贯彻工作会采访发言稿_工作推进座谈会发言稿
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长河公司贯彻落实矿业公司 2016年“三会”精神专题采访稿
2016年矿业公司工作会、职代会、安全工作会全面提出了“012367”的工作思路和工作目标。长河公司将认真贯彻矿业公司“三会”精神，围绕全年工作重心，按照转变思想、真抓实干、创新改革、优化部署、提质降耗、维护稳定的总体要求和“0235”的工作思路，结合“挖潜控亏保生存，转型升级谋发展”主题活动做好全年各项工作。
一是紧扣安全“零”目标，促进企业安全发展。坚持安全就是最大的效益，积极努力做好安全管理工作，坚持执行好管理人员月度安全履职能力动态考评、月度零受伤安全考核、月度“三讲一评”培训考核、年度管理人员安全抵押金办法和年度职工累进抵押激励办法等安全管理制度，加强现场管控，确保实现全年安全“零”目标。
二是着力做好“两大”攻坚，促进企业生存发展。举全司努力做好下南二采区攻坚战和采煤工作面新型劳动工序组织攻坚战，最大程度地创造经济效益，打赢生存保卫战。
三是奋力推行“三项”改革，促进企业持续发展。积极探索、实行管理人员薪酬提取改革、指标岗位承包制改革、管理环节改革，为企业改革生存发展奠定坚实的基础。
四是全力实施“五大”举措，确保全面目标实现。坚持落实安全“五自”管理考核体系；坚持开展专项安全整治活动；强化和强硬生存组织管理，提质提效增收；建立四个成本管控中心，节支降耗；精细化管理，积极做好开源创收和节流降亏工作。
总之，在新的一年里，长河公司全体干部职工将以更加饱满的热情、更加务实的作风，自觉、积极地做好安全、生产、经营、稳定等各项工作，努力完成矿业公司下达的各项目标任务。
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