管新旺同志在和田市国税工作会议上的讲话_管新旺同志
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勇于担当 狠抓落实
以崭新面貌开创和田市国税工作新局面
——管新旺同志在2012年和田市国税工作会议上的讲话
二○一二年一月二十日
同志们：
今天，我们召开2011年国税工作会议，这次会议的主要任务是：全面贯彻落实地区国税工作会议和市委扩大会议精神，总结2011年工作，立足全局，审时度势，安排部署2012年各项工作任务，动员全体干部职工，统一思想、端正认识，勇于担当、狠抓落实，以崭新的面貌全力以赴做好各项税收工作，为和田市经济发展和社会稳定做出积极的贡献。下面，我讲几点意见。
一、2011年工作回顾
2011年是“十二五”的开局之年，我局全体干部职工在地区国税局和市委、市政府的正确领导下，牢记“为国聚财、为民收税，维护稳定、和谐发展”的光荣使命，始终坚持以组织收入为中心，切实加强干部队伍建设，不断优化纳税服务，突出抓好组织收入工作和干部队伍建设，以“六个坚定”为工作思路，科学谋划“十二五”规划，始终坚持一手抓团结稳定、一手抓税收征管，组织收入各项工作都取得了较好的成绩。
（一）组织收入能力增强。始终坚持“依法治税、应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，坚决落实各项税收优惠政策，全年累计组织税收收入18885万元，累计完成地方财政一般预算收入3165万元。在依法征税的同时，尤为注重税收优惠政策的贯彻落实，加大税收服务地方经济发展力度，累计减免增值税4290万元，累计减免企业所得税98万元，小额农户贷款减计收入57万元，安置残疾人员所支付的工资加计扣除7.8万元。组织收入任务的完成和各项税收政策的落实，牢牢地把握住了税收工作主动权。
（二）税收征管水平提高。按照构建“大征管”格局的要求，突出信息管税职能作用，加强发票的管理和监督。采取了叫号机排队、POS机划款、网上申报、网上抄报税、网上认证和批量扣款等多元化申报方式。截止12月底，所辖企业纳税人推行网上申报787户，申报率达到98%，推行网上抄报税60户、网上认证120户，所辖推行批量扣款个体工商户91户，税收征管质量和效率得到了极大的提高。切实做好委托邮政代开工作，截止12月底，地区邮政局共代开具发票12098份，代征增值税税款443.58万元。
（三）纳税服务质量优化。严格执行“两个减负”，进一步深化“一窗通办”模式，加强办税服务大厅规范化管理，完善各项制度。拓展纳税服务渠道，通过12366纳税服务热线、设立纳税咨询窗口、下企业宣传税收政策、大多元化申报方式的推广运用等方式，节约纳税人申报时间和纳税成本，不断优化纳税服务，提高办税效率和质量。
（四）队伍建设不断加强。突出抓好领导班子建设，认真落实民主集中制制度，严格执行局党组、局长办公会议议事规则，坚持重大事项集体决策，提高了依法行政、民主议事、科学决策水平。始终坚持政治学习、对口谈心和廉政谈话等制度，切实加强干部管理，突出做好干部政治理论、思想作风和党风廉政教育，不断筑牢干部拒腐防变和抵御风险能力。及时掌握干部职工思想动态和工作生活情况，切实解决工作、生活中存在的困难和问题，充分调动干部职工积极性，增强组织观念，提高干部队伍凝聚力和战斗力，坚定起了各族干部职工维护民族团结、维护社会稳定的信心和决心。围绕税收中心工作抓好干部教育培训，以全员培训为基础，以能力提升为主线，以素质建设为目标，进一步深入“大教育”工作格局，不断增强干部队伍法治理念和法纪意识。
（五）廉政建设深入开展。切实加强党风廉政教育，牢固确立“关口前移抓宣传、源头治理抓教育”的工作思路，把功夫放在日常宣教上，拓展教育形式，丰富教育内容，注重教育的导向性、多样性和实效性。严格落实党风廉政建设责任制，充分发挥好党员领导干部和中层干部模范带头作用，示范落实“一岗两责”。加强监督环境建设，全面推行政务公开，确保权利在阳光下运行。今年7月，我局监察室被国家税务总局评为“全国税务系统纪检监察先进集体”。加强内控机制运行，通过内控制度检查发现了车辆购置税征收岗两名干部利用职务之便涉嫌违法、违规的案件，已移送司法机关查处。
（六）改善工作环境，关心职工生活。根据区局关于办税服务大厅标准化建设验收达标的要求，我们对大厅进行全面的美化，重新安装标识，规范窗口配置，添置鲜花盆景，更新宣传栏，规范各类桌柜摆设，为纳税人提供了一个温馨舒适的办税环境。同时，对新旧楼楼道、各办公室及两个会议室所有的电器照明设备、电线路进行了更换维修，新添置灭火器10个，对单位37个灭火设备重新加粉换气，确保了公共场所消防安全。对周转房24套太阳能热水器进行水管保温维修，安装加热棒，解决了大学生干部冬季洗澡困难等问题。注重精神文化建设，通过开展职工喜闻乐见的国税文化活动，陶冶情操、砥砺品格，增进职工友谊，提升干部职工精神面貌。在今年4月的地区税务系统第三届职工运动会上，我们取得了拔河比赛第二名、男子乒乓球第一名、象棋第三名等好成绩。在年底地区国税系统举办“绽放青春，献身国税”暨和田国税系统青年干部“迎新年、促和谐”文艺演出中，我局表演的舞蹈《美丽的姑娘》荣获了三等奖，小品《卖羊肉串》荣获了优秀奖。
（七）作风转变成效显著。针对干部职工在工作作风方面存在的问题，我们在全局开展了以“求真务实、扎实工作、转变作风”为主题的作风整顿活动，制定了实施方案，召开了动员大会，开展了学习教育，组织了大讨论等活动。活动中查找出干部职工在思想观念、组织纪律、学习氛围、制度落实、工作效能、廉政建设六个方面存在的问题，仔细分析存在问题的原因并制定解决方案。通过政治理论与业务学习、“岗位能手竞赛”、“创先争优”和党员点评等活动，强化责任管理和服务意识，提高服务效能和质量，切实转变干部职工工作作风。
（八）维护稳定成绩斐然。“7·18”等一系列暴力恐怖事件发生后，我们紧密团结在市委、市政府和地区国税局周围，沉着冷静、积极应对，及时启动应急预案，广泛动员干部职工，集思广益、群防群控，在确保税收工作正常开展的情况下，根据市委统一部署，累计派出600人次参加了为期一个半月的“千人红袖标”巡逻行动，集中人力、物力、财力开展安保维稳工作，累计投入维稳资金5万余元。9月开始，根据市委“每月小清查、每季度大清查、重点敏感期、重大安保任务及节假日等重要日期定期不定期开展大清查大排查工作”的指示要求，巡逻活动进入常态化，我局全体干部职工白天值勤收税、晚上巡逻值班，不畏酷暑、不惧严寒，舍小家、为大家，既确保组织收入各项工作的正常开展，又切实维护和田市良好的社会发展环境，以实际行动践行了新疆国税系统“奉献、法治、责任、和谐”的核心价值理念。
同志们，回顾过去一年的工作，在全局各族干部职工的共同努力下，我们凝心聚力、锐意进取，以优良作风推动了和田市国税工作跨越式发展，我们共同应对了突发暴力恐怖事件对和田市经济社会发展造成了巨大影响，共同维护了和田市的民族团结和社会稳定，各方面工作得到了市委、市政府和社会各届的一致好评，税收职能作用得到了有效发挥，干部队伍综合素质切实提高，征管质量和纳税服务水平也不断提升，为和田市经济社会发展提供了强大的支持。
这些成绩的取得，是市委、市政府和地区国税局党组正确领导的结果，是广大纳税人和社会各界理解支持的结果，更是全局各族国税干部团结拼搏、踏实工作的结果。在此，我代表局党组，向你们，并通过你们向你们的家属表示衷心的感谢！向支持和关心国税工作的社会各界和纳税人表示崇高的敬意！
在肯定成绩和总结经验的同时，必须清醒地看到，我们工作中还存在一些问题和不足：一是思想解放和开拓创新的力度还不够，工作的主动性不强，服务经济社会发展和社会稳定大局的能力还有待进一步提升。二是干部队伍整体素质与税收征管工作要求还存在一定的差距，业务知识不够全面、纳税服务效率有待提高。三是干部责任心不够，作风漂浮，或多或少地存在着爱岗不敬业、工作不踏实等问题。四是纳税服务意识不强，办税服务工作质量和效率有待提升，纳税服务渠道需进一步拓展。五是制度还不够健全，存在管理漏洞和监督不到位的问题，个别干部对自身要求不严，法律意识淡薄。六是税源管理基础薄弱，精细化管理水平不高，纳税评估实效性不强。七是维护稳定工作任务繁重，工作生活压力很大。对于以上这些问题，我们必须高度重视，认真研究加以解决。
二、勇于担当、狠抓落实，以崭新面貌开创和田市国税工作新局面
2012年是深入贯彻中央新疆工作座谈会精神，全面推进跨越式发展和长治久安两大历史任务极其重要的一年，是深入贯彻自治区第八次党代会精神，开创各项工作新局面的一年，也是全面实施北京对口支援和田市的关键年。结合和田市国税工作实际，今年国税工作的总体要求是：全面落实地区国税工作会议和市委扩大会议的各项部署和要求，牢记“为国聚财、为民收税，维护稳定、和谐发展”的光荣使命，把握“服务科学发展、共建和谐税收”的工作主题，牢牢把握“六个坚定”的工作思路，狠抓组织收入，发挥税收职能作用，积极落实中央新疆税收政策服务地方经济发展，深入开展“政策落实年”活动，坚持依法行政，抓好核心业务，加强队伍建设，深化反腐倡廉，建设国税文化，充分发挥税收在促进发展、调整结构、改善民生等方面的积极作用，进一步解放思想，勇于担当，强化服务，狠抓落实，推进和田市跨越式发展和长治久安。
（一）义不容辞地维护好和田市经济社会大局稳定
钟百利书记在市委扩大会议和维稳工作会议上反复强调，“稳定是1，其它工作都是这个1后面的0，没有这个1，后面再多的0还是0”。面对当前日益复杂的对敌斗争形势，要将稳定作为压倒一切的硬任务来抓。稳定是基础，一刻也放松不得，“维护稳定、人人有责”，全体职工在思想上要高度重视，勇于担当，要像爱护自己的眼睛一样去维护民族团结和社会稳定。
一是要加强稳定形势教育和反分裂斗争教育，认真开展“一反两讲三促”活动，进一步提升干部职工对反分裂斗争长期性、复杂性、尖锐性的认识，强化政治意识，筑牢各族干部职工反对民族分裂、维护祖国统一的思想防线。
二是严格落实维护稳定工作责任制，认真落实好“五严”、“三管”维稳措施，建立健全与组织收入工作相适应的维稳责任考核评价机制，坚持两手抓、两手都要硬。
三是把民族团结教育作为维护稳定的基础性工作抓紧抓实，通过开展扶贫帮困、互帮互助等各种形式的民族团结教育活动，关心困难群众生产生活，加强民汉职工沟通交流，融洽民族关系，增进互信了解，促进民族团结。
四是把宗教事务管理和意识形态教育作为维护稳定工作的首要任务，严格要求各族干部职坚定政治立场，严格遵守党的组织纪律。经常性走访慰问退休干部，尤其是居住在农村的退休干部。切实做好敏感节点的宗教管理工作和思想政治教育，确保各族干部职工思想统上、行动上与党组织保持高度一致。
五是完善各项维稳制度和应急处突预案，坚持24小时值班、领导带班制度和报告制度，充分落实“人防+技防”的安保机制，发挥好安保监控设施作用。加大隐患排查力度，加强对办税服务大厅等敏感区等重点区的安全防范，不定期地对发票库房、机房、职工食堂、出租房屋等重点部位进行检查，发现问题及时解决，消除不安全、不稳定因素。
六是高度关注税收工作中容易引发矛盾的焦点、难点问题，妥善解决税收争议，慎用税收处罚权，防止因涉税问题诱发社会矛盾和群体性事件。注重做好保密工作，推进网络涉税舆情监控分析。慎重对待媒体采访，重视和加强信访工作力度，及时发现苗头、果断处理。
（二）准确把握宏观经济形势抓好组织收入工作
根据全地区国税工作会议精神，面对复杂的国际国内经济形势，我们要准确把握中央“稳中求进”的经济工作总基调，正确理解自治区强调的在“进”中还要求快、求优、求效、求稳的工作思路，积极抢抓机遇推进经济全面发展。
一是要坚持“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税，坚决落实各项税收优惠政策”的组织收入原则，正确处理好经济发展、组织收入和维护稳定的关系，努力实现税收收入增长与经济增长相协调。
二是要把组织收入工作的主动权建立在对税源、税基的有效控管上，充分发挥征管资源和数据信息优势，重点开展税种风险分析，加强对长期零负申报企业、减免税到期恢复征税企业的监控，积极开展所得税汇算清缴和重点行业企业纳税评估工作。
三是税源管理部门要加强经济税源分析，根据重点税源企业的生产经营和税源变化情况，定期测算监控重点税源企业的税负情况，定期深入低税负企业进行巡查，加强重点税源的跟踪管理。
四是要深化税收经济分析，坚持按月分析通报税收收入，将影响当月税收增减变动的因素分解为经济、政策、征管等因素量化分析。建立健全与财政、银行等部门间的信息交换制度，充分利用好第三方信息，及时全面掌握地方经济发展动态，为税收经济分析提供源泉数据。注重税收分析的深层次挖掘，不能只停留在眼睛看到的层面，还要看到质上的东西，确保分析质量。
五是按照分级分类原则，以促进税法遵从为目标，以风险管理为导向，以纳税评估为重点，以分类分级管理为基础，以信息管税为依托，以完善制度、机制为保障，努力构建税源专业化管理新体系。一般税源企业按照行业特点、风险程度开展行业管理。小微和个体税源户实行划片管理，个体税收起征点调整后，税务所、征管科要明确个体税源管理思路，重点做好定额和发票管理，要有民生意识、发展理念，放宽政策，积极培植税源。
六是突出信息化在专业管理中的重要性，在积极稳妥推进金税三期工作的同时，抓好信息技术手段在数据采集、整理、存储、加工与分析工作上的优势，尽量整合和使用各信息系统现有数据，为税源专业化管理决策提供真实、可靠、充分、有效的数据信息。金税三期是今年征管工作的一个重点，征管科和其它业务科室要切实抓好抓紧此项工作，严格按地区局的安排部署进行。
七是加强增值税进项税额抵扣和一般纳税人的认定、发票领购使用、纳税申报审核等关键环节的管理。规范和加强所得税管理各项配套制度，做好所得税汇算清缴工作，强化汇总纳税企业所得税管理。积极稳妥推进车购税委托邮政代征进程，并加强对委托代征工作的日常检查监督，明晰双方权责，逐步用《征管法》规范委托代征行为。今年地区局会将部分审批权限下放县（市）局，为确保各项涉税审批合法、规范，在具体操作中，征管科要加强业务学习，严格按操作规程办理，手续资料完备，操作过程中要多与地区国税局沟通联系。
今年的稳定形势可能更严峻，维稳工作任务可能更重，不可避免会在组织税收收入工作中分散精力。全体干部职工要务必在思想和行动上提高认识、端正态度，发扬“和田精神”，切实担负起为国聚财和维护稳定两大使命，努力完成组织收入各项工作。
（三）扎实有效地开展好“政策落实年”活动
今年是区局党组确定的“政策落实年”，根据地区国税工作会议要求，我们要深刻理解其内涵并始终将其贯穿于依法行政、纳税服务、税收征管等工作的全过程，确保各项税收政策全面落实到位。
一是要通过教育培训提高干部对政策的掌握水平。执行好政策的前提是掌握政策，掌握政策的最好途径就是学习培训，因此，今年的教育培训工作要把重心放在对国家和自治区陆续出台的一系列促进新疆经济发展、扶持企业成长、保障和改善民生的税收优惠政策的培训学习上，通过集体学习、重点辅导、专题讲座、开展政策知识竞赛等多种形式，认真学习研究各项政策，使广大干部尽快熟悉政策条文，准确掌握政策内容，全面提高政策服务水平。
二是要加强税收政策法规的宣传力度。今年4月的税法宣传月活动要在税收政策的宣传上下功夫。办公室要与相关业务科室协调，主要收集中央新疆税收政策、新一轮西部大开发税收政策、扶持中小企业发展等减税政策，以及国家在税制改革、调整结构、实施结构性减税等方面的一系列举措等涉及面广、地方党政关心、社会各界高度关注的政策法规，要注意政策的衔接和延续，根据纳税人的涉税需求，有针对性地开展宣传服务，注重宣传效果。要形成政策法规宣传长效机制，各业务科室、窗口部门要通过户籍巡查、下户检查、办税大厅宣传等各种形式，持续开展政策法规的宣传服务工作，要作好宣传辅导记录，形成文字性材料。
三是要切实抓好各项政策法规的贯彻执行。根据地区国税局的要求，要围绕国家和自治区一系列税收政策，以更宽广的胸怀、更长远的眼光，用足、用好、用活现行优惠政策涵养税源。同时要在现有政策大框架下，结合实际工作，采取有效措施积极完善各项征管制度和考评检查制度，强化对政策落实情况的督促检查和效应分析，把落实政策纳入全年效能考核之中，切实使各项税收优惠政策“落地”，使之成为实实在在的“实惠”而不是“口惠”。始终坚持依法征税、应收尽收和落实税收优惠政策并重。
（四）进一步深化内控机制建设
开展内控机制建设，防范执法风险。去年将内控机制建设全面推开了，通过内控机制的运行，及时发现了一些问题，反映出了我们在党风廉政建设、干部的教育监督等方面存在的不足。今年，我们就要全面推进内控机制建设，加大运行力度，充分发挥它的作用，相关科室要理清思路，主动寻找漏洞、查摆问题，要根据地区国税工作会议要求，把它作为“不断规范依法行政水平，确保税收职能作用有效发挥”的必备工具，经常用，并贯穿于各项工作的始终。
一是牢固树立“规范执法是对纳税人最好的服务，是对干部最好的保护”的理念，继续按照“巩固、提高、完善、规范”的思路，进一步深化“内控机制”建设，围绕现有的内控风险点和防控机制，强化警示教育，使干部职工清醒地意识到风险就在身边，防范风险就是对自己最好的保护，增强干部职工主动认识风险、认真排查风险、积极化解风险的意识，提高识别风险、规避风险、化解风险、防御风险的能力，形成人人参与、长期开展、日常防控的工作局面。
二是要以内控机制的落实为推手，严格按法定权限与程序履行职责，继续坚持运行内控机制电子记录单报备制度，有效开展执法分析，有针对性地开展执法检查和监督，切实提高税收执法检查的实际效果。要抓好落实，要落实到具体工作中去，既要实时监控，又要不定期检查，实实在在的开展监督。
三是要发挥税收执法管理信息系统作用，进一步落实税收执法责任制。要把执法过错责任追究与执法检查、执法监察有效衔接，以此提高干部的执法责任意识和执法风险认识。要对执法考核结果分清责任，注意保护好一线执法人员的积极性。充分发挥巡视督查、纪检监察、督察内审、集体议事规则、效能问责等综合监督作用，深入开展两权监督，规范行政行为。继续做好政务公开和政府信息公开工作，虚心接受干部职工和社会监督。
（五）坚持变化变革优化纳税服务
2011年区局第三方纳税人满意度调查结果显示，和田的纳税人满意度并不是很理想。今年，总局将开展第三方纳税人满意度调查，明确了乌鲁木齐市之外，还要随机抽取两个地州所在市作为调查对象。和田市是和田地区的中心城市，因此我们要引起高度重视，进一步创新思路，大胆想、大胆试，逐步构筑多层次、多方位、多元化的服务方式，并要注重在便捷、效率、态度和纳税人的知情权上下工夫，不断优化纳税服务工作。
一是转变观念拓展思维，树立“大服务”理念。服务不要仅局限于大厅，要将服务由厅内延伸至厅外，从内部各部门之间的服务、对外部的纳税人和政府部门的服务来予以落实，逐步构筑起“大服务”与“大征管”、“大教育”并重的工作格局。
二是要始终坚持征纳双方法律地位平等，真正做到思想上尊重纳税人、感情上贴近纳税人、工作上为了纳税人。要加强对税收执法和办税服务人员的教育管理，增强服务意识，从根本上奠定征纳和谐的思想基础。
三是加强税法宣传和咨询辅导，提高税法透明度。要以落实税收优惠政策为重点，依托纳税服务网站、12366及办税服务厅等渠道，采取多种形式推进税法宣传和咨询服务。要统一税法宣传及咨询辅导的口径，并向社会公众公开。要划分不同的纳税主体和服务对象，开展个性化的、有针对性税法宣传和咨询服务。
四是切实提高办税效率，减轻纳税人负担。进一步梳理办税流程，规范涉税文书，整合各类调查、检查事项。根据地区局安排，积极稳妥地推行“一窗通办”等服务方式，积极创造条件全面推行同城通办、自助办税。
五是继续按照“窗口设置规范、标识统一、流程优化、功能齐全、服务上星级”的原则，积极推进办税服务厅标准化建设，并注重做好“软环境”的建设。积极拓展网上办税功能，打造功能全面、方便实用的网上办税服务厅。进一步加强与邮政局合作，积极推行车购税委托代征工作。
六是维护纳税人合法权益。建立税收争议化解和突发事件的应对机制，积极化解税收争议。健全纳税人投诉的征集、分析和响应机制，强化服务投诉管理。及时公布涉及纳税人权益的事项，推行纳税风险提示，帮助纳税人降低税收风险，努力为纳税人提供优质服务。
（六）以人为本切实加强干部队伍建设
事业的关键在人才，只有实施人才强税战略，建设一支充满活力的高素质专业化干部队伍，才能不断适应社会经济发展对国税工作的新标准、新要求。
一是要以提高领导水平和执政能力为核心，全面加强领导班子建设。坚持用制度管权、管事、管人，切实做到严格教育、严格管理、严格监督。加强领导班子自身建设，坚持民主集中制，严格民主生活会制度，认真落实党组议事规则，加强团结协作，增强领导班子的凝聚力和战斗力。勇于创新，积极探索建立科学合理的激励机制，人事科要进一步完善岗位考核办法、考勤管理办法等制度，认真修订目标管理考核奖金发放办法，将发放的奖金与工作实绩挂钩，拉开档次，切实体现奖勤罚懒，调动干部工作积极性。今年，我们还将在全局范围内开展干部轮岗工作。
二是要把思想政治教育日常化、制度化，进一步健全完善党组中心组理论学习和政治业务学习制度等，把解决思想问题、工作问题和群众关心的热点难点问题结合起来。加强基层党组织建设和工、青、妇等群众组织建设，深入开展“创先争优”等活动，培养典型，弘扬先进、激发活力，发挥好基层党组织的战斗堡垒和群众组织的桥梁纽带作用。
三是要深入推进国税文化建设，坚持文化育人，加强人文关怀和心理疏导，落实领导干部谈心谈话制度等，了解干部的思想动态和实际困难，开展“知民心、顺民意、解民忧”活动。
四是要转变教育培训思路，更新观念，科学谋划今后的教育培训工作。要把着点力放在干部岗位技能培训和能力培养上来，内容要涉及面广、形式可以多样，突出重点，按需实施。从今年开始，教育培训不再单独考核，人事教育科要拿出切实可行的方案，各科室要紧密围绕税收中心工作开展有针对性的培训和岗位练兵，制定出与目标管理考核相配套的考核方案来。
“政治路线确定之后，干部就是决定因素”，培养和造就一支高素质的干部队伍一直是局党组各项工作的关键和核心。今年上半年，地区局将在全地区国税系统范围内开展科级领导干部竞争上岗工作，把政治素质好、领导能力强、业务水平高、作风过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来，希望符合条件的干部要端正态度，积极准备。
（七）深入持久地开展好党风廉政建设
一是要扎实开展反腐倡廉教育，围绕国税文化建设，深入推动廉政文化建设，积极打造廉政文化精品，确保廉政文化建设常态化。加大党员干部廉政教育力度，深入学习和落实《廉政准则》以及《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》，不断推进惩治和预防腐败体系建设。
二是要认真落实党风廉政建设责任制，强化责任分解、考核和追究。继续开展惩防体系检查，深化内控机制建设和落实，把反腐倡廉工作融入到各项工作中，做到与税收业务工作一起部署、一起落实和一起考核。增强履行“一岗两责”的主动性。
三是要针对重点部位和重点环节，加强监督管理，强化“两权”监督，有效预防渎职和职务犯罪行为的发生。充分发挥先进典型的示范作用，运用反面案件开展警示教育，增强税务干部拒腐防变的能力。
同志们，今年的工作任务已经明确，任务繁重，使命光荣。希望全体干部职工更加奋发有为，更高标准、更严要求，严正以待。在新的征程上，让我们在地区局党组和市委、市政府的正确领导下，统一思想、提高认识，以变化变革的工作理念，敢于担当的工作精神，狠抓落实的工作作风，主动地想问题、积极地干事业，鼓足干劲、力争上游，以崭新面貌努力开创和田市国税工作新局面，圆满地完成各项工作任务，为和田市跨越式发展和长治久安作出更大的贡献！
中华民族的传统节日春节即将来临，我谨代表市局党组向你们并通过你们向全局各族干部职工、离退休老干部及其家人致以节日的问候！恭祝大家新春快乐、幸福安康！
谢谢大家！
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