“全国学神华,我们怎么办”发言稿_全国学神华讲话稿
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安装二队“全国学神华，我们怎么办”启动
大会表态发言
尊敬的各位领导，各位同事: 大家好！
为响应国务院领导重要批示精神，全面启动“全国学神华，我们怎么办”系列安全活动，找差距、抓整改、促升级的。结合我队实际存在的问题，制定以下具体行动措施。
——找差距，是抓好安全工作的首要任务
一、是要在思想认识上找差距。
提高员工的思想认识，是煤矿安全生产的有力保障。我队施工的工程主要以安装管路居多，有些员工认为辅助单位比一线单位安全，安装管路简单不易造成安全事故，对安全工作重视不足，对工作中存在的安全隐患整改不及时。
二、是要在本安体系应用上找差距。
公司招聘的劳务员工多数以高中文化为主，个别录入的班组长电脑使用不熟练，对语言组织不合理，发现的问题只能有队内资料员代录，给本安体系建设带来一定的影响。
三、是要在质量标准化动态达标上找差距。2011年依照中心的安排，加强了质量标准化建设工作，对员工进行动态达标、标准化作业流程的培训。但实施中还存在多问题，员工对按质量标准化理解不彻底，没有将安全质量标准化贯穿在工作中。我队施工的活井2-2煤管网安装工程，多数管路在主运巷道安装，地方狭小，底板不好，作业环境差对质量标准化建设带来一定的影响。
场地设施不齐全，冬季车辆无停放车库，车辆陈旧故障多，司机对车辆维护困难。
四、是要在队伍建设上找差距。
我队员工都是公司分批招用，上班时间不统一，对企业管理制度理解不统一，安装业务技术不足，在实际施工过程中存在争议。
五、是要在安全责任落实上找差距。
安全责任划分制度划分要明确，每个副队长负责一个班组，实行场地、设备承包和车辆承包制度，完善队内管理机制。
抓整改，是抓好安全工作的重要手段
一是要明确整改目标。
1、加大员工思想教育，充分认识安装工程中的隐患。
2、加强班组长本安体系应用水平的培训，定期组织班组长学习，并有专人负责。保证所有的班组成员能够正确合理的使用本安系统。
3、提升质量标准化建设。认真贯彻安装工作的标准化作业流程，并成立以队领导为主的动态达标检查小组对员工作业过程中存在的问题进行排查和校正，提高员工的标准化作业意识。
二是要明确整改措施。
为了能真实有效的把质量标准化落到实处，把质量标准化提升一个台阶，我队制定了以下措施。
1、认真贯彻安装工作的标准化作业流程，并成立以队领导为主的动态达标检查小组对员工作业过程中存在的问题进行排查和校正，提高员工的标准化作业意识。
2、完善标准化作业流程，和动态达标考核制度。
3、定期组织班组质量标准化动态达标互检工作。
4、提升作业场所标准化建设，加强员工培训，使得每位员工能正确理解质量标准化建设的重要性，把干标准活，上标准岗落到实处。
5、提高员工的安全意识，队里组织安全培训，对于安装工程中可能存在的安全隐患要求每位员工分析，提出意见，制定防范措施。
6、不定期进行安全知识、安全作业措施考试，制定奖罚办法。对于不合格的进行处罚。
7、组织现场安全培训，在井下存在隐患的地方对员工进行现场指导，加强随身仪器、自救器等的使用和日常劳动保护用品的佩带。
8、组织管路装运中存在的隐患排查，依据实际安装环境制定相应的安全技术措施，并组织学习落实。
9、提高员工自保、互保意识，确保安全生产。
10、下一步应加大对班组长尤其是不会使用电脑的人的培训工作，让他们能独立完成本安系统的录入。
三是要明确整改责任。组织召开队委会明确责任，一人负责一项。四是要跟踪落实。对于存在的问题跟踪落实，专人监管。
——促升级，是抓好安全工作的重要保障。
通过员工安全培训，提升安全意识。通过本安文化建设真正落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，变“要我安全”为“我要安全”、“我会安全”，形成一个“我想安全”、“我要安全”、“我会安全”的良好氛围和“不能违章、不敢违章、不想违章”的自我管理和自我约束机制。加强队伍建设，是促进安全生产的内在要求，要整体安排，总体推进。在安全、生产、机电、技术、质量标准化、等各个方面统筹兼顾，有机融合；做到“安全好，质量好，形象好”。
机电安装二队
2012-1-15
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