阿瓦提县二中三亮三比三评动员讲话_三亮三评讲话

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阿瓦提县信访局2011年“三亮三比三评”活动动员大会讲话稿

同志们：

今天，我局全体党员干部在这里召开“三亮三比三评”活动动员大会，主要是贯彻落实县委文件精神，切实做好我校教育行风建设工作，优化教育发展环境，推进学校教育事业健康持续发展，努力办好人民满意的教育。围绕活动精神，我讲四点：

一、正确认识，明确目标，不断提高参加“三亮三比三评”创先争优活动自觉性。

“三亮三比三评”创先争优活动是结合上级维护社会稳定的决策部署、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育及“大宣讲、大讨论、大揭批”等活动开展的。因此，全体党员干部要充分认识组织开展“三亮三比三评”活动的重要意义，明确活动的具体目标，坚持把学习实践活动与信访中心工作、自身工作紧密结合，坚持把学习实践活动作为当前和今后一段时期内的一项重要工作做好。

一要“亮观点、亮态度、亮立场”，保持政治敏锐性。党员干部要表明自己对“7.5”“7.18”“7.30”“7.31”等暴力恐怖事件的认识，看认识是否到位、政治上是否清醒；表明自己对系列暴力恐怖事件的态度，看是否旗帜鲜明，政治上是否合格；表明自己的立场，看其立场是否坚定，政治上是否过硬。“三亮”工作要按照召开会议先宣讲、后发言，通过媒介公开亮明观点、态度与立场，撰写承诺书表明决心和措施这“三步四环节”进行。

二要“比团结、比纪律、比落实”，增强忧患意识。按照上级文件要求，大力倡导名族团结“六个一”活动比出讲团结的热情；比出 1

党员干部职工的减强党性及坚定政治信念；通过“六查六看”比谁更能立说立行、谁执行更坚决有力、头脑更清新、眼光更敏锐、行动更果敢等；通过不同的活动载体切实使党的政治纪律内化于心、外化于行、激励党员干部职工参与活动的积极性与主动性，切实使“三比”活动制度化、规范化、常态化。

三要“评氛围、评发展、评稳定”，提升群众满意度。即对照标准评出对宗教问题的政治敏锐性及地址非法宗教活动的自觉性；评出党员干部对党和政府的感恩之心、爱国之心；评出参与维稳的积极性和主动性及建设和谐阿瓦提的信心与决心。“三评”工作要按照“广泛征求意见、对照要求评价、公开评价结果”“四个环节”进行，对整理出的问题，采取措施加以整改整治，确保活动去的实效。

全体教党员干部也要按“三亮三比三评”内容自觉要求自己，努力在工作中践行以上要求，自觉维护阿瓦提县信访工作人员的良好形象。

二、审视差距，主动作为，不断提高参加“三亮三比三评”创先争优活动积极性。

明确了“三讲三评”的内容之后，各位党员干部要对照要求，理性分析自己存在的不足，审视与要求存在的差距，按照“三亮三比三评”活动登记表的要求，公开承诺，主动作为，通过一段时间的努力，缩小差距，争取达标。

一要在思想上找差距。今年是十二五的开局之年，各位党员干部要站在全局的高度，按照上级要求，认真查找思想观念、思维方式、发展理念方面的差距，认真查找担当精神、服务意识方面的差距，认真查找尊重规律、敢于创新、善于运作方面的差距，解放思想，着力 2

解决不符合、不适应科学发展观要求的思想观念，着力解决不符合、不适应学校教育教学发展的思路方法，认真学习先进党员的事迹，认真学习“旗帜党员”的成功经验，思进、思变、思发展，在全校营造破除不合时代的思想障碍、一心一意谋科学发展的浓厚氛围。

二要在作风上找差距。大家要进一步明确求实务实的工作作风，着力解决不符合、不适应人民群众期盼的作风形象，把有限的时间、精力用在工作上，在工作作风上找差距，改变工作中不利提高效率、不利提升形象的种种现象。要以促进机关作风建设为重要抓手，讲效率，提效能，做到“会干事，干成事，不出事”，凝心聚力服务发展，努力提升人民群众对教育的满意度，力争在“三亮三比三评”活动中有新成果。

三要在能力上找差距。各位党员干部要从“立足本职、放眼全局”的角度，只为成功想办法，不为失败找理由，认真在工作能力上找差距。首先要“稳好重心”，练好独挡一面的本领，做好本职工作，成为本职工作领域的行家里手；其次要“高看一眼”，熟知相关领域的方针政策，了解信访工作的重点和要求，不做门外汉，不说外行话。再者，要进一步增强服务发展的责任感和使命感，做到与县委、政府在思想上同心、目标上同向、工作上同步，合心、合力、合拍干工作。要深入开展调查研究，摸实情、建真言、出实招，多献发展之策、多鼓发展之劲、多聚发展之力，在扎扎实实的工作中不断磨练自己、提升工作能力，为我县信访工作科学发展作出应有的贡献。

三、全面部署，稳步实施，不断提高参加“三亮三比三评”创先争优活动实效性。

开展“三亮三比三评”创先争优活动，将与维护社会稳定、创建 3

“五型”党组织、争当“旗帜”党员等创先争优活动结合，充分发挥我局“党员先锋岗”的先锋模范作用，激励广大党员干部切实履行好岗位职责，积极完成好年度目标任务。

“三亮三比三评”活动是开展党员创先争优活动的现实需要，是推进我校机关作风与效能建设的重要抓手，大家要高度重视，全员参与，分阶段、分步骤推进实施，确保活动取得实效。

四、统筹兼顾，创新作为，不断提高参加“三亮三比三评”创先争优活动影响力

“三亮三比三评”活动不是一项单纯的党建工作，而是一项具有深刻意义的“形象提升”工作，其目的是为了让全校教职员工坚定理想信念、锤炼道德情操、提升工作能力，因此我们不能为活动而活动，为学习而学习，一定要统筹兼顾，创新作为。

一要注重实效创新，不断优化实践活动的成效。要坚持重实际、求实效，不走过场，各个步骤扎实稳步开展，力求做到不掺水、不走样。要不断创新活动形式，提高党员干部职工参与“三亮三比三评”活动的积极性和创造性，不断优化活动的实际效果。

二要注重联系实际，不断巩固信访局形象。全体党员干部要充分利用“三亮三比三评活动的机会，联系自己工作的实际，认真学习各类新知识，刻苦钻研本职业务，立足岗位成才。要踏实做事，少说多做，讲实话、办实事、察实情、谋实招，不断提升服务学生、服务教育、服务学校建设的能力与水平。

三要注重科学安排，不断扩大活动的影响。要科学安排，正确处理开展“三亮三比三评”活动与做好当前各项工作的关系，把该活动与维护社会稳定、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育及 4

“大宣讲、大讨论、大揭批”等活动有机结合，与学习型校园建设等重点工作有机结合，着力解决一些工作中的突出矛盾和问题，切实把活动的成果转化为谋划工作的科学思路、促进工作的具体措施和做好工作的能力本领。

四要注重突出重点，不断加强信访效能建设。一是按照“能创新、敢负责、讲效率、多奉献”的要求，以规范化、法制化、科学化为目标，全面推行岗位责任制、服务承诺制等制度，把制度建设贯穿于效能建设的各个方面和各个环节。要规范信访行为，坚持依法办事。