11月13日关晓红发言稿_关晓红发言稿

11月13日关晓红发言稿由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“关晓红发言稿”。

关晓红：

各位领导、专家、学者、各位代表、同志们：

中国企业文化研究会以新中国60年企业精神传承与创新为主题，举办中外企业文化2010北京峰会，这个主题确定非常好，将引领我们进一步以战略思维，世界的眼光审视思考模化、部署新时期新形势下企业精神的传承与创新，将创业时期形成的企业精神，不断赋予新的内涵，进行再学习、再教育、再深入，使之始终成为企业可持续发展的思想基础，不竭的动力，将企业文化优势发挥为企业的核心实力，争强企业实力，为国富民强艰苦奋斗，不懈的奋斗，这次会议对进一步传承和培育优秀的企业精神，加强企业文化建设，文化强企，文化强国，文化强民将产生时代意义和历史意义的作用。

根据大会组委会的安排，我的题目是弘扬大庆精神是中国石油的神圣使命的发言。我想用三组数据两件事情和两个观点来阐述我发言的主题。

我首先讲三组数据。第一组是1949年我们国家原油总产量为12万吨，2009年仅中国石油的产量就达到1亿313万吨，是1949年的860倍，中国石油在国内建设成厂庆、长庆、新疆、塔里木、辽河、西南油气田等六个千万吨的大油气田，其中长庆、新疆、塔里木和西南油气田是新世纪建成的，大庆油田5千万吨稳产了27年，4千万吨也已稳产了7年多，创造了世界油田开发史上的奇迹，所生产的原油将近20亿吨，用6亿吨的罐车排列，可以绕地球10圈。长庆油田是世界上典型的低渗透油田，国际上有标准，低渗透的在50的为低渗透油田，长庆油田70%的渗透为低的，出油的不像经常打个井就冒油，它是在地下2千多米，像磨刀石头一样的岩石中出油，可能有人在世博会石油馆中看到一个年轻的女采油工和一条狗守候油井的雕塑，这是12万长庆石油人在万恶大山中勘探开发的真实写照。今年，长庆油田将年产油气钢量3500万吨，2015年可实现或者是叫将建成西部大庆，用数字概念就是将达到年产油气量5千万吨。

第二组数据，中国石油资产总额1998年我们与中石化进行上下油一体化重组时是4740亿元，2009年已达到了2亿2千300亿元，国有资产在10年间增值了3倍多。2009年，中国石油向国家上缴税费2359亿元，约占国家税收总额的4%左右，换句话说，100块钱中间，中石油有将近4块钱。

第三组数据中国石油在全球29个国家运作了81个油气合作项目，海外油气达到了8000万吨，我们目前有16个油气田企业单位，大致上就是去掉了辽河油田，再去一个新疆油田，剩下14个油田的总和。排在70多个国家有580多支工程技术服务队，在海外还要冒着生命的危险，大家知道现在地球上的资源，争夺的很厉害，中国走出去的企业，所竞争的地域不是自然条件艰苦，就是政治条件，社会环境都比较非常的地区。去年，我们在伊拉克战后首轮招标中，中石油中了两个标，一个是法卡亚（音）油田，一个是委内拉（音）油田，它是世界上第四大油田，在前期的工作中，我们的总经理亲自到前线与我们的员工一起穿上防弹背心进行现场勘察，目前我们的员工还要常到盐地（音）中去。

这三组数据表面上是描述了中国石油大庆油田半个世纪的辉煌，其实我是不想说大中国石油的业绩，我想说这是用大庆精神，铁人精神书写而成的，是石油人用汗水和生命给国家的答卷。换过来再说，没有大庆精神，铁人精神，照旧这样一支队伍，不可能中国石油有今天的发展。这是我想说明的三组数据，传承大庆精神，发扬大庆精神，尤其是我们走到海外，现在国内勘察任务很重的情况下，更为重要。

我再讲两件事情，一件事情是2009年到2010年10月，中央政治局九位常委在不到两年时间先后29次到中石油及所属企业及海外项目考察。2009年年末，中亚管道竣工，今年10月份中俄管道竣工，总书记先后与土拨、乌波（音），哈罗（音）三个总统，后来又与俄国的总统参加了两项管道竣工仪式，开启闸门，党和国家领导人多次出访都有能源合作的问题，这是为什么？中国石油人理解，中国石油不是中国石油人的，是党的，是国家的，是人民的，这是国家的利益，是民族的利益。

第二件事情，2009年2月，中石油新搬迁办公室，到如今，中石油搬迁新办公楼的500多天中，世界大石油公司，大企业的董事长、总裁，首席执行官和资源国、合作国的能源部长、工业部长和外长，甚至总理、总统都来中国石油的办公楼访问过或者是谈判过。我今天拿了这一周的集团公司领导和管理层的周安排活动。周一和周二就有四次会见，一次会见是摩根斯坦利董事长，一次是记忆（音）公司的董事长兼首席执行官，一次是会见西门子石油电信业务全球总裁，一次是会见翘牌首席执行官，英国桥牌公司，董事会今年已经决定，他们的董事会明年将在我们的大庆油田召开，学习大庆精神。所以说，这又是说明了什么？我们还是说中国石油能够有国际上这样的地位，能够跻于世界500强中排名第13位，世界50个大石油公司中排名第5名，有全国人民的支持，其中包括有在座的企事业单位对中石油的支持，有党中央的英明决策，包括媒体的支持，才有这样的地位，它所处的地位是中国人的地位，是中国企业的地位，是中国国家的地位。所以，我用两件事说明就是这个观点，这是我表述的这样一个观点。

我再讲两个观点。一个观点就是紧扣主题的观点和今天下午专题讨论的观点。大庆精神产生于两个根脉，它形成于困难时期，困难地点，困难的条件，以爱国创业求是奉献为核心内容的大庆精神是在特有的文化和历史背景下形成的，是老一辈石油领导人和广大的石油职工在波澜壮阔的大庆石油中学习马列主义毛泽东思想，继承发扬中国共产党，中国工人阶级和人民解放军优良传统的丰硕精神成果。大庆精神既是中华民族优秀品质在中国石油战线的生动展现，也是早期石油战线老君庙精神，玉门精神，柴达木精神的传承与延续，大庆精神与井冈山精神，长征精神，延安精神，两弹一星精神等革命精神一脉相承，都是中华民族精神的重要组成部分。铁人精神是对王进喜同志崇高品质的高度概括，是我国石油职工精神面貌的集中体现，是大庆精神的具体化、人格化。60年代，中国受国外敌对势力的封锁，国内又连续遭受三年自然灾害，国家的经济极度困难，国内的油品严重匮乏，1959年9月26日大庆喷出了工业油，中央批准了石油部组织大庆石油会战，从1960年3月份开始，石油内部的各个油气田由主要领导带队，奔赴大庆油田。我们的一些院校、科研院所及有关部门和其他地方的骨干也调到了大庆，还有从军队转业的三万军官，3月开始4万人一下子集中到中辽平原上，王进喜以人拉肩扛搬钻机，脸开钻，有条件要上，没有条件，创造条件也要上，他仅用了5天4个小时就打出大庆第一口生产井。他腿被扎伤，用身体搅拌凝浆，王进喜成了大庆会战的第一个标兵，也就是大庆60年的4月29日召开的万人大会上，第一次喊出学习铁人，树立铁人标兵，那个时候的思想政治工作学习，将近一个多月的时间就走出了典型。就是这样成千上万的人，以强烈的为国分忧，为民族争光的满腔热情喊出了这困难，那困难，国家缺油是最大困难，这矛盾，那矛盾，国家没油是最大的矛盾，宁可少活20年，拼命拿下大油田的气概，住牛棚，占严寒，斗雨季，仅三年的时间就拿下了大油田，实现了中国原油甩掉穷的帽子。会战中形成的四个优良的优良作风，人拉肩扛的精神，闹革命的精神，既是当时石油工人艰苦奋斗的真实写照，也是大庆精神的实践基础和活血源泉。1964年4月20日人民日报头版发表了新华社记者采写的长篇通讯，第一次讲会战中优秀的先进人物，先进事迹提升为大庆精神，在媒体层面宣传。1964年毛主席发出了工业学大庆，号召把大庆精神蕴含的无私奉献的价值观和艰苦奋斗的精神推向全国，1981年，中央以47号文件对大庆爱国创业献身的内涵给了肯定。1990年2月，江泽民同志把八个字的后两个字，献身诠释为奉献，并对内涵进行了诠释。锦涛书记2009年6月视察大庆油田时强调，大庆精神永远是激励我们不谓艰难，勇往直前的宝贵精神财富，大庆精神的和谐是爱护，精神是艰苦奋斗，本质是我为祖国献石油大庆精神是社会主义核心价值体系在中国石油的具体体现，是中国石油文化的核心和精髓。所以，我在这儿阐述的观点就是大庆精神，它的两个根脉一个是中华民族的优秀文化，一个根脉是中国共产党的革命文化，特别是军队文化在石油系统里面体现的更为突出一些。

第二个观点，新时期，新形势，新目标，新任务，弘扬传承培育大庆精神铁人精神的任务更重，责任更大。中国石油天然气集团公司党组始终坚持弘扬传承培育大庆精神铁人精神作为党组的神圣使命和大于天的责任。集团公司党组将爱国创业求是奉献的大庆精神确定为中国石油的企业精神，制订了企业文化建设纲要，构建了企业文化建设体系，将大庆精神融入企业发展的战略，企业三大责任和企业的宗旨。近年来，中国石油天然气集团党组一是始终坚定了用大庆精神、铁人精神构筑百万石油职工的理想信念的思想基础，弘扬传承创新培育大庆精神，铁人精神。第二，集团公司党组讲三个优势，我们走出去，一个是社会主义制度的优势，一个是共产党的政治优势，一个是中国石油特有的企业文化优势，就是大庆精神铁人精神，集团公司党组的第三个方面是始终坚持开展大庆精神铁人精神的再学习，再成就，再教育，再深入的活动，集团公司先后在大庆延安召开了领导干部会议，对新时期新形势下开展大庆精神铁人精神再学习、再教育、再深入作出了动员和部署，召开了大庆精神高层论坛，成立了大庆精神铁人精神研究会，编写了大庆精神铁人教材和简明读本，撰写了铁人传，大庆企业文化词典等。支持配合有关方面拍摄28集连续剧《奠基者》，电影《铁人》，电视纪录片《铁人王进喜》，10集电视《大庆魂》等，还选出了新时期铁人王启明（音），铁人李新明（音），海外小铁人王贵衷（音）等一批的人物，使大庆精神系统化、经常化、制度化，进课堂，进基层，进机关，入脑、入眼、入心，今年集团公司思想政治部和大庆精神党委又联合总组织了一个总团开展石油魂大庆精神巡讲宣讲活动，历时4个多月的时间，共讲了99场，11月30日将在总部讲第100场，明年将在所有的企事业单位进行全覆盖面对面的宣讲。

大庆精神铁人精神我们总感觉到，特别是这次更感觉到它是在新中国60年中间很有影响的企业精神，我们感觉到不仅是企业的精神，作为中石油来讲，它的弘扬、传承、创新、培育是我们在新时期，新形势，新目标，新任务下，我们的责任更重。最后，我还是用我上午领奖感言的话来结束我的发言，这就是：这次中国企业文化研究会将企业摇篮奖授予中国石油，这是奖励给我们传承、弘扬、创新、培育大庆精神的神圣使命和大于天的责任，我们要让大庆精神铁人精神传承到永远，这是我们中国石油的承诺，我们要将高举大庆精神铁人精神全面贯彻落实科学发展观，积极推进国际能源公司建设，为全面建设小康社会，为中华民族复兴而继续努力奋斗。谢谢大家。