学习傅成玉董事长讲话有感_学习董事长讲话感悟

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凝心聚力，奋发有为，率先争创国际一流

——学习傅成玉董事长重要讲话有感

在学习了傅成玉董事长重要讲话精神后，觉得有些振奋，凝心聚力，意犹未尽，所以自己又专门借来一份讲话原稿重新逐句学习了一下。再次学习中深深的感受到傅成玉董事长的讲话针对公司的实际情况，语言质朴，高屋建瓴，不仅从生产、生活、工作和思想上给我们很大的鼓舞和鞭策，更是从公司在炼油板块上要 “第一个实现国际一流” 的层面上讲解了海南炼化今后的发展，充分肯定了我们700人创造的业绩，同时对公司进一步扩能，100万吨乙烯建设提出新体制的企业一定要走出新机制，一定要按效益来说话，在推进企业有效发展中落实好以人为本、关爱员工，让全体员工跟企业共同发展。讲话中我深刻体会到一句话：海炼要率先争创国际一流。

作为一名普通的生产一线员工，通过学习对我们自己的工作有了更加深刻的认识。应当做好以下几个方面：

首先，争创国际一流，要干好本职工作，加强个人技能的学习。傅成玉董事长在讲话中提到，海炼起点高，起点高就站在国际一流上。这就要求我们基层的员工在日常工作中要对自己高标准，严要求，将工作干漂亮，争取一流。新机制，就是能让员工从内心感到各方面的优越，正所谓员工是企业最活跃的细胞，企业的发展战略、管理思想和管理目标要通过员工的责任心、敬业精神来实现。

只有我们每个人都深刻体会到了新机制的优越性，才能自觉树立国际一流的意识，才能凝心聚力，调动起各方面的积极性；才能抓住机遇，迎难而上，共同促进公司的发展。

其次，争创国际一流，要认真总结工作经验，自觉将思想统一到公司发展上来。傅成玉董事长在讲话中提到，海炼一开始就有

新模式、新机制，要在这个新模式下走出新路子，不能走老企业的路子。因此我们首先要解放思想，转变观念，找出这几年来发展中的不足，所以在工作中我们要敢于突破现有的模式和思路，每个员工在努力做好自己的本质工作前提下，都应该结合自己的工作情况总结经验，在实践中不断创新，超越自己。从而去创新出更好的工作模式和工作思路。

再次，争创国际一流，创新工作思维，敢于承担责任。在工作中思考，去积极地发现问题和解决问题，从而可以提高我们的工作效率。同时，在实际工作中，在主动地去发现装置内各项工作和各个环节的不足、缺陷、安全隐患的过程中，就会萌发出创新的工作思维。从而提高生产效率，经济效益。

企业的发展要求我们每个人都要敢于负责，傅成玉董事长说我们做人要有理念，有责任心。海炼地处具有稀缺资源的海南岛，必须高度负责，始终把绿色低碳，节能环保和以人为本作为我们公司发展的重要内容。

傅总的讲话振奋人心，展望未来信心倍增！

最后，让我们每个人在工作和生活中去贯彻落实傅总的讲话精神，坚定信心，凝心聚力，朝着率先实现世界一流的目标奋发努力。

宋鹏俊

2012-04-17