工作部署动员会主持稿,所长讲话(修改)_棚改工作动员会讲话稿

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2012年工作部署大会主持讲话稿

—— 所长 苏伟强

（2012年2月8日）

同志们：

大家好！今天是春节后我所召开第一次全体干部职工会议，主要目的是传达区委、区政府会议精神及安排部署新一年的工作。今年的春节大家都过得很愉快、很平和、很安祥，家家欢声笑语，人人喜笑颜开。春节期间，部分同志特别是应急班电话值班同志坚守岗位，到单位值班，牺牲了与家人过节的宝贵时间，以自己的辛勤劳动来维持我所各项工作稳定。春节期间全区没有发生突发公共卫生事件，人民度过了一个平安愉快的春节。在此，我谨代表全所向一直留守在自己岗位上的人员表示崇高的敬意。

在过去的一年，在座各位干部职工为我区卫生监督事业的建设和发展付出了辛勤劳动，作出了重大贡献。2011年是不平凡的一年，我们取得不平凡的成绩，这都归功于大家的共同努力与团结拼搏。在年前的总结大会上我们已对2011年的工作进行了全面系统总结，今日不再重复，下面重点谈谈2012年的工作要求。

区“两会”、全区经济工作会之后，区政府就迅速把《区政府工作报告》任务进行细化分解，落实责任，并进一步健全完善了政府工作议事规则。新年伊始，马上召开新一届政府第一次全体成员会，充分体现区政府抓早抓紧抓好今年工作的力度。《丰泽区“十二五”卫生事业发展规划》、《2012年丰泽区政府工作报告相关卫生目标任务责任分解表》已从加强卫生监督体系建设、加大整顿规范力度、强化医疗安全监管等方面对我区卫生监督工作做出了统一部署。完成今年的目标任务是摆在我们面前的现实问题，不容讨论，不能推卸，我们唯有创新

办法、把握机遇、埋头苦干，才能交出满意的答卷。下面我讲两点意见：

一、传达区委、区政府工作会议精神

（一）全区经济工会议

在2011年12月30日召开的全区经济工作会上，林万明书记提出“转变提升、跨越发展”的三点意见：一是把握形势、凝聚共识，坚定转变提升、跨越发展信心；二是突出重点、强化措施，加快转变提升、跨越发展步伐；三是主动担当、有为运作，把握转变提升、跨越发展主动权。

许文贵区长提出今年工作的七大目标和七大重点。七大目标一是突出集群化规模化，持续提升工业整体竞争力；二是突出提质扩量，持续增强服务业辐射能力；三是突出对外开放，持续提升开放型经济发展水平；四是突出投资拉动，持续打好“五大战役”；五是突出辐射带动，持续开展“城市建设管理年”活动；六是突出以人为本，持续保障和改善民生；七是突出创新争优，持续增强发展活力。七大重点一是要广泛开展送温暖、献爱心等活动；二是要抓好市容市貌专项整治行动；三是要抓好重点项目建设；四是要抓好“保平安创满意促和谐”行动；五是要加强人口计生工作；六是要加强廉洁自律；七是要做好节日期间值班工作。

（二）区政府第一次全体会议

在2012年1月4日召开的区政府第一次全体会议上，林万明书记从“六个层面”提出强责任、善学习、敢作为、优服务、重落实、树公信“十八个字”的工作要求。“六个层面”一是在思想层面上，要“强责任”；二是在能力层面上，要“善学习”；三是在行动层面上，要“敢作为”；四是在宗旨层面上，要“优服务”；五 是在作风层面上，要“重落实”；六是在效果层面上，要“树公信”。

二、2012年工作部署

2012年是卫生监督事业发展承前启后、开启新篇的重要一年，我们要认真贯彻落实全国、省、市、区卫生工作会议精神，坚持以科学发展观为指导，始终把维护人民健康权益放在第一位，着眼健全机制，着眼利民惠民，着眼提升能力，促进全区卫生监督事业加快发展、科学发展、又好又快发展。

（一）强化食品安全和公共场所监管,不断提高执法水平

1、结合日常监督和专项整治，继续做好小餐饮省级示范区及全区餐饮、公共场所经营单位的量化分级工作，将量化分级管理作为建立食品安全和公共场所卫生安全长效监管机制的主要抓手。

2、强化巡回检查，积极开展各项专项整治，建立半年拉网巡查机制，将巡回检查、专项整治作为建立食品安全、公共场所监管长效机制的重要手段。

3、加大案件查处力度，强化回访检查。食品、公共场所及监督检查等股室要加强股室间信息沟通，建立案件查处前后的整改落实情况互通机制，切忌各自为战。

（二）强化监督管理，大力推进医疗机构监管工作

1、继续推进社区卫生服务站和个体诊所监督量化分级管理工作，加强对村卫生所、企事业单位医务室的日常监督管理，分类指导，规范其执业能力。

2、进一步加大打击“黑诊所”力度，逐步完善打击“黑诊所”工作长效机制，实行全员参与、明确职责、方式多样的监管人员与监管责任挂钩的工作方式。

（三）开展监督检查，不断推动传染病防控工作

1、进一步规范医疗卫生机构日常开展的传染病防治工作，督促学校和托幼机构落实好传染病防控措施，保障广大人民群众身体健康。

2、继续做好消毒产品的日常监管，重点加强对集中式餐（饮）具消毒服务单位的监管，规范其消毒服务工作，提高其

消毒质量。

（四）依法履行监管职能，继续推动职业、放射卫生监管再上新台阶

1、加大监督检查和宣传力度，保持全区存在职业病危害因素用人单位监督覆盖率达85%以上、职业病危害项目申报率达80%以上。

2、提高作业场所职业病危害因素监测率和接触职业病危害劳动者职业健康体检率，力争超额完成上级下达的年度安全生产工业卫生控制指标。

3、严把放射诊疗许可准入关，积极开展放射卫生监督检查，强化医疗机构依法执业的意识，督促其自觉遵守各项法律法规和标准，切实落实各项防护责任。

（五）加强单位软硬件建设，提高履职水平

一要继续推进卫生监督机构建设及探索驻点工作机制，尽量申请设立分所，落实分所编制；二要继续推进无烟单位创建工作，开展文明单位创建活动自查自纠，争创丰泽区第八届（2011－2012年度）、泉州市2011-2013（第十三届）文明单位；三要切实加强治理庸懒散混工作，狠抓制度落实，完善绩效考核管理机制。

最后，我要着重强调几点：

一是思想认识应真正统一到区委区政府及我所的各项决议、决策上来，行动步调与所里的要求保持完全一致。禁搞上有政策下有对策。

二是严格落实各项规章制度，不断建立健全相关制度，狠抓制度落实，让制度管人、管事。我们所制度制定了不少，但有的干部、职工大错不犯，小错不断，特别是去年年底及正月十五前，上班经常迟到，工作随意脱岗，制服随意不穿，领导问起来还能找出许多客观理由来。股室负责人对此视而不见，不闻不问，既不批评教育也不及时报告，某种程度上纵容了这

些现象。在这强调一下，元宵已过，大家的心思也应回到工作上来，从今天开始，一切应恢复正常，上班必须按规定穿制服，实行上下班指纹考勤制度，严格请假制度，因病因事等私人事项不能到岗，应事先办理请假手续，并阐明详细请假理由。另外，禁止上班时间随意串岗。上班时间非公务严禁到其他股室长时间逗留，这不仅影响其他股室工作，还会影响到自己股室工作正常开展。今后这将纳入到每月绩效考核。。王祎。。

三是应把心思往工作上用，不能在上班时间上网看电影、打游戏、炒股、偷菜、聊天等无意义的事情； 这样不仅影响工作效率，也破坏我所的形象。在落实工作的问题，我还要说一点，领导布置的工作，完成情况一定得及时反馈、汇报。

四是提高学习的主动性、积极性。学习是改造主观世界、促进和提高工作的直接手段。当前的学习任务非常繁重，即要学法律法规，又要学业务理论，既要掌握业务工作知识，又要掌握基本工作技能。

五是增强服务意识，群众观念。执法为民是我们的原则，全体干部职工不应以管理者自居，不关心群众痛痒，不体贴群众疾苦，日常管理中态度粗暴、执法扰民，缺乏基本的耐心、细心和爱心。不得以权谋私、徇私舞弊、贪污受贿等执法腐败行为，树立全心全意为人民服务的理念。

同志们，今年的卫生监督工作任务繁重而艰巨，要实现既定目标，必须心齐气盛，团结努力。我相信，在区委、区政府的关心和支持下，在区卫生局的直接领导下，只要我们统一思想，振奋精神，抢抓机遇，开拓创新，就一定能取得新进步，实现新发展，开创新局面。

谢谢大家！