第一次学情通报会发言稿_第五次学情会发言稿
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第一次学情通报会发言稿
山东幼儿园教师24班指导老师常风华
尊敬的各位领导、老师们:
下午好!
很高兴能有这样一个机会和大家分享、交流,同时也感谢项目组领导对我的信任与鼓励。我们山东幼儿园教师24班共有学员130名,在9月21日就显示学员已全部登录,有学时人数达100%,学习率100%,参训率100%,截止到25日上午9:00,本班共发起话题352个,参与669个;参与活动391次;资源(上传)481条;评论(看课/作业):1253/329条;作业400篇;培训简报5个。通过这些数据,我看到了各级领导对幼儿教师专业成长的关注;也看到了老师们对自身业务成长的渴求;更看到了每个人在这次研修中用心的付出。下面我就把24班近期的研修情况和大家做以简单的分享
一、领导的支持与和谐的关系是培训工作顺利开展的保障。在预热阶段前期,也就是在北京培训回来后,我先认真梳理了骨干培训者培训时的笔记,拟写了一份“我的远程培训计划”,然后和区、市主管领导取得联系,向领导汇报了我在北京的参训情况,并提交了“我的远程培训计划”,市里领导很重视,托幼办分管培训工作的陈老师当时就发话说:“常老师,你放心,需要什么你尽管说,你就说让我做什么吧,我全力配合你的工作。”领导考虑到我是一线老师,可能直接面对学员们说话担心力度不够,因此每次项目组的通知我都及时以电话或邮件的形式汇报给市局领导,市局领导则会马上督
促各区领导,区领导再下发到各园,园领导再通知到学员本人。一级级的传达,保证了培训信息最快最有效的传达到每个学员那里,为进入正式学习阶段做好充分的准备。
我是一线老师,每天不但要带班,还要配班给孩子做观察记录和成长档案,班上就一台电脑用着不方便,园领导专门为我配置了手提电脑,方便了我晚上也能进入班级进行培训管理工作,而且考虑我的时间有限,就给我配了个专门替我值中午班的老师,为的是我有更多的时间能处理培训班上的事情。我也和我们班的其他两位老师做了协商,她们也很支持我,只要咱们国培远程班有需要,她们就会毫无怨言地替我分担班上的工作,让我安心忙我的国培远程培训。真的非常感谢我们领导和老师们,有了她们的关心和支持,才使得我们24班的培训工作得以顺利开展。
二、指导老师要确定阶段培训目标,制定培训计划,随着培训工作的开展,及时调整工作思路。
1、预热前期建立两个班级QQ群,请领导通知下去:要求学员必须加入班级群,及时关注班级群公告。
2、以分组面对面培训和群中指导相结合的方式,对学员进行技术指导和解答学员登录中遇到的困难与疑问。
3、培训前期抓紧做了第一期简报,主要是鼓动学员登录学习,明确培训目标,了解实施方案,考核标准,使学员做到心中有数,根据自己的实际情况把握学习节奏,再就是为帮助学员养成及时看项目公告、班级公告和群公告的习惯,建立互助友爱的班集体。
4、学员分组,结合组长的特长分配工作,协助管理。
三、认真履行指导教师职责,耐心的辅导和细心的关怀每一位学员,这也是调动学员积极参与培训的根本。
1、做到四个坚持:坚持每天到校园了解项目组最新消息,及时发布到群公告和班级公告。坚持每天到班级,关注学情,做好统计学情的工作,并把统计结果公示在班级公告中,起到提醒和督促的作用。坚持汇报原则,开始是每天汇报向领导汇报,后来是不定期的集中整理问题和学情后再向领导汇报班级培训进展情况,征求领导建议,协商下一步工作安排。坚持每天上qq,利用群交流来解决学员遇到的各种问题,我不知道的就向研修网的老师们请教,研修网的老师们耐心的解说让我很感动,借此机会向研修网的老师们真诚地说声:谢谢!你们辛苦了!正是你们的敬业精神鼓舞着我,感染着我,让我在跟我班学员沟通的时候也充满了激情和耐心。好多学员在群交流时曾说:“常老师,我真佩服你,你自己带着班还做培训,真够辛苦的。”“常老师,你真有耐心啊,每天都回答学员那么多重复的问题。”等等,其实真的是大家的努力在激励着我,让我责无旁贷。
2、关注、关心每一位学员,不让一个学员掉队。
当我统计学情时发现,有一个单位的老师们上线都不积极,就及时联系了领导,得知她们的电脑不行,老师也很着急,园里正在抓紧给配置,我就一边安抚学员,一边提醒她们先看群公告,和群交流的内容,先了解信息和掌握技术,等电脑一到位马上投入学习中。
当我发现有人在群交流中流露出担心和烦躁时,我就耐心的和她
们交流,帮助学员调整情绪,乐观的接受培训,积极投入学习。
当我发现有的老师很热心电脑技术比较强时,我就请这些老师来帮助我解答其他学员的困惑,互助友爱的班风就这样形成了。
3、精心做班级简报,把简报做成宣传班级、汇报学情、提示学习、鼓舞士气的窗口。
第一期简报是我自己花费了4个小时精心制作的,包括卷首语、培训目标、实施方案、课程安排、考核标准、预热阶段,温馨提示、活动剪影等几个板块,被项目组评为优秀简报推到了项目首页。第二期简报是我把我的设计意图给刘娟组长一说,她很快就做出了第二期简报非常漂亮,孙晓燕组长文采很棒就负责简报的编辑工作,赵立群组长白天带班,就利用晚上的时间搜集资料,上传资源、和话题回复等工作,班级管理人员合理分工,发挥自身优势,精诚合作,这也是班级取得好成绩的一个主要因素。
对我来说,这次研修就是一次美好的际遇,因为它不仅开阔了每位老师的教育视野,更让我在此次培训中受到锤炼。在以后的研修中和老师们一起继续加快成长的步伐,我信心百倍!最后感谢国培项目办,感谢研修网的领导和老师们,感谢所有帮助我们班学员成长的老师们!谢谢大家,我的发言完毕!
2012年9月25日