在年度委机关工作半年总结会议上的讲话_工作总结会议上讲话

2020-02-27 发言稿 下载本文

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在年度委机关工作总结会议上的讲话

(年 月)

同志们:

刚才,各位科站长分别作了发言,实事求是地回顾总结了上半年的工作,找出了存在的问题和不足,提出了下半年的工作重点和努力方向,总的感觉,大家总结上半年的工作实事求是,对下半年的工作,思路清晰,制定的措施具体、可行。下面,根据委党组研究的意见,我讲四个方面。

一、关于上半年机关工作的简要回顾

今年以来,在市委、市政府的正确领导下,市人口计生委组带领全体机关干部,紧紧围绕稳定低生育水平、统筹解决人口问题这一中心任务,认真履行工作职责,加大协调指导力度,机关建设进一步加强,人口目标责任制执行情况良好,重点工作有突破,整体工作健康发展。主要抓了以下方面的工作:

(一)以对市委市政府高度负责的精神,认真履行职责,充分发挥了参谋协调作用。

工作是一项社会系统工程,是党委政府的重要任务,我们的重要任务就是为市委市政府当好参谋和助手,调动社会方方面面实行齐抓共管、综合治理。一是注重汇报工作,争取市委市政府的重视和支持。面对严峻的人口形势,面对 工作的新情况、新问题,委党组政治敏锐性强,工作思路清晰,本着对市委市政府高度负责的精神,认真履行职责,充分发挥参谋作用,多次向市委市政府汇报工作、分析形势和问题、提出对策和建议,引起了市委、市政府的高度重视。市委常委会议、市长办公会议多次听取 工作情况汇报。同时,加强与市 领导小组成员单位的沟通,努力争取部门的支持与配合。今年以来,先后向市委、市政府主要领导和分管领导汇报工作10多次。二是组织筹备会议,安排部署工作任务。根据 工作的性质、特点和规律,及时提请市委市政府召开了全市 兑现大会、工作会议,于2月和7月召开了2次市 领导小组成员会议,为统一各级各部门思想起到了重要作用。二是制定出台有利于 事业科学发展的政策。从全市 事业科学发展大局出发,及时制定出台新政策,在深入调研的基础上,制定出台了《关于建立人口信息资源共享交换平台的通知》,市政府办公室印发了这个文件,成立了由市政府分管领导任组长的信息资源共享交换平台工作领导小组,分别召开了区县和市直有关部门领导同志和工作工作人员会议进行了安排部署,积极向财政部门争取工作经费。省 工作领导小组转发了我市建立人口信息资源交换平台的文件。目前整个工作全面启动,健康运行。

(二)工作重点突出,工作措施有力,目标管理责任执行良好。

围绕这一中心任务,我们重点开展了以下工作。一是突出控制违法生育这个重点,加大清理清查力度,组织开展了春季计划生育集中活动。自3月上旬至5月底,利用3个月的时间,在全市范围内,深入开展了以WIS信息核查和已婚育龄妇女普查为总抓手,以基层基础工作规范化建设为重点的春季计划生育集中活动。活动期间,我们加强了工作调度和指导,多次召开调度会议,委领导班子成员深入乡镇指导工作,推动工作健康发展。春季计划生育集中活动的开展,基本托清了人口底数和已婚育龄妇女的婚、孕、育、节育状况,堵塞了管理漏洞,为全年人口责任目标的实现奠定了坚实基础。根据孕情摸底,考虑到怀孕3个月以内的已婚育龄妇女的孕情难以全面掌握、个别群众尚未领取《计划生育服务手册》和个别违法生育等因素,预计全年出生人口在 人左右能够完成省下达的控制指标。二是突出城市流动人口这个重点,开展了“计生进社区”试点工作。市委市政府高度重视社区计划生育工作。年初,我们组织人员对全市社区计划生育情况进行了调研,按照市委、市政府有关文件要求,积极探讨“计生进社区”的具体措施,分别在 进行“ 进社区”试点工作,进一步明确社区的计划生育任务目标和工作职责,加强社区计划生育服务阵地建设,配备计生协管员,修订完善了各项工作制度,建立起了已婚育龄妇女管理档案和流动人口档案,组织开展了已婚育龄妇女生殖健康查体活动,“计生进社区”试点工作取得初步成效,近期将召开现场会议在全市推广。

(三)开展调查研究,加强工作督导,在推动工作落实上力度不断加大。

人口计生工作的重心在基层、难点在农村。今年以来,我们继续把工作的着力点放在基层和一线,把到基层调查研究作为掌握真实情况、推动工作发展的重要前提,坚持进村入户调查研究,倾听基层声音,全面了解群众诉求,及时发现工作中存在的问题,为科学决策、开展工作打下基础。今年上半年,由委领导班子成员带队,围绕加强农村基层基础工作、加强城市社区、外资和民营企业、流动人口等方面计生工作组织开展集中调研。其中,对城市社区的调研,采取走访社区居民、查阅档案资料、与计生人员座谈等方式进行,共调查社区15个;对流动人口的调研,共调查了5个区县的7个乡镇、7个村居和部分流动人口集中的区域;对外资和民营企业的调研,采取了听、查、谈、看、问的方法,重点调查了国有企业8家、外资企业2家、股份制企业12家、民营企业14家、破产企业33家,全面了解工作开展情况。调研结束后,写出调研报告,实事求是找出问题,深刻分析原因,提出整改建议。调查结束后,逐村写出个案分析报告,逐乡镇提出整改意见,并及时向区县反馈情况,同时向市委市政府写出了全面调研情况汇报,市委市政府领导高度重视要求对照调研报告研究措施,认真解决,对指导工作起了重要作用。同时,我们这种深入基层、深入一线、深入群众的作法,也受到市委副书记的多次肯定,受到全市各级各部门一致好评。

(四)加强机关作风建设,提高了工作效能,树立了部门形象。

按照“抓班子、带队伍,抓机关、带基层,抓行风、树形象”的总体思路,一是加强机关学习教育。春节刚过,就在委机关党员干部中开展了“提升能力素质、服务科学发展”主题教育;继续坚持每周集体政治学习不动摇,认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《贯彻落实四项监督制度学习材料》等,并进行了知识测试。二是加强了党风廉政建设和行业作风建设。召开了党风廉政建设和行业作风建设会议,观看了廉政教育片《欲之祸》,委党组与班子成员、科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》,制定出台了《关于加强 年党风廉政建设和行业作风建设的意见》,分解落实了科室责任。三是抓机关作风转变,增强事业心和责任感。委党组成员带头,切实增强事业心和责任感,始终把工作重点和精力用在抓落实、求实效上,引导基层干部做到“工作扎扎实实、数字实事求是”,全市人口计生系统形成了“说实话、办实事、求实效”的浓厚氛围。

(五)加强协作,密切配合,各个科室的业务工作开展得扎扎实实、富有成效。

各科室以对委党组高度负责的态度,紧紧围绕全市和全委中心工作,树立全局意识、责任意识,立足各自业务特点,加强对基层工作的指导,扎扎实实抓好落实,推动了工作开展。

办公室积极搞好上下协调,组织筹备大型会议10多个,起草文件、领导讲话等材料30多份,尤其是在规范性文件起草、机关集中教育活动、市委绩效考核等工作中,完成了大量文件、讲话、汇报的起草工作,承担了繁重的任务;同时,抓好材料印刷和分发、文件接收和处理、日常值班、上通下达等事务性工作,在后勤保障、老干部、工资人事管理等方面做了大量工作。

在做好科室主要业务工作的同时,各科室、每名同志,都能够讲政治、顾大局,听从安排,服从指挥,参与了大量突击性、集体性的事项。在委班子成员带领下,牺牲节假日和星期天,开展了进村入户调研,部分同志参与了全市半年人口目标责任制考核。

事实充分证明,我们的干部整体素质是高的,工作细致扎实,敢于打硬仗、善于打硬仗,关键时刻能够拉得出、冲得上,这是我们工作取得实效的重要保证。

半年来,委党组成员率先垂范,认真大胆负责,加班加点,兢兢业业,辛勤工作,为同志们做出了表率。委机关的几位老同志,虽然年龄较大,但始终能够保持平和的心态,爱岗敬业,勤奋工作,忠于职守。承担文字材料工作的同志和小车班的同志,舍小家顾大家,经常加班加点,但毫无怨言。这种精神,令人感动;这些同志,值得学习。在此,我代表委党组向全委同志表示衷心的感谢!

二、当前机关中存在的问题和不足

在肯定成绩的同时,必须保持清醒的头脑,正视机关存在的不良现象和苗头性问题。

一是个别同志工作态度不够端正,事业心、责任感不强。应该说,我们的大多数同志素质是高的,工作是勤奋的,但也有个别同志心理不够平衡,怨天尤人,过分注重个人利益,总感到自己的待遇不如别人,吃了亏,只要待遇,不尽责任,乱发牢骚。有的同志对待工作抱着应付了事的态度,没有脚踏实地、埋头苦干的精神,遇到问题绕道走,对工作能推就推,能拖就拖。

二是存在工作作风不扎实、组织纪律不够严谨的现象。个别同志工作作风不扎实,工作标准不高,自我要求不严,对所从事的业务工作,掌握得不深,作风飘浮。日常工作中,个别同志时常迟到早退,有事不请假,想来就来、说走就走。尤其是在市纪委组织的明查暗访中,部分同志由于组织纪律性不强,受到市纪委监察局的通报批评,损害了单位形象,在年度绩效考核中会扣分。这个损失是很大的,教训的深刻的,必须引起我们的高度重视。下步,市纪委监察局还将不定期进行明查暗访,请务必须引起高度重视,不能再有类似问题发生。

三是创新意识不强,亮点工作不突出。从委机关各科室的工作情况来看,总体感觉是创新意识不强,部分科室的同志,工作安于现状、因循守旧、不思进取,有善于研究工作,不愿意动脑筋思考,工作中没有新思路,缺乏与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态。同时,对开展的各项工作不善于总结提炼,缺少典型和亮点。

以上问题尽管是个别现象,但严重影响市人口计生委的整体形象,每名同志都要认真进行检查对照,有则改之,无则加勉。

三、对做好今后工作的几点要求

事业成败,关键在人。抓好 年的人口计生工作,离不开在座每名同志的共同努力。今年的各项工作任务目标非常明确,各科室、每名同志要对照 年工作要点中确定的9个大方面、50项具体工作,逐项抓好落实。

对此,提出以下几点要求和希望。

一是要讲政治、顾大局。要增强政治敏锐性,思想上、行动上与与市委市政府、与委党组保持高度一致,始终保持高度的事业心和责任感,做到讲奉献、顾大局、识大体,不利于团结的话不说,不利于工作的事不办。工作你掉了、我拾着,自觉做到拾遗补缺。委党组成员要作出表率,党员干部要切实起到模范带头作用。

二是要加强学习,提高能力。勤奋学习,是提高本领、增强能力、做好工作的前提。新形势下的人口计生工作,对我们的能力和水平都提出了新的更高的要求。只有加强学习,不断提高自身素质,才能适应形势发展的需要。作为指导全市人口计生工作的业务机关,如果对自己的业务都不熟悉,又如何去指导基层开展工作?希望我们每一名同志都自觉把学习作为提高自身素质和工作能力的前提,时刻抓在手上,放在心上,形成浓厚的学习氛围,并把学习的成果运用于实践,做到学以致用,不断提高解决实际问题、做好本职工作的能力。

三是要求真务实,真抓实干。空谈误国,实干兴邦。全委上下都要树立真抓实干、不尚空谈的风气,少做表面文章,少谈空话,克服工作飘浮问题,脚踏实地抓好工作落实。要进一步明确科室职责,搞好工作分工,把任务落实到岗,把责任落实到人,做到工作有部署、有检查。对工作落实不到位、玩忽职守的,将进行批评教育,严格问责,形成内有压力、外有动力、奖勤罚懒的工作新机制。

四是要爱岗敬业,勤奋工作。30多年的实践证明,计划生育的国家利益大于地方和家庭利益,功在当今、利在后代,是一项了不起的事业。我们直接从事这项工作,应该感到光荣,要好好珍惜,做到干一行、爱一行、钻一行、专一行,做到业务精通,技术过硬,能够独当一面,努力做好分工分管的工作,履行好本科室、本岗位的职责,为人口计生事业贡献力量。

五是要解放思想,注重创新。创新,从大的方面来讲,是一个民族进步的灵魂;从个人来看,是衡量一名干部素质高低、能力大小的重要标志。我们有的科室虽然做了工作,出了很多力,但是在全省没有影响,给上级领导没有留下印象,主要原因就是缺乏创新。希望各科室、每名干部职工要不断解放思想、与时俱进、勇于探索,多思考、勤动脑,促进工作上台阶。

六是要严于律己,廉洁勤政。党风廉政建设是一条高压线。每一名干部,都要严格用党纪国法来约束自己,正确对待权力、地位和自身利益,自觉抵制各种诱惑,禁止利用工作之便谋取不正当利益。要严格遵守党风廉政建设责任制,自觉遵守委机关各项规章制度,做到会干事、能干事、不出事。

同志们,做好今年的人口计生工作任务十分艰巨。希望大家上下团结,齐心协力,狠抓落实,确保完成各项人口责任指标,向市委、市政府,向全市人民交上一份满意的答卷。

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