纪律大会发言稿_学生纪律大会发言稿

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在员工思想作风纪律整顿大会上的发言

同志们：

大石公路这个建设项目开工已经快一年了，回顾这几个月走过的历程，虽说工作进展有所成效，但是还存在着许多不足和不尽如人意之处，队伍责任心不强，自律意识、纪律观念差，工作作风不实，自身要求不严的问题比较严重，如果不能引起高度重视，采取有效措施予以纠正，影响相当严重，近期我处连续发生打架斗殴、酗酒驾车造成交通事故等不良事件，有关人员受到了相应的处分，对管理处乃至集团公司造成严重负面社会影响，为确保以后各项工作水平的提升，当务之急必须着眼于思想作风纪律的整顿，今天的会议主题非常明确，就是严肃纪律、转变作风，目的就是通过刹风整纪、转变作风，强化管理、规范职工行为，严格遵守各项规章制度，团结一心，共同努力，全面完成各项工作任务。

下面，我就如何整顿工作作风纪律讲几点意见：

一、认清开展作风纪律整顿活动的重要意义

提到作风纪律整顿，有些同志可能在想，这是老生常谈，还不是走过场，做样子，对于存在这种想法的同志，我要提出严肃批评。实践证明，作风问题事关我们事业的成败，是一个单位，一个集体有没有凝聚力，有没有战斗力，有没有竞争力的决定因素，为什么要开展作风纪律整顿，我想是有原因的，我们的作风纪律确实存在一些不容忽视和亟待解决的突出问题，而且是长久以来没有得到彻底解决的顽

疾，例如：自由散漫、无组织无纪律、缺乏大局观念，员工之前没有团结协作精神等等一系列问题。开展作风纪律整顿活动，就是实现个人综合素质的查漏补缺，巩固提高。所以说，开展作风纪律整顿活动对我们个人和集体而言都是一次难得的自我审视与自我完善的好机会。我处成立至今，经过全体同志的共同努力，锻造了一支作风过硬，纪律严明的高素质队伍，曾经取得了一些可圈可点的成绩，但应该清醒的看到，我们的一些同志仍然存在一些问题，这些问题，会成为我处工作进一步发展的绊脚石、拦路虎，如果不下决心来加以解决，这些问题将严重损害我们长久以来形成的良好局面，进而损害我处的形象。

二、结合工作实际，整顿作风严肃纪律

就是要从员工的作风纪律出发，针对干部队伍中存在的突出问题，有的放矢，大打一场转变作风，严肃纪律的攻坚战。

作风如何直接影响着一个部门、一个单位、甚至一个地方得风气问题。转变工作作风的关键和核心就是各级领导干部思想观念的转变。开展作风纪律整顿，首先就要整顿思想，整顿认识。

（一）以思想教育为先导，着力提高干部队伍的整体素质。思想教育主要是要解决自律问题。用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”和胡锦涛的和谐社会重要思想来武装员工的思想，引导全体员工进一步树立和谐、团结的思想。

（二）强化大局意识，要善于把上级要求与本部门的实际结合起来，创造性地，卓有成效地开展工作；要正确把握和处理好个人利益

和全局利益、短期利益和长远利益的关系，从部门发展的大局考虑和处理问题，自觉为大局服务。

（三）强化纪律意识，严明的纪律是事业成功的保证。法令行则国治国兴，法令驰则国乱国衰；没有规矩，难成方圆。我们个别同志时间观念差，纪律松散，无故迟到，早退甚至旷工，有的上班期间脱岗、串岗，上班时间上网聊天、娱乐，做与工作无关的事，有的甚至打架斗殴、酗酒驾车。这些问题中有的是普遍现象，有的是个别现象，这些不好的作风会严重损害我们集体的荣誉和形象。因此，这次作风纪律整顿大会对我们来讲尤为重要，全体干部职工务必，要严格要求自己，做到有令就行，有禁就止，有错就纠，有问题就整改；严格执行工作纪律，遵守工作制度。真正做到按规矩办事，按原则做事。

（四）加强组织领导，严明纪律，确保纪律整顿取得实实在在的效果。作风纪律建设是一项长期性工作，也是一项系统工程。领导干部要以身作则，率先垂范，带头遵守各项规章制度，履行好自己的职责，要切实担负起抓纪律的责任，从严带好队伍，以过硬的手段打造过硬的队伍，以过硬队伍保证完成过硬的项目管理任务。

（五）加强监督检查，推进作风纪律建设，只有盯得紧，才能有进度；只有督得严，才能有力度；只有查得实，才能有实效。因此领导要加强对各部门的纪律情况，经常进行监督检查，加大对人员，关键岗位的检查力度，从严查处违反纪律行为。对那些有令不行，有禁不止的实施责任追究与处罚，逐步实现各级人员的自我自律性。

同志们，只有铁的纪律，才能顺利完成各项工作目标。这次思想

纪律作风整顿大会的目的在于推动工作。希望大家以这次整顿活动为动力，进一步转变工作作风，严格遵守各项规章制度，真抓实干，提升工作效率，切实抓好当前各项工作，以更加旺盛的斗志，更加饱满的热情，投入到今年的工作中去，为全面完成各项工作任务做出积极的贡献。