在校工会庆祝五一国际劳动节活动上的讲话_五一国际劳动节致辞
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在校工会庆祝五一国际劳动节活动上的讲话
各位领导，同志们:
值此“五一”国际劳动节即将来临之际, 我谨代表学校对前来参加和指导会议的工会领导表示热烈的欢迎！向全校广大教职工表示诚挚的问候！向获得表彰的同志表示热烈的祝贺！
一年来，我校大力推进学校民主政治建设，校园民主氛围日渐浓厚，教职工主人翁意识明显增强，教育决策水平有了较大提高，校内民主监督进一步加强。在探索民主管理进程中，创造了不少经验，归纳起来主要有几点：一是以人为本，尊重教职工主人翁地位，充分调动广大教职工参与学校管理的积极性、主动性和创造性；二是加强基层工会建设，充分发挥了工会组织在学校民主管理中的重要作用；三是以教代会和校务公开为载体，全面推行学校民主决策、科学决策，进一步扩大民主监督。
教师有权利和义务“对学校的教学、管理工作和教育行政部门的工作，提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理”。由此可见，教代会制度是教职工参与学校事务、民主决策、民主管理、民主监督的基本形式，是学校管理体制的重要组成部分，也是教职工维护自己的民主权利的主要手段。特别是在实现学校发展战略的过程中，要坚持和完善以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度，全面落实教代会的职 1
权，切实保障教职工的合法权益，把广大教职工的积极性和创造性调动好、保护好、发挥好，集中群众的智慧和力量，不断提高学校管理水平和办学水平。
全面推进校务公开，是在学校工作中依靠教职工办好学校，实现决策民主化、科学化的重要举措；是深化教育改革、确保稳定和发展的有效途径；是加强学校党风廉政建设和行风建设，进一步密切学校党群、干群关系的客观需要。要提高认识，统一思想，要站在讲政治的高度，充分认识全面推进校务公开工作的重要意义，把校务公开工作纳入重要议程、摆到重要位置上来。搞好校务公开要着重解决好以下几个问题：
一是要建立健全“组织统一领导、工会监督评议、教职工全员参与”的校务公开领导体制和运行机制。学校要按照要求建立校务公开工作领导小组。
二是要突出广大群众最关心的重点、热点问题。校务公开必须紧紧围绕学校的中心工作进行，一定要抓住重点、热点问题，解决好难点问题，有序有效地展开。搞好校务公开，核心是把广大教职工最关心、最需要解决的问题实行公开、透明，这是校务公开工作的重点。
三是要做到真公开、常公开。真公开就是要把广大教职工最关心最了解的问题实行公开透明，防止暗箱操作，这是校务公开工作的关键；常公开就是要求公开工作不是搞形式主义，一阵风，走过场，要做到校务公开制度化、经常化，常抓常新。
四是要加强制度建设。校务公开是一项严肃的事情，要以制度来规范，要建立健全校务公开分级负责、部门负责和责任追究等规章制度。特别是公开的内容要真实可信，不能有随意性，更不能有蒙骗性，这也是对教职工民主权利的尊重。
同志们，劳动创造了世界，劳动创造了人类，劳动创造了财富。尊重劳动就是尊重人本身。当今时代，强调尊重劳动应克服片面性，既重视创造性的复杂的智力劳动，又重视在平凡岗位上兢兢业业、默默奉献的劳动，使各种劳动有机统一于社会主义现代化建设事业中。
一个人的劳动态度、习惯、能力，以及对劳动的认识，对劳动人民的感情，对劳动成果的珍惜意识，对劳动创造幸福、劳动创造一切的理解，对劳动光荣，劳动没有高低贵贱之分的认识程度，往往是检验这个人思想道德、意志品质的有效标准。
让我们都来发扬勤劳勇敢的精神，用辛勤劳动建设自己的国家，祝愿我们的祖国永远光辉灿烂，永远繁荣昌盛！祝愿我们的学校事业蓬勃发展，蒸蒸日上！
谢谢大家！
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