董卫民同志在选派研究生科级干部到乡镇任职集体谈话会上的讲话_科级干部任职谈话
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董卫民同志在选派研究生科级干部到乡镇任职集体谈话会上的讲话
时间:2011-11-17来源:武当党建网点击:29 次
(2011年10月19日,未经本人审核)
选派优秀研究生科级干部到乡镇任职是贯彻年轻干部成长工程的重要举措,是在广泛的考察和推荐的基础上形成的意见,大家要有扎根基层的决心和勇气。市委陈书记对此项工作高度重视,并要求选择条件好、交通便利的乡镇让大家去工作,大家应体会市委的良苦用心。要正确认识乡镇长的岗位职责,乡镇在县一级是一个非常重要的位置,关系到一方的平安和发展,大家要认识到自己肩上的责任和担子。在这里给大家提四点要求:
一、加强学习,把知识转化为能力和智慧
大家都是高学历人才,具有较为丰富的理论知识。但是要意识到自己知识结构、理论水平与岗位的实际能力是有差距的。一是要学方法,尤其是基层工作的方法,要学习如何当乡镇长和党委副书记、要学习基层的工作规程,要学习面对群众、面对干部的方法;要多看、多做,做个有心人。二是要学规则。基层有其工作程序和工作流程,比如乡镇长要分管单位的财贸,如何使用资金、如何去审批都需要学习。三是要学会讲话,大家下去之后会面临各种各样的会议,需要大家去发言、去安排布置工作。如何用通俗易懂的群众语言去让干部群众接收你,这也是一种基本的技能。四是要学业务知识,要懂财务工作、信访维稳、农业农村等知识。要在平时向老同志学习,向实践学习。把知识转化为一种能力,更重要的是转变成为一种工作的制度,通过制度的实施推进,在陌生的环境中学会与人相处,树立威信。
二、大胆实践,把热情转化为勇气
到基层任职,很多同志已经是摩拳擦掌、跃跃欲试了,大家不缺乏热情。我要说的是要冷静,在新的岗位上大干一场前先冷静。乡镇工作大多直面群众,乡镇的社会工作条件比较艰苦,各方面可利用的资源也非常有限,开展工作难度大。同志们要把困难考察的充分一些,也许也存在有的同志立不住脚的问题。但还是要大胆工作,不能因为年纪轻、资历浅就畏手畏脚。到基层之后,大家在班子中是核心成员,要能独当一面地开展工作,要有大胆开展工作的勇气。要通过一段时间的工作,在班子中发出自己的声音。工作中不要怕失误,合理的失误是提高工作能力的必经阶段。要有只能成功不能失败的决心,这次要把大家的工作关系、工资关系转到基层,这样做就是要断了大家的后路,让大家在基层背水一战。工作中,要多看、多做、大事小事都做,要多调研、多思考、善沟通。
三、加强团结,把个人融入集体
要有强烈的角色意识。首先,大家是班子中的一员,是主要领导的助手,要在党委的领导下,统一开展工作。要融的进去,不能太清高,放下架子,磨掉书生气,主动维护班子的团结。其次,要正确对待班子中的矛盾和分歧。工作中有分歧是很正常的,大家还缺乏应对复杂形势的经验,对班子内部的矛盾和工作的分歧,要学会按民主集中制原则处理。此外,对自己分管的工作要独当一面的开展。大家下去之后,我想主动搞好团结是没有什么问题的,关键是如何开展工作。同志们要在主动工作、独立工作、相互补位中发挥作用。
四、增强个人修养
从学生转变为领导干部,身份角色发生了很大的变化,要谦虚谨慎,有意识地展现自己的才华和能力,干部是压担子压出来的。要处理好权力和威信的关系,并不是有了职务就一定有威信的。大家还年轻,下去之后可能会有一些干部不服气或者冷言冷语,这就需要大家正确去面对。要以平常心和扎实的工作作风、严格的自我要求、出色的个人成绩来回报组织和群众的信任。同时,既要融入集体又要保持自己的风格。工作上更加严谨、廉洁自律上从严要求。
大家下去之后,首先要通过一段时间的工作在基层站稳脚跟,下一步才是发挥作用、健康成长。这是一个干部成长的规律。在这里也预祝大家在基层工作顺利,取得好的成绩,不辜负市委的厚望。
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