工会换届暨优质服务动员会李局讲话稿_换届选举动员会讲话稿

2020-02-28 发言稿 下载本文

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在局工会第一届委员会第二次会员大会暨“听民意、解

民情、惠民生”优质服务活动动员大会上的讲话

(2014年4月30日)

同志们:

这次会议的主要内容是补选工会委员和工会主席,动员部署我局2014年度“听民意、解民情、惠民生”优质服务活动。刚才,会议按照工会章程和相关规定补选了工会委员和工会主席;侯夏珠同志宣读了我局优质服务活动的实施方案,我完全赞同。同时,我代表局党组向新当选的工会主席和委员表示热烈的祝贺!在此,希望你们牢记工会工作宗旨,以团结务实、锐意进取的工作作风,认真总结经验,保持良好势头,再接再厉,积极履行本职工作职能,促进各项工作再上新台阶。下面我就局工会工作和“听民意、解民情、惠民生”优质服务活动讲四个方面的意见:

一、树牢大局意识,积极助推中心工作

工会作为党领导下的工人阶级的群众组织,是党和政府联系职工的桥梁和纽带,是传递信息、体现关怀、落实措施的媒介。每一名工会委员及会员要牢固树立大局意识,紧密围绕全局工作中心与阶段工作重点组织开展工会活动,将工会工作融

1入全局整体工作之中。一是要找准切入点。要立足服务全局工作需要,按照“民生为本、人才优先”的工作主线,找准工会工作与人社工作的结合点和切入点,把工会工作同全局重点工作结合起来,主动参与到人社事业建设中来。积极参与上级和群众关注的热点工作,努力为全局工作创造优良环境,做到与全局工作合力合拍。二是要把握着力点。要紧盯全局中心工作的目标和要求,按照中心工作推进的需要履职尽责,发挥作用;一方面要学会向上借力,进一步强化与上级工会组织的对接、沟通,吃透工会工作政策法规,主动抓好内部协调工作,共促发展。另一方面要善于发现并调动一切积极有利因素,引导干部职工积极投身于人社事业建设,进一步提高干部职工的工作热情,使中心工作的具体内容成为全员参与的全民行动,推动中心工作取得突破。三是要明确落脚点。检验工会工作的根本标准就是在服务大局、推动人社工作上发挥了多大作用,取得了多大成绩。要把工会工作同局中心工作目标有没有完成、上级和群众是不是满意联系起来,以推动人社事业发展、服务工会会员的实际成效为落脚点,努力提高服务保障能力。

二、强化服务意识,切实构建和谐氛围

坚持把干部职工的根本利益当作工会工作的出发点,时刻将干部职工的冷暖放在心上,切实树牢“群众工作无小事”思

想,尽心尽力办好事,真心实意解难事,高效优质做实事,大力营造关爱干部职工、服务干部职工的人际环境,使工会真正成为“干部职工之家”。一是要切实维护职工利益。站在服务全局工作的高度,及时了解掌握干部职工的工作、生活和思想情况,做到心中有数;主动帮助干部职工解决问题,使干部职工在面临疑惑时,或身处困难时,得到组织的关心、集体的帮助。二是要努力强化自身建设。充分利用职能优势、组织优势,整合资源,以创建“四型”机关建设、开展优质服务活动等为契机,积极组织开展各类学习活动,不断提升工会自身素质,及时总结工作经验,不断拓展服务干部职工的方法与途径,更好地帮助干部职工解决难题,提高干部职工的满意度。三是要充分发扬民主作风。发扬民主是我党的优良传统,是体现执政为民的具体行动。要坚持把发扬民主始终贯穿于工会工作之中,及时收集并反映群众的意见与建议,积极回应群众的呼声,主动接受群众监督;尊重民意,珍惜民智,广泛发动群众,促进工会工作顺利开展,群策群力搞好全局建设。四是要不断加强团结协作。做到人力上互帮、资源上共享,密切与其他部门和群众组织的关系。在队伍建设上达成共同点,在重点工作上瞄准兴奋点,在活动组织上找准交叉点,加强团结协作,形成合力。对于重要主题活动,要不断强化管理,搞好分工与合作,发挥各自优势,共同完成好工作任务。

三、增强创新意识,努力提高工作水平

创新是一个永恒的主题。从全局工作到工会的各项工作都要始终贯穿创新的理念。面对新的形势和挑战,局工会要认真贯彻落实科学发展观,全面践行党的群众路线,切实加强对《工会法》及相关业务知识的学习,真正将工会工作当作一门专业、一门学问进行研究,充分发挥主观能动性,勇于实践。积极研究新情况、解决新问题、掌握新规律、适应新形势,不断开拓创新,努力提高实际工作能力和水平。一要创新工作思路。要切实提高对工会工作重要性的认识,本着力争一流的精神,按照局党组和总工会的要求,理清工作思路,丰富工作内容,活跃活动形式,提高工会工作科学化水平。二要创新工作方式。在不违反政策法规的情况下,要以人社工作建设需要,大胆创新和实践,不断提高工会工作的针对性、实效性,提高吸引力与覆盖面,打造工作品牌,彰显行业与地区的特色。三是创新工作机制。按照《工会法》和工会章程的规定,结合全局工作实际,与时俱进,不断完善工会工作制度,明确工作标准要求,形成完整的工作套路,保障全局有序顺畅运行,为人社工作创新发展营造良好的环境氛围。

四、打造人社品牌,推进优质高效服务。

这次局党组决定在全局开展“听民意、解民情、惠民生”优质服务活动,是加强我局机关作风建设、增强服务意识、提升窗口单位和工作人员服务质量、打造“阳光人社”形象的需要。为切实抓好项活动,我提三个要求:一是要提高思想认识。充分认识开展优质服务活动对促进人社事业发展的深刻意义,要把整个活动内容融入到实际工作之中,要按照局机关的统一部署,切实加强活动的组织领导,确保优质服务达到上级满意、群众满意、社会满意。二是要明确活动目标。此次开展优质服务活动,旨在加强作风建设,提升部门形象,增强服务能力,提升工作业绩,对此,全体干部职工应围绕主题和活动目标,从平时的一言一行、一举一动做起,努力打造“真心、热心、细心、耐心”服务品牌。三是要严格评选标准;评选表彰“优质服务窗口”和“优质服务之星”典型,是深化“听民意、解民情、惠民生”优质服务活动成果的关键。因此,全体干部职工要认真把握标准,以高度负责的态度,不断增强评选工作的公开性和公正性,防止弄虚作假现象的发生,确保把作风建设硬、服务质量高、部门形象好、工作业绩优的优秀窗口和个人树立成全局学习的典型和模范。

同志们,当前我们所面临的工作任务十分繁重,全局上下一定要齐心协力,继续发扬优势,奋发图强,进取积极,要站

在新的历史起点上,创造性地完成好新时期的各项工作,为全局整体工作圆满完成做出新的更大贡献。

谢谢大家!

2014年4月30日

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