在平定县作风建设干部大会上的讲话_作风建设大会的讲话

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在平定县作风建设干部大会上的讲话

中共平定县委书记 王银旺

2011-7-

1在“七一”来临之际，县委、县政府召开作风建设干部大会，目的是要弘扬党的优良传统，进一步改进干部作风，凝聚干事创业合力，为奋力推进转型跨越发展提供坚强保障。

刚才，锦孝书记通报了明查暗访的情况，平华副县长宣读了县委县政府《关于进一步严明纪律加强干部队伍作风建设的实施意见》，相关部门进行了表态发言，晓华县长站在全县经济社会发展大局的高度，就加强政府系统干部队伍作风建设讲了很好的意见，我完全同意。会后，各级各部门要按照会议的要求，认真抓好落实。下面，讲三点意见。

一、正视问题,提高认识

作风折射政风，政风反映党风，党风事关成败。近年来，我们一直对作风建设常抓不懈，不论是安排工作任务，还是指导具体实践，都突出强调和狠抓作风建设，经过大家的努力，取得了明显成效。总体来说，全县干部作风主流是好的，干部队伍的主流也是好的。特别是在实践工作中，涌现出了交通局、平定一中、地税局、甘泉井等一批作风过硬、干事创业的优秀典型，形成了一套作风建设的好经验、好做法。在充分肯定成绩的同时，也要清醒地看到，少数单位部门的作风没有明显转变，主要存在“懒、拖、散、浮”四个方面的问题。突出表现为：不思进取、推诿扯皮、纪律不严、落实不力，等等。这些问题说明，作风建设的各项制度要求、纪律要求，在一些单位、一些部门，只是写在了纸上、挂在了墙上、讲在了嘴上，没有很好地落实在行动中。直接损害了党委政府的形象，影响了我们的发展大局，社会反响很大，群众反映强烈。

加强作风建设是党的建设的重要内容，是落实科学发展观的必然要求。当前，加快转型跨越发展，实现富民强县，我们面临着各方面的挑战，既有周边竞争加剧的压力，又有各类人才短缺的压力，既有社会事业发展不足的压力，还有社会矛盾交织凸显的压力。可以说，面临的形势更加复杂、竞争的压力更加巨大、肩负的任务更加艰巨。我们就是要通过加强作风建设，进一步提高干部的思想境界，增强队伍的整体素质，打造一支政治坚定、作风优良、勤政为民、勇于创新、开拓进取、清正廉洁的干部队伍。

二、动真碰硬，见真见实

加强干部队伍作风建设，既要狠抓教育管理，又要狠抓纪律约束，既要重视健全制度，还要重视考核考评。这方面，我们过去就有许多好的经验做法，有行之有效的规章制度，要继续执行好、落实好。今天，我想重点强调的是，作风建设要从领导表率做起，从督查暗访入手，对我们存在的实际问题，要出“重拳”、下“猛药”，治“顽疾”，下大力整治好“机关病”。

督查暗访要动真碰硬。一要强化督查。把县委、县政府安排的重点工作和全县人民关注的热点难点问题作为作风督查的着力点，对事关发展大局的重要事项、重点工程和重大项目，既要认真督促进度、检查质量，也要在思想作风层面发现问题、找出原因，促使党员干部真正把精力和心思用在加快发展上、用在维护稳定上、用在服务民生上。二要关口前移，及时发现和纠正党员干部作风方面的问题和苗头，并通过诫免谈话、召开民主生活会等形式，早作提醒、严肃批评、责令改正，切实做到防微杜渐、防患于未然。三要明查暗访。今后，暗访工作要

变成常态工作，要多组织突击性检查和暗访。关于这一点，多说几句。去年8月，省委对全省党政工作人员提出“五个不准”，并在全省掀起“查岗风暴”，306名上班时间吃喝玩乐的官员受到处分。在谈到作风问题时，袁书记明确指出，“这些不良作风发展下去，既毁了我们的干部，也损害了党的事业，决不能听之任之，必须旗帜鲜明予以反对。”所以，对于那些违反省“五个不准”、市“七个不准”、县“十个不准”的人和事，纪检监察部门要敢于触及矛盾，动真碰硬，该通报的通报，该曝光的曝光，该查处的查处。有必要的，要在电视上亮亮相，让全县人民都看看。在这一点上，县委的态度是明确的，就是要来真的，动硬的，不管是什么人、什么单位，都要从严惩处，决不姑息。

领导表率要见真见实。现在县乡两级的换届工作已经圆满结束了，新的领导班子，会有什么样的作风、展示什么样的形象、追求什么样的业绩，是广大干部群众十分关注的问题。县委对此高度重视，在四套班子第一次联席会上，形成了共识，就是先从作风入手，先从领导做起，“树形象，干实事，讲团结”，给全县干部群众作出一个好的表率。今后，各级领导干部要率先垂范：要求下面做到的，领导干部要首先做到；要求基层做到的，领导机关要首先做到；要求班子成员做到的，班长要首先做到。以自身的实际行动带动广大党员干部转变作风，用自己的模范言行凝聚干部群众力量，以新面貌、新作风、新业绩取信于民。同时，要切实担负起抓班子、带队伍的职责，在组织本乡镇、本单位干部作风整顿上，坚持不搞形式，不走过场。这里，我还要提醒大家，随着县乡两级换届的结束，部分县直单位的干部在观望等待，等待调整，大家的心情是可以理解的，但决不能在工作上出现能拖就拖、能推就推的情况。越是在关键时期，越是考验干部的重要时刻，谁要对工作不尽责，就是对自己不负责。作为一名领导干部，不仅要在作风上做好表率，更要在工作上作出表率，体现出我们的党性，我们的素质。

三、强化领导，务求实效

为确保这次作风整顿工作的顺利开展，县委、县政府已经成立了作风整顿领导小组，各级各部门主要领导要担当起作风整顿第一责任人的责任，各乡(镇)和各部门也要成立相应的领导机构和工作机构，认真履行加强作风建设的职责，亲自抓、下力抓，务必抓出成效。

一是成效体现在谋思路上。现在，我们要做的工作很多，必须理清思路，分清轻重缓急，找准切入点，抓住着力点，明确起步点，培育增长点，各级各部门要有全新的工作思路。思路新，要在“善”字上做文章，“谋”字上下辛苦。要善于抓住机遇，认真分析上面政策中蕴含的机遇，及时充实到各自部门单位的发展思路中，提高工作的预见性，做到先行一步，胜人一筹；要善于博采众长，集思广益，虚心向基层干部群众学习，诚恳听取群众的意见，依靠众人的智慧丰富头脑，拓展思路，开阔视野；最重要的是要善谋善断，既要善于把“十二五”的大政方针同本乡镇、本部门的工作实际结合起来，创新和完善工作思路，又要在重大问题上，学会冷静思考、准确判断，找准解决问题的突破口，及时做出科学的决策决断，拿出行之有效的破解办法。

二是成效体现在敢担责上。领导就是责任。组织把我们放在领导岗位上，给我们提供干事创业的舞台，是对我们的信任，一定要珍惜使命、不负重托，在难题面前敢于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任。比如说信访。现在，涉法涉诉、土地征用、民房拆迁、干群矛盾等方面的问题较多，如果得不到及时、妥善处理，可能酿成影响严重的事件。这就需要我们对苗头性、倾向性问题，及时排查处置；重视每一个初访案件，能办的不拖，该揽的不推；讲究工作

策略，既要积极稳妥地处置，尽快平息事态，又要避免无原则的乱开口子，引发新的矛盾和问题，使信访问题得到妥善合理解决。所以说，我们的各级干部，必须敢于面对，勇于担责，把份内的事情办好。

三是成效要体现在干成事上。干成事就要有吃苦耐劳的精神，有敢闯敢干的斗志，有一抓到底的韧劲，要有务实创新的办法。对于县委、县政府确定的重大决策、重点工程、主要经济指标、招商引资项目等工作，各级领导要亲力亲为、靠前指挥，定下来的就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要督促检查、见实兑现，决不能推诿扯皮，消极应付。同时，在民生问题上，要坚持从群众最希望办、眼下最能够办好的事情做起，从群众意见最大、最不满意的事情改起，结合“干部下乡六个一活动”的开展，教育和引导干部面向基层、面向群众，真正了解群众需求，体察群众疾苦，实实在在地解决一批热点难点问题，以实际行动赢得群众的真心拥护和大力支持。这段时间，我下基层调研，走了一些乡镇部门，看了一些重点工程项目推进情况，切实感受到了基层想干事的愿望、能干事的信心、干成事的决心，看到了干部工作作风的新变化，看到了各项工作展现的新气象，这是一个好的态势。我们要通过加强作风建设，保持好、巩固好这个态势，以过硬的作风促进工作开展，以扎实的工作推动转型跨越。

同志们，加强干部队伍作风建设事关全局，影响长远，是平定科学发展之需，是广大人民群众之盼。希望以这次大会为契机，全县机关单位和广大干部积极动员起来，立即行动起来，从我做起，从现在做起，从岗位做起，广泛深入和扎实开展转变作风建设活动，全方位打造为民、勤政、务实、廉洁的党员干部形象。相信，经过全县各级的共同努力，干部作风一定会有一个大的转变，平定的明天将更加美好！