经济工作会上讲话_经济工作会上的讲话

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2011年经济工作会上讲话

市镇两级人代会刚刚胜利闭幕。市委、政府提出了：“ 提速赶超、转型跨越、全面发展、强市升位 ” 主基调和“四化一强” 主战略。我镇今年目标任务已经确定，关键在抓落实。刚才各分管领导和单位负责人对今年工作作了承诺，表态有力，振地有声，年终对照考核。杨镇长全面分析了市镇发展形势并安排了今年工作，请大家认真抓好落实。今年我镇任务重，压力大，为确保目标任务完成，讲三点意见：

一、把握机遇，创新理念

（一）加大解放思想的力度

今年是“十二五”开局之年，我们一定要站在一个新的历史起点上，抓好各种机遇，积极应对各种挑战，进一步认清形势，解放思想、创新理念、集聚合力，以新思路、高站位、宽视野来对待工作，做好工作。要加大解放思想力度，把解放思想作为一种方法、一种境界、一种追求，树立“发展是主题”“发展是硬道理”“一切为了发展”的思想。全镇上下都要围绕发展思考工作、开展工作。

一要突出一个“敢”劲。以敢闯敢试、敢破敢立的气魄扫除思想保守、消极畏难的思想障碍，树立“事在人为、路在脚下”的发展意识；树立“敏锐把握、乘势而上”的机遇意识；树立“事业为重、敬业奉献”的公仆意识和“立党为公，执政为民”的宗旨意识。

二要着眼一个“新”字。创新是加快发展的不竭动力，没有创造性的工作就不会有突破性的发展。我们要以开拓进取的态度推陈出新，破除安于现状、思想僵化、墨守成规、无所事事、不求进取的心理状态，坚持与时俱进，主动超越自己，抢占先机，运用新办法，解决新问题，实现新突破。

三要立足一个“实”字。要坚持“谋实、务实、求实”的指导思想，不说空话、不讲大话，以实实在在的行动，扑下身子办一些实事好事。全体干部一定要树立强烈的事业心和责任感，始终保持昂扬向上的精神状态和奋发进取的工作激情，踏踏实实开展工作。

（二）有饱满的工作激情

在工作中培养激情，在激情中愉快工作，提高的不仅是工作质量，还有人生的境界、做人的价值。

激情来自于爱岗敬业的责任心。一个具有高度责任感的人，定会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作；作为党员干部，我们要时刻牢记自己的身份，要忠实履行自己的责任。激情来自于锲而不舍的恒心。对确定的目标、认准的事情，要一鼓作气，一抓到底，无论面临多少困难，无论遇到多大挫折，都不能丧失信心、失去斗志，不能裹足不前、半途而废。激情来自于孜孜以求的进取心。要注重在工作中培养兴趣，以浓厚的兴趣抓工作、以进取的姿态干事业，始终保持奋发有为的精神状态，努力塑造良好的旺隆形象。

二、提高能力、凝聚合力

（一）提高能力

一是加强学习。要始终加强学习不放松，认真学习现代经济知识、科技知识、社会管理知识和法律知识，加快知识更新，优化知识结构。二是勤于思考。不要机械地学习，不搞照搬照套。要勤学习、善思考，做到学有所思、学有所悟、学有所得。

（二）凝聚合力

要善于调动方方面面的积极性，团结一切可以团结的力量，激励和引导广大干群把心思用在工作上，把力量用在创业上，聚精会神搞建设，同心同德抓发展。要坚持按标准选好用好干部，想干事的给机会，能干事的给岗位，干成事的给待遇。要坚持民主集中制，加强班子成员之间的团结，谋事一盘棋，干事一股劲，全力创佳绩。

三、转变作风，真抓实干。

第一、发扬传统精神。要使我们既定的任务目标圆满完成，转变作风、真抓实干、狠抓落实至关重要。今年是“三个建设年”，“十二五”开局之年。目标任务确定以后，关键在抓落实，不仅要下功夫，而且要创新高，实现“十二五”的“开门红”。今年经济工作的任务很重，但越是重任在肩，越能考验干部；越是困难当头，越要负重拼搏。我们务必要高举“发展、团结、奋斗”三面旗帜，发扬传统精神：“长征精神” “贵州精神” “遵义会议精神” “赤水申遗精神”。

“长征精神”是锦涛总书记2006年10月在纪念红军长征70周年大会上提出来的，就是“把全国人民和中华民族的根本利益看得高于一切、坚定革命的理想和信念、坚信正义必然胜利”的精神。“贵州精神”是温家宝总理到贵州视察抗旱救灾工作时提出来的，其核心内涵是“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”。战书书记到贵州以后，又提出了“坚持真理、修正错误、顾全大局、紧密团结”的“遵义会议精神”。发扬“坚定信心、锲而不舍、克难攻坚、务求必胜”的“赤水申遗精神”。

长征精神、贵州精神、遵义会议和赤水申遗精神内涵丰富，相连相通，都是为了救国救民、不畏艰难险阻、不惜牺牲一切的精神，都是坚持独立自主、实事求是、一切从实际出发的精神，都是顾全大局、严守纪律、紧密团结的精神，都是紧紧依靠人民群众，同人民群众生死相依、患难与共、艰苦奋斗的精神。贵州要发展，遵义要发展，就必须大力弘扬长征精神、贵州精神和遵义会议精神，不怕困难，顽强拼搏。

第二、加强作风建设。要紧密结合“作风建设年”活动，努力塑造良好的党风、政风和民风。一是要进一步改进党风。党员干部要时时处处注重讲党性、重品行、作表率，忠实践行宗旨，勤政廉政为民。二是要进一步改进政风。各级干部要树立正确的权力观、价值观和群众观，树立良好的公仆形象。爱岗敬业，勤勉奉献，坚持一腔热情爱民、一张笑脸亲民、一个点子助民、一批项目富民。三是要进一步改进民风。要深入推进“四在农家”、“三关工程”、“孝亲敬老”等精神文明创建活动，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，教育和引导

广大群众牢固树立树立遵纪守法、诚实守信、崇尚科学、勤劳致富的良好品行，齐心协力共建美好家园。

具体几点要求，各级各部门要严格按照“三个一律”、“四个不准”、“五个严禁”、“十要十不要”，采取有力措施抓落实。“三个一律”即：重要物件一律公开采购、重大项目一律公开招标、国有资产经营权和土地出让一律公开招拍挂。“四个不准”即：不准收受礼金、不准驾驶公车、不准大操大办、不准参与赌博。“五个严禁”即：严禁上班开会不守时效、严禁上班时间打游戏、严禁走读、严禁中午喝酒、严禁弄虚作假。“十要十不要”即：要团结务实，不要诬告诽谤；要遵章守纪，不要贪赃枉法；要勤政高效，不要拖拉扯皮；要廉洁奉公，不要吃拿卡要；要公道正派，不要以权谋私；要赏罚分明，不要贪功诿过；要减轻负担，不要变相摊派；要主动服务，不要随意检查；要诚信守诺，不要乱收乱罚；要令行禁止，不要阳奉阴违。

第三、严明工作纪律。坚决改变工作松弛，我行我素、推诿扯皮等现象和行为，不断强化纪律意识，个人服从组织，下级服从上级，少数服从多数，局部服从大局，做到有令则行，有禁则止，确保政令畅通，工作环环相扣。

第四、落实激励机制。一是量化任务细化指标。对工作任务要逐级分解，落实到人。建立明确的工作目标责任制和专人负责制。使人人心中有指标，肩上有压力。二是实行跟踪督导检查。对重点工作任务采取定职责、定时限、定制度，阶段性考评，阶段性公示。三是严格兑现奖惩。

同志们，目标已经明确，任务十分艰巨，形势喜人又逼人。镇村党员干部要积极行动起来，凝心聚力、抢抓机遇、锐意进取、合力攻坚，以饱满的热情、昂扬的斗志、科学的方法，狠抓各项工作的落实，确保今年的任务目标圆满完成，从而实现经济社会更好更快跨越发展。