党建流动会讲话材料(定稿)_流动党员党建讲话

2020-02-28 发言稿 下载本文

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在全县机关党建工作流动现场会上的讲话

同志们:

今天在这里召开全县机关党建工作流动现场会,主要目的是总结交流党建工作经验,发现亮点,查找不足,进一步提升机关党建工作水平,促进党建工作深入开展。会前,大家参观了10个党建工作示范点,这些示范点在机关党建工作中都有很好的经验和做法,很具典型性,希望大家认真学习借鉴,并以此来开拓思路,创新举措,推进工作。刚才,XX部长对我县机关党建工作进行了全面点评,对下阶段工作进行了安排部署,讲得很实在、很具体,我完全同意,希望大家认真学习,深刻领会,抓好落实。下面,我再讲三点意见:

一、与时俱进,开拓创新,准确把握机关党建工作新要求

当前,我县已迈上了加快发展、转型发展的新征程。面对这样一个新的历史时期,各机关党组织必须进一步提高认识,转变思路,自我加压,以改革创新的理念谋划和推进党建工作深入开展。

一是要更加注重围绕中心、服务大局。机关党建工作要紧密围绕市委、县委的总体部署,积极发挥机关党的工作优势,通过强有力的思想政治工作,广泛组织和动员一切力量,把党建工作优势转化为发展优势,把党建工作活力转化为发展活力,全力以赴地做好推进经济社会发展的各项工作。

二是要更加注重以人为本、服务为先。党建工作主要是做人的工作。要把基层和群众的所急、所需作为机关党建工作的切入点,把基层和群众满意作为工作的落脚点,千方百计地帮助基层和群众解决生产、生活中遇到的困难和问题,特别是要关心关注那些生活困难的群体,竭力为他们多办好事、实事。

三是要更加注重统筹兼顾、整体推进。做好机关党建工作,必须

1立足当前、着眼长远,科学规划、统筹安排,既要把机关干部队伍建设、党组织建设和党员队伍建设有机地统一起来、协调推进;又要使机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设等各方面工作融会贯通、形成合力;还要正确处理“党务”和“业务”的关系,始终把机关党建与业务工作有机结合起来,同频共振、相互促进,切实解决“两张皮”的问题。

二、突出重点,狠抓落实,努力在服务经济社会发展中体现新作为

刚刚结束的市第四次党代会明确提出了我市今后五年的发展目标,明确要求各县(市、区)主要经济指标必须实现三年翻番,到2016年,力争财政总收入突破10亿元。这对于目前只有2个多亿财政收入的石城县来说,无疑是一个新的挑战。在此情况下,围绕发展抓党建,抓好党建促发展显得尤为重要。因此,各机关党组织一定要强化发展意识、服务意识,努力为我县经济社会发展作出新的更大的贡献。

第一,要为发展筑牢更加坚强有力的基层组织。县级机关是沟通上下、教育干部、联系群众、服务基层的中枢,机关党组织是否坚强有力,直接关系到党的方针政策和县委、县政府决策部署的贯彻落实。为此,各机关党组织首当其冲就是要抓好自身建设。一要着力理顺组织设置。机关工委和组织部要认真研究,根据实际需要,合理调整建立基层党组织,从而使党的活动有较强的针对性和实效性。特别是,要加强非公有制党组织建设,不断扩大党的工作在非公有制经济组织的覆盖面,增强党组织在非公有制经济中的影响力和号召力。二要着力规范组织运作。要进一步完善和落实好“三会一课”制度,丰富组织生活内容,改进组织生活形式,提升组织生活质量。进一步健全党内民主制度,坚持民主集中制原则,切实保障党员的民主权利。积极推进党务公开,进一步扩大机关党员对党内事务的知情权、选择权、参与权和监督权,拓宽党员行使民主权利的渠道,不断激发党组织的内在活力。三要着力提升党员素质。各机关党组织要加强学习型组织建设,进一步健全机关学习培训制度,不断增强党员思想理论教育的系统性和实效性。当前,尤其要认真抓好市第四次党代会精神的学习,引导广大党员干部认真领会会议精神,迅速把思想和行动统一到市委的要求上来。同时,各单位党务干部要加强业务学习与培训,努力使自己成为机关党务工作的行家里手。

第二,要为广大党员提供更能服务发展的载体平台。创先争优活动是当前党员干部大显身手的好平台、好载体。通过这个平台,不仅培养锻炼了干部,而且给广大群众送去了实惠,密切了党群干群关系,使广大党员干部的价值有了更深的体现。当前,大家要把“三送”活动作为深化和拓展创先争优活动的重大政治任务,切实抓紧抓实;要深入开展好以“三送”主题的“三比三看”活动,在促进我县经济社会发展中创先争优。特别是要深入贯彻好市委少玄副书记来我县调研期间,就“三送”工作提出的要求,强化思想,立足实际,把握重点,统筹推进“三送”工作稳步向前。一是要以开展“三送”活动切实解决实际问题。通过开展活动为老百姓多办好事、实事,以此来赢得群众的信任和尊敬,树立党和干部的威信。要突出重点帮扶特别困难群众,真正树立起典型,达到“帮扶个别对象,温暖广大群众”的效果。要将“三送”活动深入细致地开展到老百姓家中,对他们家长里短的矛盾要积极去做工作,化解矛盾纠纷,营造和谐氛围。二是要以开展“三送”活动切实推进中心工作。开展“三送”活动要与中心工作紧密结合,不能脱节,变成“两张皮”。特别是要以“三送”活动为载体,结合防汛抗旱、项目建设等中心工作,解决一批群众反映强烈的热点、难点问题,从而改善民生,加快经济发展,进一步密切党群干群关系。四是要在开展“三送”活动中关心干部。各机关党组织和党员领导干

部要切实按照活动要求,大力支持鼓励“三送”干部下基层,并多关心了解“三送”干部在农村的工作生活情况,帮助他们解决遇到的难题。五是要加强活动的督查考评。机关工委、组织部要进一步建立健全活动考核机制,动态化考评调度工作。在督查考评中,要体现刚性,不能只听汇报看总结,要通过开展明查暗访、抽查内业、走访群众了解情况等办法,全面真实地掌握工作开展情况,努力使活动更富实效。

第三,要为发展培育更加优质高效的机关作风。一直以来,我县各级党组织对加强机关作风建设高度重视,围绕优化机关作风开展了一系列形式多样的活动,并取得了明显成效。但是,和其他地方一样,机关作风仍然是当前群众意见比较集中的一个问题。前两天,我县召开全县领导干部会议传达贯彻市第四次党代会精神,传辉书记对机关作风建设作了明确的强调,要求全县各级党组织要深入开展干部“三治”活动,切实解决少数干部中存在的不作为、慢作为、乱作为问题;要求要采取“一线工作法”、“目标倒逼法”、“任务销号法”等办法,不断提高各级各部门的操作水平,切实提升执行力。对此,各机关党组织及其党员干部要认真领会,认真按照要求抓好落实。我这里想着重强调的是,对治庸、治懒、治散活动,各级组织要注意加强督查,采取事先不打招呼的办法,定期对干部遵守上班纪律、完成工作任务和服务基层群众等方面情况进行一些抽查,树立一批正面典型,使干部学有榜样,严惩一批反面典型,使干部警钟长鸣。

三、要强化领导,健全机制,实现机关党建工作水平新提升

各机关党组织要以深入贯彻去年中央颁布的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为抓手,按照直属机关工委制定的《机关党组织创一流工作标准》,不断加强组织领导,确保机关党建工作取得长足进步。

1、要进一步落实领导责任机制。机关工委要切实承担起牵头把总、统筹协调、组织实施、加强指导、推动落实的工作职责,为推动机关党的工作发展做出更大努力。机关各单位党组织书记要切实担负起“直接责任”,牢固树立“抓好党建是称职,不抓党建是失职,抓不好党建不称职”的观念,做到思想到位、精力到位、工作到位。

2、要进一步完善目标管理机制。要根据机关党建工作的任务,按照“七有”建设标准要求,合理确定党建工作目标和考核细则。各机关党组织要把机关党建工作与机关各部门各单位的中心工作和行政业务目标同部署、同检查、同考核、同奖惩,使机关党建工作“软任务”变成“硬指标”。

3、要进一步健全上下互动机制。机关工委要与县委各部门、各人民团体加强联系协作,要与机关工委下属各党总支、党支部搞好联动。机关各单位也要在本系统中开展好上下级的互动联动,真正形成党建工作一级抓一级、层层抓落实的良好局面。机关各单位之间同样要互相学习,互相启发,互相监督,共同提升。

同志们,今年是“十二五”开局之年,是创先争优活动深化之年,县直机关各级党组织要认真贯彻落实市第四次党代表会和县第十三次党代会精神,紧紧围绕全县中心工作任务,创新思路,求真务实,全面提升党的建设科学化水平,为加快发展、转型发展提供坚强的政治保证,为建设创业、宜居、平安、生态、幸福XX,努力开创机关党建工作新局面。

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