湖北分公司讲话_湖北讲话

2020-02-27 发言稿 下载本文

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各位领导: 上午好!从2月4日到湖北分公司,到今天试用期刚过一半。这半年,我始终以赶考的心态和冲锋的姿态,边学习边开展工作。湖北分公司认真贯彻落实总公司工作部署,辖区各项工作平稳有序推进。上半年主要抓了两个层面的工作: 一是思想层面。在辖区广泛开展“弘扬荆楚文化、增强五种意识”思想教育活动,荆楚文化核心就是“敢于担当、敢为人先、敢争第一”,五种意识就是张总提出的“发展意识、责任意识、风险意识、忧患意识、宗旨意识”,深入学习包总去年11月在广州分公司调研时的讲话和湖北省省长李鸿忠今年1月在省第三次全体(扩大)会议上的讲话精神,进一步认清形势、统一思想、坚定信心。目前,辖区上下心齐气顺劲足,进位争先意识明显增强,干事创业热情进一步高涨。二是业务层面。上半年八个方面工作:

(一)积极推进购销经营工作。上半年,辖区直属企业与7个分公司14个直属库签订产销协议29.8万吨。其中,玉米15.6万吨、小麦5.5万吨、稻谷5万吨、菜粕3.7万吨。购销经营实现利润853万元,占上半年利润总额的22%,为上年同期6.9倍。

(二)积极开展三农服务工作。

1、组织开展农村调查;

2、进一步推进订单农业;

3、完善三农服务措施。

(三)认真完成国家粮食调控任务。

1、严格执行托市收购政策;

2、如期完成跨省调运任务;

3、做好轮换和托市粮竞价销售出库工作。

(四)稳步推进大米加工业发展

1、争取地方政策支持;

2、整合社会米业资源;

3、开展品牌创建经营。

(五)进一步加强新上收库管理。目前,湖北分公司已有19个库,上收仓容236.6万吨,是全部国债仓容的111.6%(其中国债仓容156万吨,占全部国债仓容的73.6%)。分公司4次召开总经理办公会,研究整体接管库管理工作。3月31日,分公司召开整体接管库工作会议,从4月1日起,分公司直接管理整体接管库。为全面提高整体接管库管理水平,分公司按直属库标准,下发《关于开展整体接管库向直属库对标的通知》,对27个管理环节80项具体业务实行对口帮扶,促进各项工作尽快与垂直体系对接。

(六)重点项目建设进展顺利。

(七)加强班子队伍建设。

(八)加强沟通协调,积极改善外部环境。分公司与湖北省有关部门沟通顺畅,配合密切,关系融洽。从总体上看,湖北分公司上半年各项工作进展比较顺利,呈现出良好发展势头。一是感谢总公司领导的亲切关怀。上半年,总公司六位领导先后去了五位,刘总虽然还没来得及去,对湖北分公司工作也有许多具体指导意见。每次回总公司汇报工作,面聆教诲。这是对我们最大地鼓舞和鞭策。二是感谢总公司各部部长,特别是xx同志(原湖北分公司老总)的热情关心。上半年,每当遇有重大问题,我总是向xx同志请教。上半年所做的工作,都是xx同志在的时候定下来的,有的没来得及,有的没来得及出成果。xx同志是栽树人,我是受益者。也可以说,我们是站在巨人的肩膀上,把湖北中储粮事业向前推进一步。工作中,也存在一些问题: 一是多元主体收购加剧市场竞争; 二是以前年度临储粮库存较大; 三是购销经营难度加大; 四是整体接管库管理基础薄弱。下半年主要工作

(一)购销经营工作。

(二)托市粮收购管理工作。

(三)三农服务工作。

(四)产业发展工作。

(五)储粮管理工作。

(六)整体接管库工作。

(七)纪检监察工作。加强纪检监察工作的组织领导和纪检监察队伍建设,健全完善干部教育、制度、监督并重的惩防体系。

(八)党建和群众工作。坚持围绕中央储备粮管理工作开展创先争优活动,使创先争优活动成为推动湖北分公司进位争先的强大动力。范仲淹有两句话,一句叫“居庙堂之高则忧其民”,现在我是分公司工作,那就是第二句话“处江湖之远则忧其君”。结合在分公司半年工作的感受,提两条建议,不一定合适,供领导参考。第一,加强对外宣传。第二,加强内敛教育。

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