某同志在区委办公室领导班子民主生活会上讲话要点_xxx同志发言提纲
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xxx同志在区委办公室
领导班子民主生活会上的讲话要点
（2005年4月17日）
按照中央和省、市委保持共产党员先进性教育活动领导小组的要求，全区的教育活动已进入了召开民主生活会阶段。区委办公室作为全区的政治神经中枢机关，在充分准备的基础上，率先召开民主生活会。可以说，区委办公室的先进性教育活动是扎实有效的。通过区委办公室这个侧面，也可以推断出第一督导组督导的单位乃至全区的先进性教育活动都是扎实有效的。刚才，听了办公室各位负责同志的发言，感到大家找的问题比较实际，相互间的批评也比较中肯。xx同志和xx同志分别提出了很好的要求。特别是xx书记长期从事办公室工作，具有丰富的办公室工作经验和领导经验，提的要求可以说是高屋建瓴，具有很强的指导性。我已经在xx工作很长时间了，对区委办公室的同志工作的长处、不足和性格中的弱点、强项都很了解。大家的发言是比较准确的，反映了各位的实际。我们要继续坚持好的作风，并不断发扬下去。这次民主生活会是在保持共产党员先进性教育活动中召开的，下一步要定期、按时召开，沟通思想，交流情况，消除隔阂，减少误会，共同把区委办公室的工作做好。下面，给办公室的同志提几点要求：
一要政治坚定，思维创新。区委是全区的政治中心，区委办公室就是这个大脑的中枢神经。大家的一言一行和素质、能力、水平从某种意义影响着全区的三大文明建设，影响着区委乃至区几大家的形象，也影响着我们区级领导的形象。要严格自我要求。按先进性教育教育活动要求，时刻以一个党员的标准，以一个党员领导干部的标准，以一位党的机关工作者的标准来严格要求自己，不能把自己等同于普通群众，不能等同于一般干部、一般党员，不能等同于其他部门的党员和干部。虽然同样是科级干部，同样是机关工作人员，但在区委办公室工作要求要更高、更严。要勤奋学习，勇于创新。作为区委办公室的工作人员，必须认真搞好学习，党的路线、方针、政策需要学，办公室的业务需要学，全区发展的新情况需要去研究、去了解。只有这样，才能对全区情况进行客观把握，起草的文字材料才能具有指导性意义。区委办公室工作不能因循守旧，要充满朝气，充满活力，充满创新的思维。我们多数同志学历比较高，年纪比较轻，具有全新的思想基础和理论基础，不能把自己禁锢在一个框子里、一个套子里。要创新工作方法、工作方式和思维方式。除了正常学习外，要经常组织秘书们包括各科室开展讨论会、研讨会，就一些问题进行深入讨论，进行思想碰撞，只有碰撞才能产现出火花。
二要勤奋务实，优质高效。办公室工作是一项很艰苦的工作，要求大家务必要勤奋，不能有偷懒、放松的思想。什么节假日、星期天，只要领导不休息，你们就没有休息的理由和权利，这说起来近乎残酷，好像对大家不太理解，但这就是我们的工作性质决定的。不勤奋就不能干好办公室的工作，就要一天把八小时排满、把十小时排满。要工作扎实，作风务实，力求取得实实在在的效果。刚才大家讲调研的问题，这是办公室所有人员需要注意的问题，包括我在内。只有深入基层调研，摸实情，才可能出实招，才可能办实事，才能取得实效。关于优质高效问题，作为办公室承担着大量的服务工作，不论是信访、综合室，还是机要、保密、督查、信息、接待、台办等工作，都必须主动服务、超前服务、完美服务。要主动服务，而不是被动服务，不是领导找着才去服务；要落实首问责任制，群众来上访、来办事，要主动去搞好服务。为基层、为领导、为部门服务必须超前考虑，不能事到临头现抓瞎。完美服务就是要求无缺陷、无遗憾、无失误，出现了失误，就要坚决的整改，保证今后不再出现同样的问题。比如信访问题，有时一句话就可能把问题化解了，有时一句话也可能把矛盾激化。优质服务还体现在细致上，各项工作不要用差不多、凑合的心态去开展工作，要严细实快。办公室曾因接某一个领导电话态度不好，被反映到区委主要领导那里。接一个电话，看似小事，如果工作不细、不严，就会出现问题。因此，要有制度、有规范、有标准，并严格按照制度、规范、标准去认真细致的去抓。
三要谦虚谨慎，文明热情。区委办公室是一个令人羡慕的工作岗位，我们在这里工作，区直部门的同志、镇街的同志、社会上的同志从心里就高看我们一眼。作为区委办公室的每一位工作人员，必须要有一颗平常的心，谦虚谨慎。在区委办公室工作，说话、做事都代表我们区委的整体形象，区委的每一个工作人员包括保安都必须是高素质的，老百姓不知道谁是科长、谁是股长、谁是书记，即使是保安态度不好，老百姓也会说区委的工作人员怎么怎么样。这就要求每一位工作人员在精神状态上，在说话、做事上，都体现出区委办公室工作人员比其他机关人员素质高、能力强、文明程度高，甚至包括在着装上、日常的小细节上。要热情、周到，有一颗对人民群众同情之心、关爱之心，要按照胡锦涛总书记所说的，一切以人民群众的利益为最高点，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，群众来上访也好，办事也好，走访也好，都必须热情、周到，来了人要倒杯水、让个座，不要冷面孔、冷板凳，尤其信访局、综合室在这方面更要做好。
四要严守纪律，团结和谐。纪律包括政治纪律、廉洁自律方面的有关规定、保密纪律等。大家在领导身边工作，有的同志要列席常委会，有的接触一些机密级、绝密级文件，有的经常打扫领导办公室的卫生，有的经常给领导起草各种文稿，有的陪领导到基层调研，一定要严格遵守政治纪律，不乱说话、乱做事，自觉维护区委的良好形象，维护领导的良好形象。要廉洁自律，严格要求自己，严格要求自己身边的人、自己的亲戚朋友。最近，几位同志因廉洁问题受到了处分，教训深刻。大家一定要吸取教训，引以为戒，把好关，保持清正廉洁。保密纪律问题上，材料的保管、传阅要严格按照制度执行，该问的问，不该问的不问；该看的看，不该看的不看；该说的说，不该说的不说，这方面我们也有过教训。要团结和谐。区委办公室作为全区的政治核心机关，如果自己都搞不好团结，形不成合力，那至少是我们几位书记的失职，是常委会的失职，同时也是区委办公室班子的失职。要树立强烈的团结意识、大局意识，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，互相支持，互相维护，形成一个团结和谐的氛围。只要在区委院内，我们就是一家人，就要团结和谐，决不允许出现不和谐音和杂音。一旦出现，要批评教育，如果不改正，坚决清理出办公室。还有一个问题，前几年科室之间、科室内部之间、部门之间各自为政，缺乏办公室整体合力，造成了在后备干部推荐上票数不足。现在，经过xx、xx等同志的努力，状况有了很大的改变，有了一个好的开端，要把好的势头发扬下去、巩固下去、完善下去，否则办公室就起不到示范作用，起不到表率作用。
xx同志在区委办公室
领导班子民主生活会上的讲话要点
（2005年4月17日）
今天，非常高兴参加区委办公室领导班子民主生活会。刚才各位主任相互查找了问题，分析了原因，形式很好，效果很好。我也感到深受教育，深受启发。区委办公室的先进性教育活动，领导重视，组织认真，搞得扎实，取得了初步的成效
。我作为区委办公室第一支部的一名普通党员，也按照区委的安排，认真参加先进性教育活动，进行了党性分析，查摆问题，剖析原因，并制定了下步对策。在学习过程中，我一直在思考这样一个问题，就是共产党员的先进性到底应该怎样体现，体现在哪些方面。我们都是普通的共产党员，每个共产党员都是党和人民事业大机器上的一个小螺丝钉，虽然小，但作用不可缺少，小螺丝钉一旦出问题了，大机器就会受影响，这督促着全国6800多万名党员都要当好党和人民事业这个大机器上的小螺丝钉，如果一部分螺丝钉出了问题，我们党的事业就会受到影响。我感到共产党员的先进性就体现在经常的、大量的日常工作中，我们都在平凡的岗位上，要在平凡的工作中，把先进性体现到具体工作中去，体现到扎实的行动上来。近年来，区委办公室按照“感和压力感，激发大家工作积极性。
四、强化大局意识、服务意识。区委办公室是全区的枢纽机关，一些事情我们办不好，考虑不周，可能影响到区委领导。要在服务好区委的同时，服务好区几大班子；在服务好领导的同时，服务好镇街部门、基层群众。如果人大、政协的领导说我们办公室好，部门、镇街说我们办公室好，那才是真正替区委领导着想。如果光服务区委领导，其他领导、基层不满意，这是一种比较狭隘的服务。
五、强化政治意识、保密意识。我们在领导身边工作，有的参加常委会，有管理机密文件、有的手里有领导办公室钥匙，一些事领导出于对我们的信任，不一定都回避我们，大家听到的比较多，看到的比较多，接触地比较多。我们在思想上要绷紧政治这要弦、保密这根弦，不该看的不看，不该动的不动，不该问的不问，不该听的不听，不该说的不说；任何时候都不能打着领导旗号办事，利用在领导身边工作的影响谋私利；这方面一定要慎之又慎，绝不能有丝毫的侥幸心理。
六、加强团结协调，强化团队意识。办公室任何一个方面失误都是办公室的失误，任何一个方面的闪光点都是办公室的成绩，各位主任都要从办公室整体的角度考虑问题、处理问题，多沟通、多交流、相互协调、密切配合，把我们班子成员的力量，把办公室系统各单位的力量、把全体人员的力量凝聚起来，形成坚强的战斗集体。
（根据记录整理）
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