在终总结会上的讲话_在总结会上的讲话

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在学院年终总结会上的讲话

各位来宾、各位老师：

大家好，转眼之间，一年的工作已圆满结束，首先，我代表学校董事会，院务会向全体教职工表示由衷的感谢，感谢你们为学校发展付出的艰辛努力和作出的积极贡献。同时也衷心地感谢支持和关心学校建设的社会各界朋友以及在座的各位参会代表。感谢你们为城建学院的建设和发展做出的不懈努力。

一年来，我院认真学习贯彻全国教育工作会议精神和教育规划纲要，深化教育教学改革，努力提升职业教育的质量，着力提高和培养学生的职业道德、职业技能和创业就业能力，完善和创新各项规章制度，大力提升整体办学水平和学校竞争力。在全体教职工努力下学校整体工作呈现持续发展的良好态势。

一是办学的整体水平得到提升。一年来学校的每个员工都能比较认真地履行岗位责任制，质量良好的完成教育教学、行政管理、招生就业、后勤服务等方面的工作和任务。可以说，无论是管理干部还是教师、员工，都在自己的岗位上默默奉献，实现教书育人、管理育人、服务育人、为人师表的承诺，用知识、汗水和智慧为办好城建职业技术学院书写着人生的乐章，正是教职工的努力，学校的整体办学水平不断提升，受到社会和企业的好评，上级的充分肯定，被评为“先进单位”

二是深化教育教学改革，促进学校全面发展。今年以来，学校

结合实际情况，完善和创新管理体制、管理机制和规章制度，先后建立健全和完善了行政办公会议制度、领导干部值班制度、教职工岗位责任制、处长全面负责者、周三政治和业务学习制度、学校保卫治安工作问责制、职工上下班打卡签到制、校园卫生检查制等制度，随着这些制度的完善和实施，增强了管理人员和教职工的事业心和责任感，提高了工作的质量和效益，使各项工作有序有效的进展。

三是教育教学工作 得到了加强。学校始终坚持把提高职业教育的质量作为核心任务来抓。教务处建立了以提高质量为导向的学生评教、教学检测、教案检查、教学质量分析会议、考试考核、学生档案管理等教学管理制度和工作机制。还结合本校学生特点，积极推行了百分制考核制度，不断强化常规教学的管理过程。学生处尊重教育规律和学生身心发展的规律，大力推进素质教育，加大思想教育工作的力度，努力让学生积极主动地学习，生动活泼的发展，靠思想政治工作的说服力，靠规章制度的约束力，靠学生处团队凝聚力，靠党课教育、主题班会、各种竞赛的吸引力，靠班主任的组织和领导力。学生的思想道德素质、职业技能水平、安全责任意识都 有了较大提高，涌现出了一大批品学兼优、好学上进的优秀学生和班干部。

四是培训班和职业技能鉴定工作有了新的突破，今年以来，培训和职业技能鉴定工作是建院以来，规模最大，人数最多，时间最长，效果最好的时期，百分之九十六以上的学员经过培训和鉴定达到合格的要求。在学院的培训部和职业技能鉴定站全体同志的共同努力下，培训和鉴定工作从目标到到过程、从教学到管理、从质量到服务跃上

了新台阶，为今后的培训和鉴定工作的持续发展奠定了良好的基础。

五是不断加强师资队伍建设。学校按照上级关于加强教职工队伍建设的要求，完善政治学习和业务学习制度，提高教职工的师德水准和业务能力，教育教职工讲学习、讲团结、讲奉献、讲大局、讲责任，努力打造一支品德高尚、素质优良、作风过硬、知识渊博、业务能力强的教职工队伍，教职工队伍涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献、业绩突出的优秀教师和先进个人。

六是学校安全稳定发展。一年来学校对安全工作常抓不懈，毫不放松，保证了师生安全和学校稳定。特别在学生处、保卫处的严格要求、严密组织，积极防御，全面监管下，今年以来学生无安全事故发生，实现了安全年。这与学校重视安全、法制教育，采取有效地措施是分不开的。也为2010年的安全稳定工作画上了圆满的句号，受到上级的表扬。

过去的一年我们虽然做了不少工作，但也存在一些不可忽视的问题和困难：一是校舍陈旧、教学设备落后，急待改善。二是职业教育竞争激烈、形势严峻，存在一定压力。三是教职工队伍建设需要进一步加强。四是教育教学质量和学生教育管理工作需要进一步提高。五是招生就业工作要紧跟形势，适应市场和企业的要求。这些问题必须引起我们的高度重视，采取有力措施，切实加以克服和解决。

回顾过去、展望未来，我们信心百倍，抓住机遇、促进发展，明年工作的主要目标和思路是：

一、确立新的目标，在2011年我们要在学校管理、教育教学、招生就业、培训鉴定、后勤服务等方面工作要有新突破，创造新业绩，努力进入西安市职业教育先进行列。

二、树立新形象。新的一年要有新的气象，新的形象。我郑重的强调，从2011年开始不管是班子成员，还是处室负责人，无论是教师，还是普通员工，都要树立良好的形象。“学高为师、德高为范”，城建学院的整体形象靠大家，形象不是靠说出来的，而是靠我们的每个同志用行动树立起来的。在新的一年里，坚决做到认真扎实的工作，高效务实的办事，干干净净的做人，和谐持续的发展。无论是哪个岗位，均有岗位形象，为此，全体教职工都要树立良好的教师形象，职工形象，领导形象。“内强素质、外塑形象”是我们加强职工建设的一项重要工作。我们要用良好的形象吸引学生，提高质量、服务社会、服务企业、促进就业、提高学校知名度。

三、实现新跨越。一是教育教学工作在原有基础上，各项指标要有新的提升，二是加大学生管理教育力度，学生的优良率、优秀率要有大幅度上升，可以说学生是学校最好的名片，他们的言行是对学校最好的宣传。

四、学校内部管理要科学化、规范化、制度化、精细化。要考制度管人、靠制度管事、靠制度约束，努力使各项管理要进一步到位，各项制度要进一步完善，强化服务意识，责任意识，大局意识，搞好分工协作，使高效有序的管理产生最优的社会和经济效益。

五、全力确保学校稳定发展。稳定是发展的前提，发展是稳定的目的。为此，全体教职工要精诚合作，团结拼搏，进一步树立“预

防为主、安全第一”“安全无小事”“学校无小事”的安全和责任意识，搞好法制、安全教育和管理工作，完善预防机制，全力促进学校安全稳定和谐发展。

老师们，朋友们、回顾过去的激情岁月，我们以汗水和智慧铸就城建学院建设丰碑，展望未来的宏伟蓝图，我们以努力和实干促进城建学院继续腾飞。我深信在新的一年里，只要我们齐心协力，脚踏实地，开拓创新，积极进取，我们必将创造一个新的辉煌，迎来城建学院全新发展的大好时期，只要抢抓机遇、求真务实，我们一定能和谐持续稳定发展。

最后祝大家新年快乐、阖家幸福、度过一个平安、和谐、幸福的假期。

二0一0年十二月