教师节会议讲话稿_教师节座谈会讲话稿

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在庆祝第26个教师节座谈会上的讲话提纲

（2010年9月10日）

各位老师、同志们：

今天，我们欢聚一堂，共同庆祝第二十六个教师节。刚才大家畅所欲言，就教师的地位作用、如何做好教师工作和对学校未来教育培训等方面发表了个人的认识和看法，讲的都非常好，我和大家一样，很激动也很高兴迎来自己的节日。在庆祝第26个教师节之际，我代表学校领导及全体师生员工向参加今天座谈会的各位老师表示节日的祝贺和亲切的问候！

教师节已走过了二十六年的历程。26年来，伴随着伟大祖国的改革开放和现代化建设的前进步伐，教师的社会地位和待遇日益提高。教师节本身就是党和国家对教育和教育工作者的重视，体现了广大人民群众对教师的尊重，体现了社会对教师的关怀，体现了教师职业的崇高价值。而今，教师不仅是太阳底下最光辉的职业，而且也实实在在地成为现实生活中最令人羡慕和向往的职业。教师是人类灵魂的工程师，是光荣而崇高的职业，深受社会的尊重和爱戴，作为一名教师应当感到无尚光荣和自豪。我们的广大教师，立足本职、爱岗精业、任劳任怨、勇于探索、勤奋工作、辛勤耕耘、默默奉献、教书育人、为人师表，在各自-1-的工作岗位上做出了重要的贡献。

多年来，学校在省厅的关怀支持和我们全体教职工（特别是广大教师）的共同努力下，坚持“质量立校、人才强校、依法治校、和谐兴校”的16字方针，按照“以干部培训为主，高职、成人教育为辅”的发展思路，使学校管理步入了标准化、规范化、程序化的轨道。学校干部培训、高职教育等各项工作呈现出蒸蒸日上的发展势头，特别是“送教到基层”、“定制摸式”、“异地培训”的开展，得到了省厅领导的充分肯定，取得了较好的经济效益和社会效益。每年完成6000人左右的干部培训、400多人高职学历教育、1000余人的成人教育任务，与我们广大教师的辛勤耕耘、默默奉献、尽职尽责是分不开的，在此，向全体教师表示衷心的感谢！

学校之所以得到快速发展，我感觉有以下几点：

一是强化了教学中心地位。形成了党政领导重视教学、政策制度保证教学、经费优先投入教学、科学研究促进教学、职能部门服务教学、舆论宣传围绕教学的良好氛围。先后制定了有关的教学管理文件，出台了一系列措施，从组织制度层面有力地保障了教学的中心地位。不断加大教学经费投入，并为教师报销书籍、报刊费用和调研费，为学校的发展和内涵建设提供了物质支持。

二是以创新求发展。针对干部培训市场的现实需求，围绕交通发展的大局，改革完善培训内容，不断创新培训模式，把培训

送到基层，设立培训点等，受到上级和县（市区）交通运输部门的欢迎。对高职教育，按照交院的要求，加强教学实践的每一环节，严格教学质量，注重教学内容的系统性、科学性、创新性和实效性。建立了教学督导组，实时检查评价教师教学效果，完善了科学的教学质量监控体系，使教学工作有章可循，井然有序，促进了教学质量的提高，学生的毕业就业率都名列交通学院各系前茅。

三是重视师资队伍建设，提高教师素质。多年来，我们坚定不移地实施“人才强校”的战略，推进以教学人才为主的全方位人才队伍建设，以适应学校发展的需要。制定了《关于加强师资队伍建设的意见》，投入资金培养了8名在职硕士研究生并选派有关教师到院校学习培训，提高了教师的学历层次和整体水平；制定措施加大人才招聘和外聘高层次人才力度，招聘6名研究生和十几名外教专家为兼职教师，充实教师队伍；制定学术带头人及中青年骨干教师选拔与管理办法，激励优秀拔尖人才脱颖而出，每年评选优秀教师进行表彰，通过优秀教师评选活动促进了优秀人才健康成长，推动了教师学术水平和教学水平的提高。目前，我校在读博士1人，硕士研究生学历或学位的老师14人，其中高级教师24人，讲师4人。同时，学校高度重视科研在教学中的作用，坚持科研促教，提升队伍素质。制定了科研工作考核评价办法、教学科研奖励的暂行办法，支持教师结合教学工作积极申报、承

担科研课题，开展学术研究活动，使科学研究促进了教学内容的更新、促进了教学方法和手段的改革，提高了教师队伍的学术水平和教学能力。

我们深知，成绩只能代表过去，未来任重道远。现在以至将来一个时期，师资力量结构不合理、师资水平亟待提高的问题将成为制约我们发展的主要矛盾，专业不固定、市场适应能力弱仍是我们必须下决心花大力气解决的主要问题。我们必须保持清醒的头脑，“十二五”期间干部培训任务仍然繁重，成人干部教育风生水起、千帆竞发的局面让我们不能有丝毫懈怠，惟有与时俱进、锐意创新、顽强拼搏、奋力赶超才是正确唯一的选择。

在未来的日子里，我们要以建设全国一流交通干部学校为目标。一是始终“以服务为宗旨、以能力为核心”，坚持“质量立校、人才强校、依法治校、和谐兴校”的16字建校方针，适时调整课程设臵，努力优化课程体系，精心打造特色课程，树立交通干校品牌。二是始终致力于创新型学校建设。用新的思维、新的方式、新的举措创造性地解决前进发展中的矛盾和问题，使学校发展始终充满生机和活力。三是始终着眼于和谐学校构建。努力追求规模、结构、效益之间的和谐统一，招生培训、教学之间的和谐统一，改革、发展之间的和谐统一，教学育人、管理育人、服务育人的和谐统一，贡献、奉献、取酬之间的和谐统一。努力营造师生（员）间、干群间、部门间、同事间和谐协调的人际氛

围和人文环境。

各位老师，百年大计、教育为本，教育大计、教师为本。希望我们各位教师要爱岗敬业，关爱学员（生）；刻苦钻研、严谨笃学；勇于创新、奋发进取；淡泊名利、志存高远。增强使命感、责任感，树立良好的教师职业道德，当好人类灵魂的工程师。教师不仅要注重教书，更要注意育人；不仅要注重言传，更要注重身教。我们要自觉加强师德修养，“学高为师，身正为范”。要以自己的人格魅力和学识魅力教育感染学生（员），教师是知识的传播者和创造者，教师的知识和业务水平决定着教育的质量。要想给学生一杯水，自己必须先有一桶水。这就要求教师具有广博的知识和广泛的兴趣，具备深厚的专业功底和独特的教学艺术。要不断提高教学质量和教书育人的本领，努力培养更多更好的适应我省交通运输系统现代化建设需要的、具有创新精神和实践能力的人才。

最后，祝大家节日愉快、身体健康、家庭幸福、工作顺利！谢谢大家！