民主生活会讲话提纲_民主生活会的发言提纲

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2011年上半年党员领导干部民主生活会发言提纲

同志们：

按照区纪委、区委组织部的安排部署，我们今天召开以“深入贯彻落实区三次党代会精神，为实现召陵区跨越发展贡献力量”为主题的党员领导干部民主生活会。会前，大家按照区纪委、区委组织部《关于开好2011年上半年党员领导干部民主生活会的通知》要求，认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神、胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话、区三次党代会工作报告及会议精神，同时紧密联系思想和工作实际，对照检查自身在贯彻落实科学发展观，在发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统、遵守廉洁自律规定，在解放思想、创新意识、工作作风、干事创业、服务群众等方面存在的问题，并通过征求科室职工意见和建议的形式，深入查找了工作中存在的不足和薄弱环节，明确了整改措施和努力方向。

刚才，大家都做了很好的发言，通过谈认识、找差距、挖根源、定措施，深入剖析了自身存在问题，并明确了下步工作努力的方向。我听了很受启发，很受触动。我认为，这次民主生活会开诚布公，中肯实在，即实事求是地总结了班子成员工作和学习情况，也在如何贯彻落实区三次党代会精神，为实现召陵区跨越发展贡献力量这个重要问题上，加深了认识，廓清了思路，达成了共识，必将成为班子成员团结一心、真抓实干，为实现医院快速、协调、可持续的科学发展，进而为促进召陵区卫生事业再上新台阶的助推器。下面，我也谈如下几个方面的问题。

一、思想工作回顾

年初以来，在上级领导的正确领导下，我院以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕年初制定的各项目标任务，进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，团结拼搏，开拓创新，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升医院形象，促使医院各项工作呈现出新面貌，实现了新突破，取得了新成绩，继续保持了持续发展的良好态势。总的来说，上半年医院各项工作可以归纳为一个重点，两大特色，三项活动，四个推进。一个重点，即新址建设项目进展顺利；两大特色，即医院文化建设和优质服务成效显著；三项活动，即创先争优活动、三好一满意活动和医疗质量万里行扎实开展。四个推进，即党建工作、十大指标监管和考核评价工作、医政管理工作、履行公共卫生职能工作稳步推进。通过全院干部职工的不懈努力，上半年，我院达到了时间过半，各项目标任务过半的良好开局，取得了较好的经济效益和社会效益。1—6月份，医院业务收入===万元，门诊===人次，住院===人次，出院===人次，做大中型手术===台；先后荣获省级卫生先进单位、市级文明单位、市定点医疗机构先进单位、市行风建设先进单位、市维护妇女儿童权益先进集体、区卫生系统特殊贡献奖、区安全生产先进单位、区2010年度目标管理达标先进单位、人口和计划生育工作先进单位等荣誉称号。

这些成绩的取得，主要得益于院领导班子强有力的战斗

力、执行力。具体讲，呈现一下特点：一是政治坚定。医院班子成员牢固树立大局意识、宗旨意识，在政治上、思想上、行动上与上级党委保持一致，想问题、办事情、做决策始终坚持科学发展观，在大是大非面前立场坚定，核心作用发挥好。同志们时刻以一名党员领导干部的标准严格要求自己，自觉贯彻上级精神、执行组织决定。二是精诚团结。大家大事讲原则，小事讲风格，互相理解、互相支持，尤其是在重大问题上，心往一处想、劲往一处使，齐心协力抓工作，充分发挥了整体合力。三是务实重干。由于医院发展周期短，底子薄，近年来，虽然经过大家的不懈努力，各项工作取得了长足进步和较大发展，买入了快速发展的轨道。但是，在医院快速发展的同时，工作中难免会出现各种各样的问题。班子成员一班人，面对困难，鼓干劲，讲务实，比干劲，破难题，起早贪黑，任劳任怨，为广大干部职工树立了榜样。可以说，正是由于班子成员的务实作风度，才有力地影响和带动了全院干部职工谋事创业的积极性和干劲，推动了医院的发展。四是勤政廉政。大家无论是在工作中还是生活中，都对自己严格要求，公道、正直、不谋私利，严格管好自己的亲属和身边工作人员，带头抵制各种不正之风。尤其是对工程招标、医疗器械购进等一些敏感问题，严格按原则和程序办事，坚决杜绝一切不良风气，在广大干部职工中具有较好口碑。

二、存在问题

随着医院发展步伐的加大，我们面临的新情况、新问题也会越来越多，医院干部职工对我们的期望也会越来越高。

这就要求我们保持清醒的头脑，正确认识和对待我们工作中存在的一些问题和不足：

1、用科学发展观指导医院工作有待进一步加强。科学发展观是以胡锦涛同志为总书记的新一届中央领导集体，以邓小平理论为指导，结合新时期、新阶段我们党和国家各项事业发展的全局和实际，提出来的重大战略思想，对于指导我们当前建设和谐社会、和谐医院具有十分重要的现实意义。医院虽然在年初制定了详细的工作计划，其中包含了政治理论学习计划，也有重点的进行了学习，但缺乏深层次上的研究和分析，对如何用科学发展观指导医院工作，研究的还不够深入。

2、服务观念和创新意识尚有不足。医院班子成员工作尽头十足，能够认真做好各自分管的工作。但是，深入一线科室调查研究较少，对科室具体情况了解欠缺，服务临床一线的积极性和主动性还没有更好地调动起来。同时，还存在改革创新的意识不够强的现象，对工作要求和标准还有不严之处，工作质量和效率有待提高。在解决问题过程中，与实际结合还不够紧密，勇于探索、大胆改革、创新思路促进医院发展方面还有一定的差距。

3、在提升执行力上还要进一步提高。医院领导班子的工作热情、积极性是高的，对于各项工作的安排，也能高标准、严要求，做到精益求精、力求完美。但往往只注重了工作的部署，却对工作的开展、落实等执行情况缺少跟踪和督导，这就造成一些工作虽然安排部署了，却没能够很好的贯彻执行下去，因此，在今后的工作中在贯彻执行力方面需加

大力度。

就我个人而言，自身也存在一些问题：一是理论学习上不够深入。平时的工作生活中，我虽然坚持把学习放在首位，认真学习党的方针政策和中央、省、市纪委关于党风廉政建设的文件精神，自觉加强党性修养，不断改造主观世界，筑牢拒腐防变的第一道防线。但系统学习还不够深入，主要表现为学习文件多、研读原著少，遇到工作繁忙、头绪繁杂的时候，时间难以保证，学习质量受到影响。二是思想不够解放。主要是在具体工作推进中，仅看表面现象、思考不深刻，对一些政策的把握和有些问题的处理上，不能大刀阔斧的推进。三是对工作要求有时过于严格。为了推进工作，有时候对同志们要求的太严，存在严厉批评、说话过于直接的现象，没有顾及到大家的情绪。这一点应该给在座的各位检讨。四是对职工关心较少。由于平时忙于工作，下科室了解职工情况较少，缺乏和职工的沟通交流，尤其是对大家生活中的困难，有些也想到了，但落实上还不够。

三、今后努力方向

1、在学透学深上下功夫。要深入学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习中央有关文件精神，吃透理论精髓，坚定社会主义、共产主义的理想信念，坚定不移地在政治上、思想上与党中央保持高度一致，不断提高自身素质，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策。同时，要加强医疗体制改革的学习。在体制转轨的过程中，及时把握新情况，新动向，从而探索新形势下医院发展的新规律、新特点，丰富专业知识，以便更

好的推动医院发展。

2、在增强班子凝聚力上下功夫。要拓宽领导班子成员之间的交流与沟通渠道，通过谈心，交换意见，相互敞开心扉，营造一种和谐气氛，建立同志间的相互尊重、相互信任、相互理解的工作协作关系。

3、在带头作好表率上下功夫。要时时刻刻地以党员领导干部的身份，严格约束从政行为，经常算一算政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账等“七笔账”，时刻做到自觉接受监督，从小事抓起，从家人和身边人管起，既重亲情、更明是非，真正做到各位常委向我看齐，全区干部向常委会看齐，努力提升全区干部队伍的整体形象。

同志们，今天的民主生活会已经完成了各项议程。会上，大家自我批评和剖析比较深刻，敢于亮出自己的问题，深刻剖析思想根源，不遮掩、不护短，实事求是的指出了存在的问题，这必将为我们做好下一阶段的整改工作打下坚实的基础。会后，大家要对照征求到的意见和今天会上大家提出的意见和建议，进一步找准存在问题，完善整改方案，为加快医院发展做出更大的贡献。