创二甲儿科发言稿_创二甲演讲稿

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尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

为适应当前日益深化的卫生改革，加强我院自身建设，提高其综合管理素质，提高整体服务能力，提高妇女儿童预防保健能力和临床技术水平，满足老百姓日益增长的健康需求。我院积极响应上级卫生主管部门的号召，迎接创建二级甲等妇幼保健院的挑战。创建“二级甲等妇幼保健院”是我院发展史上的一件大事，是一个重要里程碑！这是站在新的起点上实现新跨越的开始！这是全县妇幼保健事业跨越式发展的新起点！这就是我们妇幼保健院创建二级甲等医院的重要时刻！

今天，我很荣幸作为职工代表在我院创建二级甲等医院的启动仪式上进行表态发言。创建二级甲等妇幼保健院，它与我们每个人的切身利益息息相关，我们这么多年的努力付出就是为了实现这个最基本的目标。创建工作是一个艰辛而漫长的过程，它需要我们大家从日常工作中的一点一滴做起，从每一个细微的环节做起，扎扎实实，一步一个脚印，要严格规范，一丝不苟，做更加细致的工作，包括纠正我们的工作缺陷，努力做到工作“零失误”。因此，为了使创建二级甲等妇幼保健院能够顺利通过验收达标。我们儿科作为我院的 重要科室之一，将积极参与到这个神圣使命当中，为此，我们在全科召开了“创二甲，从我做起”的 动员大会，认真学习了二级甲等妇幼保健院的评审标准，并对我科的工作进行了如下安排：

一、加强医疗质量管理，持续改进各项工作。把医疗质量管理放在首位，明确职责及规章制度并加以认真落实。落实医疗质量定期检查考评制度，并针对查出的问题及时做出整改。加强对病历质量管理，严格执行《病历书写基本规范》，对医疗文书书写质量进行监控，每月对病历进行检查、分析、总结，通过评价-反馈-改进体系，不断提高病历书写质量。科主任对全科病历做终末质量检查，做到不合格病历不出科。

二、增强医患沟通，构建和谐医患关系。为了尊重患者的知情权和选择权，根据国家有关法律法规，结合医院的具体条件，现有各种知情同意书：《患者入院沟通书》、《病危通知书》、《早产儿用氧同意书》、《输血同意书》、《贵重药品知情同意书》 等等，由于患者中存在知识层次较低，理解力有限的问题，故加强医患沟通势在必行，做到多跑路，勤说话，加强沟通，科学告知患者的病情及预后，遇到矛盾，做到换位思考，互相理解，力求医患和谐，利于病情康复。

三、坚持标准、强化措施、科学创建，努力实现创建目标。创建等级医院，要形式与内容的高度统一，二级甲等医院形式上是医院的品牌，内容上是医疗、技术、管理的规范体现，我们以此次创建为平台，围绕制度化管理这个重点，规范化技术这个焦点，人性化服务这个亮点全面提高科室的工作精准率、提升医院内涵素质。

创建工作是自我加压，目的在于解决存在的实际问题，在儿

科工作方面，我们要把管理、医疗、护理、硬件，软件等方面存在的问题认真梳理，分解归类，责任到人，限期整改，要把创建的目标任务细化，量化，分解，落实到人头，做到人人肩上有任务，人人身上有压力。我们的创建工作内容要扎扎实实，又要突出重点，更要整体推进，才能取得实效。我们要广泛动员，全员参与，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，密切配合，协同作战。积极营造氛围，形成良好的创建环境，确保创建成功。二级甲等医院，等不来，要不来，全靠大家努力工作干出来，创建二级甲等医院关系到全体医护人员的切身利益，关系到医院的形象和未来发展。我们儿科每一位同志，都会认真地负起责任，用自己扎实有效的工作经受住时间和历史的检验。我们相信这个目标一定能够实现。因为我们创“二甲”有一批不怕苦、不怕累、勇于奉献的职工队伍，有能打苦仗、硬仗、顾全大局的职工队伍，有集体荣誉感强、思想境界高、心理素质好的职工队伍，任何困难都难不倒我们。我们要抢抓机遇，迎难而上，继续发扬艰苦奋斗的精神，团结拼搏，奋发图强，敢于创新，开拓进取，扎实工作。努力把我院建设成为“二级甲等妇幼保健医院”，更好地为全县广大人民群众的身体健康保驾护航，为我院各项工作实现跨越式发展做出应有的贡献。

创建工作的号角已经响起，等级医院创建之舟扬帆起航！

谢谢大家