整治机关作风与环境内务会议讲话稿_环境整治工作讲话稿

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整治机关作风与环境内务会议讲话稿

今天的会议也是机关效能建设提速提效动员会。在此，我就机关效能建设谈几点意见。去年，我县机关效能建设取得了明显成效，今年，我们要乘胜前进，推动机关效能深入开展。特别是要实现县委提出的“绩效提升年”目标，关键是要各乡镇、各部门进一步提高效能，实现机关效能提速、提效。各乡镇、各部门要充分认识到开展机关效能建设对“保增长、保民生、保和谐”的重要作用，把深入推进机关效能建设作为工作重点紧抓不放，以更实的工作，更优的作风、更好的服务、更高的效能，确保今年我县经济社会发展各项目标任务的完成。下面我提七点要求：

1、抓好绩效目标管理

要进一步完善年度工作实绩考评办法，细化量化考核标准，奖勤罚懒、奖优罚劣，充分调动干部干事创业的积极性。实现严格的目标责任制，把目标任务分解到岗位，职责到个人，实现人人有任务，人人有责任。机关工作人员必须爱岗敬业，按时上班，专心工作，对自己职责范围内的工作和领导交办的工作任务，必须按时完成，不得以任何借口和理由拖延或顶着不办，否则按有关规定实行责任追究。

2、强化内部管理

为严肃机关工作纪律，进一步完善机关工作人员守则、考勤制度、卫生管理制度、车辆管理制度、请销假制度、机关值班管理制度、工作人员工作日午间禁止饮酒及工作日严禁上网娱乐等制度，逐步建立办事高效、运转协调、行为规范、公正廉洁的机关管理体系。“两办”加强定期不定期的 1

明察暗访工作，对发现的问题要严格按规定处理，切实提高督查实效，努力解决办事拖拉、工作推诿、纪律涣散、号令不畅等问题，进一步形成心齐、风正、劲足的良好氛围。

3、抓好制度建设和落实

要进一步完善和创新机关效能建设工作制度，大力推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、首问负责制，逐步形成针对性和可操作性强的机关效能制度体系。进一步规范行政行为，提高行政效率，确保效能建设成果长效化。切实推行行政问责制度，增强机关效能制度的执行力。

4、抓好政务服务中心服务窗口建设

服务窗口形象是整个机关效能建设重点。要切实抓好服务窗口单位“六公开”建设：办事人员要公开、办事制度要公开、办事程序要公开、岗位职责要公开、办事要求要公开、收费标准要公开。

5、抓好效能督查

县纪委、监察局和县绩效办公室等部门要进一步加大效能督查力度，对职能部门工作落实不到位、服务不到位、不作为等破坏发展环境和损害群众利益的行为开展明察暗访，一经查实，对有关责任单位和责任人必须严肃处理。对影响机关作风建设的人和事，严格依照机关作风建设责任追究办法追究责任。

2011年7月14日