论医院发展发言稿_医院发展发言稿

论医院发展发言稿由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“医院发展发言稿”。

谈对“发展才是硬道理、管理是发展之基、特色是发展之源、人才是

发展之本、文化是发展之力”的理解

在新病房大楼庆典之际，我院提出了“发展才是硬道理、管理是发展之基、特色是发展之源、人才是发展之本、文化是发展之力。”这样内涵丰富的响亮口号，实际上这种管理的理念一直贯穿于我院几年来工作中，它高度概括这几年来我院各项工作的开展情况，同时，也指出了目前和今后一个较长时期的工作重点及努力方向。下面我谈一下对关于这几句话的浅显认识。

邓小平老人家一句“发展才是硬道理”使雄狮被唤醒到崛起至昂首屹立在世界东方，作为一个单位，我们医院可以说是一个典型的写照。无论从医院的规模、科室的发展及个人的成长，每位职工都应体会、享受到发展带来的成果。管理发展之基，医院管理首先要依法执业，严格各项卫生法律法规，各项规章制度的执行，严格各项操作规程。再就是通过对人与物的管理，降低医院的运营成本实现利益最大化。

特色发展之源，中医药特色是中医药学独特的诊疗方法和风采，是区别于其它医学的本质特征。坚持中医药特色，发挥中医药优势，应用中医药为主为群众防治疾病是中医院的基本办院方向。目前医疗服务日趋同质化，我们中医院要形成自身的核心竞争力，就必须发扬中医药特色，弘扬中医药文化。充分发挥中医药的特色和优势

1.1 独特而完整的理论体系和丰富的中药资源

随着医学模式由生物医学向生物—心理—社会医学模式的转变，人们也开始对中医学的整体观念和辨证论治体系进行重新的认识和评估，这是确立中医特色的基础。保持和发扬中医特色，是中医院的性质所决定的，中医最基本的特色是以中医理论体系指导临床实践，在辨证论治上下功夫。

1.2 独特传统的诊疗法(包括针灸、推拿、外治法和确有疗效的单方验方等)

对中医独特的诊疗技术的民间特效方药，要重视挖掘利用，加以提高。

1.3 中医药在许多疾病的治疗上独具特色与优势

首先，中医药在慢性非传染性疾病的预防、治疗和康复保健上有

自身的优势。随着医学模式的转变，医源性、药源性的疾病增多，人口的老龄化和疾病谱的变化，在这些重大疾病的防治上试求从中医药寻求新的方法和突破是有可能的，因为中医对慢性病治疗、康复、保健等具有特长和优势；其次，对老年病、功能性疾病和免疫缺陷性疾病有较好的疗效，中药毒副作用小，很少有耐药性，这正好弥补了化学药品的缺陷；再次，许多中草药对肿瘤、病毒、均有较强的防治作用，如防己、蛇毒、王不留行、冬虫夏草对癌细胞有杀伤作用，而金樱子、南蛇滕、马勃等均有广谱抗病毒作用；最后是中医养生的理论与实践，独具特色和优势，预防疾病、寻求延年益寿，中医中药保健效果明显。坚持中医特色可以促进医院发展

2.1 发展创新中医学术，对现代疑难病有所作为

中医的灵魂在学术，学术的基础在临床，临床的关键是疗效。发展中医学术最重要的是要对现代医学疑难病治疗有较高的临床疗效。首先是要辨病与辨证相结合，对现代医学的疑难病、中医药又有相对优势的病种，逐个进行辨证分型，确定治疗原则、选用方药和调理防护等。在探讨总结疾病的辨证分型论治时，应将现成的研究成果和诸多疗法吸纳进去。二是要千方百计丰富中医的临床疗法，改变靠内服药为主的现状。既要继承总结前人已有的治疗方法，更要创新新的疗法，尤其是中医临证时要重视运用综合疗法，既提高了临床疗效、缩短疗程;又易于患者接受，扩大了中医临床阵地。三是中医学术发展要紧扣时代脉搏，现代人生活节奏加快，压力增加，心理疾患、亚健康状态和新型职业病增多，而中医药在心理调节、生活调理、养生保健、非药物疗法、综合疗法治疗这类疾患，是可以大有作为的。

2.2选择优势病种，建设好专科专病，形成中医专家群、专门诊疗技术、专门的协定处方或制剂，取得明显优于其它疗法的临床疗效。

2.3培养高素质中医药临床人才，为中医特色的发挥提供人才保证优秀的中医药临床人才是将中医药优势和特色转化为实现生产力的重要载体，中医临床水平的提高和学术发展需要优秀的中医临床人才。我们把造就高水平的中医药临床人才作为着力点，努力培养一支坚信中医、精通中医，能够在临床上得心应手地运用中医药为病人挽救生命、解除痛苦的临床队伍。

2.3.1依循中医药人才成长的规律，制定合理的人才培养计划是培养中医药人才的基础。

让青年人才牢固筑好基本理论、基本知识、基本技能的基础。强化在职培训，帮助中青年业务人员形成合理的知识结构。在筑牢基础的前提下，选好自己的主攻方向，在某一个领域深入钻研下去，尽可能多地占有该领域的古文献，并且跟踪上当前的研究前沿，包括中医药和现代医学的研究进展。

2.3.2在提高整体素质的基础上重点培养名医大师是中医药人才培养的关键。

为了促使年轻骨干的脱颖而出，选拔了青年学术带头人，为具有成为名医名家素质的中青年人才在学习、工作、科研方面创造条件，提供舞台。我院实施名医工程，目的是培养大师级的人才，把热爱中医药事业、具有坚实的中医药学理论基础和较强的实践能力、掌握传统与现代医学方法、能与国际医药科技界交流的高层次人才，培养成为站在中医药科技发展前沿的、具有创新思维和创新能力、能够承担科研项目的学科带头人和学术骨干。

2.3.3以名师带徒为纽带促进中医药人才临床水平的迅速提升。名师带徒不仅是中医药临床经验的重要继承模式，而且是中医药人才培养的重要手段。

2.3.4关键人才的引进是加强医院中医药人才培养、优化人才队伍的重要手段。可以有效促进中医学术的发展和人才队伍的培养和优化。

2.4培育文化氛围，拓展中医市场

文化是一个民族的历史，中医药文化就是我们民族的根和灵魂。作为中华瑰宝的中医药学，集养生、保健、医疗为一体，而我们中医人和中医医院就是这文化的传播使者。我们不仅在院内而且要在社会上去营造我们的中医药文化氛围，让更多的人受到中医药文化的熏陶，了解中医，接受中医，进而拓宽中医市场。