故和案件。这就要求各个单位,都要把上级精神具体化,按照实际情况抓好工作落实,特别是对上级领导没想到、没讲到、没看到、没抓到的问题,要能够提前想到、讲到、看到、抓到,这才会有工作上的主动权,才能消除事故和案件的隐患。上述这六个方面的现象,正是连续发生事故和案件的隐患。上述六个方面的现象,正是连续发生事故和案件的根本原因,每个单位、每个干部都应该认真分析对号,切实吸取教训,从上来解决安全工作上存在的问题。

比武竞赛动员讲话稿篇十一

尊敬的各位领导,亲爱的同学们:

大家下午好!

很高兴能站在这里!我演讲的题目是:牢固树立安全意识!

安全,对于我们每个人来说是个老生常谈的话题,也是一个永恒的主题,安全对于我们就是幸福。

安全——这两个字不仅仅是高挂在墙上的警示语,更应该深深烙在我们的心里,更应该用行动去书写!

安全靠什么?安全靠责任心。一件不安全事件的发生往往是与人的责任心有关,一个小小的疏忽就会给我们安全带来隐患,甚至造成无法挽回的损失。对待安全工作,我们要有高度的责任心,检查要到位,不放过一个细节;措施要到位,不放过一个漏点,发现问题立即整改。忽以善小而不为,忽以恶小而为之。只有强化安全意识,增强责任心,安全才不受威胁。只有增强责任心,安全才有保障,生命才会美丽。

安全靠我们每个人,我们需要有一定的安全素质、安全知识、责任心、等等;要坚持学习安全知识与专业技术,不断提高安全意识。我们平时要不断学习各类安全知识和专业技术,做好安全宣传;当然,由于我们每个人对安全的认知水平不一样,在危险点的分析、判断能力上存在差异,这也要求我们每个人都需要加强交流与沟通,相互提醒,共同提高不安全因素的识别、判断和防范能力。千里之堤,溃于蚁穴!百尺之室,焚于隙烟!警惕与安全共存,麻痹与事故相连!

“前车之鉴,后事之师”,消灭安全隐患只有起点,没有终点。独自在外生活的我们,必须牢固树立“安全第一”的思想意识。必须从我做起,从现在做起,从小事做起,要有“责任重于泰山”的责任意识,时刻紧绷安全之弦,从严要求。

为了我们的学校,为了我们的亲人,也为了我们自己,让我们把安全意识牢牢树立。

我的演讲完了,谢谢大家!

比武竞赛动员讲话稿篇十二

同志们:

我们所承建的×××水电站是目前集团公司承建的首座碾压混凝土重力坝,也是我公司继×××站工程之后承建的最大水利枢纽工程。工程自今年七月一日开工以来,大家克服阴雨连绵、气候潮湿、道路泥泞,施工场面狭窄等诸多困难,发扬水电铁军敢打、敢拼的精神,用饱满的热情、冲天的干劲积极投身工程建设,在各自的工作岗位上真抓实干、艰苦奋战,在短短的四个月内完成了左右坝肩、引水发电系统近水口及厂房基坑部分开挖,并顺利于十月八日实现工程截流。累计完成土石方开挖:万余。

目前,工程建设进入关键性阶段,我们必须在二五年五月底即第一个枯水期之前完成大坝上下游围堰、高压旋喷防渗墙,;基坑开挖:万;砼浇筑:万方固结灌浆:,厂房其础开挖:万;厂房砼浇筑:万;取水口土石方开挖;砼浇筑。要在不到二百天的时间内完成如此大的工程量,这对我们来说无疑是一场比以往任何时刻都更加严竣的考验,是一场比以往任何刻时候都更加艰苦的'战斗。

工期紧、任务重、枯水期短、冬季阴雨连绵、施工场地狭窄,这些不利因素增加了我们施工的难度,但我们必须要清醒的认识到,如果,我们不能按时完成“一枯”即定生产目标,我们的工期将会因此滞后一个水文年。这一后果意味着我们前一阶段的工作将功亏一溃,我们在座的每一位所付出的努力,取得的施工成果将化为乌有,会给公司带来不可估量的经济损失。甚至于严重影响公司发展,更为严重的是这一后果将直接关系到我们×××集团对业主的承诺,关系到集团公司在四川市场的信誉,损害到×××五十年来在国内外市场树立的良好形象。因此,项目部全体员工必须从思想上充分认识到这此次劳动竞赛的重大意义,认识到“一枯”是我们决胜、必胜的唯一目标。

尽管我们面临如此多的困难,但我们也具备了许多有利条件。首先,集团公司在经济、技术上给予我们大力支持,多次派专家前来解决我们施工中出现的难题,×××董事长、×××总经理也多次来工地检查指导工作;其次,我们还有一支团结协作、能征善战、训练有素、乐于奉献、勇于吃苦的职工队伍;第三、业主资金到位情况良好,这给予我们工程建设上非常有利的保障;第四、目前工地大干的局面已经形成,各工区、各部室的积极性已经调动起来。十一月十日,上游围堰抢险大家所表现出的劲头与决心,让我们看到了,只要有信心,没有什么能难倒我们,没有什么能阻挡我们前进的脚步。

为确保这一目标顺利实现、我们要做到:

一、要科学合理编制这一阶段的施工计划,明确目标,倒排工期,层层分解落实进度、质量、安全责任目标,责任落实到各工区,班组、个人。

二、统一思想,提高认识,树立“一切服务于工程建设”的主导思想,充分认清当前施工生产的重大意义。紧密围绕“施工生产”这个中心,做好技术、设备、物资、职工生活等后勤保障工作。技术部门负责人、各工区负责人、各工序带班要增强责任感和使命感,身先士卒,跟班生产争当带头人,起到模范作用。

三、要高度重视质量和安全工作,质量责任重于泰山,要从各方面严格执行项目质量规范,做好施工质量检测,必须定期进行安全检查,发现问题,及时纠正,对出现的安全隐患苗头,绝不姑息手软,立即整改。

四、增强全局意识,继续发扬团结协作精神,虚心接受业主、监理、设计等单位的批评与指导。对内各施工作业队伍要密切配合。树立“一盘棋”的思想,既有分工,更重协作。团结一心,众志成诚,共同搞好舟坝水电站工程建设,为业主建造满意工程。

五、青年突击队员要充分发挥先锋模范作用,发扬青年突击队敢打敢拼的优良作风,全力以赴投入到工程建设中,做到不怕困难、冲锋在前,随时出现在工程需要的地方。

六、严格执行竞赛奖惩措施,落实奖罚制度。项目部将拿出万元进行奖励,对按时完成任务的大坝工区及引水发电工区各奖万元,砼拌合站和砂石料厂工区分别奖励万元,同时对项目各部室和后勤各部门也给予一定的奖励。对在工程建设中表现突出的班组颁发流动红旗,有突出表现的个人可以火线提拔。对于玩忽职守,懈怠工作,违返组织纪律造成严重后果者,要给予组织纪律处理。对未完成任务目标的班组及个人给予经济处罚。

七、加强项目组织纪律,严格上下班及交接班制度。为了确保工期,项目部决定过年不放假,对春节来工地探亲的家属也将给予优惠的接待。

同志们留给我们的时间不多了,我们要与时间赛跑,要拿出与“欲与天公试比高”的豪情,必须有破釜沉舟、背水一战的勇气与魄力,更要有决战决胜信念。大干的号角已经吹响,战鼓已经擂起,同志们,该不容缓,时不待人,让我们大家鼓足干劲、迎难而上,继续发扬水电铁军特别能吃苦,特别能战斗的精神,发扬顽强拼搏、连续作战的工作作风,完成一枯目标任务。相信通过大家的努力我们一定能渡过难关,取得胜利。

比武竞赛动员讲话稿篇十三

各位领导,同志们:

你们好!

今天能站在这里代表二项目部各班组长做这份表态发言,我感到无比荣幸与激动。首先,请允许我代表所有班组长,向关心和支持我们的公司各级领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、并肩奋战的同事们致以崇高的敬意!

在这秋风送爽的季节里,公司吹响了劳动竞赛的号角,在项目部掀起了新一轮施工生产高潮。为响应公司号召,实现劳动竞赛各项目标,促进工程质量、工期,确保安全生产。我们每一名工人要以崭新的姿态积极投身于此次抹灰劳动竞赛活动中去,用我们的激情和汗水,创造不平凡的劳动业绩。

一、增强安全生产意识,遵守施工现场安全管理规定。并坚持安全工作检查制度,发现安全隐患及时纠正处理,确保施工过程中不出任何安全事故。

二、严格按照设计要求和施工规范认真组织施工,对出现的质量问题进行逐一排查,不断提高抹灰工程的质量。

三、充分调动施工人员的积极性,比干劲,比姿态,比水平,比奉献,在保证安全质量的前提下确保工程进度。

四、增强人员文明施工意识,做到施工道路畅通,材料堆放有序,使施工现场规范化、标准化,树立良好的施工企业形象。

五、在竞赛过程中,遵守竞赛规定,共同协作、团结一心,赛出风格,赛出水平。

劳动竞赛攻坚战已经打响,这既是一场声势浩大的劳动竞赛,也是一场生动体现我们企业文化的重要“演出”,更是一次展现我们拼搏精神的绝好机会。各位班组,我们虽是竞争对手,但我们有着同样的目标,就是为公司的美好明天付出更多的努力。

让我们坚定信心,奋力拼搏,争创一流,以辉煌的业绩,夺取劳动竞赛的全面胜利!

谢谢大家!

比武竞赛动员讲话稿篇十四

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!

今天,我们在这里隆重召开公司20xx年“百日劳动竞赛”动员大会,会议主要目的就是进一步动员公司全体干部职工振奋精神、正视困难、迎难而上,集中全公司的力量,凝聚全体干部职工的智慧,打一场“xxx促经营”的攻坚战,为助力完成今年公司各项业绩指标奠定坚实基础。(刚才,李同志宣读了关于开展百日劳动大竞赛活动的通知及活动方案,对竞赛活动进行了系统和具体的安排。)等会,xxx还要作重要讲话,会后,各单位要按照活动方案的部署,认真组织,创造性地开展竞赛活动,确保活动取得实实存在的效果。

结合这次会议的主题,我讲六点要求:

这次活动时间周期长,压力大,任务重,但也是我们有效促进各项工作并全面展开的关键时刻,xxx组织此次“百日劳动竞赛”活动,非常及时、非常必要。我们必须清醒认识,开展此次劳动竞赛活动,是动员广大干部职工的一个重要手段,意义十分重大。要在这次活动中取得成绩,全体职工是我们依靠的基础,各级领导干部是我们的中坚力量,我们必须紧紧依靠全体职工,发挥和调动大家的积极性、创造性和劳动热情,凝心聚力、团结一心,开展好此此竞赛活动,助力决战公司的各项任务目标。

各经营单位也要结合自身实际,做好宣传和动员,使每一名职工深刻理解本次劳动竞赛的重要意义,以更加饱满的热情投入到竞赛活动中去。并结合各单位年度的任务指标,细致排出工作计划将工作计划安排到月、到周、到天,并跟踪计划执行情况,每天对照检查。每半个月对竞赛结果进行分析通报,认真分析计划落实情况所存在的不足和问题,探索原因和方法,促进各单位年度各项任务目标的顺利实现。

各经营单位要明确一个发展明标,作为一个底线,作为个刚性指标,并全力完成,是当前各项工作的核心任务,也是确立各单位能否完成年度经营目标任务的关键所在。

各单位要牢固树立“一盘棋”思想,在劳动竞赛领导小组的协调下,本着积极的态度,围绕中心工作,多层次、多形式的进行沟通,加强橫向协调,保证信息畅通,做好工作衔接,确保竞赛活动的有序开展。分公司后勤支撑部门不仅要为活动提供良好的服务支撑,积极主动帮助解决问题,还要切实负起责任,狠抓管理,提升保障力度。对于基层反映的问题要做到件件有回音,件件有落实,要积极开展工作,对基层进行有效的、全面的配合。

我们各级领导班子以及党员干部在这次竞赛活动中要发挥出核心带头作用,工作中要有雷厉风行的气魄,果断干练的作风,一抓到底的决心。定下来的事情,要迅速行动,抓紧落实部署了的工作要督促检查,抓住不放;认准了的事情,要以只争朝夕的精神,抓紧、抓实、抓出成效,使每项工作部署都落到实处、见到实效。

市场策划部门要对劳动竞赛活动,制定岀详细的宣传计划,工作要有专人负责,办公oa系统、企业微信群上设专栏专题,要把宣传形式搞活一点,把气氛搞浓一点。不但要积极宣传劳动竞赛的目的和意义,还要深入基层,深入一线,及时了解和掌握竞赛活动进展情况,善于发现、总结、培养和推广典型经验,充分发挥其示范带动作用,努力提高竞赛活动的水平和效果,努力营造和谐进取的良好氛围。进一步在全公司营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

要在劳动竞赛中,看到各单位通过竞赛活动,找准差距、短板,明确发展方向,使之达优创先,促进“寻标对标达标创标”活动实施的良好开局,进一步促进公司提升党建经营、安全生产、管理效益水平,增强公司持续健康快速发展能力,进一步提高广大职工的劳动技能和创新能力,以职工队伍技术素质的全面提升推动经济增长方式的根本转变,促进公司又好又快发展。要把劳动竞赛效果作为开展“四标”活动开展的第一战局。

六、高度重视竞赛活动的安全工作。

安全工作是实现劳动竞赛目标的重要前提。这次活动周期长,区域广,我们要借此次劳动竞赛活动的开展,将公司安全生产工作进一步提升,让广大员工都能充分意识到,安全生产工作是关乎到自身生命健康和公司生存发展的“重头戏”,必须树立“安全生产高于一切”的理念。时时以发展为要,事事以安全为先,严格落实公司安全质量管理制度,严格落实岗位责任,杜绝“三违”行为,确保这次劳动竞赛活动圆满安全开展。

同志们,开展好“百日劳动竞赛活动”对公司来说,意义重大,任务艰巨。我们一定要把思想和行动统一到集团公司的决策部署上,通过扎实有效的工作,切实推动竞赛活动深入开展,在“百日劳动大竞赛”以优异的成绩,促进完成今年公司各项生产经营目标,为实现公司的持续发展贡献力量。

比武竞赛动员讲话稿篇十五

各位嘉宾、各位员工:

下午好!今天很高兴参加__公司工会组织筹办的“对标挖潜、降本增效”《员工手册》知识竞赛活动。借此机会,我代表__公司党、政、工向参加今天竞赛的全体选手以及工作在各岗位的员工致以亲切的问候!

集团公司开展“对标挖潜、降本增效”活动以来,我公司高度重视,广大职工积极响应。开展“对标挖潜、降本增效”工作,降低经营成本,提升企业的竞争实力,事关__公司经营目标的实现,事关__的发展,更关系到我们__全体员工的根本利益。我公司通过标杆企业__的选定,筛选确立了宾客满意度、开房率、餐饮毛利率等对标指标,通过对比分析标杆企业信息,找准差距,制定改进措施抓落实,我们将通过开展五常管理、标准化管理等一系列的工作来落实“对标挖潜、降本增效”工作中找出的差距,提升管理水平,提高__公司整体竞争力。《员工手册》知识竞赛活动是其中一项工作内容,通过开展《员工手册》知识竞赛活动,激发广大员工参与竞赛的积极性和学习热情、增强团队协作的意识、振奋__公司精神。目的就是为了提高全体员工的综合素质,确保__公司经营目标的实现。在比赛开始之前,我想向各位参赛队员提两点希望和要求:

一、希望各位队员要充分认识这次竞赛的重要意义,通过竞赛互相学习,找到差距,提高自己,无论比赛结果如何,参加竞赛本身就是收获。

二、希望各位队员要有大局意识、团队意识,放下包袱、轻装上阵,赛出风格,赛出水平,充分展示__公司的良好精神风貌。

最后,我预祝知识竞赛取得圆满成功!预祝所有队员都取得优异的成绩!预祝大家中秋节、国庆节双节快乐!

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