中石油西充公司冬季防火安全经验介绍发言稿_冬季防火安全讲话稿

2020-02-28 发言稿 下载本文

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中国石油南充西充销售分公司 2016年今冬明春动员部署会发言材料

尊敬的消防大队各位领导,现场在座各位朋友们:

你们好,我是中国石油西充公司销售副经理许毅,今天我很荣幸与在座各位朋友们一起学习讨论今冬明春消防安全防控工作。我公司目前在西充境内有加油站5座,其中3座位于环城大道、1座位于城区、1座位于多扶广南高速入口处,年销售汽柴油1.5万吨,其中3座加油站临近居民楼,消防安全一直是工作中的重中之重。进入冬季,天气寒冷、气候干燥,是火灾事故的高发季节。那么我们在日常的生产、生活当中,应当如何做好冬季消防安全预防工作,我结合我公司实际情况,从“五个常态化”向大家介绍我公司在进入冬季后,如何做好消防安全工作,如有不足之处,请大家批评指正。

一、员工教育常态化

隐患胜于明火,防范胜于救灾,安全教育是一项长期工作。急不得、等不得、松不得、歇不得,安全教育更不能搞形式主义。我公司针对安全教育制定“三级教育”计划。一级教育指南充分公司教育,分公司每年会举办两次安全教育培训会,聘请南充安监局、消防支队知名讲师,对员工进行消防安全知识讲解;二级教育指西充公司每月教育培训,西充公司每月会结合加油站实际情况,通过播放事故案列影片、学习上级规章制度、各岗位操作流程等方式,对员工进行消防安全教育;三级教育指加油站内部培训,通过加油站每周安全列会,分析加油站员工制度落实、隐患治理等情况,为下周安全工作制定整改计划。

二、预案演练常态化

预案演练是最能够提高加油站员工应对突发火灾事故能力的重要手段。我公司每年会根据加油站实际情况科学制定加油站应对突发事故的各类应急预案,并报市、县安监局备案。同时,加油站每周会针对各种不同类型火灾的处置进行了现场演练,通过演练使员工熟练掌握各类消防器材使用方法、事故处理流程,做到正确处理、正确使用,使全体员工对火灾预防、处理、逃生能力有了进一步提高。

三、联动联防常态化

建立健全联防机制是为有效处置突发事故火灾的重要手段之一,我公司在南充分公司的统一部署下,协同燕儿窝油库成立了消防应急救援协会,以南充燕儿窝油库为主要力量、临近销售片区为支援保障,遇突发事故,燕儿窝油库可快速出动消防车、救援队等应急力量支援周边加油站。同时西充公司在内部也成立应急救援小分队,抽调加油站精干力量,组成西充加油站突发事故应急救援力量。

四、巡检抽查常态化

加油站设置安全巡查岗,每天对加油站各部位巡查一遍,同时对当班员工进行一次安全检查,及时制止员工上班期间携带手机、打火机等安全隐患。西充公司每周到加油站进行一次安全检查,发现问题,及时整改。南充公司每月会进行一次月度安全检查,查看加油站隐患治理情况。省公司每季度会在全市范围内随机抽查加油站,查看加油站整体运行情况,提出整改意见。

五、监督治理常态化

通过公司机关、加油站两级设置安全员,明确落实消防安全责任制、“谁主管、谁负责,谁巡查、谁负责”的原则,建立健全安全管理机制。制定各种消防安全检查标准,建立健全各类消防台账。明确责任,强化监督,对于发现的问题,限时整改;今年以来,因违反安全管理制度,1人被解除劳动合同、1人被撤职、罚款共计5万余元。

虽然我们做了一些工作,但消防安全管理仍需不断加强,我们将以这次会议为契机,狠抓落实、全面推进,认真做好今冬明春消防安全防控工作,营造平安、和谐稳定的社会环境。

中石油西充公司

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