人社局政风行风评议动员讲话_政风行风动员讲话
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XXX县人社系统民主评议政风行风
动员讲话
人社局局长:XXX
(2012年8月23日)
同志们:
根据县委党风廉政建设工作会议、县政府廉政建设暨纠风工作会议及县政府纠风办关于今年纠风工作的部署要求,今年将人力资源和社会保障系统定为了全县重点评议单位,作为窗口服务单位,社会各界都十分关注人力资源和社会保障工作,我们必须高度重视,扎实开展好民主评议政风行风工作。今天,召集大家召开民主评议政风行风动员会,这里我就如何开展好今年的民主评议政风行风工作讲几点意见:
一、统一思想、提高认识,增强民主评议政风行风工作的责任感和自觉性。
民主评议政风行风工作,是加强党风廉政建设、加强机关作风建设的重要举措,其目的是通过民主评议,达到标本兼治、综合治理,切实解决损害群众利益的突出问题,建立规范高效的长效机制,树立廉洁、勤政、务实、高效的部门形象。其主要意义在于:
1、开展民主评议政风行风是圆满完成各项目标的需要。我们就是要通过开展民主评议政风行风工作,体察民情,了解民意,倾听民声,依法行政,维护人民群众的切身
1利益,努力为群众办实事、办好事,树立我系统的良好形象,提高社会公信力和影响力。因此,各科室、各保障所要高度重视行评工作,以严肃认真的态度切实抓实、抓好、抓出成效。
2、开展民主评议政风行风是加强党风廉政建设的需要。要通过开展民主评议政风行风工作,把人力资源和社会保障系统政风行风建设的知情权、参与权、监督权及裁判权交给群众,让人民群众积极参与支持,以人民群众的监督来促进我系统各项工作依法行政、规范管理、提高效率、服务于民,推进我系统党风廉政建设和政风行风建设。
3、开展民主评议政风行风是继续纠正行业不正之风的需要。
要以民主评议政风行风工作为契机,使人力资源和社会保障系统的干部职工服务意识进一步增强,服务质量进一步提升,行政行为进一步规范,工作作风进一步好转,人民群众满意度进一步提高。
二、民主评议政风行风的具体内容
按照县纠风办民主评议政风行风的要求,结合我局工作实际,从以下五个方面开展工作:
(一)依法办事。正确履行职责,严格依法依规办事,无滥用职权、执法不严、办事不公,以及乱收费、乱罚款、乱摊派等问题。我们要坚决制止有法不依、有章不循,办感情
事、办特权事的现象发生。
(二)信息公开。紧贴业务,加大公开力度,把群众最关心、最担心的问题进行公开,尤其是在政策法规。办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等方面,做到公开透明、真实可信,便于知情、查询,自觉接受群众的监督。我在这里要强调一点,我们人社系统各项业务工作都事关干部群众的切身利益,特别是工资福利、人事调动、退休、招考、劳动就业、社会保险等,这些业务一定要公开办事程序,办理要公开透明,同时要大力宣传这些政策,让干部群众明白我们的政策,以免产生误解。
(三)服务质量。认真履行社会责任,便民、利民、为民措施落实,服务态度好,服务用语规范,自觉遵守道德规范,不断加强诚信建设。无生、冷、硬、推等现象,无办事效率低下以及指定服务、强制服务以及道德领域突出问题等。今年行风评议不仅仅是局机关,而且牵涉到我们保障所,我们人社局、乡镇保障所,面对着20多万的干部群众,一定要在服务上狠下功夫,不要让干部群众来了以后找不到人、办不了事。
(四)制度建设。投诉举报和社会监督机制健全,内部管理制度完善,政风行风建设责任制落实,群众诉求渠道畅通,对群众反映问题的受理、整改和反馈机制及时有效,消费者合法权益切实得到保障和维护。
(五)廉洁自律。认真执行党风廉政建设各项规定,在履行职责中忠于职守、廉洁奉公,无徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等问题。不接受管理对象的礼品、钱物、有价证券及宴请、娱乐等消费活动。
三、民主评议政风行风具体工作安排
共分三个阶段进行,即动员教育阶段,自查自纠、整改复查阶段和总结评议阶段。
第一阶段:动员教育、工作布置(7月25日-8月23日)。建立工作机构,制定工作方案,召开民主评议政风行风动员大会,根据各相关业务人员工作实际,结合效能建设活动,建立健全各项规章制度。
第二阶段:自查自纠、整改督查(8月24日-10月16日)。召开一次评议会议,由各相关业务人员对自身的工作进行自查,对工作的情况进行详细自查找出不足,并提出整改目标及整改期限;下发调查问卷,征求社会各界对我系统工作的意见和建议,并制定整改措施。
第三阶段:察访反馈、总结评议(10月17日-11月16日)。组织监督员召开座谈会;开展回头看活动,对我局各业务口子整改落实情况,根据监督员,群众提出的意见和建议,再次进行自查整改。召开本系统民主评议政风行风总结会议。
四、精心组织,确保民主评议政风行风工作顺利开展
开展政风行风评议工作,是我系统近期工作的一项重要内容。为了切实抓好此项工作,单位成立了民主评议政风行风工作领导小组,由我任组长,两个副局长为副组长,各科室主要负责人、各保障所所长为成员。领导小组要担负着民主评议活动的评议、督导、纠改等职责,认真组织,真抓实干,对在行评工作中不扎实、不细致、不深入,政风行风转变成效不明显,评议不合格,人民群众反映问题较多的科室、保障所,将对其主要负责人实行诫勉谈话,责令限期进行整改,并在全系统予以通报。
同志们,今天会议的召开,标志着我们人社系统的民主评议政风行风工作正式开始,我们一定要按照上级的统一安排和部署,以认真积极的态度和求真务实的作风,解决好工作中存在的不足,不断推动我系统的形象建设,扎实搞好这次民主评议政风行风工作,力争向上级和服务对象交一份满意的答卷。