机关作风建设会议讲话(整理)_机关作风建设会议讲话

2020-02-28 发言稿 下载本文

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在全区机关作风建设大会上的讲话

(2009年2月3日)

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同志们:

刚才,大会表彰了2008年度机关作风建设先进单位,孔区长全面总结了去年全区机关作风建设情况,具体部署了今年工作任务,并与街镇签订了2009年国民经济和社会发展目标责任书,区发改局、民政局、国税局、地税局和信用联社等五家单位分别作了交流发言。希望各街镇、各部门、各单位按照今天会议的部署要求,认真抓好贯彻落实。下面,我再提五点要求。

一、强化服务意识,主动融入发展大局。服务是机关的天职。每名机关干部都要牢固树立服务发展的大局观,自觉寓管理于服务之中,为加快全区发展冲在前、带好头、作贡献。一要全力以赴服务企业。企业是经济发展的“命根子”,保增长、保民生、保稳定,关键是保企业。全区机关要把服务企业摆上更加重要的位置,想更多的办法,出更多的实招,全力支持企业发展,帮助企业战胜困难、渡过难关。要深入开展“万名干部帮企业”活动,每名机关干部至少走访一户企业,问情于企业,问需于企业,有针对性地协调解决企业生产经营中遇到的突出问题。要下大力气清理整顿企业发展外部环境,减少各种干扰,减轻企业负担,最大限度地为企业发展“开绿灯”、“设路标”,促进企业加速转型升级、做大做强。二要尽心尽力服务群 1

众。老百姓是我们的衣食父母。我们开展任何工作都要把群众的呼声作为第一信号,思想上贴近群众,工作上深入群众,保证群众怨有处诉、难有处解、事有处办。要把群众的利益放在第一位置,多谋富民良策,多办惠民实事,多施安民之举,大力推进就业、教育、卫生、安居等民生工程,不断提升群众的幸福感和满意度。三要千方百计服务基层。镇村基层处在发展的第一线,是支撑全区发展的重要基础。区级机关部门要满腔热情地支持和保护基层干事业、求发展的积极性,该下放的权力要坚决下放,该取消的条规要坚决取消,该出台的政策要尽快出台。特别是当基层遇到发展难题时,决不能推卸责任、甩手不管,要想方设法协助他们寻求破解难题的办法,切实增强服务的主动性和自觉性。

二、狠抓服务效能,全面推动政务提速。效能建设是机关作风建设的永恒主题,必须抓紧抓实、抓出成效。一要在简化程序上狠下功夫。不断深化行政审批制度改革,进一步精简审批事项,简化审批手续,有效解决制约机关效能的体制性障碍。坚持特事特办、急事急办、难事巧办、常事快办,严格落实首问负责、服务承诺、全程代理等制度,真正实现“一站式”审批、“一条龙”服务和“一个窗口”进出。二要在规范运作上从严管理。大力推进行政执法体制改革,严格规范行政处罚自由裁量权的使用,全面落实执法责任制、过错追究制和评议考核制,坚决防止执法的随意性。深化政务公开,对项目审批、办证办照、执法收费等群众关心、社会关注的问题,进一步公开办事的程序、标准和结果,保证权力在阳光下运行。三要在效能监察上动真碰硬。充分发挥区行政效能投诉中心作用,完善集中投诉、分头督办的运行机制,对各部门承办的重点事项,全面实行工作交办制、过程跟踪制和限时办结制,确保客商和群众的每项投诉都能及时整改、尽快回复。严格责任追究制,对损害发展环境的违纪违法行为,坚持有报必查、有查必果、查必到人、查清必处,真正以严明的纪律保证机关效能建设落到实处。

三、创新服务举措,努力突破工作难点。在全区机关大力倡导敢想、敢试、敢为的“三敢”精神,引导机关干部自觉用创新的观点研究新情况,用创新的举措落实新任务,用创新的办法解决新问题。一要创新服务内容。围绕土地制约、融资困难等问题,积极开动脑筋,善于运用政策的空间、市场的力量和科技的手段,有效破解发展难题。全力服务项目建设,不断完善项目协调机制、重大项目“绿色通道”和领导挂钩联系制度,确保重点工程项目早签约、早开工、早投产。二要创新服务载体。强化区政务中心功能,树立“以服务对象为中心”的设计理念,合理归并行政事务运行的程序和环节。充分发挥行业协会的桥梁纽带作用,进一步拓宽政企交流、合作的渠道和领域,促进政府与企业的共赢发展。打造公共服务的新平台,积极为企业提供技术、信息、人才等方面的服务,让企业全面掌握创新发展的各类要素。三要创新服务手段。积极运用现代信息网络,不断完善电子政务系统,有效降低办公成本,提高办事效率。加快部门网站建设,进一步规范政务信息

公开,强化网上服务功能,提升为社会公众的服务水平。健全电子监控系统,对行政许可项目的受理审批进行全程网上监督,增强政务工作的透明度。

四、提升服务能力,不断优化干部素质。干部能力是富民强区的兴业之基,是作风建设的重中之重。我们要始终把提升干部能力作为机关作风建设的首要任务,深入推进学习型机关建设,努力打造一支眼界宽、思路宽、胸襟宽的“三宽”型干部队伍。要更加注重干部的教育培训,坚持学用结合、训用挂钩,大力实施党员干部科学发展素质提升工程,全面加强党校轮训、集中培训,深入学习党的理论创新成果和现代科学文化知识,努力使各级干部的思维理念加快更新、知识结构不断优化、内涵素养全面提升。要更加注重干部的实践锻炼,建立健全机关干部培养机制,分批选派优秀年轻干部到镇村基层、招商前沿、信访一线挂职锻炼,让他们在风雨里摔打磨炼,在困境中砺志成才。充分发挥干部选拔任用的激励作用,在全区上下形成“有本事就有舞台、有作为就有地位”的用人导向,引导各级干部立足本职、奋发作为,努力争创一流业绩。要更加注重干部的党性修养,按照胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的讲话要求,牢固树立正确的政绩观和利益观,不断强化服务发展、造福百姓的宗旨意识,增强创业为先、奉献为荣的从政理念,始终做到潜心于政、精心于业,服从大局、忘我工作,艰苦奋斗、清正廉洁,塑造新时期机关干部的良好形象。

五、增强服务实效,确保完成全年目标。机关作风建

设的成效最终要用发展的成果来检验。要紧盯全年目标,放手大干,埋头苦干,创新巧干,确保区委、区政府的各项决策部署落实到位。一要从头抓紧快落实。“春争早,夏争时”,抓工作必须早抓一时,快推一步,分秒必争,才能赢得全年发展的主动权。广大机关干部要立即走出节日氛围,切实紧张起来,赶快行动起来,只争朝夕,大干当前,在全区迅速掀起招商引资的热潮、项目推进的热潮、城市建设的热潮,确保实现首季“开门红”。二要强化责任抓落实。各街镇、部门要进一步增强目标观念,强化责任意识,尽快将目标任务分解到每一个阶段、每一个时点、每一个人头,一步快一步抓推进,一环扣一环抓落实。要大力推行一线工作法、挂图作战法、倒逼法,建立“限时完成、倒时安排、超时惩处”的工作机制,力促各项工作快推进、快完成。三要严格督查真落实。各级领导干部不仅要发挥决策主体的作用,更要增强督查主体的意识,身体力行抓督查,切实做到工作不落实不放过,问题不解决不放过,整改不到位不放过。要进一步完善督查督办机制,狠抓全过程跟踪、全方位检查,对正在落实的要查进度,对没有落实的要查原因,对影响落实的要查责任,严查不落实的事,严惩不落实的人,确保各项工作都能扎扎实实推进,全区发展取得实实在在成效。

同志们,新的一年孕育着美好的希望,新的征程将谱写出新的辉煌。让我们在科学发展观指引下,以昂扬向上的精神状态、攻坚克难的顽强毅力、务求必胜的雄心壮志,团结奋进,负重拼搏,全力开创xx经济社会又好又快发

展的新局面,以优异的成绩迎接新中国成立60周年!

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